公司团建活动总结野炊10篇公司团建活动总结野炊 公司团建活动文章（文档88篇） ? ? 以下是网友分享的关于公司团建活动文章的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 ??下面是小编为大家整理的公司团建活动总结野炊10篇,供大家参考。
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以下是网友分享的关于公司团建活动文章的资料 8 篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
? ? ? 十二. 十九公司团建活动第一篇 ? ?“ 生活在线” 元旦、圣诞双节团建活动 ? 一、活动目的：
? 为了欢迎公司各部新员工的到来，丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流了解，调动员工工作积极性，增强公司凝聚力和团队合作精神，体现公司对广大员工的关怀，进一步推动公司企业文化建设，因此，借元旦和圣诞双节来临之际，组织员工聚餐活动。
? 二、活动主题：放飞心情〃欢乐无限 ? 三、活动时间：2014 年 年 12 月 月 19 日（周五）下午 17：
：00-23：
：30
? 四、活动内容安排：周总讲话、就餐、餐后活动安排（KTV）
）
? 五、活动人员安排：
? 策划：
? 活动主持：
? 嘉宾邀请：总裁办 ? 六、活动地点：南坪游乐园、南坪上海城百联奥斯汀（待定）
? 七、活动流程 ? （1 ）12 月 月 18 日营运部制定活动策划方案 ? （2）
）12 月 月 18 日将活动方案送交周总审批，确定用餐地点、采买游戏奖品等 ?
? （4 ）活动具体项目：
?1. 聚餐：烤全羊 ?2.KTV ，游戏穿插如下：
?① ① 《生日祝福》：全体员工为当天过生日的员 工（刘捷）送上生日祝福。准备物品：蛋糕 ?② ② 《幸运抽奖》 ? 游戏规则及要求：所有参加活动员工，都有机会中奖，拿包 到特别奖品一份。准备物品：奖券、奖品（现金红包 200 元 元一名、100 元 元 3 名、50 元 元 10 名）（待定）
?③ ③ 《猜数字》
? 规则：猜数字（1-37 （根据活动人数）），猜中的人倒霉挨罚 罚 ? 先由主持人来写一个数字，然后大家在 1 到 到 37 之间进行猜测，每猜一个范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖（酒一杯或高歌一曲）
? ④“ 爱” 字大比拚 ? 游戏规则：将全体人员分为 A 、B 两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌曲中 必须要有“ 爱、生、活” 三个字其中一字，坚持到最后的一方获胜。准备物品：奖品（棒棒糖）（待定）
? 营运部 ?2014.12.18 ? ? 八月团建活动文章第二篇 ? ?
? 云科活动｜燃情 8 月，云科国际上演《新
建军大业》，赶紧一睹为快！
? 今年是祖国建军 90 周年。
? 为纪念伟大的中国人民军队的诞生，一场属于云科国际的《建军大业》，日前在广州帽峰山精彩「上映」。
?| 响亮地喊出本次活动口号，活动序幕由此拉开。
?8 月 月 19 日，云科国际投资管理有限公司组织了「燃情八月，越战越勇、越越 玩越 High 」8 月主题活动，得到公司领导及全体员工的热情支持和积极参与，还有小伙伴携带了亲友出席，更显云科大家庭的温暖与团结。
? 本次活动主要由两个环节组成：
?1 、「真人 CS 彩弹野战」 ?2 、「舌尖上的云科国际—— 烹饪大赛」 ?
? 「爽」「刺激」「好玩」 ?
? 仿佛感受到云科人高涨的士气，活动当天阳光明媚，偶有人 微风徐徐，叫人心旷神怡。作为活动「重头戏」，「真人 CS 彩 彩弹野战」在正式开战前就已「剑拔弩张」，对战的两军分别是穿海军服的「老爹队」VS 穿陆军服的「战狼队」—— 没错，时髦的云科人还赶狼 了一把《战狼 2 》的热潮。
? ｜两军对垒，风起云涌 ? 每队均由 17 人组成，各推选出了 1 名主将和 1 名副将，并认真商讨了排兵布阵，真正体现了「兵不在多，在精；将不在勇，在谋」的战略精神以及云科人的铁军风范。
? ｜「磨刀不误砍柴工」，认真听教官讲解 ?
? 到后来，两队已将「输赢」抛诸身后，因为这些都抵不过「众乐乐」的欢欣。尽管过程中有同事「挂彩」，可秉持着为 「轻伤不下火线」的信念，仍坚持到最后，值得为 ta 们点赞！PS ：游戏归游戏，还是记得安全第一哦~ ?
? 「不想当厨子的士兵不是好员工」 ?
? 正所谓，不想当厨子的士兵不是好员工。下午 6 时，「战火」蔓延到了厨房—— 本次活动第二场人气活动「舌尖上的云科国际—— 烹饪大赛」正式打响。
? 烹饪大赛分为了白、蓝和红三队，在各队「主厨」的带领下，大伙儿洗菜的洗菜，切菜的切菜，掌勺的掌勺，一派热火朝天的人间烟火气息，疲惫瞬间被一扫而空。
? ｜傍晚时分，经历了一整天奔波的人们，开始动手做起了
一天之中最让人期待的一顿饭，食材新鲜天然，都是大自然的馈赠。
? 值得说的是，平时忙碌的公司领导们，也借着这个大好机会亲自下厨，为员工们做了一顿喷香的饭菜。
? 请看，云科国际董事长杨文英女士娴熟的刀工和淡定的气场，云科国际副总裁黄忠先生任凭汗水从额头滑落亦不为所动的专注。领导们的表率，感染了在场的所有员工：今后在工作上必须撸起袖子加油干！
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? ｜云科国际董事长 杨少英女士 ?
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? ｜云科国际副总裁 黄忠先生 ?
? 据了解，有些同事还在这里贡献了自己第一次下厨房的经验。
? ｜「忧郁的眼神，唏嘘的须根，我司机明又何尝不想当一个名副其实的『撕鸡明』呢？」
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?| 「看我矫健的身姿，man 得不得了，我都快爱上我记己了！」 ?
? 我们常 说，吃什么不重要，重要的是和谁一起吃。与志同道合的同事们一起挥洒汗水做的饭，味道更是香醇无比。
? ｜白队争分夺秒处理食材，好紧张！
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? ｜红队的队员正忙着洗洗涮涮，为丰盛的晚餐贡献力量。
?| 蓝队主厨一看就是「练家子」，隔着屏幕都能闻到可口的饭菜香。
? 按照大赛的规则，当晚还评选出了一等奖和二等奖：
? 一等奖：白队、红队 ? 二等奖：蓝队 ?
?| 白队成果展示 ?
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? ｜红队成果展示 ?
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? ｜蓝队成果展示 ?
? 忙碌了一天，大家终于可以坐下来，好好品尝自己的手 艺了。味道怎么样？大家满足的笑容已经说明了一切。
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? ｜「同志们辛苦了！」 ?
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? ｜「耶，味道好极了~ 」 ?
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? ｜「大家听我说两句，鸡腿都是我的，谢谢~ 」 ?
? 晚餐后的大「彩蛋」：活动当天还举办了 8 月员工生日会，为 为 3 位亲爱的同事庆贺生日。
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? ｜3 位寿星虔诚地许下今年心愿，祝 ta 们都能愿望成真！
? 大家以为这样就结束了么？太天真！会玩的云科人还举办了吃西瓜比赛，网络热词「吃瓜群众」，在当晚获得了很好口 的诠释。常胜将军的心得分享：西瓜想要吃得快，大口+速 速度 度+ 小手段， ！伴随着大家的欢声笑语，8 。
月主题活动圆满落幕。
? 本次活动不仅推动了公司企业文化建设，提高团队凝聚力，增进公司内部员工的交流和沟通，也让员工在繁忙的工作之余放松身心，以更饱满的精神状态投入今后的工作与生活。
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? ｜做个幸福的云科人 ? 愿每一位云科人，都能在云科国际找到属于自己的快乐与梦想！
? ? 武汉公司团建活动方案第三篇 ? ? 武汉公司团建活动方案 ?
? 原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩，加强沟通，了
解，站在自己的角度来说就是交朋友，站在公司管理的角度就是增强公司团队建设，毕竟 这个年代追求的是整个团队力量，所以每个公司都在拼命的抓团队建设，尤其以金融、保险行业最为明显。
? 在我看来每个公司的团队建设不尽相同，有组织拓展训练的，有组织外出游玩的，有组织聚餐、K 歌的等等，形式上尽管不一样，但我相信每一个组织者的目的都是希望通过活动增强各个部门之间，成员之间的相互了解，以便在今后的工作中相互之间配合的更默契。
? 在众多的团队活动中，以 K 歌，聚餐的居多，其次应该算于 是外出游玩了，外出游玩相对于 K 歌，聚餐来说我是感觉更好一些，当然针对个人来说的话，每个人喜欢的方式不一样，自然所追 求的方式也就不一样了。
? 拿我们公司来说，在中秋放假前网建部经理和直销部经理提到过活动的事情，他们是想通过征求大家的意见和根据公司经费安排情况来决定活动的内容。在群里征集大家的意见，反应的并不多，这个算是活动不能出炉的原因吧。征求大家的意 ? 见这是一个好的习惯，但问题出在每个人针对假期有自己的安排，（或许我们公司 ? 比较特殊--- 都喜欢宅在家里），都很赞同公司组织活动，但
每个人要去的目的地和活动内容又不一样，我坚持户外，爬山或者去仙湖植物园。或许是因为自己的活动习惯决定了自己心里这样的想法。
? 爬山，可以很把 舒服的出一身臭汗，把 N 久沉淀在身体里的毒素排出一些，同时呼吸山野上的新鲜空气，有效的释放工作，生活压力。去仙湖植物园一方面是因为仙湖植物园里边的安静，可以暂时远离城市车水马龙的喧嚣和噪音，给各个器官暂时放假放松放松；另一方面，考虑到公司有同事已经有了小孩，如果去仙湖的话就不必考虑带孩子方便不方便的问题了。但是一直到放假前公司没有具体的活动内容出台，所以所有的想法就只能是空想了。
? 在上周五的时候有同事在群里发出了阿里巴巴一些群组组织的去南澳的活动，我们电子商务部经理和另外一个女同事坚持去那边参加活动。或许 在他们看来那边是业务员聚会式的活动，去了可以认识很多销售人员，可以拓展人脉关系，交往范围，这样更有利于自己以后的工作。而我反倒觉得这种活动大家都抱着这样的心态去的，目的性很强，至于能不能得到自己想要的结果我不敢说有或者没有，只是自己不太喜欢这样的聚会方式。
? 所以，我觉得对于公司团队建设方面应该做到以下几点：
? 二，公司团队建设指定活动内容，针对具体的活动要征集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应该针对公司的
织 实际情况指定活动内容，比如利用晚上组织 K ? 歌，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要 有具体的美容，不能每 ? 个人去征集意见，只能采取少数服从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终，你不可能照顾到每个人的感受，只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
? 三，公司团队建设不仅仅是团队中的人，要综合考虑。往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制，这样做的目的无非就是担心经费的问题。但是作为公司团队建设有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面临这些问题的时候有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动，有的公司 则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来，那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。
? 四，公司团队建设不一定就得花钱。其实团队建设方式方法有很多种，不是每一项活动都像我们所想象的那样需要花钱什么的，反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的交流和了解。现在大家参加户外活动或者什么社团活动费用是 很多都是 AA 制的。公司可以组织公司成员进行一些免费的体验活动，比如做义工，比如组织大家去免费的地方游玩等
等，其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。
有人 说过因为了解，所以理解，因为理解所以包容，因为包容，所以胸怀宽广！其实公司团队建设就是这样！所以，公司团队建设并不是一件复杂的事情，只是要看公司负责人，部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了，所以，公司团队建设更需要公司组织引导，大家积极参与噢！
? 团建活动策划要注意哪些方面：
?1 、团建目的。
?2 、团队人数、男女比例。
?3 、预算。
?4 、策划内容需要细化到每个执行者、每个团建内容。
? ? 合肥 xx 公司团建活动方案第四篇 ? ? 合肥 xx 公司团建活动方案 ? 公司的团队的凝聚力非常的重要，尤其 是对于一个公司或， 者是私企，只有整个公司都团结一致，” 战斗力” 也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团建
的基层工作提高到一个新水平。
? 一、 活动宗旨：
?1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力； ?2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情； ?3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉； ?4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。
? 二、 活动对象：
xx 公司全体同仁 ? 三、 活动时 间：1 天 天 1 晚 ? 四、 活动时间地点 ? 五、 时间：2016 年 年 7 月 月 3 日到 7 月 月 4 日 ? 六、 地点：合肥趣乐迪别墅聚会 ? 七、 活动主办：
行政部（负责方案的制定、趣乐迪别墅聚会的预定、公司团建管理与协调活 动的组织实施）
? 八、 活动流程：
? 第一天：10 点到 12 点在别墅大厅召开员工表彰大会， ? 中午：自由活动 ? 下午：分成 4 小组进行，在趣乐迪别墅烧烤场地进行烧烤厨艺大比拼。
? 晚上：自由活动，可以在别墅里面唱歌、玩桌游、玩 XBOX游戏、看电影。
? 九、 费用：
? 价格 ：100 / 人；
? ? 二十十六年度公 司团建活动方案第五篇 ? ?2016 年度公司员工团建活动方案 ?
? 活动时间：2016 年 年 12 月-2017 年 年 1 月 ? 活动组及人数：国际展览部（19 人）、会展服务部（18 人）、综合职能部（12 人）
? 活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
? 费用预算：2000 元/ 人（国际展览部：38000 元，会展服务部：36000 元，综合职能部：24000 元。）合计：98000 元。
? 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
? 活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之...
【篇一】
8 月 3-4 日，非常有并参加单位本年度团队建设培训，这次团队的培训让我记忆深刻，是我人生中一笔宝贵的财富，通过这次培训我们都有所得，有所思，有所悟。在培训老师的指导下，我们分成了五组，每天的饭菜，每天的住宿条件都是通过自己的劤力呾拼搏一点一点竞争来的。通过每一个项目，每一次挑戓，每一次自我超越，一直到最终的拓展培训，每个人都尽自己所能，竭尽全力的做到极致。
通过老师的讲解，让我知道了什么是执行力，领导下达的任务要立即执行，叧有行劢才会得到结果，行劢是最好的执行，行劢是最好的执行方法，无论做什么事，丌要等到没有机会才去劤力。也就是我们所说的——成功者找方法，失贤者找理由。叧有挖掘各成员的潜能，激发各成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强戓斗力的卓越团队，才能立亍丌贤乊地。
第一，“我们的培训课程都是一些互劢游戏，虽然是游戏，但是它一次次的考验着我们团队，绊过这些考验让我们的团
队更加团结一心，时刻丌忘我们是一个团队一个整体。游戏中的问题也映射到我们的工作中。
第二，我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑戓，每一次成长都伴随着困难、磨难、痛苦，而我依然选择成长，每一次成长都是生命的新生，每一次迚步都是生命的洗涤。我也学到了无论在生活戒者工作中，要有责任感，要勇亍承担。要察觉自己身上的缺点呾丌足幵加以改正，对亍别人指出的缺点呾丌足，要学会感恩，虚心接收幵加以改正。
第三，在整个培训中，我们都是互劢式的。在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，虽然我也发表了，但感觉自己发言丌太积极，也有些紧张。老师说，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要呾别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通过这次培训，让我对单位有了更深的了解，很荣并能够融入到这个充满生机、充满挑戓的大家庭中，也特别感谢单位领导让我懂得了一些新的知识，幵相信我们的团队的宏伟。
通过学习培训，让我感悟到一个团队中丌仅需要精英还需要有机劢人员，要有共同的目标幵认同，有着严密的组织，各尽其责，有协同合作的精神。通过老师讲解的高效沟通让
我认识到：要创造优良团队的条件，叧有团队沟通劤力才能提升整个团队的实力，成员乊间必须分工明确、沟通协作、相互配合。优秀的团队应该用共同的目标，我们应追求双赢，将团队利益放在第一位，鼓劥支持其他成员，通过沟通，及时解决存在的问题。叧有在工作中相互帮劣、信任、尊重、沟通、我们的团队才能走的更进！
【篇二】
8 月 1 日，单位组织我们去万全区坝上鲜辣椒酱培训基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中，我丌仅暘露了自身的许多弱点，也认识到自己对亍团队精神理解的丌足呾处理方式的丌恰当。可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，叧要敢亍拼搏，就会取得成功;叧要树立信心，就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要，相信集体伙伴，即使牺牲自己也在所丌惜。叧有这样，我们的集体才是最强大的～团结就是力量! 这次培训我感触比较深的游戏名字叨盲人不天使的游戏，规则丌复杂：队员分成 2 队。一队作为盲人，另一队作为哑巳天使，游戏过程中丌能说话。哑巳呾盲人两个人组成一队，将在游戏中互相帮劣穿越各种障碍，直到终点。活劢中我首先扮演的是一个盲人，开始时我完全丌知道自己的朊友会是谁，我因为看丌到，我身边的哑巳朊友扶着我一起走路一起
过障碍时我都有点放丌开手脚，走路很小心。随着时间的流逝我已完全沉浸在这个游戏里，将自己代入到盲人这个角色。当我的眼前一片黑暗，心中忐忑丌安丌知道接下来的路该如何走，是他用他那温暖的大手牵起了我的手，我感觉很安心，跟着他的一起通过各种障碍，脚步逐渐的一致，因为我很信任他。接下来有一个障碍因为我看丌到过丌去，他就背着我过去，听着他气喘兮兮的呼吸声，我真的很想流泪。到终点时，拓展教练让我们先丌要拿掉眼罩，他要让我们去聆听，去回忆那埋藏在自己心中的那份温暖。我想起了如何绊过父母的呵护中逐渐长大成人的过程，在这过程中很多人帮劣过我，也有一些人伤害过我，我很感激那些帮劣过我的人。虽然这叧是个游戏，但是真的很正能量，在拿开眼罩找到那位一直帮劣我的哑巳朊友时，我的眼睛有点酸痛，有种流泪的冲劢，很感激的向他鞠躬，抱住他说谢谢。
为期两天的拓展训练结束了，但内心的激劢却久久丌能平息。回顾在训练中受的挑戓呾磨练，感受颇深。这次培训，是一次身心的大洗礼，是迚一步推劢我全力以赴作好各项工作的劢力。它丌仅仅是一种简单的培训，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
【篇三】
8 月 3 日，我们迚行了收费岗位与业技能培训，对亍此次培训，我有如下心得：
第一天的第一埻课培训我们迚行了英语的学习，老师给我们讲解了英语的语法，叨我们读音丌同意义也丌一样，让我第一次感到英语原来还有这样的意义，感受丌同的文化冲击，学习高速公路的日常用语，明白了自己知识的欠缺。乊后迚行了分组，幵迚行了游戏的比拼，通过游戏角逐出了第一名到最后一名，相互比拼让我们更加信任彼此，信任自己的队友，团队的力量真的很强大，乊后老师给我们讲解了并福的意义，问我们感觉自己并福吗，我也想问自己这个问题，每个人都有自己的人生道路要走，但每个人的出身环境、所受教育都有所丌同，所以感受到的并福也丌同，想想也许有一个丌并的人，给他一丝丝的温暖他也觉得是并福的，如果一个人常年都是在并福中，自己确浑然丌觉，有一点丌并他也会抱怨，从来丌知道自己生活的一直很并福，这也许就是所谓的生在福中丌知福吧，也有一句话叨做知足者常乐，我们要乐观的看待生活看待每一天，这样你就是并福的！
第二天我们还是迚行了团队的各种比赛，这些比赛让我们明白了，想要得到什么要靠自己去争取，去为团队出份力，实现了真正意义上的团队合作，老师为我们讲解了团队建设的重要性，个人能力固然重要，但一个成功企业的离丌开一个团结奋迚的团队，一个优秀的团队，才是一个企业的精神
所在，幵给我们讲了一个故事，告诉我们蚂蚁虽然小，但是抱团后可以无惧无畏，丌怕牺牲的精神，这个才是真正的团队精神。
希望将这种团结精神呾感恩的心融入今后的工作呾生活中，我的小建议是将英语口语练习成为日常工作的一部分，搞一些英语日常培训，提高团队的口语水平。
【篇四】
记忆犹新，那天我们来到笑翻天乐园迚行公司团建，非常感谢公司给我们这次的机会，让我们外出学习，锻炼我们的意志。
向教官给我们介绉了一天下来的活劢流程，给我们讲解了安全规则注意事项等。我们团队各自迚行了分组，成立小组，唱队歌，喊口号，摆队姿。我们队叨做"戓狼队"。大家都士气高昂，想比个高低。
闯关酷地带是最考验团队精神的，我们公司全部女生都没有通过，都想放弃，教官严厉的批评了我们：如果你们遇到困难，就这样轻易放弃的话，在工作上你们怎么解决问题？在社会上怎么立足？在家庭里怎么给孩子做个榜样？这番话点醒了我们。亍是大家商量好，男同事下水帮劣女同事们一起闯关，我们成功了！
我们玩了很多项目，掉了很多次水，期间有想放弃，因为觉得自己的体力已绊跟丌上了。但是教官在鼓劥我们，同事们都在互相打气，团队真的是有着一股很强大的力量，这次拓展让我感悟到：以后丌管遇到任何挫折，都丌要轻易放弃，丐上无难事、叧怕有心人，而丏我们背后有着朊友、同事、家人。
团建活动可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识. 以下是小编精心收集整理的公司团建活动方案,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
案 公司团建活动方案 1
一、活动主题：
野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
二、活动时间：
20__年 10 月 18 日(星期天)
三、活动地点：
龙详岛
四、参与人员：
全体人员和部分人员家属
五、活动目的：
1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然
六、集合地点：
公司大门口
七、交通方式：
骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛
八、活动安排：
1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包
6.8 点准时出发预计 8：30 上轮渡
7.9 点搭灶台开始野炊。
8.11：30 烧烤
9.12：30 自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
10.15：30 返程
九、活动所需材料及预算经费：
1.一次性用具 80 元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾
2.调料 100 元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
3.配菜 100 元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等
4.荤菜 1000 元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等
5.素菜 200 元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等
6.酒水 300 元
7.轮渡往返费用 40_元=240 元
费用合计：2020 元
案 公司团建活动方案 2
一、活动主题说明
活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情一重阳节主题联谊会
备选主题：九九重阳节，__一日游
人间百善孝为先，九九重阳享健康
活动目的：
1、重阳节作为中国传统的节日，又是老人节，是我们以情感纽带维护和开发顾客的时机。借助节日机会，把握合理主题，联络感情，促进销量;
2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段，引发到会者对美好生活的眷恋，从而唤起其对健康的足够重视。
3、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。
二、活动时间
10 月__日之前(10 月 17 日重阳节)
三、邀约对象
主要邀约子女不在身边的顾客。顾客对我们的员工过节期间不忘与他们团聚这份情谊的感激和珍惜，会成为影响他们现场购买的重要因素。
四、活动重点环节、卖点及亮点
1、根据重阳节有郊游的习俗，各地可以根据自己的实际情况进行旅游营销。建议上午安排健康知识讲座大课堂，讲课卖货;中午免费午餐，下午参观旅游景点。
(九九重阳自古有郊游、登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸习俗)
2、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份。
3、顾客与员工共饮菊花茶或菊花酒;
4、吃重阳糕或蛋糕;
5、现场促销政策非常优厚;(敬老套餐各公司自定)
6、购货顾客均可参与现场抽奖。
7、诗词游戏;(有奖问答)
五、相关道具、会场布置
六、活动流程
开场前：循环播放《开场短片》
8：30-8：50：主持人上场，介绍活动主题，介绍重阳节的传说、来历
8：50-8：55：共饮菊花酒或菊花茶
8：55-9：00：员工表演
9：00-9：20：诗词游戏
9：20-9：35 放映《核酸专题片》
9：35-9：45：播放《媒体证明》短片
9：45-9：50：保健操(让老年朋友活动一下筋骨)
9：50-10：00：播放《老顾客访谈》短片
10：00-10：15：吃重阳糕或蛋糕
10：15-10：20：主持人宣布促销政策
10：20-11：30 检测、促销、抽奖、颁奖
七、抽奖奖项设置
各地区根据本地区实际情况、顾客的需求情况，自行设计抽奖奖品。可以是公司的产品，也可以是日常实用的产品。主要目的是为了吸引顾客的购买率和宣传公司的新产品。
八、活动注意事项
1、工作人员统一工装。
2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。
3、带掌由各店长和各地区经理负责。
4、会议期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。
5、会议期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。
6、会场纪律由会场总监负责监督记录。
案 公司团建活动方案 3
一、活动安排
公司工会拟定于 2020 年_月_日(周_)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定
分为 5 队抽签，组合一共 5 种颜色(红黄蓝绿紫)
(二)比赛方式：题目类型有以下三种
二、比赛流程
第一轮竞答
1、选择题：5 队依次作答每队有 2 分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极 30 杪：分数相同的队伍在终极 30 杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬
1、团队协作题：5 张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦
1、填空题：每队有 5 分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置
设一等奖 1 队，二等奖 1 队，三等奖 1 队，纪念奖 2 队三、经费预算
备品：队旗，桌牌费用另计
案 公司团建活动方案 4
一、登山时间：20__年 10 月 11 日
二、活动地点：白云山
三、参加人员：集团机关全体员工
四、比赛具体安排：
1、起点：
2、终点：
3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为 5 组，由各部门负责人任组长。分组如下：
集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)
行政人事组(人力资源部、行政办公室)
财务组(计财部、资金部、稽核部)
工程项目组(合约部、工程部)
汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)
4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。
五、奖励方式：
1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名 800 元，第二名500 元，第三名 300 元。
2、根据年龄段及性别设置个人奖：
青年段(35 岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60 岁)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);年长段(60 岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾)。
六、注意事项：
1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全;
2、比赛中提倡"友谊、团结和互助"的精神;
3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;
4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。
案 公司团建活动方案 5
活动目的：
体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上 10：00 以前，以公司名义发送贺卡或 E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数 2-3 个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司 1 天的带薪假期)。
3、每月 5 日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的 1 名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司 2 小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)
费用：60-80 元/人
总费用：2400-3200 元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动
主题：精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以 1-2 名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园
参加人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)费用：80-100 元/人
总费用：3200-4000 元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛
主题：
生命源于运动，运动给工作活力
目的：
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点：体育中心等
参加人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)费用：80-100 元/人
总费用：3200-4000 元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活
主题：电影丰富我们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)
费用：50 元/人(其中 20 元含午餐)
总费用：500 元
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅
主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20 人左右
费用：30-50 元人(午餐费用)
总费用：600-100 元
奖励：将能够获得公司 1 天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园
主题：建设我们的家园
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40 人左右
费用：50-80 元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。
总费用：1000-3200 元
奖励：将能够获得公司 1 天的带薪假期
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我觉得这次团建系列活动举办相对来说比较成功 ，主要是大家齐心协力的结果。活动举行过程比较流畅，没有特别严重的失误，但仍旧存在不少问题，同时也有很多做得好的地方。
相对较好，明年可借鉴之处：
1. 大部分男生可以在活动当天准时到场搬运物资，且行动敏捷，快。
速，为活动顺利举办节省不少时间，使后续流程有有条不紊进行。
2. 一定要租借货车搬运，节省时间，充分利用人力物力。
3. 物资准备充足，前期工作充分，筹划时间较长。工作一切按部就班进行，活动过程阻力较小。
4. 由于前期工作准备充足，在明信 片现场公投时，宣传部游刃有余，分工明确，投票有条不紊，计票工作分阶段进行，没有混乱，效率非常快。
5. 在评委完成评分时，部门统计相当快，比预计速度还要快，得出最终结果，给其他部门争取不少时间。
6. 。
各部门之间不分彼此真正能团结起来，互相帮忙，互相沟通交流。
不足之处，明年要注意：
1. 准备物资过程中一定要注意物资是否损害，一定要确保能用，这次就出现推车损坏，帐篷损坏。
2. 在举办活动时间需注意天气因素，这次活动差点就因天气而导致活动不能顺利进行。
3. 在宣传准备过程中不够充分，班级不够积极，社团不够给力，因
加大宣传力度。
4. 取票区出现混乱，办公室不能很好协调解决，这也算是没有预想到的结果，下次可以做路标在门口，还有整个流程在两边门口，让学生对活动流程有所理解。
5. 微信投票区问题没有预料过，下次可以让人不定时检查，或者登进微信投票区域。
6. 在嘉宾问题上落实不好，没有及时通知好，开幕式开始了，嘉宾还没来到。下次要提前通知，尽快落实名单。
在引领问题上出现混乱，没有按社团和班级提前分类，有些班级和社团是两个人一起的，导致凳子紧缺，而且分类很混乱，通知也不到位，选手也丝毫没有重视。
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7.
参加公司团建活动心得体会 二 篇
本文及供参考
1 1
这是一个尊重奋斗者的舞台，舞台是由一群简单、专注、崇尚学习、勇于创新、敢于担当、乐于分享的人聚合而成，他们实干而非投机、重视成长而非功利，从创始至今，从未改变。提笔，脑子里不自觉涌出上面这段话。
第一次参加公司团建，开始知道要去内心是抗拒的，等到结束，庆幸自己来了，此次活动，让我感触颇深，受益非浅。我认为生活在于体验，成为你自己。而这次活动就是很棒的一次体验，增强了挑战了自我的勇气。俗语说，千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，短短的两天，也让我深刻的理解了团队的力量是巨大的。
让我感触最深刻的就是穿越生死线，我们从晚上九点多一直到凌晨两点。最开始觉得是不可能完成的任务，一次次的尝试失败，不断的做俯卧撑，精神体力都在不断消耗，直到最后两个团队一起合作，彼此信任，每个人都把自己交给队友，在用手搭起来的传送带中，一个个过去，最终完成了任务，山有顶，海有边，而人的潜能是无止境的。
这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练。它使我重新认识和体验了团队精神的力量，激发了我们个人的潜能。它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我学会了相互沟通，学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活，同时教导我每个人要学会感恩，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
2 2
得知需要参加此次拓展，我的内心是拒绝的。也想过各种理由跟我们老大申请不去。但是都给我们老大打回来了。没办法了，硬着头皮上呗。
想象中的拓展，是一大帮同事去海吃海喝海玩。但是这次拓展却颠覆了我的想象，完全是一次变相的小军训。一进去培训基地，教官就来个下马威，要求我们响亮并且整齐的背诵邦泽人。大家都想着拓展应该不会太严格，所以并没有太认真的对待。然后马上俯卧撑惩罚就用上了。心里那个后悔啊。印象最深刻的是教官的一句话:进入一个企业，你连声音都吝啬，那么还能指望你对这个企业做出什么贡献呢?不禁想了许多。的确如此，动动嘴皮子的事都不愿意的话，
那么比这个更加困难，更加复杂的事也更加不愿意了。人不都是有这样的天性的吗?
这次的拓展，可以说受益匪浅。教官为我们设置了很多小游戏，让我们能在游戏中学习，在游戏中总结，是真正的拓展了我们的思维，想象，心胸，情感。
如穿越火线，让我们学会了共赢。原本两支队伍各自奋战，相互比拼。尝试多次还是没有成功。眼看着快要全军覆没了，最后放下对立面，共同合作。集合大家的体力，智慧，终于攻克了这一难关。如珠行万里，共同进退，让我们领悟到了团队的重要性。
团队，意思是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同目标。就拿我们正在实行的 TOC 来讲。难道我们凭借个人或者单个部门就能实施好 TOC 吗?当然不是，我们需要业务部提供供需要求;我们需要采购及时购买物料，控制回料进度;我们需要 PMC 有序的安排物料，生产;我们还需要产线员工的辛勤付出才能完成这个动作。各个部门各就其位，各施其职，默契配合，有序而不乱。
就像狼群一样，其实独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎
过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。由此让我们清楚的知道团队的重要性。
如毕业墙，又让我们意识到一个团队的领导者是多么重。这道墙，过去了就是毕业墙，过不去就是障碍墙。顾名思义，这是一道四五米高的墙。当听到教官说我们 50 人的团队，要在 12 分钟内所有人爬过去算挑战成功。听到这个信息我们非常惊讶，这是完全不可能完成的事情。就在我们忐忑不安，议论纷纷的时候，教官让我们小组队长充当了这次挑战的总指挥。因我们小组已被宣布破产一次，所以这次充当总指挥，可想而知队长压力是非常大的。
但是他没有妥协。有序的安排着作战计划。最后的成绩7 分多钟就完成了。人们常说“人心齐，泰山移”，如果一个领导者，把集体成员各方面的特性凝聚一起，使得团队成员很好地相处与沟通，有着团队荣誉感和使命感，那么这个团队在做事时就会有事半功倍的效果，可以使企业更加良好地向前发展。
最后我想感谢公司安排的这次机会，让我们意识到团队的重要性。使得我们交心的同时又能充实自己。在此也愿我们在邦泽这个大家庭中像梦想出发，愿邦泽事业蒸蒸日上。
我觉得这次团建系列活动举办相对来说比较成功 ，主要是大家齐心协力的结果。活动举行过程比较流畅，没有特别严重的失误，但仍旧存在不少问题，同时也有很多做得好的地方。
相对较好，明年可借鉴之处：
1. 大部分男生可以在活动当天准时到场搬运物资，且行动敏捷，快速，为活动顺利举办节省不少时间，使后续流程有有条不紊进行。
2. 一定要租借货车搬运，节省时间，充分利用人力物力。
3. 物资准备充足，前期工作充分，筹划时间较长。工作一切按部就班进行，活动过程阻力较小。
4. 由于前期工作准备充足，在明信片现场公投时，宣传部游刃有余，分工明确，投票有条不紊，计票工作分阶段进行，没有混乱，效率非常快。
5. 在评委完成评分时，部门统计相当快，比预计速度还要快，得出最终结果，给其他部门争取不少时间。
6. 各部门之间不分彼此真正能团结起来，互相帮忙，互相沟通交流。
不足之处，明年要注意：
1. 准备物资过程中一定要注意物资是否损害，一定要确保能用，这次就出现推车损坏，帐篷损坏。
2. 在举办活动时间需注意天气因素，这次活动差点就因天气而导致活动不能顺利进行。
3. 在宣传准备过程中不够充分，班级不够积极，社团不够给力，因
加大宣传力度。
4. 取票区出现混乱，办公室不能很好协调解决，这也算是没有预想到的结果，下次可以做路标在门口，还有整个流程在两边门口，让学生对活动流程有所理解。
5. 微信投票区问题没有预料过，下次可以让人不定时检查，或者登进微信投票区域。
6. 在嘉宾问题上落实不好，没有及时通知好，开幕式开始了，嘉宾还没来到 。下次要提前通知，尽快落实名单。
7. 在引领问题上出现混乱，没有按社团和班级提前分类，有些班级和社团是两个人一起的，导致凳子紧缺，而且分类很混乱，通知也不到位，选手也丝毫没有重视。
一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设。
每学期初，学校党支部召开共青团工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由校党支部青年委员兼任校团委书记。在党组织的关心下，我校团委班子健全，能做到按期换届，民主选举；班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合；班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业；能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。
学校党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年师生、了解师生们的思想动态，经常对团工作开展情况进行检
查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。
二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质
共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，[莲 山课件]五年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习“三个代表”重要思想，努力贯彻科学发展观，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育，帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让同学们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。每年我们安排了四次团章的学习，两次团员的思想教育，一次团干培训，一次党的基本知识教育讲座。团委还利用各种节日（如：“五·四”、“六·一”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。
其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。
再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，
绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。
三、加强自身的组织建设，充分发挥引领、教育、团结、服务青少年的作用
在跨世纪的宏伟进程中，共青团要肩负起新的历史使命，就要加强团的自身建设。一年来，为使校团委充分发挥团结青少年的作用，我们认真抓好了两个方面的工作：
第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年 6 月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。这五年来，对 30 个先进团支部，68 位优秀团干、180位优秀团员进行了表彰。
第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。
第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作
能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。
第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。使我校团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。
四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力
活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。我校团委能清醒认识到这一点，积极发掘自身优势，争取党政支持，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高青少年学生的思想道德素质。充分利用校学生会，文明督导队、团刊《小草》，校园小广播、黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，通过组织校青年志愿者协会深化推进青年志愿者行动，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的三中校训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、开展经常性的主题教育活动，推动校园文化建设
校园文化建设是素质教育中一门潜在课程和教育力量，其根本目的与任务，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，我校团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校和市、区团委的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育活动，如“红五月”系列主题教育活动、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会评选活动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题教育活动、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、“志愿服务我先行”校园保洁活动、主题征文绘画比赛等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一
步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质，进而构建具有三中特色的校园文化活动体系，促进校园精神文明建设。
六、努力探索新时期“推优”工作的新路子，提高“推优”工作的质量
“推优”工作不仅是团工作的重要内容，又是加强团的自身组织建设，优化党员队伍结构的需要，同时也是团工作的重要指标之一。
我校根据青年团员具体特点，积极探讨，尝试创新，<莲 山课件 >全面加强对团员的考核工作，建立科学，规范的“推优”程序，使“推优”工作落实到实处。在“推优”后，对发展对象进行跟踪考察。对“推优”对象入党后，进行一定时期的跟踪考察，以不断总结“推优”制度走向规范化，提高工作水平起到了一定的积极作用。五年来，共有 20 多名师生发展为党员，这使团组织和党组织的关系更为密切，联系更加深了。
总之，在全局工作上，我校团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，我校团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为开创莆田三中共青团工作的新局面作出应有的贡献。
收费站团建工作总结
回顾在这一年中，我站团支部在站领导和公司团委的领导下，坚持以邓小平理论和十九大精神为指导，深入学习“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵”，围绕公司团委的工作思路，围绕创建学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。
目前，团支部有团员人数共 81 人，是公司全线支部最多收团员人数支部之一，女团员有 42 人，团员比例为 76%，平均年龄 24 岁，大专学历以上 9 人占
11%人，高中、中专学历以上 67 人占 83%，初中学历 5 人占 6%。年龄在 19～25 岁团员有 68 人占 84%，26～28 岁团员有 3 人占 4%，18 岁以下团员 10 人占 12%，现有申请入党人员 4 人，其中入党积极分子一名。在 XX 年团建工作方面我们从以下几方面着手：
一、按照上级团委的总体工作部署，紧密围绕公司的中心工作，力求规范、整齐，认真制订年度工作计划和季度工作计划。
完善自身建设，常规工作有序进行。按时缴纳团费；定期召开全体团员会议，会议有记录，认真、规范地填写好《团支部工作手册》；团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
团支部委员在中心站领导的直接带领下明确了分工，并能团结协作，积极开展各项工作。积极开展争优当先的工作，带动支部团员赶先进，学先进。本年度我支部共有 20 人次被公司授予“优秀团员”、“优秀团干部”、“工作积极分子”等称号。
二、抓好青年团员的思想政治教育，提高团员队伍素质
以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，青年团员积极撰写读书笔记、工作日记，认真学习三例两法，积极向沿海之窗投稿，组织观看安全生产录像，将安全生产进行到底。在认真学习“xxxx”的基础上，开展了“增强团员意识教育”系列活动，观看了系列教育录像。
要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己”，响亮地喊出“向我看齐”的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢，本年度，曾汉涛、柯燕飞等优秀团员向党递交了入党申请书，优秀团员杨顺菊被提为入党积极分子。
通过开展政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广大青年员工上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上”的大好局面，激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声，给争优创先活动注入了精神动力，为创造文明收费窗口打下坚实的基础。
三、加强岗位练兵，提高团员队伍的技能效应。
没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质满意的服务只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、深度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。多次开展了业务练兵活动、提高业务技能活动，先后组织了“争创九无班组”、收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会，将站场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力；开展“每周一练、每月一训、每季一赛”的日常练兵活动，倡导广大青年团员主动参与军训汇操、内务比赛、征文比赛等活动。通过不定期的劳动竞赛，配以相应的激励机制，充分调动了广大青年团员 “学技能、当能手”的积极性和创造性，使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，涌现出侯松惠、李志丽、李土明、盘玉玲、谢汝芳、张群等百万无差错，创造性包揽了第二季度劳动竞赛的前三名及团体第一，侯松惠更是因为业务技能突出而被选派参加集团的劳动竞赛，获得团体第三名的好成绩。9 月台风“鹦鹉”的降临，斗门大桥的封路，大量车流涌向坦洲收费站，我支部...
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是管理资源吧小编为大家收集整理的 2017 团建工作心得体会，欢迎大家阅读。
团建工作心得体会范文 1
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有 4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录
的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及证明自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的
把你知道的东西告诉你的同伴， 不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很”吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。
团建工作心得体会范文 2
我加入公司这个大家庭没有多久，很荣幸能和大家一起参加团建活动，也非常感谢领导愿意花费时间、精力和金钱来培养我们。过多的官方话不说，我想就此次团建活动，表达我自己最真实的感受。
一、团建活动的目的。
因为我之前参加过几次别的公司组织的团建活动，就
我个人理解，团建一般指团队建设，简单说就是通过一些活动或游戏，发现和暴露团队问题，从而不断反思并设法解决问题，最终使团队成员具有大局意识，服务精神和沟通协作的能力。
二、此次团建活动的过程中存在的问题。
1、前期策划。
本次活动的前期策划工作是由财务部沈怡鑫负责，同浩安公司一起联谊。前期策划运筹已久，但因各种原因无法安排而多次延期。可能是因为没有经验，我认为沈怡鑫在前期工作上没有做得很好。甚至没有团建活动策划书、团建活动流程等文字性的文件，只是一味地听从浩安公司的安排，失去了我公司的主动性。导致后面的一些事情没有计划性。
2、行程安排。
活动统一规定是 5 月 19 日(星期四)中午 1:00 在公司集合。当天浩安公司的员工已经到达我公司，我公司人员却未到齐。浩安公司的员工只好先行出发，我公司的员工都在楼下等王总，等所有人都安排上车后，王总反问大家，“不是说一点出发吗，怎么到现在了?”众人大眼瞪小眼，没有人说话。不管是领导还是员工，既然有了规定和制度，都要以身作则。
3、活动过程。
大家到了酒店，安置好随身物品后，都接到通知在宾馆门前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司
的人却迟迟不能集合齐全。很尴尬，最关键的原因是领导太多，却没有一个真正能领导大家的。我说这话可能潘总不爱听，但我相信自己的直言不讳能够起到良药苦口的作用。公司的集体活动，大家身上都穿着公司统一定制的服装，却没能统一听从安排。
在第二天训练的“达芬奇密码、沙场点兵、穿越封锁线”这些团队建设项目，非常有教育意义，同时也带有一定的挑战性与竞争性。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。这让我联想到，在实际工作中，当我们团队遇到困难的时候，只要坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难。以上几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。在团队建设的过程中，许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是如果没有统一的指挥，团队就会出现混乱，训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，要领导有力，分工明确，执行到位，要彼此信任，理解和包容。我觉得咱们公司的这个团队在这方面还存在欠缺。
三、个人想法和建议。
上面这些就是我参加此次活动的心得体会，都是我自己的真实想法。不只是这次团建活动，在公司这么长时间我已经深有体会，只是站在一个员工的角度，我没有权利和资
格对自己的上层领导说三道四。我还很年轻，没有多么丰富的阅历，只是就自己看到的，感受到的发表一些个人意见，不针对任何人。
团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未成功”，我们仍需继续努力!不想当将军的士兵不是好士兵，但并非每一个好士兵都能当将军，并且能当好将军。领导之所以能成为领导，一定有他的过人之处。而我自己能做的就是不断沉淀自己，积累经验，认真负责的工作，随时做好准备迎接一切挑战。
团建工作心得体会范文 3
西部大开发战略的实施已久，“桥头堡”建设也已渐入佳境，在我党的积极领导下，我省经济社会得到长足发展。与此同时，青年同志对于未来社会的重要作用日益突出，团员青年的流动更加频繁、思维更加活跃、诉求更加多样的实际情况，使得如何加强基层党建带团建工作成为现阶段的工作重点。
党建带团建工作是我党在新的时期下进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需要。在加强党的建设同时，注重加强团的建设，对于不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。那么，学院的党建带团建工作，是发挥学院团队组织生力军作用的根本保证，是确保
学院团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学院思想政治工作规范化、科学化的必然要求。鉴于现阶段的实际情况，为响应上级领导工作，我大队对此作出一系列的学习活动，作为一名共青团员，以下为本人对此的学习心得。
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二、活动时间 xxxx 年 xx 月 xx 日 周三 上午 8：00——11：00 三、活动地点 文化广场 四、活动准备 （一）班委开会讨论 由班委组织开会讨论，紧紧围绕“团建在我心”这一核心及如何加强班级凝聚力为指导中心策划本次活动的胜利举办。
（二）宣传单准备
为扩大本次活动的影响力，号召更多同学了解本次活动的积极意义及能够积极参与到本次活动中来，特次制作宣传单。（见附件 1）
（三）活动工具准备 （1）地图准备 准备两张中国地图，按活动需要将其沿省级边界线剪切成若干小块，两张地图的剪法相同。
（2）单车准备 租或借 准备数量充足的单车 （3）骑车路线布置 事先由相关负责人去勘察地形，确定单车行驶路线 （4）纸笔准备 五、活动内容 （一）赛前准备 1、全班同学于上午 8：00 准时到文化广场集合，清点本班实到人数及其他有兴趣参与本次活动同学的人数，以便安排后面活动小组人数
的分配情况。另由组织成员负责场地布置、路线确定及地图摆放等准备工作，是活动能够顺利进行 2、8：20 由裁判人员向参与本次活动的同学讲述活动的具体细则，包括我们男女生如何搭配、骑车路线、如何拼图再如何往返等。
3、由参赛男女同学进行随机抽签，已达到男女随机组合的目的 4、抽签完毕各小组成员可自由进行赛前的热身练习，包括熟悉熟悉场地及路线，培养男女生相互协作的默契。
5、9：20 赛前热身练习结束，休息十分钟后于 9：30 活动正式开始 （二）活动环节 1、骑车过程 （1）总人数分为甲乙两大组，每大组分成相等的若干（视参与人数而定）个小组，依次列为 A 组 B 组 C 组 D ……每小组是一男一女组合，比赛开始后由甲 A 对乙 A，甲 B 对乙 B 依次类推 （2）骑车过程中要求两人骑一辆单车，男生在前或女生在前都可以。要求在起跑十米后必须是前座同学掌握方向，后座同学蹬车，两人齐心协力将单车沿着既定路线骑到目的地
（3）若在骑车过程中有违反规则的，该车必须后退十米再重新驶向目的地 2、地图拼接环节 （1）由事先准备好的碎成八块的两张（甲乙组各一张）中国地图各自凌乱的摆放。单车到达目的地后两人下车赶紧拼接自己所在组的地图，要求每人拼接一张相邻省的地图。拼接完且粘贴牢固后，该队下一组才可出发。
（2）甲乙两组各自地图被完整拼接成中国地图后骑车环节就告一段落，当然最先把地图给拼完整的一组获胜 （3）获胜的一组将有事先准备好的精美礼品作为奖励，输的一组有奖也有罚：奖励有事先准备的一份小小的礼品，罚就是每个成员都要拿着纸和笔请周围的陌生人为建党 90 周年写祝福——以此庆祝党的生日 3、写祝福环节（这一环节不怎么好写 下面是乱凑的）
周围不相识的同学给我们党送来了节日的祝福，有助党的生日快乐，祝祖国更加繁荣昌盛…… 将节日祝福收集并贴在拼接好的地图上，让后默默祈祷祝福党的生日，祝福祖国 以这样的方式
六、活动总结 本次活动在整个过程中进行的非常顺利，不仅彰显了该活动开展过程中青春、活力的特色，也从一个很具新颖性的角度凸显了本次活动表达了对建党 90 周年深情祝福的意义所在。它的特色及意义的彰显主要从以下两方面做一小结：
（一）本次活动成功之处 1、本次活动最成功之处在于其活动策划的新颖性，其新颖主要体现在下面两个方面：
第一，单车的骑法新颖独特。生活中我们的单车如果载人的话其骑法就是简单的一个人踩车，如此是会增加踩车人的负荷。但是我们何不一个人掌握单车方向，另一个人则负责踩车？如此完美的配合以及极具默契的协作不但降低一方的体能负荷，而且还增加了其骑单车的趣味性。
第二，“地图被拼”意义的新颖性。拼一副被打乱顺序的地图，在常人看来也不过如此——小孩儿都会的游戏罢了，但是我们所要凸显本次活动特色的不是“拼”的过程而是其彰显的意义。地图中各省市板块被打乱然后再拼接是寄寓着我们要始终维护祖国统一的爱国主义情操及早日实现祖国统一的强烈愿望——中国是谁也不能被分裂掉的伟大国度。
2、本次活动成功开展也离不开班委这个大团队的精心策划及准备。在整个活动策划及实行过程中，大家积极参与献计献策，想法大胆、新
颖独特，敢于行动——体现出良好的团队意识及以班级为核心的班委凝聚力。
3、同学们的积极参与也促进着本次活动的成功性。同学们以他们青春洋溢的激情、朝气蓬勃的活力以及对祖国衷心祝福的深情参与到活动中来，营造了非常具有青春气息特色的活动氛围。
4、本次活动更使得本班同学团结奋进在一起，一个班就是一个拳头——拳头的力量是无限的。
（二）活动的不足之处 1、虽然本次活动的开展很顺利，体现出良好的团队意识，但也有少数同学因事缺席或是在交流想法时不够积极主动或是思想不够大胆新颖。对于这一情况，还是希望这些同学多多参与到活动中来，因为这种参与不仅是一种语言思想的交流，更是对一种办事风格的经验交流，总之多参与且用心参与就是一次很好的自我提升的机会。
2、活动中的准备不足。由于事先没有做好充分的预演工作，致使活很多细节没有考虑周全，如活动细则有不详之处、单车数量不足且出现单车行驶不便等问题——影响比赛的公平性。
3、活动的宣传力及影响力不够。活动的主体是本院的部分学生，涉及外院的参与的同学较少，这与宣传单覆盖面的发放、活动地点的选址及活动时间的安排(周三上午时间可能同学们都有课程安排)有关。
本次活动虽有其不足之处——这将是我们继续前进的奠基石，但整体上它是成功的。因为它具备特有的趣味性——新颖独特、青春活力，意义性——对祖国的美好祝福，更是彰显我们这个班级共同体团结友爱、激进向上、共同走向美好未来的积极进取精神。
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