石家庄市城市基层党建年会长效机制的实施意见5篇

下面是小编为大家整理的石家庄市城市基层党建年会长效机制的实施意见5篇,供大家参考。

篇一：石家庄市城市基层党建年会长效机制的实施意见

， 我县基层组织建设年活动在全县党员领导干部的不懈努力下， 已正式转入整改提高晋位升级阶段。

　为切实使这一阶段工作取得明显成效， 小渡口镇通过采取“五抓五促” （即抓培训促整改、 抓督导促提高、 抓帮扶促晋位、 抓措施促升级、 抓制度促实效）

　的方法， 狠抓基层组织整顿转化工作， 力促基层组织普遍实现晋位升级。

　 抓培训促整改。

　一是建立健全村级党组织书记教育培训制度， 通过轮训、支部书记例会、 观摩学习等多种形式加强教育培训， 重点讲解如何抓好党建工作， 如何进行整改提高， 帮助村级党组织书记明确工作职责， 找准角色定位，寻求发挥作用的途径和载体， 整体提升村级党组织书记队伍工作水平。

　同时，还选派村（居、 社区）

　党组织书记积极参加省、 市举办的各类培训班， 通过上级调训、 外派学习方式借鉴经验， 抓好基层组织建设年工作任务。

　目前， 共有14 名村级党组织书记参加培训。

　二是加强村“两委” 成员培训。

　我镇结合当前工作实际， 及时组织村“两委” 成员就农村基本政策、 法律法规、 “四议两公开” 工作法、 晋位升级等方面进行培训， 共培训村“两委” 成员 20 余人次。

　三是依托农村现代远程教育培训。

　充分利用农村现代远程教育平台， 有针对性地对村两委成员、 部分党员群众等开展专题培训。

　目前， 共利用远程教育培训党员干部群众 100 余人次。

　四是借助挂帮干部下基层进行政策宣讲培训。

　针对中央、 省委、 市委的一系列政策精神， 挂帮干部通过发放宣传册、 口头说教、 召开座谈会的方式， 帮助基层党员干部群众了 解政策， 坚定发展信心。

　通过培训，进一步深化了基层党员干部群众对整改晋级活动的认识， 增强了做好工作的信心和决心。

　 抓督导促提高。

　一是强化责任落实。

　镇党委坚持每半年听取各村党支部书记基层党建工作专项述职， 并按“书记抓、 抓书记” 要求， 明确 “具体抓、 抓具体” 领导责任； 各基层党委建立了每季度听取所属党组织书记汇报制度。

　二是细化整改方案。

　面对面帮助所属党组织分析梳理存在的问题， 尊重群众意愿，确定整改内容， 明确整改措施， 研究制定整改方案和整改进度台帐。

　目前， 全镇 24 个基层党组织制定了“整改提高、 晋位升级” 工作方案， 2 个软弱涣散基层党组织制定了工作推进表。

　三是加大督查指导。

　加强对整改提高工作的指导和督查， 实行每月一调度， 每季度一督查， 随时掌握工作推进情况。

　对存在问题的， 下达整改通知书， 提出工作建议， 督促整改。

　对工作不够重视、 整改不力、 排位靠后的党组织书记进行约谈。

　 抓帮扶促晋位。

　一是以开展“镇级领导联村、 镇直部门包村、 机关干部帮村” 活动为契机, 积极帮助基层认真学, 真正把群众思想和认识统一到加速发展、加快转型、 推动跨越的主基调上来， 制定符合各村实际的发展规划和帮扶计划，

　引导基层增比进位， 帮助解决产业培育、 农业产业结构调整等工作中面临的难题。

　二是结合“联乡 、 驻村” 活动， 把帮扶软弱涣散基层党组织作为重点， 按照党政部门重点联系班子战斗力不强的村， 司法部门重点联系矛盾纠纷较突出的村， 经管站重点联系发展相对滞后的村， 通过“多对一” 、 “一对一” 等形式， 认真开展结对共建活动。

　发改、 交通、 水利、 农机等部门为经济发展薄弱村争取农业产业化、 小型水利工程、 村道建设等项目 10 余个， 落实项目启动资金 20 余万元。

　法院、 检察、 司法、 信访等部门深入农村， 开展普法知识宣讲30 余场次， 排查调处矛盾纠纷 10 余起， 有效维护了群众合理诉求， 促进了社会和谐， 切实为软弱涣散基层党组织晋位奠定了基础。

　 抓措施促升级。

　建立软弱涣散基层党组织预警机制工作台账， 对存在主要问题明确了整改措施、 整改责任人、 整改时限； 实行督查通报、 跟踪问效、 组织约谈等制度， 对整改不力的， 由上一级党组织书记对所属党支部书记进行谈话。

　抓制度促实效。

　一是建立书记负责制度， 坚持“书记抓、 抓书记” ，

　全面落实党组织书记第一责任人的责任， 把晋位升级目标、 解决的问题等内容， 向社会作出承诺。

　二是建立“三级联述联评联考” 制度， 将基层党建工作纳入党委班子考核内容， 做到述职述党建、 评议评党建、 考核考党建， 切实用实际工作成果检验基层组织建设年的工作成效。

　三是建立督导考评制度。

　派出 2 个督查指导组， 深入基层， 对晋位升级工作定期检查， 推动工作。

　四是建立镇级干部联系点制度， 为每位镇级干部明确 1 个基层党组织作为长期联系点， 帮助支部抓巩固、 抓整顿、 抓提升。

　五是建立健全党组织晋位升级机制和党员服务承诺机制、 树立和表彰先进典型机制， 接受群众监督评议机制等基层党组织晋位升级长效机制， 力争达到每个基层党组织至少建立 1 项务实管用的制度， 推动基层党组织晋位升级常态化、 长效化。

篇二：石家庄市城市基层党建年会长效机制的实施意见

镇关于建立健全主题党日+长效机制的实施意见

　 乡镇关于建立健全主题党日+长效机制的实施意见

　乡镇关于建立健全主题党日+长效机制的实施意见

　各党支部：

　 为切实加强党的基层组织建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范“三会一课”制度，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，现就建立健全“主题党日+”长效机制提出如下实施意见。

　 一、目的意义

　 建立健全“主题党日+”长效机制，是加强党员理想信念教育、推动“三会一课”制度落实的重要抓手，是规范基层党组织生活，从严教育管理党员的有效载体。各级党组织要进一步强化政治意识、责任意识、积极开展“主题党日+”活动，激励广大党员发挥先锋模范作用，永葆先进性。

　 二、组织形式

　时间安排。原则确定在每月第一周星期三，如遇节假日向后顺延一周，开展活动时间不少于半天。

　 参加范围。全镇所有党员都应在组织关系所在的支部参加“主题党日+”活动。

　 活动方式。一般以党支部为单位组织开展。也可根

　据活动需要，多个支部联合开展。

　 活动地点。一般在党员活动室组织进行，也可围绕活动主题，灵活安排活动地点。

　 三、活动内容

　 认真抓实基本内容

　 1.组织集中学习。坚持将学党章党规、学习近平总书记系列讲话贯穿学习教育的始终，组织党员读原文、学原著、悟原理，有效助推“两学一做”学习教育常态化制度化。

　.过好组织生活。各党支部要认真贯彻落实“三会一课”制度，结合开展“书记示范课堂”，传达学习上级党组织决议指示，讨论党支部工作计划、听取党员思想汇报、讨论发展党员、研究入党积极分子的培养教育,开展批评与自我批评，并对党员进行党史、传统、形势等方面的培训教育，不断增强党员党性修养。

　.定期缴纳党费。党员要现场向党支部足额交纳党费，并由党支部安排专人填写党费证。

　创新抓好“+”项内容

　 1.志愿服务。组建党员志愿者服务队，结合工作实际，组织党员开展街道保洁、治安巡逻、义务送诊等活动。

　.扶贫攻坚。结合精准扶贫工作，组织党员干部慰问困难群众，通过送物资、送技术、送政策、送服务，帮助贫困户提前脱贫。

　 .廉政教育。根据“党风廉政建设宣传月”活动安排，组织党员观看警示教育片、参观廉政教育基地，增强廉洁自律的意识。

　.红色教育。结合“七一”纪念活动，到红色教育基地参观实践、走访慰问老党员和老干部，增强党员的历史使命感和社会责任感。

　5.岗位竞赛。开展岗位竞赛、技能比武，进一步引导党员干部改进工作作风，提高工作效能，优化服务环境，激励和调动党员爱岗敬业的积极性。

　准确把握活动要求

　 各党支部要按照《某县组织工作追赶超越季度考核点评实施方案》要求，组织党员开展活动。每次“主题党日+”活动都要组织学习，开展讨论。主题党日可以加任何有助于推动当前基层党建工作的活动，可以是主题党日+精准扶贫、主题党日+志愿服务、主题党日+平安创建等等，活动现场应设置会标、悬挂党旗，党员应佩戴党徽。

　 四、相关要求

　1、加强组织领导。各党支部要结合实际制定工作方案，确保“主题党日+”活动取得实效。党支部书记要承担起第一责任人的职责，把建立健全“主题党日+”长效机制作为履行党建主体责任的重要内容，与业务工作、其他党建工作同安排、同部署。镇党委将加强督促检查，将“主题党日+”

　落实情况作为抓基层党建述职评议考核的重要内容。

　、强化痕迹管理。各党支部要建立“主题党日+”活动台账，做到“五有”，即每月有安排、学习有资料、会议有记录、活动有影像、党员有签到。党员参加“主题党日+”活动情况将作为民主评议党员的重要依据。

　、强化宣传引导。镇党委将开展优秀“主题党日+”活动评选，对主题鲜明、内容充实、形式新颖、组织有力、参与度高、成效显著的主题党日案例进行表彰和奖励。总结好经验好做法，树立先进典型，利用微信平台等宣传媒体展示所属支部主题党日活动，总结推广“主题党日+”活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，营造浓厚的活动氛围。

　 中共 XX 镇委员会

　 017 年 4 月 8 日

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篇三：石家庄市城市基层党建年会长效机制的实施意见

55 2022 年 第 5 期 上 ／ 总第 939 期推动城市基层党建引领基层治理提质增效文 文 张秋晓城市基层党组织作为党在城市全部工作和战斗力的基础，在加强基层治理体系和治理能力现代化建设过程中发挥着重要作用。近年来，各地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于加强城市基层党建工作的各项部署要求，城市基层党建引领基层治理水平明显提升。年初，中央组织部等四部委印发了《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》，就做好相关工作提出明确标准要求。我们要进一步抓好《若干措施》贯彻落实，持续加强党的全面领导，有效整合各方面力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，积极构建共建共治共享的城市治理新格局。加强党建引领网格管理。按照覆盖300~500户的标准划分社区网格，整合党建和政法综治、民政、城管、信访、应急管理等各类网格事项，建立信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制。建强社区网格党组织，原则上一个网格设立1个党支部或党小组，社区网格党支部书记、党小组组长由社区党组织成员或社区党员骨干担任，并兼任网格长。对网格排查上报事项，社区做好梳理汇总，街道根据问题性质和管理权限“吹哨报到”，相关职能部门主动承接、限时办理并反馈。推动基层执法力量下沉网格，引导各类企业、社区组织、志愿者队伍参与网格管理和服务。健全社区工作者职业体系。严格选聘标准和程序，按照每万名城镇常住人口不少于18人的标准，根据就近就便、职住兼顾原则，由县（市、区）统一组织选聘，由所属街道集中管理、所在社区分配使用。完善激励保障制度，社区工作者薪酬标准不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平，按照国家有关规定落实基本养老、基本医疗等社会保险及住房公积金。对连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记，可按规定程序解决事业人员身份，特别优秀的可通过择优调任、换届选举等选拔进街道（乡镇）班子。加强日常培养锻炼，突出实战实训，设立实训基地，推行“导师帮带制”，鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业资格评价。建好党群服务中心体系。把街道社区党群服务中心纳入城市公益性服务设施建设规划，按照“15分钟服务圈”要求科学选址、合理布局，尽量把党群服务中心建在人流密集、交通便利的位置。整合党建、治理、服务多种功能，合理划分政务服务、党群活动、综合治理、协商议事、文体康养等功能区域，有条件的可设立老年食堂、青年创客空间、老党员工作室等特色服务场所。统筹推进智慧城市、智慧社区建设，打造一体化信息系统和综合指挥平台，加强便民服务信息网络建设，让数据多跑腿、群众少跑腿。强化社区物业党建联建。推动符合条件的物业服务企业及时建立党组织，暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、招聘企业党员员工等方式加强党的工作覆盖。强化党组织对业主委员会的指导，街道社区党组织要在业主委员会组建和换届过程中加强人选把关，提高业主委员会成员中党员比例，推动符合条件的社区“两委”成员通过法定程序兼任业主委员会成员。健全党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，完善街道党（工）委统一协调，相关部门联动执法，协同解决物业管理问题的工作机制，以高质量物业服务推进美好家园建设。

篇四：石家庄市城市基层党建年会长效机制的实施意见

引领深化城市基层整治管理交流发言 今年以来，**市委深入贯彻中组部等四部委刊载印发的《关于深化城市基层党建引领城市基层整治管理的假设干措施》，专项召开党建引领基层整治管理座谈会，出台常态化疫情防控下基层整治管理〞十项措施〞，着力推进党建引领基层整治管理的〞书记工程〞，基层根底得到一直不间断夯实。立足基层整治管理新方位，**将进一步完善基层整治管理的理念思路、体制机制、方式方法，大力推进党建覆盖、党政统筹、党员下沉、党群联动，不间断加快构建到底到边、协同高效的基层整治管理体系，努力提升基层整治管理现代化水平，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市提供坚强保障。

　一、着力强化〞三个引领〞，把准基层整治管理正确方向 坚持把党建引领贯穿于基层整治管理的各领域全过程，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层整治管理、保障基层整治管理、引领基层整治管理。

　第一个是强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层整治管理体系和整治管理能力现代化建设的重要论述，健全落实中央和省委基层整治管理决策安排的工作机制，推进各级党委〔党组〕聚焦基层整治管理重大政策、重要工作、重点任务，及时研究、推进、督办，力保基层整治管理始终保持正确政治方向、始终在党的领导下推进。

　。

　第二个是强化组织引领。推进组织体系全面有效覆盖，在全市 1.24 万个网格全覆盖建立党支部，大力推广行动支部、区域性支部等功能型党组织做法。推进组织引领全面发力，探索把党组织推荐人选明确为各类组织负责人，积极推行村书记通过法定程序担任村集体经济组织、合作经济组织负责人，推行网格党支部书记、网格长由社区党组织成员或党员骨干〞一肩挑〞，强化党组织对业委会人选把关，使党组织成为基层整治管理的主心骨。

　三是强化机制引领。健全党组织领导的基层群众自治机制，完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，引导疏通群众依法有序参和整治管理。健全党组织领导的基层民主协商机制，明确协商议题由党组织把关，协商过程由党组织牵头，协商落实由党组织督办。健全党组织领导的群团带动机制，统筹配置使用群团组织工作资源，更好发挥群团组织团结教育、维护权益、效劳群众功能。健全党组织领导的社会协同机制，推进社会组织标准行为、反映诉求、提供效劳，发挥好其基层工作〞智囊团〞、深化改革〞助推器〞、社会和谐〞黏合剂〞的作用。

　二、奋力推进〞四个探索〞，创新基层整治管理管用措施 第一个是探索先进典型引领的实招。**街道党建引领城市基层整治管理新路子，被中组部誉为新时代〞枫桥经验〞城市版，今年的全国组织部长会议进一步明确要加强总结推广，省委专门发文安排。**将以此为契机，在总结提升上下更大功夫，

　进一步拓展〞**经验〞的丰富内涵，安排开展〞学**、见行动、优整治管理〞活动，推进全市 101 个街道、589 个社区党组织分类制定对标提升方案，分批开展现场调研观摩，分期举办书记示范培训，真正推进〞盆景〞变〞风景〞。

　第二个是探索建强〞红色物业〞的实招。物业管理和基层整治管理息息相关，把群众身边小事管好了，基层整治管理就有了坚实根底。大力落地实施新一轮〞美丽家园〞三年行动方案，一直不间断开展100个市级〞红色物业〞示范点命名活动，建立完善社区物业党建联建和协调共治机制，推进物业效劳企业党建全覆盖，推进 2300 余个老旧小区〔零散片区〕基本管理提质增效，让群众居住更安心、更舒心、更放心。

　三是探索推进多元共治的实招。基层整治管理涉及各个方面，必须调动多元主体和各方力量积极融入、共同参和，唱好群英会、打好合力牌。开展〞同城共筑〞行动，组织镇〔街道〕、村〔社区〕和驻辖区单位〞双向走访、双向效劳〞，推进各级单位深度融入基层整治管理。深化落地实施〞党建联盟〞行动，进一步完善党建联席会议制度，编制信息、资源、需求、风险〞四张清单〞，实现信息及时互通、资源及时调度、风险及时处置、问题及时解决。

　四是探索实现整体提升的实招。围绕〞主体+整体〞，健全完善市、区、街道、社区四级联动的领导机制、运转机制和责任机制，制定抓党建责任清单，深化基层党建〞书记工程〞，压紧

　压实各级党组织管党治党责任。聚焦〞网格+网络〞，大力推广〞互联网+党建〞〞聪明才智党建〞等做法，深入落地实施城市运转〞一网统管〞三年行动方案，把党建和政法综合、民政、城管、信访等各类网格整合成〞一张网〞，一体推进〞双网〞党建、〞双网〞整治管理。

　三、聚力落地实施〞五项行动〞，提升基层整治管理工作实效 第一个是基层整治管理〞到底到边〞行动。聚焦常态化疫情防控下基层整治管理工作，推进〞强力工程〞，大力推进党组织建在网格全覆盖、党员干部下沉一线全覆盖、驻宁单位融入属地全覆盖、基层阵地一站式效劳全覆盖、数字化赋能全覆盖，实现组织体系、资源力量、多元共治、效劳载体、数据赋能到底到边。特别是围绕常态化疫情防控工作，贯彻〞外防输入、内防反弹〞总策略和〞动态清零〞总方针，完善市、区单位挂钩村〔社区〕应急处置机制，着力充实基层一线抗疫力量，形成上下联动、并肩战〞疫〞的强大合力。

　。

　第二个是乡村振兴〞聚力惠农〞行动。营造惠农好生态，一直不间断稳固农村扫黑除恶专项斗争成果，常态化开展村〞两委〞人选区级联审，制定加强村级班子监督管理有效措施；建好惠农好支部，推进在农民专业合作社等建立党组织的力度，探索〞村村联建〞〞村企联建〞〞村居联建〞等模式；扶持惠

　农好工程，深入落地实施村集体经济工程扶持方案，重点打造一批乡村振兴、共同富裕示范村。

　三是〞两新〞党建〞三领一提〞行动。深入谋划〞两新〞领域党建，统筹发挥区域统领、行业引领、龙头带着的关键作用，健全以综合性党组织为主体、区域性党群效劳中心为平台、街道社区兜底覆盖的区域化党建工作体系，完善行业系统党建工作专项研究、定期推进、考核评价等工作机制，做强重点园区、做优商圈党建、效劳龙头企业，有效激发〞两新〞组织创新创造活力和健康发展动力。

　。

　四是头雁集群〞培优升级〞行动。推进村书记专业化，完善全链条管理制度，鼓励有条件的区拓展到村〞两委〞成员。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层整治管理等主题，举办村〔社区〕书记示范培训班，开展社区〞两委〞成员、社工、网格员全覆盖轮训。一体管理、一体建设社区工作者和专职网格员队伍，优化社工〞三岗十八级〞薪酬体系，新增网格化管理工作绩效考核奖励，发放岗位工作年限补贴和专业职称津贴，让基层队伍留得住、留得好，有盼头、有奔头。

　五是筑牢根底〞赋能增效〞。

　行动。强化权力赋能，深化街道集成改革〞后半篇文章〞，健全完善〞吹哨报到〞机制，推进业务部门常态化到基层现场办公、听诊效劳，提高基层整治管理联动响应水平。强化载体赋能，制定党群效劳中心效用发挥评估方法，提升村〔社区〕党群效劳中心功能。强化机制赋能，

　牵头制定村〔社区〕主体责任清单、协助办理事项准入清单、负面事项清单、网格效劳管理事项清单、社工职责清单，切实防范和化解工作层层加码、基层负担过重等问题。

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