作风建设组织生活会发言材料7篇作风建设组织生活会发言材料 深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会发言材料两篇 篇一按照省委关于加强作风建设的要求，xx同志在全下面是小编为大家整理的作风建设组织生活会发言材料7篇,供大家参考。
篇一 按照省委关于加强作风建设的要求，xx 同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的《关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知》要求，结合工作实际，深入开展自查，认真剖析原因，现对照检查如下：
一、存在作风方面突出的问题 （一）“怕”的问题方面。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。从我个人实际来看，还是存在一些“怕”的问题，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，比如在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误”。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。
（二）“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然
基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。
（三）“假”的问题方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，能够始终同中央、同党组织保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但是工作中还存在集中面上造亮点，认认真真搞样板的现象，创新成果停留在点上，面上推进不力等方面的问题。有的时候还是存在报喜不报忧的问题，向领导汇报工作的时候，讲成绩多，汇报存在的问题少，讲缺点少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）“庸”的问题方面。认真反思自己，在工作中虽然能够基本完成上级的工作要求，但是工作标准不高、要求不严、成效不显。但工作中还存在重部署、轻落实的情况，安排部署工作时，习惯于打电话、发文件、开会议，方法简单，在督促检查工作时，满足于查资料、听汇报、看展示，只求有安排、有材料，“纸上谈兵”多，落到实处少。甚至在工作中还存在不思进取，能力不足的问题，缺乏主动性和创新意识，考虑问题思路不宽，眼光不远。
（五）“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。
二、深入剖析问题产生的原因 1.理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。
2.学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。
3.党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风，没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。
三、下一步的整改落实 我将对照习近平总书记关于作风建设的重要论述和 xx 同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神，着重从以下几个方面抓好整改。
1.更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记系列重要讲话
精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。
2.切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好 xx 工作，努力争做抓落实的表率；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。
3.始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正为人，清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
篇二
按照此次专题民主生活会的要求，本人针对自身存在的怕、慢、假、庸、散等突出问题进行了认真的剖析，明确了今后努力方向，现将情况汇报如下：
一、对照查找的突出问题 1、在“怕”的问题上，主要表现在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，不敢主动作为。同时，工作中还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。比如对社区矫正人员学习、社区服务教育落实不力的人和单位，点名批评的少，泛泛而谈的多。
2、在“慢”的问题上，主要表现为对当前不是紧要处理的事项，主观上不会积极主动去推进，不会制定周密计划，分步骤去落实，总是要等到要“交账”的时候，才突击处置，致使工作落实常常因准备不充分而难以达到理想效果。比如在普法和法建工作方面都或多或少存在类似问题。
3、在“假”的问题上，主要表现为工作上喜欢报喜不报忧，工作落实多在点上，面上的整体水平往往不高。有些工作布置时要求严，标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好，完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的现象。比如在推进公共法律服务平台建设方面就有此类情况。
4、在“庸”的问题上，主要表现为进取精神不强。无论是自己从事还是分管的工作，只要不出问题，少挨批评，就心满意
足，缺乏争优意识。虽然自己从事或分管的工作和以往相比，有了一点进步，甚至取得了一点成绩。但与先进单位相比还有较大差距，与上级部门的要求尚有诸多不足。比如我所从事和分管的社区矫正工作，与以往相比，我们在制度建设、监管水平、预防和减少重新犯罪等方面都有了较大进步，上级部门对我们的进步也给予了认可，但我们的工作水平还很不稳定，与本市兄弟县区相比，表现并不突出。与省内先进地区相比差距还很明显。
5、在“散”的问题上， 主要表现为缺乏学习热情、工作缺乏主动性和创造性。不愿主动走出去，向先进典型学习。在面对全局性、协调性的工作时，常常觉得不是自己职权所能决定的事，有等一等，靠一靠的想法。有时懈怠思想还比较严重，觉得工作没必要太较真，拖一拖没关系，应付交差的现象时有发生。
二、存在问题的原因剖析 一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但有时还认为“党性”看不见、摸不到，不自觉地放松了对党性的锻炼。在工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。
三是宗旨意识有所淡化。坐办公室时间多，深入基层的时间少，虽然也会下去走走，但多是“蜻蜓点水”、“走马观花”，与基层群众交流少，倾听基层声音少，解决基层困难少。有时甚至是“怕麻烦”，缺乏“换位思考”。
四是组织纪律有所松懈。缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，存在“独善其身”思想，改作风、提效能的推进力度还不够大。
三、整改措施和努力方向 一要进一步加强学习，提高自身素质。要通过认真学习党的路线、方针、政策，自觉地用科学理论武装头脑，提高思想认识和实践能力。特别是要根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、依法执政等方面的素质。要通过学习与思考结合，学习与运用结合，理论联系实际，综合分析研究新形势下的各种问题，不断创新和完善机制，推动各项工作科学发展。
二要进一步解放思想，勇于开拓创新。更新观念，与时俱进，开拓创新，增强拉高标杆、科学发展的意识和勇气。正视工作的差距，进一步开拓创新，破除自我满足感，增强进取意识；破除畏难情绪，勇于破解难题；破除低标准，树立追求大作为的信心，增强责任感和危机感。深层次地分析、思考新形势下遇到的新问题，并认真加以解决。
三要进一步转变作风，增强实践能力。要经常深入基层调查研究，说实话，办实事，求实效。要注重创新，增强工作科学性。要脚踏实地解决会不会干的问题，做到以全新的思想意识，积极应对全新的工作。要勇于实践，进一步提高工作能力。要牢固树立敢于负责的精神，善于发现并解决各种矛盾和问题，切实提高工作能力。
以上发言如有不当之处，请领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题 1、学风方面。存 热 在学归学，干归干，学用脱节现象，使自 猹 己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发 力 挥理论的指导作用，没有很好地从学习中 咂 总结提炼，对在工作中产生的新问题缺乏 艳 有效的解决办法，不能很好地运用新的观 点和新的思路解决问题，致使有些问题处 ゲ 理的还不是很圆满。
2、工作作风方面 荒 。主要是是批评与自我批评不够、对党员 农 的管理要求不严格，存在着好人主义思想 ，失之与宽、失之与软，怕伤同志感情， 蹈 对工作纪律方面的要求不够、批评不够; 历 公开作自我批评的勇气不足。求真务实不 ふ 够，在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿 蚓 子插到底的实干精神还不够，抓落实的力 知 度不大，使一些工作落得不实，存在某些 じ 工作布置了没有回音，安排工作没有落实 脶 到位的现象。
3、廉洁自律方面。自己 誊 作为党支部书记，深知廉洁从政的重要性 憾 以及自己的样板作用。因此，自己能够认 仟 真学习党风廉政方面的文件精神，严格按 照中央反对“四风”、省委“双十条”的 几 规定，以及八小时工作以外的行为规范约 肱 束
自己，慎重处理自己生活与社交圈问题 丛 。严格履行“一岗双责”，按照党政领导 ⑽ 干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人 臾 没有违规行为，没有利用职权谋过私利。
4、其他工作方面。一是对处里党员干部 弦 的培养和教育上还抓得不够。主要突出表 痕 现在个别同志工作纪律出现问题，不能严 麋 格要求，总是心慈手软。二是在今年目标 象 任务完成方面，会议上讲得多，有些方面 岁 落实上抓得不够、有些工作布置了因种种 囗 原因落实比较慢、检查指导不够，干劲不 雀 足，分析存在问题不够深入、彻底，重量 驴 轻。
二、存在问题的原因 通过存在问 绡 题的深刻反思，认为产生的原因和根源是 细 ：
一是对理论学习的重要性和必要性认 豺 识不够。俗话说，“学习如逆水行舟，不 镇 进则退”，时代在前进，社会在发展，现 袒 在是知识经济的时代，知识更新日益加快 咫 ，各种新政策、新知识、新理论、新业务 狎 日新月异，不读书、不学习就会言之无物 ˉ ，素质就提不高，工作起来就缺少朝气、 ⒑ 缺少灵气，工作就没有思路，就不可能适 愿 应社会发展的要求，就可能成为时代的落 ざ 伍者。由于自己在工作中，忙于事务性工 ， 作，有时把理论学习当成软任务，轻视理 艴 论学习，学习缺少自觉性、主动性，对理 菱 论和业务理论知识的学习不够深入，不系 凉 统，没有准确掌握党的最新理论的精神实 质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析 鼻 ，在一定程度上影响了工作的深入开展。
二是世界观改造不到位。对党内存在的一 些不正之风和消极腐败现象，不能正确分 □ 析判断，在思想改造上有所放松，也使自 氚 己的人生观、价值观和世界观受到了一定 庾 的负面影响，为人民服务的思想淡化，没 龊 有真正树立起想群众之所想，急群众之所 台 急的公仆意识，产生了工作作风不扎实、 骥 方法简单等现象。
三是个别方面的自我 傺 要求有所放松。总认为自己是老党员，党 溢 性比较强，对再提高再完善有所忽视，对 剀 自己的党性要求上有所放松，没能做到时 钟 时、处处、事事都以一个党员领导干部的 嘧 标准来衡量自己。
三、整改措施和努力 惝 方向 根据查摆出的问题，自己在今后的 蛄 工作中，认真进行反思，加以改进，坚持 严格要求自己，时时开展自我批评;坚持 不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲 猞 所动，尽力尽心干好每一项工作。具体讲 就是做到以下几点：
一是注重党性锻炼 觚 ，提高修养。学习是永恒的主题，只有知 催 识丰富了，见识提高了，才能提高解决问 喈 题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部 宄 ，自己要结合思想和工作实际，坚持学习 陉 最新理论知识，不断坚定理想信念，树立 Κ 大局观念，确保正确的人生观、世界观和 专 价值观。切实做到学以致用，理论与实践 茺 相结合，在实践中学习，在实践中探索， 促 用理论指导实践。
二是认真履行职责， 靶 求真务实。自己要牢记全心全意为人民服 囊 务的宗旨，坚持走群众路线，进一步密切 同群众的关系，强化服务意识，多深入基 揲 层，多搞调查研究，多倾听群众的意见， 堂 切实做到集思广益，抓住主要矛盾，找准 わ 工作的突破口。要围绕群众最现实、最关 糌 心、最直接、最迫切需要解决的困难，创 关 造性地开展工作，要不断改进工作方法， Ⅰ 转变工作作风，坚持做到重实际、察实情 恃 、说实话，办实事，求实效，少说多做， れ 真抓实干，抓出实效，让群众真正受益。
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三是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要 裸 以身作则，率先垂范，牢记“两个务必” ，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传 倪 统和作风，切实做到自重、自醒、自警、 自励，做到经常检视反省自己。要严格廉 续 洁自律，秉公用权，自学遵守党的纪律和 国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁 澹 从政的各项规定，严格执行中央反对“四 屈 风”， 看好自己的门，管好自己的“人 祆 ”，自觉接受监督。要时时规范自己的行 暮 为，生活中注意小节，做到干干净净做事 叮 ，堂堂正正做人。
四是注重集体决策， ‰ 精诚团结。严格规范自己的行为，对重要 岭 决策和重大事项，必须集体研究决定，决 变 不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚 逡 决纠正无视党的纪律，各行其道，有令不 穸 行，有禁不止的现象，坚决反对“上有政 题 策、下有对策”的错误做法，为班子成员 做出表率。要注意克服回
避问题、掩盖矛 羟 盾、搞一团和气的“好人主义”，对待同 缶 志、对待工作都要出以公心、不为私利， 砼 做好表率作用，带头增强班子的团结。
作风建设民主生活会发言材料 3 篇【一】
按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
一、个人自查:
思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。
学习方面:认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展。
工作方面:工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，如工作中不够精细化，工作能力不够强。
二、个人存在的问题及原因剖析
我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:
1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
3、由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。
三、今后努力方向及整改措施
1.加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2.不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
3.以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意为人民服务。
作风建设民主生活会发言材料【二】
按照喀组发[]9 号文件《关于认真开好以加强党员领导干部作风建设为主题民主生活会的通知》要求，本人进行了认真的查找，现就我本人在作风方面查找的问题汇报如下，并请同志们提出宝贵意见。
我认为就个人的作风而言它是一个人思想、意志、品德修养的集中体现，也是一个人综合素质的集中体现，本人通过组织并参加初开始开展的党的先进性教育一系列活动，对在建设中国特色的社会主义新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性，如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解，但由于学习还不是十分自觉，改造自我的思想意识也不是十分强烈，内心深处的不健康思想和杂念还时隐时浮，社会上的一些不良作法和思潮还不断地冲击着内心世界，因此表现在个人作风方面也存在着一些不容忽视和急待认真解决的问题，归纳起来，主要有以下几个方面:
一、学习意识不强烈，自我加压不够主动
学习是一个人不断获取前进动力的源泉，也是不断提高思想境界的重要途径，我本人虽然也注重学习，但就学习的意识来说并不是十分强烈，并不是挤时间、找时间去更加自觉地学习理论、学业务，从理论和实践中不断提高作好本质工作的本领和能力，特别是总揽全局的工作能力，开拓进取的拼搏能力，创新发展的能力还都显得有些力不从心，不少地方显得不尽人意，尽管近几年我们的水利工作取得了不少可圈可点的地方，这是和县委、县政府的正确领导和班子成员以及同志们的共同的努力工作是有着直接因果关系的，就我本人来说，要认真克服船到码头车到站的思想，要以高度的责任感面对每一天的
工作，要不断地加强理论学习，注重向实践学习和向同志们学习，努力获取前进的动力，不断提高作好本质工作的能力，加强自我修养和提高思想境界，从不断学习中使自己的思想境界得到升华，努力做到活到老学到老，任何时候都不放松个人世界观的改造，使自己牢固的树立正确的世界观、人生观、地位观、权力观，正确的运用和使用好党和人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终把党和人民的利益放在高于一切的位置。把水利事业的发展与振兴看得高于一切，做到努力工作、奋力拼搏、不辱使命。
二、思想解放不够、创业意识不强
几年来，我虽然也做了一些实实在在的工作，但认真思索起来仍存在着思想不够解放、创业意识不强的问题，主要表现为:求稳怕乱，不愿意接触更多的矛盾，有做太平官的念头较强，比如说，我们的改革工作差距较大，一些单位仍然没有打破铁饭碗、大锅饭的现实，对工作中出现的一些矛盾和问题不能认真地处理和解决，在改革中寻求突破的意识不是很强，没有向禹城人民那样殚精竭虑谋发展，消衣肝食抓项目。可以说，我们水利在自身发展的项目建设上没有什么大的突破。一些单位仍处于困境之中。这与我思想不够解放，解困办法少，是有直接关系的，与我们的改制工作不到位也有着直接关系的。
三、对基层深入研究解决实际问题少
几年来，我个人主要精力是放在向上跑项目，跑资金上，但对水利基层单位所存在的困难和问题却是很少深入地进行调查了解，特别是帮助水利基层单位解决实际困难少、支持力度小，对个别干部存在
着使用不当，使用当中管理不到位，导致个别单位出现资金管理混乱，群众意见较大，致使有的主要负责同志还受到了党纪、政纪和法纪的处分。这一点应该引起我们的高度重视，要把选拔、使用、教育、管理有机结合起来，要防患于未然，使我们的干部队伍始终保持着一种昂扬士气、浩然正气和创业锐气，尽量避免干部违规、违纪、违法的现象发生，确保行业稳定、资金安全、人员安全，我个人也要时刻保持清醒头脑、要严于律己，恪尽执守，不为私利所动，不为金钱所惑，不做不仁不义之事。
四、艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，铺强浪费的现还时有发生
这里主要是指来宾招待方面，客观上我们迎接检查验收的多、迎接省、市业务部门领导多，但是在迎接时不同程度地存在接待标准偏高，招待标准偏高的问题，存在着铺张浪费的现象，我们自己也存在着可招待可不招待的分寸把握不适度的问题，基层单位也有不同程度的问题存在，今后在迎检中要严格控制接待标准，做到热情、实在、节俭、适度。各股、站也要严格控制招待费开支，解决一人多陪、没来客自吃的问题，要做到节俭办事、反对铺张浪费。招待费开支要继续实行总量控制的办法。节约有奖、超支有惩，把有限的资金用于作好工作上，用在发展事业上，要牢记“两个”务必，以推动机关风气的进一进好转和提升。
以上四点是我个人查找出作风方面存在的一些问题，定然不很准确、全面，请大家予以指正。
作风建设民主生活会发言材料【三】
本人通过认真的查找和分析，在思想作风、学风工作作风、领导作风、生活作风等方面存在较大的差距，主要表现在以下几个方面:
一、存在的主要问题
1、理论功底不扎实，自觉学习并运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是 软指标 ，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和 融汇贯通 地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不深入，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全乡的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不够强，未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
一是我到**乡工作的时间不算短，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到 从群众中来，到群众中去 ，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我乡农民增收渠道不多，企业发展缓慢，没有形成规模，没有充分利用交通优势，发展农副产品加工龙头企业。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、党风廉政建设责任制落实的还不够，力度不够大，措施不够有力。党风廉政问题和各种不正之风时有发生，我自己有时也存在把关不严的现象。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对革命理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小
平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后的努力方向
1、要不断加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高
工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、保持清正廉洁，抵制歪风邪气，提高抵御风险和拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，
坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、与时俱进，开拓创新，创造新的工作业绩。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我乡的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作
一、对此次作风整 顿建设活动的认识 ①作风建设是一项长 轫 期的活动；我们必须看到作风建设，不是 肿 一劳永逸的事情，随着情况的变化，作风 迨 建设也要不断的与时俱进。不断探索创新 新的工作机制，新的工作方法。
②当前 妲 形势下开展此次活动很有必要，开展得很 敷 及时；当前，我们正面临改革的攻坚阶段 颉 ，各种思想认识又在相互激荡，作为领导 怠 干部，思想必须不断学习，不断完善自身 素质，自觉的按照胡锦涛总书记的要求， 特 搞好领导干部作风建设。
③有利于构建 蕊 和谐社会和谐某某 v。
二、存在的问题 й
（一）学习不够深刻。由于多方面的原 麾 因，自己在学习上表现为一方面对马列主 揉 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 ボ 表”重要思想以及科学发展观等一些理论 ∮ 的学习领会还不够深入，没有做到时时、 褊 事事用这些理论来武装自己的头脑。另一 蟛 方面，对涉及自己工作所需新知识掌握不 眠 全面，对新情况研究不够深入，导致自己 盖 开展工作程度还有待进一步提高。
（二 樊 ）、思想观念守旧，安于现状。长期的工 杌 作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄 魄 照搬，不能打破老框框，不能探索新路子 媲 ，工作开拓创新精神不够，表现为：面对 峥 市场经济的大潮，对地方经济的发展，调 胃 查研究不深入，导致出现缺乏科学完整思 さ 路，没有具备以先进的思路引导工作的新 斡观念。在新问题新情况出现时怕风险，新 蚰 措施不多或不力，致使工作期间新面貌出 贲 现不多。
（三）、工作缺乏较强的创新 谱 意识，动力不足。面对复杂的工作事务和 社会风气不正的现实，对分管部门的干部 抵 监管不力，管理不到位，导致部分干部职 沃 工思想涣散，工作任务的完成缺乏坚强的 凭 意志和毅力，不愿意去多做事、多管事， 登对自己分管的工作有督促检查不严的表现 专 ，有怕得罪人的想
法，工作缺乏较强的斗 祟 硬较真的功夫，有任务完成就了愿的思想 唆 。
（四）、作风不够深入。深入基层解 鬲 决实际问题机会少，调查研究较少，对基 散 层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信 埕 来访过问不很及时，对干部、职工的思想 与 工作做得不细，交心谈心的时间较少，造 找 成了极少数群众对工作缺乏原动力。
三 湔 、存在问题的主要原因 上述这些问题的 膣 存在，虽然有一定的客观因素，但更主要 彀 的还是主观因素所造成。在这段时间，自 劳 已通过对照“八个方面的良好行为”、“ 昙 十查十看”、“三用心”、“软环境治理 ”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区 骸 委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些 í 想象，结合理论学习，对自身存在的主要 碎 问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖 狙 析产生这些问题的根源与危害，从主观上 查找原因，概括起来主要有以下几个方面 瘭 ：
1、政治业务学习不够，平时因为工 作很忙，对学习不够深入。只满足于读书 隳 、看报，参加单位集中组织的学习多.， 羸自学少，学习马列主义、毛泽东思想、邓 坂 小平理论、“三个代表”的重要思想没有 殇 深刻地领会，钻研不够，联系实际不够， 贪 。只是为了学习而学习，使学习变得形式 吓 化、教条化。
2、没有深刻意识到业务 思 水平的高低对工作效率和质量起决定性作 琰 用，业务水平要有提高，必需要对业务钻 研，而自己在业务方面存有依赖性，认为 樽 上级领导会有指示，我不用先急着干，害 邸 怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整 惩 套学习业务知识的计划，故在开展工作中 享 有时照章办事。
3、把自己份内的事做 好就可以了，处理事情缺乏创新精神，， 押 对问题缺乏深层次的分析，思考不深刻， 有时把工作作为负担，未注意到工作方法 的完善会给自己的工作带来动力。
四、 筋 整改措施 （一）、加强学习，努力提高 个人素质。按照“查学习”的要求，进一 躐 步增强学习的自觉性，树立良好的学风， 骑 提高学习效果。在学习内容上，首先加强 圈 对基础理论知识的学习，充分认识理论成 披 熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项 プ 专业知识，以适应新形势对我们的挑战， 唧 力求自己的政治理论水平和专业知识水平 〉 有较大提高。在学习态度上，做到变不自 勇 觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联 系实际。要善于把所学科学理论运用于现 海 代化建设的新实践，深入分析新的实际情 况，创造性地贯彻执行党委政府的要求， 匈 开展好各项工作。
（二）、加强教育， 缺 提高干部素质
人的问题，关键在于提高 眇 人的素质。没有高素质的队伍，便不会有 牢 高效率的工作、高质量的服务。我们从政 庞 治与业务两个方面，在抓业务工作的同时 ，针对政风整顿建设提出了以下几点纪律 ピ 要求：1、按时上下班，不迟到、早退， 中途少请假。2、上班不能办私事情。出 弹 去要说明理由。3、要用‘三用心“的要 憬 求，用心想事、用心谋事、用心干事。4 、在工作中要开展创新，要提出新的方法 椰 、新的工作方式、新的思路，把自己分管 乩 的工作搞好。5、工作要有大局观念，要 有大局意识，一言一行，一举一动，干任 何事情，任何工作，都不能影响集体荣誉 兼 。把干部职工的思想道德教育放在首位， 豁 坚持对干部职工进行爱国、爱局、爱岗教 挪 育和大局意识、服务意识、职业道德教育 ，引导干部职工树立正确的世界观、人生 宣 观、价值观。营造良好的学习氛围。
（ ω 三）加强班子建设，抓好“一把手”工程 一是要按照省委“为民、开拓、务实、清 帝 廉”的要求，大力抓好“一把手工程”， 鳔 尽心尽力加强干部队伍建设。用科学发展 观的要求看干部，凭政绩用干部，真正把 藤 那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善 于领导、有执行力的干部选拔进各级领导 栏 班子。二是各级领导干部要勤奋学习，不 商 断提高自身素质，不断适应新形势新任务 蜊 的要求。三是加强班子内部团结，班子成 坊 员摆正位子，真正实现行政首长负责制下 洫
的班子成员各负其责、分工协作，全体一 灏 般棋的格局。班子成员要学会诚实和信用 蛎 ，襟怀坦白，率先垂范。勤政廉洁，无私 无畏，不回避矛盾，有整体观念，形成协 栽 同作战，坚强有力的领导集体。
（四）
退 、结合我局实际情况，切实提高服务能力 倚 ，促进经济社会又好又快发展。
坚持好 中求快，实现又好又快发展，充分发挥职 仗 能作用，把工商工作融入地方经济发展全 榀 局，尽心尽力服务经济建设。以适应党委 和政府对工商工作的要求。一是发挥登记 管理职能，积极支持引导外商来我区举办 各类企业，支持其向专、精、特、新方向 瘭 发展。培育特色园区，促进产业集群的形 斛 成。二是实施商标广告战略，创造持续发 Н 展的品牌环境，增强企业的自主创新力和 缟 核心竞争力。按照去年我局制定商标战略 柘规划，培育发展一批知名商标、著名商标 乞 、驰名商标。帮助工业园区打造品牌，增 タ 强其影响力和吸引力。指导工业企业制定 菟 实施广告战略，正确运用广告营销手段宣 传商标品牌、企业形象，提高知名度和美 谌 誉度，开拓市场、占领市场。三是维护企 蒲 业合法权益，创造公平有序的竞争环境。
徕 建立完善与工业企业的维权打假联席制度 犀 ，采取函告、派专人协查和部署专项行动 歹 等措施，“点对点”服务，及时查处损害 魂 企业合法权益的案件。四是进一步创造廉 雾 洁高效的政务环境。建
立重点项目“绿色 耪 通道”。对入驻或即将入驻工业园区的企 ⒉ 业开展“全方位、一站式、多层次”服务 衬 。切实提高工作效能和服务水平。
（五 圾 ）扑下身子抓落实，深入基层，切实解决 吞 群众最关心、最直接、最现实的利益问题 膨 ，构建和谐某某 v。发挥工商职能，着力 素 实现好、维护好、发展好最广大人民群众 恫 的根本利益，尽心尽力解决好企业、个体 剽 工商户、消费者最关心、最直接、最现实 鳃 的问题。以适应人民群众对工商工作的要 变 求。
一是要加强市场监管，维护消费安 荷 全，让老百姓买得放心、吃得放心、用得 嫁 放心，保护人民群众的身体健康和生命安 窦 全;二是要认真开展就业与再就业工程， 朗 市委、市政府把就业再就业作为今年“十 朱 大惠民行动”之首，我们要积极响应，抓 好落实。鼓励下岗失业人员自主创业，对 ダ 持《再就业优惠证》从事个体经营的（国 ℃ 家限制的行业除外），自工商行政管理机 险 关批准其经营之日起，三年内免收个体工 淝 商户注册登记、集贸市场管理费和经济合 墩 同示范文本工本费。建立工作督查机制， 确保各项优惠政策落实到位。为下岗失业 尽 人员投资兴办的个体工商户、私营企业以 赡 及吸纳下岗失业人员较多的企业，优先提 翕 供信用认定、评估服务和动产抵押登记服 洞 务。三是建立行政约见制度。在严格依法 厉 行政的同时，建立行政约见制度，对各类 盘 市场主体进行行政指导，实现行政
执法人 性化，实现监管与服务相统一，进一步提 ゾ 升执法队伍的综合素质和工商队伍形象。
身 树立“亲和”执法理念，落实送法上门、 预警防范、定期回访等制度。深入推进“ 除 阳光执法工程”，严格执行自由裁量标准 变 。要在行政约见和行政指导的内容、方式 构 、程序、步骤等方面，进行积极探索，不 犀 断总结实践经验。四是加大食品安全专项 铿 整治力度，积极营造安全健康的消费环境 。要认真组织开展“农村食品市场整治年 绐 ”活动，要进一步加大食品市场专项执法 巡 检查力度，严厉打击制售假冒伪劣食品违 辘 法行为。充分发挥基层工商所职能作用， 膀 加强对食品准入、交易和退市的全程监管 唏 。要积极探索构建食品安全长效管理机制 ，不断提高食品安全监管效能。
总之， Х 通过作风整顿建设，开展自我剖析，是我 云 更加找准了提高自己和抓好工作的切入点 怜 ，我们要在各级领导的关心支持下，按照 ι 各阶段的要求，努力开展作风整顿建设工 躐 作，并以此为契机，进一步抓好全局的各 塔 项工作，完成好市局、区委、区政府交办 诜 的各项工作，把我们的工作作的更好。
根据市纪委、 市委组织部《关于开好 2014 年度各级党员领导干部民主生活会的通知》 精神， 近日， 本人再次认真学习了 《党员领导干部廉洁从政若干准则》， 对照《廉政准则》八个方面 52 个“不准”的规定， 通过与班子成员交心谈心，征求支部党员、 各处室负责同志意见， 认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、 党性党风党纪和制度建设方面等存在的不足， 分析原因， 制定措施， 扬长避短， 实现自我完善和自我提高。
下面， 根据自身情况和学校工作实际， 从责任意识、 实干意识、 廉政意识等方面与大家共同探讨交流， 请各位提出意见和建议：
一、 学习《廉政准则》 的认识 一是贯彻落实《廉政准则》 ， 做到廉洁自律， 必须要吃透精神， 明确要求。
作为一名党员领导干部， 首要的是要原原本本、 持续不断的加强对《准则》 的学习， 对《准则》 内容， 特别是对领导干部的 8 个不准 52 项禁止事项做到全面把握， 不但要了 解字面意思， 而且要明白每个禁止事项文字背后的含义， 对自己作为一名党员领导干部能做什么、 不能
做什么有一个清醒的认识， 做决策、 办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项， 真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
二是贯彻落实《廉政准则》 ， 做到廉洁自律， 必须要以德为先， 清白为官。
我们党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。
我做为一名党员领导干部， 要做到廉洁自律， 更要坚持做官先做人， 把修“德”作为基础， 将个人品德、 家庭美德、 职业道德、 社会公德有机结合起来， 不断提高自身修养， 老老实实做人， 清清白白为官。
要树立正确的权力观、地位观、 利益观和政绩观， 把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在学校管理工作当中， 不尚空谈、 不图虚名， 说实话、 办实事、 求实效。
三是贯彻落实《廉政准则》 ， 做到廉洁自律， 必须要严于律己， 干净干事。
清廉是一种境界， 自律是一种力量。
作为一名党员领导干部， 要做到廉洁自律， 首要的是按照《廉政准则》 的要求管好自己， 严格规范自己的言行， 经常性地开展自我批评， 时刻做到慎独、 慎始、 慎微。
要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度， 认真执行领导干部个人重大事项报告、 述职述廉、 民主评议、 民主集中制等各项制度， 从制度上确保自己廉洁从政。
二、 对照《廉政准则》， 自身廉洁自律情况 一年来， 无论是在工作还是在生活中， 都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自 己， 用党纪政纪严格约束自
己， 以身作则， 做遵纪守法的模范； 时时处处注意自己的言行， 自觉接受广大教职工的监督， 树立良好形象， 带头起好党员干部的模范先锋作用。
一是坚持严以律己， 不搞以权谋私。
我始终坚持带头遵守党纪国法和上级主管部门、 学校制定的各项工作纪律、 工作制度， 自觉遵守廉洁从政的有关规定， 率先做出表率。
工作中， 始终做到摆正位置， 坚持民主集中制， 自觉地维护班子的团结和权威。
认真按照党风廉政建设责任制要求， 做到制度之内“不缺位”， 制度之外“不越位”， 没有违反廉政规定和制度的行为。
切实履行好“一岗双责”， 遵守各项规章制度，不为自己和他人谋取私利。
二是坚持廉洁从政， 自觉接受监督。
始终按照工作权限和工作程序履行职责， 坚持公平正直， 不徇私情， 珍视和正确行使党和人民赋予的权力， 勤勤恳恳办人民满意教育。
学校重大问题经集体讨论决定， 如学校饭堂、 小卖部承包都集体讨论决定。
学校工程及校服采购都经公开投标形式决定。学校重大问题的决定必须经集体讨论决定， 自觉接受群众的监督。
学校各项工作中贯彻勤俭节约原则， 尽量做到用较少的钱办较多的事、 办好事。
克服铺张浪费现象。
学校经费实行收支两条线， 财务日清月结， 通过了 市、 县多次财务检查。赢得了 我校广大教职员工的认可。
三、 对照《廉政准则》， 自身存在的问题和不足 一是深入学习有待进一步加强。
几年来， 自己虽然注重
了 政治和业务学习， 但在学习的深入性和系统性上还有不足， 存在时紧时松的现象， 致使自己对新知识、 新思维掌握不多， 了 解不透。
还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神， 缺乏深学苦读的恒心忍劲， 缺乏把学习当作一种责任、 一种境界的自觉行动。
二是有时候凭经验、 按老办法老主意干工作， 处理问题时遇到新情况和新问题， 缺乏寻找新的解决方法和途径， 缺乏创新， 缺乏主动性。
在工作中有时有求稳怕乱的思想， 被工作推着走。
三是与时俱进的发展意识和开创精神需要进一步增强。在平时工作中， 还习惯于用老办法解决新问题， 创新的思维不灵活， 创新的办法不多， 想问题、 干工作创造性不强。
同时， 在学校管理学校发展等具体工作的落实上， 没有用一流的标准去要求、 去衡量， 有些工作完成不太好， 也多是考虑困难因素， 从而降低了 工作标准。
四、 对照《廉政准则》， 下一步整改措施
一是深入学习。
进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 把《廉政准则》 作为自身 反腐倡廉标杆， 纳入自身和班子成员及支部全体党员干部的学习教育计划之中， 通过学习， 不断提高自身 和班子成员的廉洁自律意识。
二是自觉遵守。
把《廉政准则》 的学习贯彻与学校管理工作有机结合， 时刻以《廉政准则》 为准绳， 严于律己， 依
法治校， 切实做到管得住身 手， 抗得住诱惑， 经得起考验，真正把好政治上的高压线、 法纪上的警戒线、 道德上的保底线。
三是加强监督。
按照内部自律要求， 突出学校领导岗位的廉政监督落实， 进一步强化自我监督和自我约束， 相互监督和相互约束， 切实将权力运行纳入到广大教职工及教代会的监督制约之中， 把廉政风险防范贯穿到学校制度建设管理的全过程中。
四是敬业爱岗。
对工作做到干一行、 爱一行、 钻一行，无论遇到什么困难， 都要做到热情不退、 作风不松、 干劲不减， 干好本职工作的思想不动摇。
树立工作的高标准， 严要求， 干工作不能只求过得去， 不求过得硬， 干工作就要争第一， 创一流， 为中学创品牌做出积极贡献。
以上是自己的分析检查和努力方向， 请同志们多提批评意见。
作者：小豆子
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时间：2010-06-12 21:14:53
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关于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料
某某 v 区工商局党组书记、局长
为进一步加强作风整顿建设，根据市局和区委、区政府、区纪委关于加强作风整顿建设实施方案的部署和要求，围绕“八个方面的良好行为”、“十查十看”、“三用心”、 “软环境治理”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些想象，针对上级领导、其他部门、我局各基层单位和干部职工提出的的问题意见和建议，个人深刻剖析，努力整改，决心通过此次活动提高自己的思想境界，增强宗旨意识，彻底改变工作作风，为促进某某 v 经济又好又快发展争作贡献。
一、对此次作风整顿建设活动的认识
①作风建设是一项长期的活动;我们必须看到作风建设，不是一劳永逸的事情，随着情况的变化，作风建设也要不断的与时俱进。不断探索创新新的工作机制，新的工作方法。
②当前形势下开展此次活动很有必要，开展得很及时;当前，我们正面临改革的攻坚阶段，各种思想认识又在相互激荡，作为领导干部，思想必须不断学习，不断完善自身素质，自觉的按照胡锦涛总书记的要求，搞好领导干部作风建设。
③有利于构建和谐社会和谐某某 v。
二、存在的问题
(一)学习不够深刻。由于多方面的原因，自己在学习上表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习领会还不够深入，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需新知识掌握不全面，对新情况研究不够深入，导致自己开展工作程度还有待进一步提高。
(二)、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作开拓创新精神不够，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，调查研究不深入，导致出现缺乏科学完整思路 ，没有具备以先进的思路引导工作的新观念。在新问题新情况出现时怕风险，新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。
(三)、工作缺乏较强的创新意识，动力不足。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏较强的斗硬较真的功夫，有任务完成就了愿的思想 。
(四)、作风不够深入。深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访过问不很及时，对干部、职工的思想工作做得不细，交心谈心的时间较少，造成了极少
数群众对工作缺乏原动力。
三、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已通过对照“八个方面的良好行为”、“十查十看”、“三用心”、 “软环境治理”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些想象，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治业务学习不够，平时因为工作很忙，对学习不够深入。只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多. ，自学少，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化 。
2、 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时照章办事。
3、 把自己份内的事做好就可以了，处理事情缺乏创新精神，，对问题缺乏深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、整改措施
(一) 、加强学习，努力提高个人素质。按照“查学习”的要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，提高学习效果。在学习内
容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，深入分析新的实际情况 ，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好各项工作。
(二)、加强教育，提高干部素质
人的问题，关键在于提高人的素质。没有高素质的队伍，便不会有高效率的工作、高质量的服务。我们从政治与业务两个方面， 在抓业务工作的同时，针对政风整顿建设提出了以下几点纪律要求：1、按时上下班，不迟到、早退，中途少请假。2、上班不能办私事情。出去要说明理由。3、要用‘三用心“的要求，用心想事、用心谋事、用心干事。4、在工作中要开展创新，要提出新的方法、新的工作方式、新的思路，把自己分管的工作搞好。5、工作要有大局观念，要有大局意识，一言一行，一举一动，干任何事情，任何工作，都不能影响集体荣誉。把干部职工的思想道德教育放在首位，坚持对干部职工进行爱国、爱局、爱岗教育和大局意识、服务意识、职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。营造良好的学习氛围。
(三)加强班子建设，抓好“一把手”工程
一是要按照省委“为民、开拓、务实、清廉”的要求，大力抓好“一把手工程”，尽心尽力加强干部队伍建设。用科学发展观的要求看干部，凭政绩用干部，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导、有执行力的干部选拔进各级领导班子。二是各级领导干部要勤奋学习，不断提高自身素质，不断适应新形势新任务的要求。三是加强班子内部团结，班子成员摆正位子，真正实现行政首长负责制下的班子成员各负其责、分工协作，全体一般棋的格局。班子成员要学会诚实和信用，襟怀坦白，率先垂范。勤政廉洁，无私无畏，不回避矛盾，有整体观念，形成协同作战，坚强有力的领导集体。
(四)、结合我局实际情况，切实提高服务能力，促进经济社会又好
又快发展。
坚持好中求快，实现又好又快发展， 充分发挥职能作用，把工商工作融入地方经济发展全局，尽心尽力服务经济建设。以适应党委和政府对工商工作的要求。一是发挥登记管理职能，积极支持引导外商来我区举办各类企业，支持其向专、精、特、新方向发展。培育特色园区，促进产业集群的形成。二是实施商标广告战略，创造持续发展的品牌环境，增强企业的自主创新力和核心竞争力。按照去年我局制定商标战略规划，培育发展一批知名商标、著名商标、驰名商标。帮助工业园区打造品牌，增强其影响力和吸引力。指导工业企业制定实施广告战略，正确运用广告营销手段宣传商标品牌、企业形象，提高知名度和美誉度，开拓市场、占领市场。三是维护企业合法权益，创造公平有序的竞争环境。建立完善与工业企业的维权打假联席制度，采取函告、派专人协查和部署专项行动等措施，“点对点”服务，及时查处损害企业合法权益的案件。四是进一步 创造廉洁高效的政务环境。建立重点项目“绿色通道”。对入驻或即将入驻工业园区的企业开展“全方位、一站式、多层次”服务。切实提高工作效能和服务水平。
(五)扑下身子抓落实，深入基层，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，构建和谐某某 v。发挥工商职能，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，尽心尽力解决好企业、个体工商户、消费者最关心、最直接、最现实的问题。以适应人民群众对工商工作的要求。
一是要加强市场监管，维护消费安全，让老百姓买得放心、吃得放心、用得放心，保护人民群众的身体健康和生命安全; 二是要认真开展就业与再就业工程，市委、市政府把就业再就业作为今年“十大惠民行动”之首，我们要积极响应，抓好落实。鼓励下岗失业人员自主创业，对持《再就业优惠证》从事个体经营的(国家限制的行业除外)，自工商行政管理机关批准其经营之日起，三年内免收个体工商户注册登记、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。建立工作督查机制，确保各项优惠政策落实到位。为下岗失业人员投资兴办的个体工商户、私营企业以及吸纳下岗失业人员较多的企业，优先提供信用认定、评估服务和动产抵押登记服务。
三是建立行政约见制度。在严格依法行政的同时，建立行政约见制度，对各类市场主体进行行政指导，实现行政执法人性化，实现监管与服务相统一，进一步提升执法队伍的综合素质和工商队伍形象。树立“亲和”执法理念，落实送法上门、预警防范、定期回访等制度。深入推进“阳光执法工程”，严格执行自由裁量标准。要在行政约见和行政指导的内容、方式、程序、步骤等方面，进行积极探
索，不断总结实践经验。四是加大食品安全专项整治力度，积极营造安全健康的消费环境。要认真组织开展“农村食品市场整治年”活动，要进一步加大食品市场专项执法检查力度，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。充分发挥基层工商所职能作用，加强对食品准入、交易和退市的全程监管。要积极探索构建食品安全长效管理机制，不断提高食品安全监管效能。
总之，通过作风整顿建设，开展自我剖析，是我更加找准了提高自己和抓好工作的切入点，我们要在各级领导的关心支持下，按照各阶段的要求，努力开展作风整顿建设工作，并以此为契机，进一步抓好全局的各项工作，完成好市局、区委、区政府交办的各项工作，把我们的工作作的更好。
& n b s p 论文摘要] 公司对外担保的决策主体为公司的董事会、股东会或股东大会，上市公司与非上市公司的对外担保决策程序不同，公司对外担保的对象是公司自身之外的自然人、法人或其他经济组织，公司对外担保的数额受公司章程记载的限制。商业银行在接受公司提供的对外担保时，应从其决策主体、程序、对象和数额等方面进行审查，以防不必要风险的发生。本文通过对国有船舶供应企业的 S W O T 分析, 提出大多国有船舶供应企业从总体上宜采取发展型战略的战略指导思想。在发展型战略的指导思想下我国船舶供应企业可以采取市场渗透战略包括成本领先战略和差异化战略, 多元化经营战略, 联合经营战略, 国际化战略等
随着经济的发展和资源的紧缺，
1 建立循环经济生态城市的制约条件及步骤
1 ．1 生态城市的内涵
生态城市慨念是联合国教科文组织( U N E S C O ) 发起的“人与生物圈”( M B A ) 计划研究巾提出的。是代表一定地域空问内人与自然系统和谐、持续发服的城市类型的高级阶段、高级形式。具体的说，生态城市是全球或区域生态系统巾，分享公平承载系统份额的可持续发展子系统，它是基于生态学原理建立的自然和谐、社会公平和经济高效的复合系统，更是具有自身人文特色的自然与人工协调、人与人之问和谐的理想人居环境。一个城市不管多么贫穷或富有，只要能高效利用资源，在系统内部及外部建立和谐的生态关系，城市拥有充沛的活力，这个城市就处予健康状态，即生态城市。生态城市建设和发展要充分融合社会、文化、经济等诸多因素，才能达到人与人、人与自然、自然与自然的充分和谐，因此，根据现代化进程生态城市可以被分为工业型生态城市、人文型生态城市国际经济环境的改变给我国现代化农业建设带来了新的机遇和挑战，我们应该在技术创新、制度创新、观念更新、信息化以及农村工业化和城市化等方面积极应对，做出合理的战略选择，加快社会主义新农村建设的进程 A b s t r a c t : T h e
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观念决定思路，思路决定出路。观念一变天地宽，没有资金可以引进资金，没有人才可以引进人才，没有项目可以引进项目。只有不断地解放思想、更新观念，才能积极地适应新情况，形成新思路，推出新举措，开...
一、统一思想认识，切实增强开展好作风建设年活动的紧迫感、使命感
一、统一思想认识，切实增强开展好作风建设年活动的紧迫感、使命感
第一，开展作风建设年活动，是贯彻全面从严治党新要求、增强党的凝聚力战斗力的具体行动。我们党历来高度重视作风建设，在革命、建设和改革开放的不同时期，形成了党的优良传统和作风，在实现不同时期党的奋斗目标中发挥了不可替代的作用。以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出位置，以“八项规定”为切入口，连续开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，刹“四风”、惩腐败，推动全面从严治党向纵深发展。十八届六中全会，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，就新形势下全面从严治党作出系统安排部署。最近，中央又出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作
为全面从严治党的战略性和基础性工程。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长;要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，善始善终、善作善成。最近，省委书记刘家义同志作出批示，要求全省“各级各部门都必须主动作为，主动担当，依法作为”，这个批示切中了要害，抓住了关键。开展作风建设年活动，就是要更加深入地贯彻党中央和省委管党治党、作风建设的一系列决策部署，以此为总抓手，形成持续抓、系统抓、科学抓的长效机制，确保把作风建设的各项任务落到实处、引向深入。
第二，开展作风建设年活动，是落实市十二次党代会精神的根本保障。市第十二次党代会，集中全市各级党组织和广大党员干部智慧，确立了“一三四七”的目标任务、战略重点和全面从严治党新要求，形成了全市共同的意志。落实好党代会精神，是新一届市委及全市各级党组织和广大党员干部共同的根本任务，必须靠过硬的作风作保障。开展作风建设年活动，就是要动员全市各级党组织和广大党员干部，更加自觉地抓党风，坚持不懈地转作风，以更加统一的意志、更加饱满的热情、更加奋发有为的精神状态，投身到落实市党代会各项目标任务的实践当中，着力打造“四个城市”，加快建设现代化强市。
第三，开展作风建设年活动，是解决作风突出问题、提升作风建设水平的实践工程。近年来，我们认真贯彻全面从严治党新要求，始终把作风建设摆在突出位置，取得了明显成效。市第十二次党代会以来，各级各部门迅速行动、态度坚决，在全市形成了学习、宣传、贯彻市第十二次党代会精神的热潮。各相关单位按照职责分工，深入调
研，形成系列工作方案，高效安排部署。各县市区和一大批市直单位主要负责同志带头，抓项目、跑招商、强服务，初步形成了抓项目建设的新热潮。寿光市在全市全面叫响敢想、敢干、敢担当、不怕难、不怕得罪人的“三敢两不怕”精神;诸城市鲜明提出实干担当、激情创业;昌乐县超前动员部署作风建设年活动，打响维护稳定、项目建设、打造环境、为民服务“四个攻坚战”;高新区敢于碰硬、勇于破难，突破征地拆迁，再抓“打霸治痞”，聚集发展正能量;滨海区在全区启动开展以解放思想、放胆干事，提升标准、提升能力，转变理念、转变作风为主要内容的“双放双提双转”作风建设活动，进一步提振精神，激发活力;潍城、寒亭聚焦站南广场改造、高铁新片区建设等重点工程，主动作为，高效推进。市财政局、市综保区锲而不舍、不离不弃，B 区申报近期有望获国务院批复，体现了无怨无悔的韧劲和高度负责的精神;产业部门逐一制订产业推进计划，加快培育产业体系;市教育局安排专门力量靠上抓招院引校工作，呈现良好态势;市住建局落实市委、市政府决策态度坚决，抽调一大批干部靠上抓两大片区改造建设工程，业务工作与重点项目建设两不误;有关方面认真贯彻全市开放会议精神，逐一落实了开放计划。一批同志上任后转作风、亮新风，5+2、白加黑，找难点、破难题，抓得准、研究得细，标准高、要求严;有的主动提出周六不休息、周日休息不一定，甚至老人重病顾不得照顾，整个节假日靠在工作上。广大基层干部及政法、公安干警、武警、消防官兵严阵以待、严防严控，保障了全市大局的稳定。广大企业界、农业农村党员干部奋发有为，主动作为，加速转型发展，保
持了良好态势。教育、医疗、科技、文化等领域的广大党员干部，勇于改革，勇于创新，创造了许多骄人的业绩。实践证明，我市党员队伍的作风整体是好的，是有战斗力的，是我市现代化建设的坚强领导核心和中流砥柱。
但是我们必须清醒地看到，与新形势新使命要求相比，与人民群众期待相比，与先进典型相比，我们的作风建设还有不小差距。突出的有七个方面：一是学风不够实。面对新常态，一些同志新理论学习不深入，新政策把握不到位，新知识、新模式缺失，职业化水平不高，甚至有的同志长期不学习。最近，有关方面对市党代会精神学习情况进行了一次抽测，213 名干部参加，80 分以上的仅占 33.3%，反映了我们的学风问题。二是境界不够高、要求不够严。“走在前列、起好带头作用”目标定位落实得不够好，缺少相应的参照和具体的标准，缺少有效的引导和评价。有些同志总是以三线城市为理由，妄自菲薄，进取心不强，有意放低标准、降低目标。也有的同志长期孤芳自赏、自我陶醉，甚至有点掩耳盗铃的味道，人家都跑老远了，还在那里陶醉、显摆过去那点成绩。三是纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止。有的执行八项规定精神不自觉。落实中央精神以及省委省政府、市委市政府决策部署态度不坚决，没有把贯彻上级党委决议决策作为政治原则，搞选择性贯彻、附加条件地落实，甚至有的顶着不办，缺乏政治敏锐性。有的同志阳奉阴违，当面慷慨激昂，转头就不干事，当面一套，背后一套，做“两面人”。擅自发表与上级党委决议相悖的议论，甚至擅自改变市委市政府已经决定的事项，个人服从组织、下级服从
上级的政治原则落实不到位。四是不担当、不负责。只为自己和部门小团体的利益负责，不为事业负责，不为大局负责，只讲不能办，不讲怎么样才能办。外地广泛采用的简易措施，我们这里就是办不了，社会反响很大，对潍坊的形象损害很大;该牵头的工作不牵，只管自己“一亩三分地”，其他的不协调、不推进，牵头的事长期打不开局面;该反映的问题不反映，该批评的不批评，该执纪问责的不执纪问责，掩盖矛盾，你好我好，导致问题长期积累，贻害无穷。面对急难险重既少办法又少胆量，只当“太平官”，能躲就躲、能推就推。五是工作不实、基础不牢。一些群体性事件的发生，为我们敲响了警钟，值得我们深刻反思，反映出我们基层基础建设方面欠账还很多。在一些地方，民主议事、政务村务公开制度没落实，干群矛盾积累，邪恶势力增长，打击处置不力，以致正不压邪，基层组织软弱涣散，缺乏执纪问责的力度，缺乏控制力。有的抓基层基础责任不明确，工作不到位，对基层存在的矛盾麻木不仁，甚至有意掩盖;有的基层干部不了解基层、不研究基层。全市信访总量逐年下降，但非访位次却逐年上升;全省安全生产考核，我市仅是列为良好等次，扣分的主要原因是若干简单的基础工作没做好;环境保护指标一段时间也出现了反弹，说明我们的基础工作还不牢固。六是一部分同志群众观念淡漠、服务意识差。摆不正与群众、与企业、与基层的主仆关系，在群众面前摆谱、端架子，甚至跟企业家端架子、摆谱，总感到是企业、群众在求你，不知道自己是为人民服务的。对群众的难事漫不经心，解决问题不用心，企业、群众交费、审批还是在到处跑，市区审批一体化没有落实，
企业、群众办事还很难。七是管党治党还不够严。有的主体责任意识不强，履行“一岗双责”不到位;有的对党员干部监督管理不动真、不碰硬，对存在的问题不批评、不制止;查处贪污腐败、违规违纪案件多，查处为官不为、庸政懒政怠政案件少，治理的措施不系统、不配套，干事创业的导向不鲜明。对这些问题，我们务必高度重视，将其纳入作风建设年活动重点解决的问题清单，逐一研究解决，逐一拿措施、拿办法，督导落实，限期整改。
二、以扎实的作风抓作风，确保作风建设年活动取得实实在在的成效
二、以扎实的作风抓作风，确保作风建设年活动取得实实在在的成效
作风建设重在实效，要坚持目标导向和问题导向并重，以扎实的作风，推动作风建设年活动扎实开展。
开展作风建设年活动，要全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求，打牢作风建设的基础。最近，习近平总书记就“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示，强调要抓实基层支部，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。我们一定要深刻领会，认真落实。要突出常态化，坚持融入日常、抓在经常，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。要突出制度化，以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度。要持续打牢“学”这个基础。研究建立学习情况有效评价机制，坚持不懈学深学透党章党规，学好悟透习近平总书记系列重要讲话精神，武
装头脑、推动工作。要持续抓好“做”这个关键，做到知行合一、学以致用，经常查找解决问题，及时修正错误，做到“四个合格”。
开展作风建设年活动，要以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题。主动作为，就要主动履职尽责，用心履职尽责，创造性地履职尽责，把主动履职尽责作为职业标准、价值追求和行为习惯。主动担当，就要在关键时刻不退缩、不敷衍、不推卸，能够冲得上、把握得准、打得赢、处理得好。依法作为，就要作为又不乱为，担当又不浮躁，严格依法办事，依法行政，依法治理。
开展作风建设年活动，要大力弘扬“四种精神”。精神是作风的引领，更是作风的升华。要以精神引领作风建设，在全市形成更加统一的精神境界和价值追求，增加正能量，汇聚新力量。一要大力弘扬担当进取、勇创一流的精神。我们每一个人都身处不同的岗位，同时又是党组织的一员、身处不同的职位。每一个岗位、每一个职位，都首先意味着一份责任、一份义务。要义无反顾地担负起应当担负的责任和义务，在其位、谋其政、尽其责、求其精，心无旁骛、矢志不渝，不忘初心、砥砺前行，努力在平凡的岗位上体现人生价值、奠定人生基础、实现人生抱负。二要大力弘扬改革创新、勇于争先的精神。创新是潍坊的重要基因，更是未来发展的希望所在。改革开放以来，商品经济大合唱、“贸工农”一体化、中小企业股份制改造、农业产业化，以及文字激光照排、8AT 的发明等，都诠释着潍坊领风气之先的优良传统，豪迈集团全员创新，诠释了社会中广泛而巨大的创新潜能。在加快转型发展、加速动能转换的新形势下，我们更加需要“领风气之
先”的锐气，紧跟时代潮流，紧盯发展前沿，大胆改革、勇于创新，始终保持创业的激情、创新的活力、创造的追求，争当转型发展的排头兵。三要大力弘扬开放包容、海纳百川的精神。纵观历史，一个国家、一个民族、一个城市，谁开放得早、开放得快，谁就发展得好、发展得快。什么时间开放得好，什么时间就发展得好、发展得快。在经济全球化的今天，开放更是一个城市发展的必由之路。要主动开放、加速开放、全方位开放，加速城市国际化步伐。要大力创造有利于开放发展的社会文化，开阔胸怀、宽厚包容;求同存异、和谐共处;以人之长、补己之短，共同发展。各级党员要率先垂范，做开放包容的先锋。四要大力弘扬崇尚法治、规范理性的精神。如何在全面从严治党、全面依法治国大背景下更加担当作为、奋发有为?如何在社会矛盾多发、社会利益多元、社会构成日益复杂的背景下有效治理、科学治理?法治是不二的选择。要尊法、学法、守法、用法，大力弘扬法治精神，倡树法治理念，提升法治素养，依法处理各种矛盾，规范各方行为，提升全社会的法治水平。
开展作风建设年活动，要着力强化五个导向。
(一)要强化标准导向，大力实施寻标对标提标行动，提升思想境界、目标定位和工作水平。工作标准是作风的最直接体现。评议作风先看工作标准。要把提升标准和境界，作为开展作风建设年活动的基础任务，全面寻标对标提标达标，以更高的标准担当作为、奋发有为。一要对照党中央治国理政新理念新思想新战略寻标对标。“四个意识”中的看齐意识，其中一条就是要向党的路线方针政策看齐。要更加深
入扎实地学习党中央治国理政新理念新思想新战略，认真查摆基本精神学透掌握了没有?发展理念转变了没有?发展的举措落实了没有?找差距、查不足，定措施、抓落实,全面提升以党中央治国理政新理念新思想新战略指导实践、推动发展的水平。二要对照市党代会确定的目标任务、战略举措寻标对标。要对照党代会确定的“一三四七”目标任务、战略重点和推进全面从严治党新要求，进一步明确各自的新目标、新任务、新举措，做到件件有着落、层层有行动。要围绕“一个总目...
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