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党员领导干部以普通党员的身份，参加所在党支部组织生活，是党章的明确规定，也是我们党的优良传统。但是，这一传统在某些单位、某些党员的身上，正 在 在逐步被淡忘。部分党员 干 干部的错误行为，往往是 在 在组织生活不严密的土壤 中中发酵的，应该引起高度 警 警惕。
严格党的组织生 活 活，领导干部是标杆、是 导 导向。各级党员领导干部 都 都要严格遵守党章，始终 坚 坚持党的纪律面前人人平 等 等、没有例外、不搞特殊 ， ，定期以普通党员身份参 加 加支部活动，在推进党的 基 基层组织生活常态化、制 度 度化上走在前、作表率。
领 领导带头、以上率下，一 级 级做给一级看，党内各项 组组织生活制度才能真正落 到 到实处，发挥应有作用， 我 我们党才能始终保持先进 性 性和纯洁性。
严格党的 组 组织生活，领导干部是标 杆 杆、是导向，就要坚持“ 学 学”这个基础，切实筑牢 思 思想根基。要从市委常委 班 班子成员做起，带头参加 学 学习讨论，带头把学习教 育 育纳入五级示范
抓引领任 务 务。要区分层次、有的放 矢 矢地学，切实增强学习教 育育的针对性实效性，避免 大 大而化之、上下一般粗。
严格党的组织生活，领导 干 干部是标杆、是导向，就 要 要坚持问题导向，切实把 学 学习教育成效体现到端正 思 思想作风、解决突出问题 上 上。要时刻牢记党员身份 、 、牢记义务责任;要抓住 这这次学习教育的契机，深 入 入推动全面从严治党向基 层 层延伸;各苏木乡镇党委 要 要切实加强嘎查村干部教 育 育管理约束，不断完善提 高 高。
严格党的组织生活 ， ，领导干部是标杆、是导 向 向，就要突出“做”这个 关 关键，切实以知促行、知 行 行合一。开展“两学一做 ” ”学习教育，关键在做， 我 我们要对照新时期合格党 员 员标准做，把合格的标尺 立 立起来。“做”就是要增 强 强“四个意识”做“四讲 四 四有”合格党员，“做” 就 就是要比学赶超争做先锋 模 模范。
严格党的组织生 活 活，领导干部是标杆、是 导 导向，就要突出经常性教 育 育特点，切实用好日常教 育 育途径、教育方式。要以 党 党支部为基本单位，以党 的 的组织生活为基本形式， 以 以落实党员教育管理制度 为 为基本依托，抓细抓实。
日前，国家税务总局党 组 组书记、局长王军以一名 普 普通党员身份参加党组织 关 关系所在的人事司党支部 第 第一党小组组织生活会， 带 带头过好双重组织生活。
王 王军强调，党小组虽小， 却却是锤炼党性的“大熔炉 ” ” ，要把党小组的日常活 动 动组织好，增
强党员干部 纪 纪律规矩意识，把爱党忧 党 党、兴党护党的责任落实 好 好，给每名党员以指引、 以 以锤炼、以激励，真正发 挥 挥战斗堡垒作用。
人事 司 司党支部第一党小组组长 张 张艇主持组织生活会，带 头头作对照检查，其他党员 依 依次进行对照检查，开展 批 批评和自我批评。王军与 大 大家坦诚相见，深入谈心 ， ，检查自己存在的问题， 并 并真诚欢迎同志们多提意 见 见，表示将更多地关心和 参 参加党组织活动。他在发 言 言中指出，通过参加这次 组 组织生活会，对加强党的 建 建设、严肃党内政治生活 有 有了更深的认识。一是每 个 个党小组都要有不忘职责 的 的战斗堡垒意识。党支部 是 是最基层的党组织，党小 组 组是党支部的重要组成部 分 分。如果每一个党小组的 战 战斗堡垒作用都发挥好了 ， ，那么党支部的战斗力就 增增强了，各级党组织的战 斗 斗力就增强了，税收事业 科 科学发展就有了坚实的基 础 础。
二是每名党员干部 都 都要有不讲条件的纪律规 矩 矩意识。习近平总书记在 中 中纪委五次全会上强调， 党 党的纪律是刚性约束，党 的 的规矩是自我约束的纪律 ， ，守纪律讲规矩是对党员 干 干部党性的重要考验。党 员 员是党小组的细胞，每名 党 党员都要不讲条件讲贡献 ， ，遵守纪律，严守规矩， 发 发挥作用。如果每名党员 都 都能够以这样的态度参加 组 组织活动，做好本职工作 ， ，齐心协力，攻坚克难， 税 税收事业就会不断向前推 进 进。三是每名党员领导干 部 部都要有不搞特权的普通 党 党员意识。党内没有特
殊 党 党员，也不允许有特殊党 员 员。任何党员领导干部， 无 无论职务多高，都是普通 一 一员，都要参加党的组织 生 生活，严格遵守纪律，自 觉 觉接受监督，发挥带头作 用 用。
王军同志表示，这 次 次组织生活会质量很高。
大 大家联系实际、不讲客套 ， ，查摆实，剖析透，会议 开 开得既严肃认真，又宽松 和 和谐，达到了“团结批评 团 团结”的目的。要认真总 结 结这次组织生活会的有效 做 做法，把这种充满正能量 的 的党内组织生活长期坚持 下 下去，把机关党建工作水 平 平向前推进一大步。
参 加 加会议的其它党员同志纷 纷 纷表示，王军局长以普通 党 党员身份参加人事司党小 组 组的组织生活会，使大家 倍 倍感温暖、深受鼓舞，对 过 过好组织生活、做好干部 人 人事工作增强了信心、增 添 添了动力、明确了方向。
今 今后一定要认真贯彻落实 王 王军局长的要求，以这次 组 组织生活会为新的起点， 变 变压力为动力，以更严的 要 要求改作风、更高的标准 抓 抓工作、更实的举措促落 实实，建一流班子，带一流 队 队伍，作一流贡献，不辜 负 负总局领导的厚爱和嘱托 。
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加强基层公务员职业 道 道德建设，不断提高基层 公 公务员的职业道德素质， 对 对于增强政府和公务员队 伍 伍的公信力，巩固党的执 政 政基础，不断开创中国特 色 色社会主义建设新局面所 具 具有的重要意义，已成为 广 广大基层干部的共识，但 是 是，如何在实践中富有成 效 效地抓好这项工作，进一 步 步探索基层公务员职业道 德 德建设路径还有待深入研 究 究。
一、基层公务员职 业 业道德存在的问题及原因 分 分析 近年来，从中央到 地 地方都高度重视公务员职 业 业道德建设，自 2016 年 年起，中央相继出台了一 系 系列规范公务员职业道德 的 的制度法规，各地也结合 自 自身实际，对公务员职业 道 道德教育培训、考核规范 等 等进行了大量有益的探索 ， ，在打造一支政治信念坚 定 定、精神追求高尚、职业 操 操守良好、人民群众满意 的 的公务员队伍方面取得了 显 显著成效，公务员特别是 基 基层公务员的职业道德水 平 平大幅提升。但我们也必 须 须清醒地看到，当前基层 公 公务员队伍中还存在一定 的 的职业道德失范现象，这 成成为阻碍公务员队伍建设 的 的“不谐之音”。
宗旨 意 意识不强，正确的权力观 还 还有待进一步确立。“全 心 心全意为人民服务”是我 们 们党的宗旨，也是广大公 务 务员职业道德建设的根本 要 要求。然而目前，一些基 层 层公务员缺乏公仆意识， 与与群众不再是“鱼水关系 ” ” ，而成为“油水关系” 。
。有的基层公务员不深入 群 群众，对一线情况摸不清 、 、看不准，缺乏为百姓办 事事的能力和经验;有的责 任 任意识欠缺，对工作敷衍 了 了事，不履行职责，部门 之 之间各行其是，互相“踢 皮 皮球”、推诿扯皮;有的 服 服务意识淡薄，牛气冲天 ， ，“门难进、脸难看、事 难 难办”。产生这些现象的 原 原因主要是由于一些基层 公 公务员依然存在官僚主义 思 思想，没有树立正确的权 力 力观，不能清醒认识到手 中 中的权力是人民赋予的， 应 应为人民服务，而是把自 己 己当成了高高在上的“父 母 母官” ，将老百姓看成管 理 理对象而非服务对象。
第一篇
自治区党委在全区范围内集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动，是纵深推进全面从严治党的有力举措，体现了自治区坚决惩治腐败的鲜明态度和重塑党内政治生态的坚定决心，必将有力推动解决我区党内政治生活庸俗化交易化问题，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。结合近期学习和思考，我认为加强和规范党内政治生活，重点要抓好三个方面工作：
第一，思想上必须坚定树牢政治信仰。坚定理想信念是严肃党内政治生活的首要任务。党内政治生活出现庸俗化交易化问题，根源是一些党员干部党性意识淡薄，思想上政治上不够坚定。筑牢理想信念之基，就要始终把抓思想政治建设摆在首位，坚持不懈强化理论武装，学深悟透习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，深入学习党章党规，持续深化党史学习教育，教育引导广大党员、干部在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性、体悟使命，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”。
第二，政治上必须坚定守住纪律规矩。纪律严明是加强和规范党内政治生活的重要保证。政治生态被污染往往是从破坏纪律、不守规矩开始的。开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，
必须把纪律规矩挺在前面，深入开展专题警示教育，加强党内政治文化建设，健全完善权力监督约束机制，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。强化党内监督，立足于小、着眼于早，对苗头性、倾向性问题及时进行约谈、提醒、函询，有效防范风险，及时纠正偏差，有效促进权力在正确轨道上运行。
第三，行动上必须坚定执行党内制度。党内政治生活出现“十一严禁”中的现象，一个重要原因就是各项党内制度执行不严不实。必须不折不扣落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、谈心谈话等党内政治生活基本制度，持续提升党内政治生活的质量和效果。坚定贯彻民主集中制，完善党委（党组）会议事规则和决策程序，不断提高决策科学化民主化规范化水平。用好批评和自我批评有力武器，敢于揭短亮丑、动真碰硬，敢于深挖根源、触动灵魂，让党员干部经常接受政治体检，净化政治灵魂，增强政治免疫力。
第二篇
党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是自治区党委贯彻落实习近平总书记重要指示要求，加快推动全区党内政治生态全面重塑、根本好转的一项重大部署。达拉特旗将深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，坚决落实党中央、自治区党委、市委部署要求，高标准、严要求抓好集中治理，切实让党内政治生活全面严起来、实起来，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。
一是从政治上认识。把严肃党内政治生活作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，作为纵深推进全面从严管党治党的基础性工程，作为营造风清气正政治生态的重要任务，切实从思想上加深认识，从行动上坚决落实。通过领导干部个人学、周三夜校集中学、中心组专题研讨学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习以党章为根本、以准则和条例等中央党内法规为主干的党内法规体系，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二是从政治上整改。把政治纪律、政治规矩摆在首位，扎实抓好专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等重点任务，对酒桌文化、好人主义等 11 类问题紧盯不放，坚决查处各种违反纪律行为，坚决铲除“七个有之”的土壤，
切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行党章党规和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面贯彻民主集中制原则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内政治生活基本制度，让党内政治生活“熔炉”持续升温。
三是从政治上问效。坚持系统施治、综合整治，把集中整治与全旗正在开展的转作风、提素质、强能力、夯基础暨深化“我为群众办实事”实践活动结合起来，与推进中央环保督察整改、破坏林草地和土地例行督察整改、地下水超采问题整治等工作结合起来，与开发区、粮食、政法、煤炭等领域问题整治结合起来，抓在经常、融入日常、严于平常，建立健全常态提醒、问题查处、选人用人把关和线索发现等工作机制，持续以健康规范的党内政治生活涵养风清气正的党内政治生态。
第三篇
党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。XX 区作为 XX 市委、市政府所在地和“政治模范中心”，政治生态的优劣不仅关系着城市经济的繁荣发展，还关系着全市社会大局的和谐稳定，必须始终把坚持“两个确立”、
做到“两个维护”作为根本政治要求，把维护好风清气正、海晏河清的政治生态作为根本政治担当，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，增强集中治理的政治责任感和现实紧迫感，推动全社会形成“德业相促、过失相规、清亲相交、患难相恤”的良好风尚。
要德才兼备、共同发展。德者为事业之基，美好的品德是成就事业的根本，党员干部要把德才兼备作为人生必修课，常怀律己之心、常修为政之德，用道德准则和纪律规矩灌溉党内政治文化，以德促业、以业养德，推动道德品质和能力素质相互促进、共同提升。要互为诤友、砥砺共进。批评与自我批评是我们党的优良传统和政治优势，要一以贯之坚持惩前毖后、治病救人的党内政治生活准则，把批评和自我批评作为锐利武器，认真开展自省和相互提醒，及时清除苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要亲以待人、清而律己。清白做人、坦荡做事是赢得他人信任和支持的前提，党员干部要把“亲清”注入生活工作的方方面面，杜绝权权交易、权钱交易、权色交易等不正之风，破除关系学、厚黑学、官场术等封建糟粕，真正形成“亲”而有度、“清”而不疏的良好人际关系。要团结互助、八方合力。单者易折，众则难摧，要充分认识民主集中原则在规范党内政治生活中的地位和作用，广泛开展真诚沟通与交流，在坚持真理、提高认识、修正错误的基础上消除矛盾、形成共识，让党内政治生活真正成为加强团结的有力抓手，达到统一思想、共同进步的
效果。
磨砺锐锋芒，百炼始成钢。我们要将营造良好政治生态作为一项长期任务，浚其源、涵其林，锲而不舍、久久为功，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，永葆党的先进性和纯洁性，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第四篇
党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。XX 区作为 XX 市委、市政府所在地和“政治模范中心”，政治生态的优劣不仅关系着城市经济的繁荣发展，还关系着全市社会大局的和谐稳定，必须始终把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为根本政治要求，把维护好风清气正、海晏河清的政治生态作为根本政治担当，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，增强集中治理的政治责任感和现实紧迫感，推动全社会形成“德业相促、过失相规、清亲相交、患难相恤”的良好风尚。
要德才兼备、共同发展。德者为事业之基，美好的品德是成就事业的根本，党员干部要把德才兼备作为人生必修课，常怀律己之心、常修为政之德，用道德准则和纪律规矩灌溉党内政治文
化，以德促业、以业养德，推动道德品质和能力素质相互促进、共同提升。要互为诤友、砥砺共进。批评与自我批评是我们党的优良传统和政治优势，要一以贯之坚持惩前毖后、治病救人的党内政治生活准则，把批评和自我批评作为锐利武器，认真开展自省和相互提醒，及时清除苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要亲以待人、清而律己。清白做人、坦荡做事是赢得他人信任和支持的前提，党员干部要把“亲清”注入生活工作的方方面面，杜绝权权交易、权钱交易、权色交易等不正之风，破除关系学、厚黑学、官场术等封建糟粕，真正形成“亲”而有度、“清”而不疏的良好人际关系。要团结互助、八方合力。单者易折，众则难摧，要充分认识民主集中原则在规范党内政治生活中的地位和作用，广泛开展真诚沟通与交流，在坚持真理、提高认识、修正错误的基础上消除矛盾、形成共识，让党内政治生活真正成为加强团结的有力抓手，达到统一思想、共同进步的效果。
磨砺锐锋芒，百炼始成钢。我们要将营造良好政治生态作为一项长期任务，浚其源、涵其林，锲而不舍、久久为功，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，永葆党的先进性和纯洁性，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第五篇
自治区集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题启动以来，XX旗严格落实自治区党委和市委决策部署，迅速启动治理工作，贯通推进学、查、改，全面规范党内政治生活，推动集中治理不断走实走深。
一、坚持高点站位，深刻认识集中治理重要意义。习近平总书记在参加今年十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调，要把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求的具体行动，是持续推进全面从严治党的有力举措。我们要以集中治理为抓手，全面整治党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化、交易化等突出问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
二、带头部署落实，推动集中治理扎实有序开展。集中治理以来，旗委常委会两次召开会议，深入学习自治区党委和市委集中治理方案精神，研究制定我旗治理方案。各县级领导坚持以上率下，扎实开展专题教育、自查自纠、承诺践诺等各环节工作，在全旗范围内形成了良好的示范带动作用。
截至目前，旗委各常委和其他县级党员领导干部全部签订
“十一严禁”承诺书，全旗各级党组织签订承诺书 5320 份，6个督察组对 87 个党组织开展督查工作，确保集中治理工作高质高效、落实落细。
三、突出常态长效，持续巩固拓展集中治理成果。注重标本兼治，坚持边学边查边改，6 月底前建立党内政治生活庸俗化交易化问题常态提醒、问题查处、选人用人把关和线索发现等 4 项机制，把严肃党内政治生活抓在经常、严在日常。坚持正面引导与反面警示相结合，注重挖掘宣传典型做法和经验，定期通报曝光查处的党内政治生活庸俗化交易化方面的负面典型案例，推动集中治理取得实实在在的效果。
第六篇
2 2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨
心得交流发言材料
近日 XX 党委传达学习了全旗召开党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作部署会会议精神、《全旗关于集中治理全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，要认真组织实施，高标准、高质量完成各项任务。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高党的执政能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关党组织如何在严肃党内政治生活上走在前头、作出表率，与大家作如下交流：
一、坚定理想信念，把住思想这个总开关 应该说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的，但也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑”的问题，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号；也有部分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念上不坚定的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。
因而，坚定机关党员干部理想信念，重点就是要引导机关党
员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装，组织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等，深入学习党的历史，让机关党员干部铭记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到，都坚定信念，对党忠诚始终不动摇。
二、加强民主集中制，扭住领导班子这个龙头 领导班子严肃党内政治生活，集中体现在坚持民主集中制上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，一把手是“班长”而不是“家长”，要发扬民主作风，营造集体商量氛围；也要防止谁说了都不算、议而不决，一把手要善于集中正确意见，当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会上讨论，要进一步明确哪些事情需要集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避免应由集体决定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台面上来讨论，敲当面锣，打对面鼓，要善于团结意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。
三、树立正确用人导向，抓住干部选拔任用这个关键
端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“...
第一篇 作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：
一、在“圈子文化”方面存在的问题 对圈子文化、拉帮结派缺乏深刻的认识。能够认识到圈子文化、拉帮结派对党的利益的严重危害，但主观上认为圈子文化、拉帮结派离自己很远，没有站在讲政治的高度，深刻认识“圈子文化”和拉帮结派问题的严重危害。
二、在“好人主义”方面存在的问题 1、对于一些错误思想和行为，缺乏当面批评指出其错误的勇气，当老好人、怕得罪人。比如，有的职工上班闲聊，有的职工私下议论是非，碍于面子，或者不属于自己分管，就没有当面指出来，予以纠正和制止。
2.二是工作中缺乏魄力和韧劲。身为党员干部，对有些具体
工作落实还不够坚决，主观上认为干的差不多就可以了，而不是从为党和事业的高度，从全局的角度看问题干事情，致使一些工作干的不够细致，不够严谨。
3、有时遇见问题不吭声，开展批评不较真，热衷于你好我好大家好。如在开民主生活会的过程中，在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度，没有真正用好批评与自我批评这个武器。
三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主义”问题产生根源 一是党性锻炼有所放松。由于平时工作比较多，致使党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时存在以口头要求代替理论学习，以事务工作代替政治党性锻炼的现象，个人政治敏锐性不强。这导致在实际工作和生活当中，个人出现负面现象及一些消极言论，没有站在对党的事业高度负责的角度，旗帜鲜明的加以约束，态度坚决的给予自我批评。
二是遵守党的纪律不严格。放松党性学习，对一些不正之风、不良倾向，怕撕破脸、怕得罪人，或者抱着多一事不如少一事的想法，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责。
三是落实“三严三实”有差距。习近平总书记教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，这是领导干部修身处世为政的准则。按照“三严三实”要求，应做到清廉从政、敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假虚空”、不做“高大全“。我个人之所以在圈子文
化与“好人主义”方面还存在许多问题，一个重要的原因就是没有严格落实“三严三实”的要求，没有做到脚踏实地、真抓实干。
三、着力杜绝“圈子文化”、"好人主义”主要工作举措 针对“圈子文化、好人主义”的表现形式和产生根源，我将对照党组织有关要求，认真从以下几个方面进行整改。
一是深入学习，切实增强“四个意识”。结合"两学一做”学习教育活动，以党章党规、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话要求为学习重点，以读原著、作笔记、写体会为学习方式，以增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”为学习目的，着力在“学深学透”上下功夫，自觉抵制“圈子文化”和“好人主义”。增强政治意识，要做到坚定理想信念和政治信仰，坚持正确的政治路线、政治方向和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，践行群众路线；增强大局意识，要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，局部服从全局，在党言党、在党优党、在党为党；增强核心意识，要做到始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护核心、维护核心的权威，不折不扣贯彻落实上级决策部署要求；增强看齐意识，要做到向党中央看齐，向先进典型看齐，向苦干实干拼命干看齐，严格遵守党纪国法。
二是严肃认真，切实规范党内生活。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党党内监督条例》，
不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，净化党内政治生态。按照要求积极认真参加民主生活会和组织生活会，会前先认真学习相关材料，坚持不懈用好批评与自我批评的武器。对于“三重一大”问题，要坚持民主集中制和集体领导制度，在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气，积极倡导正确的人生观、价值观，切实杜绝“圈子文化”。
三是以上率下，切实净化社会风气。带头抵制“畸形”的人情关系，不随波逐流。要带头坚持党性原则，不怕得罪人，不当“和事老”，不搞无原则的迁就照顾。保持政治定力，带头管好自己，坚决抵制拉帮结派的“圈子文化要头脑清醒，善于识人，坚持原则，做到择善而交、择人而友，净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”、“社交圈”。
四是坚持问题导向，切实健全落实制度。既要靠思想觉悟，也要靠制度保障。要严格认真做好述职述廉、重大事项报告等制度，加强个人监督意识，发现问题及时查处纠正，使“好人主义”失去生存的环境和土壤。
圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及
整改措施汇报如下：
一、存在的突出问题 （一）党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清，对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
（二）好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。
（三）政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作务虚 工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化！
（五）思想懒惰学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力，囱囤吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。
（六）人生迷茫工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛！艰辛！进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党，愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。
二、整改措施和今后的努力方向 （一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展，将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。
（二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活
的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。
（三）全局通过集体学习和个人自学，深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述，把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。
（四）召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题，结果“两学一做”学习教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评，切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。
（五）加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合
素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。
综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。
第二篇
一、党内政治生活庸俗化的主要表现 党内政治生活是党组织和党员按照《党章》及有关党的规章制度开展的党内各种集体组织活动。作为以马克思主义为指导思想的政党，我党一直提倡和形成一种平等民主、敢讲真话、严肃认真、生动活泼的党内政治生活，并通过积极健康的党内政治生活达到使广大党员提高认识、坚定信念、明辨是非、严守纪律的目的，达到使各级党组织发扬民主、增进团结，保持和发展党的先进性、纯洁性，增强创造力、凝聚力和战斗力的目的。但是，由于种种复杂的原因，在当前的党内政治生活中，出现了许多低
级化、平庸化的庸俗现象。具体表现为：
（一）在个人名利得失面前斤斤计较，追逐私利。我党是马克思主义政党，党的宗旨和执政理念的核心是立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。《党章》明确规定，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益;中国共产党党员永远是人民群众的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。但值得注意的是，在当前，一部分党员干部宗旨意识淡薄，严重脱离群众，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，对群众的冷暖置若罔闻，而是斤斤计较于个人的利害得失，专注于个人仕途的“自我设计”,热衷于个人的名誉地位，醉心于个人的生活享受；更有一些党员干部把市场经济的等价交换原则搬进党内政治生活之中，拿权力和原则作交易，向党组织讨价还价，跑官要官、买官卖官，甚至大搞以权谋私，进行权权交易、权钱交易、权色交易。
（二）在 “ 批评与自我批评 ” 面前明哲保身，当 “ 好好先生 ” 。“批评与自我批评”是党的三大优良作风之一，是我党保持先进性、纯洁性和生机活力的重要保证。但是，在党内政治生活中，有些党员奉行明哲保身的哲学，不敢和不愿开展正常的批评与自我批评和积极的思想斗争，把批评看成是“打棒子”、“戴帽子”，害怕得罪人，奉行“你好我好大家好”、“与人方
便自己方便”、“多栽花，少栽刺”的做事准则，做“好好先生”；有的则事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过。这样一来，在党内政治生活中，”批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬“，积极的思想斗争变成了相互吹捧。
（三）在处理同志关系时搞团团伙伙、人身依附。坚持“五湖四海”，是我党在组织人事方面的重要原则，也是我党处理党内同志关系的重要准则。但是，当前在一些地方和一些党员干部中，却存在着严重的“市价意识”和“小团体意识:一些党员干部热衷于搞团团伙伙，以“战友”、“同学”、“同乡”关系为由，“拜把子“、”结兄弟"搞“圈子”；一些党员干部则把市份作风带到党内政治生活中，搞亲亲疏疏，培植亲信，排斥异己，对上则唯唯诺诺，开口闭口“老板”，阿谀逢迎；对下则封官许愿，施以小恩小惠，搞人身依附。这样一来，在一些地方的党内政治生活中，“帮派文化”、“老板文化"滋长，市像风气流行。
（四）在领导班子内部搞独断专行，追求绝对权力。民主集中制是党的根本组织原则，是党组织保持团结和活力的重要保障。在组织内部，民主集中制能否真正贯彻落实，与单位一把手的关系甚大。当前，一把手所拥有的权力，可以总结为“三个一”，即“用人一句话”花钱一支笔”、“决策一言堂”。正基于此，有些领导干部常常喜欢把民主集中制庸俗化为“民主加集中“，在权力运行过程中，他们喜欢以民主之名行集中之实，把集体讨
论当形式，把集体领导当陪衬，自己则牢牢掌控着“集中”的权力，垄断着“集中”，搞个人专断、“一言堂”，追求绝对权力。如有的一把手当“家长”不当“班长”，事无巨细，由他拍板，把自己凌驾于组织之上；有的一把手思考问题以自我为中心，对自己有利的就采纳，对自己不利的则不予理睬，要求承担风险时强调民主，看到好处时就强调集中；有的一把手作风粗暴，对有不同意见的下属动辄谩骂恐吓，俨然单位的“土皇帝”，等等。
二、党内政治生活庸俗化产生的主要原因 （一）有些党员干部党性观念淡漠。坚持以马克思主义为指导，以实现共产主义为奋斗目标，强调全心全意为人民服务，走群众路线，勇于开...
从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在：
1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主，80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，一些机关基本上全员都是党员，因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习，随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。
4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一，内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。
5、领导干部参加组织生活较少，监督作用缺失。目前，机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化，总以这样或那样的理由不参与组织生活，努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外，支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出：“对于我们党的各级领导人，应该有监督。这种监督来自上面，
来自下面，来自群众，也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径，尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。
一是坚持“三会一课”制度，发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习新时期党的路线方针、政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治、法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会，既增进了同志间的思想交流，密切了上下级关系，又加强了广大党员对领导干部的民主监督，形成了一个良好的监督机制。
三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和
体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式，增强活动效果，如：缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱乐性又有教育意义的组织活动，进一步增强了党组织的活力和战斗力。
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