新颖会计求职信例文4篇新颖会计求职信例文您好!首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的求职材料。我是xx的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计及其相关的工作。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心使您满意!大学时期，我对财会学产生了浓厚的兴趣从大一下学期开始认真的准备所有有关于会计的考试，学校要靠的考试都参加，不要求的夜尽大的努力去学习，并参加了20xx年的会计从业资格证，虽然一开始未能通过!但是我会再接再厉的。我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。本检验自我、锻炼自我、展现自我的目的。也许我并不完美，但我非常自信：给我一次机会，我会尽我大的努力使您满意。我将以自己的青春与智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：财会类。祝贵单位 以下是为大家整理的关于2023年党风廉政建设责任制落实情况报告的文章11篇, 欢迎大家前来参考查阅！
今年以来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实《准则》《条例》，带好班子、管好队伍，现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下。
一、履职尽责，党风廉政常抓不懈
一是明确责任抓落实。强化领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任，明确领导班子的全面领导责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，坚持把党风廉政建设与党校工作“两手齐抓”。明确党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。制定了《x任务分工表》,做到分工明确、责任到人，形成了党政齐抓共管，各负其责的惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导体制。
二是注重教育抓平常。把党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，在年初部署全年工作的同时，安排部署惩防体系建设和x工作，做到了与教学、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。强化干部职工廉政教育，每月组织干部职工召开专门会议x次，集中学习x有关文件会议精神和x案件，开展党风廉政和专题教育，组织干部职工旁听培训班党风廉政建设专题课x次。每季度开展一次班子成员谈心谈话、意见沟通会，查找党风廉政方面存在的问题，及时研究整改措施并及时整改。对班子成员开展廉政谈话，早打“预防针”，及时掌握班子情况。对各股室，采取本人随时走访和办公室不定期督查等方式，对干部职工作风状况进行督查，对偶发性迟到、早退和工作不在状态情况及时予以严肃批评，并要求立即整改。
三是强化主业抓培训。将廉政教育纳入年度教学计划方案。在年初制定培训计划时，积极同相关部门衔接，并走访乡镇、部门一把手，调查党员干部在党风廉政建设工作中存在的突出问题、分析原因，制定培训方案，确保培训有的放矢。充分用好、用活“党风廉政理论教育基地”，开设了党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、《条例》《准则》解读、干部规矩教育、警示教育等一批廉政教育专题。
二、注重形象，廉洁自律一抓到底
一是健全制度强监督。建立健全管理制度，规范班子成员行为，从源头上预防了腐败行为的发生。严格执行“x”规定，使财务管理制度得到严格落实。建立了以党支部牵头的党内监督和以教职工为主体的民主监督机制，形成了多层次、多渠道的监督体系，增强了群众对惩防体系建设和党风廉政建设的信心，维护了党校的良好形象。
二是坚持民主强公开。坚持和完善各项会议制度，规范了议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，广泛听取干部意见，做到重大决策、重要项目安排、资金使用等“x”事项全部由集体讨论决定，保证了决策的民主性、科学性、公开性。结合主题教育工作部署，广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议，认真开展批评与自我批评，对存在问题研究制定了整改措施。
三是注重自身强表率。认真学习党的二十大精神，贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过主题教育专题民主生活会和组织生活会，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并制定切实可行的措施限期整改。通过对照检查，本人无违反八项规定精神及《准则》《条例》的行为，家属及其亲友无参与从事与本人工作相关的经营活动。
三、强化主责，抓好反馈问题整改
一是加强组织领导，强化责任落实。按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，一把手切实履行整改第一责任人的责任，班子成员切实担负起了整改的主体责任，严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
二是制订整改方案，细化整改措施。对照x反馈问题和意见，进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，综合施策，制订了《整改方案》，围绕x反馈x个方面x个主要问题和x意见建议，列出问题清单、整改措施、责任清单，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，并报x审核，同意后印发实施。
三是坚持标本兼治，完善整改长效机制。进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住x反馈主要问题和x意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果。
下一步打算：认真履行党风廉政主体责任，重点抓好x过程中的创新工作;进一步挖掘潜力，总结提炼，力争党校党风廉政建设工作出经验;抓好丰富多彩的党校廉政文化活动，利用每周一次机关干部会，开展廉政短课教育，开展丰富多彩的廉政文化教育，营造浓厚廉政氛围。
2023年上半年，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求，按照中央和省、市委决策部署，切实增强管党治党意识，坚持抓基层、打基础，补短板、强动能，基层党建工作取得了新成效，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：
（一）学思想、强党性，深入学习宣传党的二十大精神。为进一步掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，把党的各项惠民利民政策宣传到群众心坎，切实引导广大党员干部将思想和行动统一到党的二十大精神上来，X党委系统谋划、精心组织，坚持系统学、实际学、及时学，推动党的二十大精神落地生根。一是线上线下相结合，确保宣传取得实效。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把“宣”作为贯彻落实党的二十大精神的主要抓手。在“十项活动”的基础上积极开展形式多样、内容丰富的活动，动员“独贵春风”理论宣讲团，依托微信公众号、学习强国等平台加大宣传力度，让宣讲活动深入群众，教育引导党员干部及群众全面系统学习党的二十大精神。截至目前，累计开展9次宣传宣讲活动，覆盖群众580余人，切实以“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，将党的二十大精神送到群众生产生活第一线，把党的声音和关怀传到“最后一公里”。二是领学研讨相结合，形成良好学习氛围。结合上级安排部署，及时研究制定学习计划，明确学习内容、学习形式、研讨主题，确保学习内容不走样、学习方向不跑偏。一是领导带头学。坚持率先垂范，以上率下，切实发挥“头雁效应”，做到学习先走一步、理解更深一层，为全镇学习开好头、起好步做示范引领。二是支部广泛学。各党支部结合“三会一课”、主题党日等，及时传达学习党的二十大精神，利用《党的二十大报告学习辅导百问》等相关书籍开展研讨、分享等学习活动，推动学习走深走实。三是个人自主学。依托“先锋大讲堂”“学习强国”等平台，积极开展线上线下自学，全方位、多角度、深层次提升学习成效，形成学习党的二十大精神的浓厚氛围。三是笃行实践相结合，推动二十大精神落地落实。坚持将学习贯彻党的二十大精神与产业发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作相结合，认真谋划产业项目，全力补齐基础设施短板，积极开展环境卫生整治，持续增进民生福祉。坚持将学习贯彻党的二十大精神与“万名干部下基层”、解决群众“急难愁盼”问题、社会治理等工作相结合，充分发挥网格化管理作用，开展走访入户、需求摸排等，紧盯春节、元宵节、妇女节等关键节点，做好慰问、政策宣讲等活动，让学习宣传贯彻党的二十大精神更具亲和力。截至目前，共举办特色活动8场，覆盖群众460余人，解决群众操心事、烦心事、揪心事72件，“民生温度”和“幸福厚度”显著提升。
（二）强部署、压责任，着力推进全面从严治党。一是在强化理论武装中提升政治站位。严格落实党委理论学习中心组学习制度，按月科学制定党支部政治学习计划，由领导班子带动全员，先后对X、中国共产党历史、习近平历次重要讲话精神等内容进行学习研讨，特别是认真学习近期习近平总书记在X考察发表的重要讲话精神，促使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在严格要求中压实“两个责任”。结合省局、市局党委，对党委有量化任务的责任事项再次梳理，完善《党委重点落实事项清单》，明确协助落实科室、时限要求，逐项抓好落实，持续实施“两个责任”反向提醒清单机制，认真督促指导X类责任主体抓好责任落实，防止工作漏项。三是在周密部署中推进工作落实。深入学习贯彻总局、省局、市局全面从严治党工作会议精神，对标市局党委“五个下功夫”要求，组织召开区局全面从严治党工作会议，印发《区局党委2023年全面从严治党工作要点》和《全面从严治党重点任务分解表》，全面部署区局全面从严治党工作。四是在民主生活会中做到自我净化。组织召开xx年度民主生活会，扎实做好会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前准备工作，协助党委班子深入开展自我剖析、批评与自我批评，实现党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。会后，按照要求制定问题清单和整改台账、资料归档等工作。
（三）抓规范、促融合，切实提升党建工作质量。一是坚持党建统领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”意识，建立完善党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、区局各单位负责人“一岗双责”的党建工作格局。开展党支部书记抓党建述职评议会议，将党建工作责任制落到实处。同时，结合市局要求和区局实际，进一步细化2023年区局党建工作重点任务。二是规范支部建设。深入落实基层党组织标准化规范化建设，规范党员领导干部双重组织生活、三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作，每月督促指导各支部开展主题党日活动。充分运用“党建云平台”规范区局各支部党建工作，实行月提醒、季检查制度，每月下发《党建工作提示单》，督促各支部按时完成党建云平台任务。认真核对调整党建云平台人员信息X项，做到信息录入全面、资料内容准确，切实提升党建云平台工作质效。坚持每季度对各支部政治学习笔记、《党支部工作手册》、党建云平台任务完成情况进行检查，下发通报，发现问题，立行立改，未出现临期、逾期及逾期办结任务。三是树牢党员意识。不断加大党员“第一身份”“第一职责”教育力度，组织各党支部党员通过新媒体直播收听收看“初心讲堂”和“榜样讲堂”，并通过设置党员先锋模范岗，有意识地培养和历练各支部党员，切实把党员示范引领作用发挥出来。四是推进党建融合。着力推动区局与工管委党建工作相融合，主动向X工管委等汇报重点工作X余次。区局积极开展“税企联建”党建示范点打造工作，将X党支部选定为区局党委的包联支部，区局党委书记X亲自带队，走访X党群相关领导，推动打造“税企党建‘1+1’结对共建促双赢”品牌，切实提升双方党务人员政治素养和理论水平，形成了“以共建促党建、以党建促业务、以业务强党建”的良好模式，营造了税收共治、赋能税企关系的和谐氛围，有效推动党建工作与业务工作深度融合，促进了双方共同发展。
（四）重施教、浓氛围，着力抓牢意识形态领域。一是在提升“政治三力”上下功夫。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的决策部署及批示精神。通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习、青年理论学习小组，深入学习X精神和X，切实增强全体党员干部做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在强化阵地建设上下功夫。严格按照“守土有责、守土负责、守土尽责”要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入全面从严治党工作要点、“两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单等工作中，一体推进，同步落实。抓好意识形态责任制落实情况监督检查，及时提醒协助党委班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，并将履行意识形态工作内容纳入民主生活会、述职述廉报告。三是在宣传教育引导上下功夫。组织各党支部党员干部参加X精神应知应会知识竞赛和X主题演讲比赛，区局获得优秀组织奖、两名同志获优秀答题奖、一名同志获演讲比赛三等奖。组织区局青年干部代表与市局青年理论学习小组开展“风华正茂展风采 党业融合促发展”主题“联学共建”活动，参观红色展馆，重温入党誓词。坚持抓好意识形态责任制落实情况的监督检查，把对学习宣传贯彻X精神的监督作为首要政治任务，对党委会议题、理论中心组学习计划和政治学习内容开展监督检查，确保学深悟透，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。做好纠偏定向，对于错误言论敢于发声，组织学习了关于意识形态领域有关案例的通报，通过身边案例对党员干部进行了警示教育，严格政治纪律，树牢底线思维，强化意识形态引导，坚定理想信念。四是在深入分析研判上下功夫。协助区局党委，组织开展意识形态工作领导小组专题会议，对今年以来意识形态工作进行分析研判，撰写区局党委《上半年落实意识形态工作责任制情况的报告》，经区局党委会专题研究审议后上报市局。
（五）抓宣传、争先进，持续开展精神文明创建。一是进一步强化群团工作。工、青、妇等群团工作进一步加强，积极组织机关女同志报名参加X“三八妇女节”文艺汇演、“巾帼风采话港城”活动，充分展现区局巾帼风采。组织开展“X报告、X发展目标和举措知识竞答”活动、“缅怀先烈 激发斗志”清明主题活动等，提升区局队伍风貌。组织开展“庆五一迎五四，绽放青春，羽你同行”职工羽毛球比赛。组织开展“5·8人道公益日—爱心助困送温暖”网络捐款活动，X名干部职工捐款X元。认真落实《工会委员会经费收支管理办法》，按月上缴工会经费，收支项目逐级审批，实现工会经费管理规范化。二是进一步做好志愿服务。组织支部党员成立党员先锋队深入包联路段，按照上级要求，集中开展文明城市环境卫生日活动、“学雷锋做表率 我是党员我先行”志愿服务活动、“创建文明城市”洁美家园行动等，开展清扫卫生、志愿服务等活动。三是着力强化创先争优。今年上半年以来，区局获得省级“五一劳动奖状”荣誉称号和“市级文明单位”称号，X人获得市委宣传部“X精神应知应会知识竞赛”优秀答题奖，X人分获区文明办行业工作典范和学法用法典范。
（六）严监督、促协调，着力深化一体化综合监督。一是认真贯彻落实总局、省局和市局《关于构建完善税务系统一体化综合监督体系的意见及6项配套制度》的相关文件精神，协助区局党委将落实一体化综合监督作为年初全面从严治党工作会议一项重要内容进行强调，统筹抓好党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员和群众民主监督和系统外部监督的贯彻落实，着力构建“六位一体”税务全面从严治党新格局，完善一体化综合监督体系。二是坚持与区局纪检部门密切配合，按照“三级会商机制”要求，明确会商内容，持续强化对管党治党政治责任落实情况的监督。上半年以来，党委与纪检组专题会商X次、分管党建局领导与纪检组组长会商X次、机关党委与纪检组会商X次，有效推动“两个责任”同向发力、同频共振。
（一）进一步推进全面从严治党。一是严格落实区局党委年初全面从严治党工作会议精神和《2023年全面从严治党工作要点》要求，对《全面从严治党重点任务分解表》各项事项积极督促督办，扎实推动全面从严治党工作向纵深发展。二是协助区局党委听取党委委员、机关各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，扎实做好每半年专题研究一次全面从严治党工作，每年专题研究一次党内法规执行工作、一体化综合监督等规定动作，做到不丢项不漏项。三是认真落实《税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》，逐项逐条对照责任事项，以反向清单形式提醒各单位，确保工作有序完成。
（二）进一步夯实党建基础工作。一是认真做好意识形态工作。制定区局《意识形态工作责任清单》，协助区局党委年底专题分析研判意识形态工作，并及时上报市局。二是持续深化区局“知行先锋·逐梦X”党建品牌创建。及时总结品牌创建中的先进经验和典型做法，通过信息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。三是加强党建与业务相融合。联合X联合党支部，持续打造“税企党建‘1+1’结对共建促双赢”品牌建设，将“税企联建”作为构建和谐税企关系、提升税费服务水平的重要依托。四是持续推进一体化综合监督。协助纪检组深化纪检监察体制改革，协调各部门在综合监督、立体监督上下功夫、求实效。五是深入落实《全市税务系统“党旗红+税务蓝”赋能助力营商环境持续优化推进方案》，结合区局实际，细化具体落实措施，注重发挥各支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，充分调动全系统党员投身优化营商环境工作，切实推动优化税收营商环境活动取得扎实成效。
（三）深入开展主题教育。坚决把思想和行动统一到中央和总局、省局、市局的决策部署上来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
今年以来，本人认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神，贯彻落实《准则》《条例》，带好班子、管好队伍，现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下。
一、履职尽责，党风廉政常抓不懈
一是明确责任抓落实。强化领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任，明确领导班子的全面领导责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，坚持把党风廉政建设与党校工作“两手齐抓”。明确党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。制定了《x任务分工表》,做到分工明确、责任到人，形成了党政齐抓共管，各负其责的惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导体制。
二是注重教育抓平常。把党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，在年初部署全年工作的同时，安排部署惩防体系建设和x工作，做到了与教学、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。强化干部职工廉政教育，每月组织干部职工召开专门会议x次，集中学习x有关文件会议精神和x案件，开展党风廉政和专题教育，组织干部职工旁听培训班党风廉政建设专题课x次。每季度开展一次班子成员谈心谈话、意见沟通会，查找党风廉政方面存在的问题，及时研究整改措施并及时整改。对班子成员开展廉政谈话，早打“预防针”，及时掌握班子情况。对各股室，采取本人随时走访和办公室不定期督查等方式，对干部职工作风状况进行督查，对偶发性迟到、早退和工作不在状态情况及时予以严肃批评，并要求立即整改。
三是强化主业抓培训。将廉政教育纳入年度教学计划方案。在年初制定培训计划时，积极同相关部门衔接，并走访乡镇、部门一把手，调查党员干部在党风廉政建设工作中存在的突出问题、分析原因，制定培训方案，确保培训有的放矢。充分用好、用活“党风廉政理论教育基地”，开设了党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、《条例》《准则》解读、干部规矩教育、警示教育等一批廉政教育专题。
二、注重形象，廉洁自律一抓到底
一是健全制度强监督。建立健全管理制度，规范班子成员行为，从源头上预防了腐败行为的发生。严格执行“x”规定，使财务管理制度得到严格落实。建立了以党支部牵头的党内监督和以教职工为主体的民主监督机制，形成了多层次、多渠道的监督体系，增强了群众对惩防体系建设和党风廉政建设的信心，维护了党校的良好形象。
二是坚持民主强公开。坚持和完善各项会议制度，规范了议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，广泛听取干部意见，做到重大决策、重要项目安排、资金使用等“x”事项全部由集体讨论决定，保证了决策的民主性、科学性、公开性。结合主题教育工作部署，广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议，认真开展批评与自我批评，对存在问题研究制定了整改措施。
三是注重自身强表率。认真学习党的**大精神，贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过主题教育专题民主生活会和组织生活会，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并制定切实可行的措施限期整改。通过对照检查，本人无违反八项规定精神及《准则》《条例》的行为，家属及其亲友无参与从事与本人工作相关的经营活动。
三、强化主责，抓好反馈问题整改
一是加强组织领导，强化责任落实。按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，一把手切实履行整改第一责任人的责任，班子成员切实担负起了整改的主体责任，严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
二是制订整改方案，细化整改措施。对照x反馈问题和意见，进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，综合施策，制订了《整改方案》，围绕x反馈x个方面x个主要问题和x意见建议，列出问题清单、整改措施、责任清单，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，并报x审核，同意后印发实施。
三是坚持标本兼治，完善整改长效机制。进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住x反馈主要问题和x意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果。
下一步打算：认真履行党风廉政主体责任，重点抓好x过程中的创新工作;进一步挖掘潜力，总结提炼，力争党校党风廉政建设工作出经验;抓好丰富多彩的党校廉政文化活动，利用每周一次机关干部会，开展廉政短课教育，开展丰富多彩的廉政文化教育，营造浓厚廉政氛围。
今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。
一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。
（二）强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。
局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加强案件查办力度，提高群众满意度。
一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰。
（四）深化作风建设，提高党员干部形象。
为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。
二、存在问题和不足
（一）党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强
（二）思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。
（三）对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。
（二）加强理论学习。要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
（三）强化监督执纪。积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处；加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。
今年以来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻f落实《准则》《条例》，带好班子、管好队伍，现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下。
一、履职尽责，党风廉政常抓不懈
一是明确责任抓落实。强化领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任，明确领导班子的全面领导责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，坚持把党风廉政建设与党校工作“两手齐抓”。明确党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。制定了《x任务分工表》,做到分工明确、责任到人，形成了党政齐抓共管，各负其责的惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导体制。
二是注重教育抓平常。把党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，在年初部署全年工作的同时，安排部署惩防体系建设和x工作，做到了与教学、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。强化干部职工廉政教育，每月组织干部职工召开专门会议x次，集中学习x有关文件会议精神和x案件，开展党风廉政和专题教育，组织干部职工旁听培训班党风廉政建设专题课x次。每季度开展一次班子成员谈心谈话、意见沟通会，查找党风廉政方面存在的问题，及时研究整改措施并及时整改。对班子成员开展廉政谈话，早打“预防针”，及时掌握班子情况。对各股室，采取本人随时走访和办公室不定期督查等方式，对干部职工作风状况进行督查，对偶发性迟到、早退和工作不在状态情况及时予以严肃批评，并要求立即整改。
三是强化主业抓培训。将廉政教育纳入年度教学计划方案。在年初制定培训计划时，积极同相关部门衔接，并走访乡镇、部门一把手，调查党员干部在党风廉政建设工作中存在的突出问题、分析原因，制定培训方案，确保培训有的放矢。充分用好、用活“党风廉政理论教育基地”，开设了党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、《条例》《准则》解读、干部规矩教育、警示教育等一批廉政教育专题。
二、注重形象，廉洁自律一抓到底
一是健全制度强监督。建立健全管理制度，规范班子成员行为，从源头上预防了腐败行为的发生。严格执行“x”规定，使财务管理制度得到严格落实。建立了以党支部牵头的党内监督和以教职工为主体的民主监督机制，形成了多层次、多渠道的监督体系，增强了群众对惩防体系建设和党风廉政建设的信心，维护了党校的良好形象。
二是坚持民主强公开。坚持和完善各项会议制度，规范了议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，广泛听取干部意见，做到重大决策、重要项目安排、资金使用等“x”事项全部由集体讨论决定，保证了决策的民主性、科学性、公开性。结合主题教育工作部署，广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议，认真开展批评与自我批评，对存在问题研究制定了整改措施。
三是注重自身强表率。认真学习党的二十大精神，贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过主题教育专题民主生活会和组织生活会，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并制定切实可行的措施限期整改。通过对照检查，本人无违反八项规定精神及《准则》《条例》的行为，家属及其亲友无参与从事与本人工作相关的经营活动。
三、强化主责，抓好反馈问题整改
一是加强组织领导，强化责任落实。按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，一把手切实履行整改第一责任人的责任，班子成员切实担负起了整改的主体责任，严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
二是制订整改方案，细化整改措施。对照x反馈问题和意见，进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，综合施策，制订了《整改方案》，围绕x反馈x个方面x个主要问题和x意见建议，列出问题清单、整改措施、责任清单，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，并报x审核，同意后印发实施。
三是坚持标本兼治，完善整改长效机制。进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住x反馈主要问题和x意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果。
下一步打算：认真履行党风廉政主体责任，重点抓好x过程中的创新工作;进一步挖掘潜力，总结提炼，力争党校党风廉政建设工作出经验;抓好丰富多彩的党校廉政文化活动，利用每周一次机关干部会，开展廉政短课教育，开展丰富多彩的廉政文化教育，营造浓厚廉政氛围。
我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局20xx年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。
今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了2014年廉政纠风责任书，编制了2014年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
（二）严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年1-10月共受理群众上访信件8件，调处政风行风热线群众反映的问题28件。在处理的36件信访工作上，群众的满意率为100%，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。
（三）坚持“阳光”工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以确保工程质量、资金、干部三个安全。
今年以来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实《准则》《条例》，带好班子、管好队伍，现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下。
一是明确责任抓落实。强化领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任，明确领导班子的全面领导责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，坚持把党风廉政建设与党校工作“两手齐抓”。明确党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。制定了《x任务分工表》，做到分工明确、责任到人，形成了党政齐抓共管，各负其责的惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导体制。
二是注重教育抓平常。把党风廉政建设和反腐败工作列入年度工作计划，在年初部署全年工作的同时，安排部署惩防体系建设和x工作，做到了与教学、科研、行政后勤等工作一起早研究、早部署。强化干部职工廉政教育，每月组织干部职工召开专门会议x次，集中学习x有关文件会议精神和x案件，开展党风廉政和专题教育，组织干部职工旁听培训班党风廉政建设专题课x次。每季度开展一次班子成员谈心谈话、意见沟通会，查找党风廉政方面存在的问题，及时研究整改措施并及时整改。对班子成员开展廉政谈话，早打“预防针”，及时掌握班子情况。对各股室，采取本人随时走访和办公室不定期督查等方式，对干部职工作风状况进行督查，对偶发性迟到、早退和工作不在状态情况及时予以严肃批评，并要求立即整改。
三是强化主业抓培训。将廉政教育纳入年度教学计划方案。在年初制定培训计划时，积极同相关部门衔接，并走访乡镇、部门一把手，调查党员干部在党风廉政建设工作中存在的突出问题、分析原因，制定培训方案，确保培训有的放矢。充分用好、用活“党风廉政理论教育基地”，开设了党性教育、红色革命教育、中央八项规定解读、《条例》《准则》解读、干部规矩教育、警示教育等一批廉政教育专题。
一是健全制度强监督。建立健全管理制度，规范班子成员行为，从源头上预防了腐败行为的发生。严格执行“x”规定，使财务管理制度得到严格落实。建立了以党支部牵头的党内监督和以教职工为主体的民主监督机制，形成了多层次、多渠道的监督体系，增强了群众对惩防体系建设和党风廉政建设的信心，维护了党校的良好形象。
二是坚持民主强公开。坚持和完善各项会议制度，规范了议事规则和程序。研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，广泛听取干部意见，做到重大决策、重要项目安排、资金使用等“x”事项全部由集体讨论决定，保证了决策的民主性、科学性、公开性。结合主题教育工作部署，广泛征求区级部门和基层组织的意见和建议，认真开展批评与自我批评，对存在问题研究制定了整改措施。
三是注重自身强表率。认真学习党的二十大精神，贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过主题教育专题民主生活会和组织生活会，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并制定切实可行的措施限期整改。通过对照检查，本人无违反八项规定精神及《准则》《条例》的行为，家属及其亲友无参与从事与本人工作相关的经营活动。
一是加强组织领导，强化责任落实。按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，一把手切实履行整改第一责任人的责任，班子成员切实担负起了整改的主体责任，严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
二是制订整改方案，细化整改措施。对照x反馈问题和意见，进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，综合施策，制订了《整改方案》，围绕x反馈x个方面x个主要问题和x意见建议，列出问题清单、整改措施、责任清单，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，并报x审核，同意后印发实施。
三是坚持标本兼治，完善整改长效机制。进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住x反馈主要问题和x意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果。
下一步打算：认真履行党风廉政主体责任，重点抓好x过程中的创新工作；进一步挖掘潜力，总结提炼，力争党校党风廉政建设工作出经验；抓好丰富多彩的党校廉政文化活动，利用每周一次机关干部会，开展廉政短课教育，开展丰富多彩的廉政文化教育，营造浓厚廉政氛围。
按照县委《关于202-年度**县落实党风廉政建设责任制情况专项检查反馈意见整改落实方案》的通知要求，我局领导班子高度重视，及时安排部署，精心组织，认真梳理党风廉政建设责任制情况，现将有关情况汇报如下:
一、加强政治建设，净化政治生态
把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（一）是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚決维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央決策和省市县委要求态度坚決、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实。深入开展“党性体检”，推动广大党员对照党章党规、对照先进典型，深入查摆党的意识、组织观念、发挥作用等方面的突出问题。
（二）是严格落实民主集中制要求。制定出台了局党组工作规则，明确了议事程序和决策事项，坚持集体领导，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体硏究，领导班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。
（三）是严肃党内政治生活。严把征求意见、谈心谈话、对照检查、材料撰写等环节，认真组织召开了巡视整改民主生活会和巡视整改组织生活会，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结一批评一团结的良好氛围。局党组就增强“四个意识”、净化政治生态开展了谈心谈话，实现了主要领导、班子成员、科室负责人、普通干部自上而下的全覆盖。
二、坚持思想建党，抓好理论武装
坚持把加强思想建设摆上重要位置，深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首政治任务，先后召开5次党组会议进行安排部署，制定了专项工作方案，推动全局迅速掀起了学习宣传贯彻热潮。为全局党员干部征订了《党的十九大报告》、修订后的《党章》、《十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政（第二卷）》等学习资料。搭建宣传载体、丰富宣传形式，更新了LED屏幕的宣传标语，开展“携手走进新时代、同心共筑中国梦”主题学习活动，先后举办2次学习十九大精神专题座谈会，对全局干部职工进行专题培训。
（二）是常态化制度化推进“两学一做”学习教育。创新开展教育活动，推动全体干部不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。强化局党组示范作用，以增强“四个意识”、坚持“四个服从”等为主题，认真组织开展专题学习讨论，党组成员全部在“七一”前后深入基层讲了专题党课。在广大党员中组织开展了“重温入党誓词”主题活动。对全局学习教育开展情况进行了全过程督查检查。
（三）是发挥党组旗舰作用。深入学习贯彻党委（党组）理论学习中心组学习规则，发挥理论中心组示范带动作用，制定了年度学习计划，确定学习重点，并及时把党的十九大精神、《矛盾论》和《实践论》、《习近平总书记的成长之路》等纳入学习内容，通过集体学习研讨、专题辅导等形式，及时学、专题学、系统学，今年以来共组织中心组集中学习12次。
三、抓好队伍建设，强化过硬作风
重视加强干部队伍建设，着力提高选人用人质量，从严从实强化干部日常教育管理监督，努力打造高素质专业化干部队伍。
（一）是全面提升素质能力。坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，做到能者上、庸者下、劣者汰，不让老实人吃亏，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。大力加强领导班子建设，优化班子结构，提高领导班子谋全局、抓发展、带队伍的能力。积极创造条件，综合运用多种方式，加大对人员的教育培训和培养力度，提升干部队伍整体素质。
（二）是搞好警示教育活动。通过外出参观和观看反腐倡廉系列教育片等活动，教育广大干部职工严格执行各项纪律，时刻绷紧廉洁这根弦，切实增强政治意识、责任意识、廉洁勤政意识以及风险意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，筑牢拒腐防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
下一步，我们要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，在县委的领导下，认真履行管党治党政治责任，着力推动全面从严治党不断向纵深发展。
结合《党风廉政建设责任书》具体内容进行对照检查，现将2023年上半年廉政建设主体责任落实情况汇报如下：下面是呢子范文网小编为您推荐2023年上半年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况报告。
2023年上半年，X党委坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求，按照中央和省、市委决策部署，切实增强管党治党意识，坚持抓基层、打基础，补短板、强动能，基层党建工作取得了新成效，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：
一、工作情况
（一）学思想、强党性，深入学习宣传党的**大精神。为进一步掀起学习宣传贯彻党的**大精神热潮，把党的各项惠民利民政策宣传到群众心坎，切实引导广大党员干部将思想和行动统一到党的**大精神上来，X党委系统谋划、精心组织，坚持系统学、实际学、及时学，推动党的**大精神落地生根。一是线上线下相结合，确保宣传取得实效。始终把学习宣传贯彻党的**大精神作为首要政治任务，把“宣”作为贯彻落实党的**大精神的主要抓手。在“十项活动”的基础上积极开展形式多样、内容丰富的活动，动员“独贵春风”理论宣讲团，依托微信公众号、学习强国等平台加大宣传力度，让宣讲活动深入群众，教育引导党员干部及群众全面系统学习党的**大精神。截至目前，累计开展9次宣传宣讲活动，覆盖群众580余人，切实以“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，将党的**大精神送到群众生产生活第一线，把党的声音和关怀传到“最后一公里”。二是领学研讨相结合，形成良好学习氛围。结合上级安排部署，及时研究制定学习计划，明确学习内容、学习形式、研讨主题，确保学习内容不走样、学习方向不跑偏。一是领导带头学。坚持率先垂范，以上率下，切实发挥“头雁效应”，做到学习先走一步、理解更深一层，为全镇学习开好头、起好步做示范引领。二是支部广泛学。各党支部结合“三会一课”、主题党日等，及时传达学习党的**大精神，利用《党的**大报告学习辅导百问》等相关书籍开展研讨、分享等学习活动，推动学习走深走实。三是个人自主学。依托“先锋大讲堂”“学习强国”等平台，积极开展线上线下自学，全方位、多角度、深层次提升学习成效，形成学习党的**大精神的浓厚氛围。三是笃行实践相结合，推动**大精神落地落实。坚持将学习贯彻党的**大精神与产业发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作相结合，认真谋划产业项目，全力补齐基础设施短板，积极开展环境卫生整治，持续增进民生福祉。坚持将学习贯彻党的**大精神与“万名干部下基层”、解决群众“急难愁盼”问题、社会治理等工作相结合，充分发挥网格化管理作用，开展走访入户、需求摸排等，紧盯春节、元宵节、妇女节等关键节点，做好慰问、政策宣讲等活动，让学习宣传贯彻党的**大精神更具亲和力。截至目前，共举办特色活动8场，覆盖群众460余人，解决群众操心事、烦心事、揪心事72件，“民生温度”和“幸福厚度”显著提升。
（二）强部署、压责任，着力推进全面从严治党。一是在强化理论武装中提升政治站位。严格落实党委理论学习中心组学习制度，按月科学制定党支部政治学习计划，由领导班子带动全员，先后对X、中国共产党历史、历次重要讲话精神等内容进行学习研讨，特别是认真学习近期总书记在X考察发表的重要讲话精神，促使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是在严格要求中压实“两个责任”。结合省局、市局党委，对党委有量化任务的责任事项再次梳理，完善《党委重点落实事项清单》，明确协助落实科室、时限要求，逐项抓好落实，持续实施“两个责任”反向提醒清单机制，认真督促指导X类责任主体抓好责任落实，防止工作漏项。三是在周密部署中推进工作落实。深入学习贯彻总局、省局、市局全面从严治党工作会议精神，对标市局党委“五个下功夫”要求，组织召开区局全面从严治党工作会议，印发《区局党委2023年全面从严治党工作要点》和《全面从严治党重点任务分解表》，全面部署区局全面从严治党工作。四是在民主生活会中做到自我净化。组织召开2022年度民主生活会，扎实做好会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前准备工作，协助党委班子深入开展自我剖析、批评与自我批评，实现党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。会后，按照要求制定问题清单和整改台账、资料归档等工作。
（三）抓规范、促融合，切实提升党建工作质量。一是坚持党建统领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”意识，建立完善党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、区局各单位负责人“一岗双责”的党建工作格局。开展党支部书记抓党建述职评议会议，将党建工作责任制落到实处。同时，结合市局要求和区局实际，进一步细化2023年区局党建工作重点任务。二是规范支部建设。深入落实基层党组织标准化规范化建设，规范党员领导干部双重组织生活、三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作，每月督促指导各支部开展主题党日活动。充分运用“党建云平台”规范区局各支部党建工作，实行月提醒、季检查制度，每月下发《党建工作提示单》，督促各支部按时完成党建云平台任务。认真核对调整党建云平台人员信息X项，做到信息录入全面、资料内容准确，切实提升党建云平台工作质效。坚持每季度对各支部政治学习笔记、《党支部工作手册》、党建云平台任务完成情况进行检查，下发通报，发现问题，立行立改，未出现临期、逾期及逾期办结任务。三是树牢党员意识。不断加大党员“第一身份”“第一职责”教育力度，组织各党支部党员通过新媒体直播收听收看“初心讲堂”和“榜样讲堂”，并通过设置党员先锋模范岗，有意识地培养和历练各支部党员，切实把党员示范引领作用发挥出来。四是推进党建融合。着力推动区局与工管委党建工作相融合，主动向X工管委等汇报重点工作X余次。区局积极开展“税企联建”党建示范点打造工作，将X党支部选定为区局党委的包联支部，区局党委书记X亲自带队，走访X党群相关领导，推动打造“税企党建‘1+1’结对共建促双赢”品牌，切实提升双方党务人员政治素养和理论水平，形成了“以共建促党建、以党建促业务、以业务强党建”的良好模式，营造了税收共治、赋能税企关系的和谐氛围，有效推动党建工作与业务工作深度融合，促进了双方共同发展。
（四）重施教、浓氛围，着力抓牢意识形态领域。一是在提升“政治三力”上下功夫。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的决策部署及批示精神。通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习、青年理论学习小组，深入学习X精神和X，切实增强全体党员干部做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在强化阵地建设上下功夫。严格按照“守土有责、守土负责、守土尽责”要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入全面从严治党工作要点、“两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单等工作中，一体推进，同步落实。抓好意识形态责任制落实情况监督检查，及时提醒协助党委班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，并将履行意识形态工作内容纳入民主生活会、述职述廉报告。三是在宣传教育引导上下功夫。组织各党支部党员干部参加X精神应知应会知识竞赛和X主题演讲比赛，区局获得优秀组织奖、两名同志获优秀答题奖、一名同志获演讲比赛三等奖。组织区局青年干部代表与市局青年理论学习小组开展“风华正茂展风采 党业融合促发展”主题“联学共建”活动，参观红色展馆，重温入党誓词。坚持抓好意识形态责任制落实情况的监督检查，把对学习宣传贯彻X精神的监督作为首要政治任务，对党委会议题、理论中心组学习计划和政治学习内容开展监督检查，确保学深悟透，把思想和行动统一到以同志为核心的党中央决策部署上来。做好纠偏定向，对于错误言论敢于发声，组织学习了关于意识形态领域有关案例的通报，通过身边案例对党员干部进行了警示教育，严格政治纪律，树牢底线思维，强化意识形态引导，坚定理想信念。四是在深入分析研判上下功夫。协助区局党委，组织开展意识形态工作领导小组专题会议，对今年以来意识形态工作进行分析研判，撰写区局党委《上半年落实意识形态工作责任制情况的报告》，经区局党委会专题研究审议后上报市局。
（五）抓宣传、争先进，持续开展精神文明创建。一是进一步强化群团工作。工、青、妇等群团工作进一步加强，积极组织机关女同志报名参加X“三八妇女节”文艺汇演、“巾帼风采话港城”活动，充分展现区局巾帼风采。组织开展“X报告、X发展目标和举措知识竞答”活动、“缅怀先烈 激发斗志”清明主题活动等，提升区局队伍风貌。组织开展“庆五一迎五四，绽放青春，羽你同行”职工羽毛球比赛。组织开展“5·8人道公益日—爱心助困送温暖”网络捐款活动，X名干部职工捐款X元。认真落实《工会委员会经费收支管理办法》，按月上缴工会经费，收支项目逐级审批，实现工会经费管理规范化。二是进一步做好志愿服务。组织支部党员成立党员先锋队深入包联路段，按照上级要求，集中开展文明城市环境卫生日活动、“学雷锋做表率 我是党员我先行”志愿服务活动、“创建文明城市”洁美家园行动等，开展清扫卫生、志愿服务等活动。三是着力强化创先争优。今年上半年以来，区局获得省级“五一劳动奖状”荣誉称号和“市级文明单位”称号，X人获得市委宣传部“X精神应知应会知识竞赛”优秀答题奖，X人分获区文明办行业工作典范和学法用法典范。
（六）严监督、促协调，着力深化一体化综合监督。一是认真贯彻落实总局、省局和市局《关于构建完善税务系统一体化综合监督体系的意见及6项配套制度》的相关文件精神，协助区局党委将落实一体化综合监督作为年初全面从严治党工作会议一项重要内容进行强调，统筹抓好党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员和群众民主监督和系统外部监督的贯彻落实，着力构建“六位一体”税务全面从严治党新格局，完善一体化综合监督体系。二是坚持与区局纪检部门密切配合，按照“三级会商机制”要求，明确会商内容，持续强化对管党治党政治责任落实情况的监督。上半年以来，党委与纪检组专题会商X次、分管党建局领导与纪检组组长会商X次、机关党委与纪检组会商X次，有效推动“两个责任”同向发力、同频共振。
二、下半年工作谋划
（一）进一步推进全面从严治党。一是严格落实区局党委年初全面从严治党工作会议精神和《2023年全面从严治党工作要点》要求，对《全面从严治党重点任务分解表》各项事项积极督促督办，扎实推动全面从严治党工作向纵深发展。二是协助区局党委听取党委委员、机关各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，扎实做好每半年专题研究一次全面从严治党工作，每年专题研究一次党内法规执行工作、一体化综合监督等规定动作，做到不丢项不漏项。三是认真落实《税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》，逐项逐条对照责任事项，以反向清单形式提醒各单位，确保工作有序完成。
（二）进一步夯实党建基础工作。一是认真做好意识形态工作。制定区局《意识形态工作责任清单》，协助区局党委年底专题分析研判意识形态工作，并及时上报市局。二是持续深化区局“知行先锋·逐梦X”党建品牌创建。及时总结品牌创建中的先进经验和典型做法，通过信息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。三是加强党建与业务相融合。联合X联合党支部，持续打造“税企党建‘1+1’结对共建促双赢”品牌建设，将“税企联建”作为构建和谐税企关系、提升税费服务水平的重要依托。四是持续推进一体化综合监督。协助纪检组深化纪检监察体制改革，协调各部门在综合监督、立体监督上下功夫、求实效。五是深入落实《全市税务系统“党旗红+税务蓝”赋能助力营商环境持续优化推进方案》，结合区局实际，细化具体落实措施，注重发挥各支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，充分调动全系统党员投身优化营商环境工作，切实推动优化税收营商环境活动取得扎实成效。
（三）深入开展主题教育。坚决把思想和行动统一到中央和总局、省局、市局的决策部署上来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。下面是呢子范文网小编为您推荐2023年落实党风廉政建设责任制工作情况报告。
20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策部署和县纪委X届X次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正之风，对违规违纪行为进行严肃问责，树立部门良好形象，巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为全县X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局20xx年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、坚守使命担当，党风廉政建设责任全面落实
（一）抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。20xx年，X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室（单位），进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（二）精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任，20xx年初，召开全县X系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委，科室负责人向分管领导提交述责述廉报告，并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。
二、加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。
（一）深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。
（二）强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。
（三）突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识，提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、县纪委等部门公布典型案例X余起，发送廉政短信X余条，警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《XX》等多部警示教育片，组织参观了X县警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近X人进行集中廉洁谈话。
三、标本兼治、惩防体系不断夯实
（一）加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
（二）规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《X县X局廉政风险防控报告》，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项X个。排查出一级风险点X个，制定防控措施X条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入X县政府政务服务中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”，让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前，已上传行政权力运行事项X项，合理设置监察点X个和风险点X个，保证行政权力依法规范公开运行。
四、强力正风肃纪，系统党风政风持续向好
（一）始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。对参加省X届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书，于X县业余体校班子成员进行了集体谈话，着力达到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。
（三）集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会，传达学习县委书记X，县委副书记、县长X在全县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话，组织学习了县委办、县政府办印发的《县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，对X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展，局机关牵头成立了X系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组，认真研究制定了《X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，将为期X个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。
深入调研找准X系统干部队伍作风建设中存在的问题，切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中，收集到机关每个干部职工查摆自己的问题X条，对机关提出问题X条；直属单位对主管局提出问题X条，查摆自己单位问题X条。针对前期查摆出的问题，建立了整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理，定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研” 活动、县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来，与X工作任务结合起来，切实做到了“同步抓、共促进”。
年初以来，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效，但距离县委、县政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到敢于担当，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，持续巩固系统风清气正的良好政治生态。
xx年，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的二十大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策部署和市纪委X届X次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正之风，对违规违纪行为进行严肃问责，树立部门良好形象，巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为全市X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局xx年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
（一）抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。xx年，X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室（单位），进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（二）精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任，年初，召开全市X系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委，科室负责人向分管领导提交述责述廉报告，并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。
（一）深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。
（二）强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。
（三）突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识，提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例X余起，发送廉政短信X余条，警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《XX》等多部警示教育片，组织参观了X市警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近X人进行集中廉洁谈话。
（一）加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
（二）规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《X市X局廉政风险防控报告》，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项X个。排查出一级风险点X个，制定防控措施X条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入X市政府政务服务中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”，让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前，已上传行政权力运行事项X项，合理设置监察点X个和风险点X个，保证行政权力依法规范公开运行。
（一）始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。对参加省X届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书，于X市业余体校班子成员进行了集体谈话，着力达到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。
（三）集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会，传达学习市委书记X，市委副书记、市长X在全市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话，组织学习了市委办、市政府办印发的《市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，对X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展，局机关牵头成立了X系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组，认真研究制定了《X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，将为期X个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。
深入调研找准X系统干部队伍作风建设中存在的问题，切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中，收集到机关每个干部职工查摆自己的问题X条，对机关提出问题X条；直属单位对主管局提出问题X条，查摆自己单位问题X条。针对前期查摆出的问题，建立了整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理，定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、市委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来，与X工作任务结合起来，切实做到了“同步抓、共促进”。
年初以来，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效，但距离市委、市政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到敢于担当，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，持续巩固系统风清气正的良好政治生态。
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