2022年大学团委宣传部工作计划

下面是小编为大家整理的2022年大学团委宣传部工作计划,供大家参考。

　　随着金秋的到来，电信学院每个部门都面临着新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动初步计划及工作展望如下：

　　1.做好运动会期间的宣传工作，派专人负责各项目获奖情况汇报工作，让我们院捷报在第一时间能在广播台播出，做好运动员比赛过程的拍照报道工作。

　　2.对我院的电子竞赛获奖情况进行详细报道宣传，我部将积极投稿，争取在院报第四板块发表专题报道;出一张大的宣传海报，展示我院电子竞赛的辉煌战果;我部将积极与校广播台联系，争取做一期 专访报道此次电子竞赛。

　　3.我部门因为工作的特殊性，需要注入新鲜的血液，部门计划在15级新生中招一批见习生，吸收，发掘大一新生中宣传类型的人才，进行培养和选拔，以强化本院的板报，海报阵容，加大我院的宣传力度。

　　4.积极号召14.15级同学向青年快讯及院报投稿，我部门做好稿件的收集、记载与整理工作，争取本学期在院报与青年快讯上发表我院的精美文章，展现我院学生的风采。我部门成员也将积极写稿，向广播台宣传我院大型的活动情况。

　　5.配合好其他兄弟部门，为他们即将举行的活动大力宣传，画海报，写稿件，帮助院宿管部出卫生检查公布通知。

　　6.积极与大院校团委联系，了解大院学生工作动态，并迅速传达到我院的各班或其他部门。保质保量的完成大院宣传们交给我部门的宣传任务。

　　我部门将继续努力做好我院的宣传工作，为我院的蓬勃发展做出我们应尽的职责。

　　学生会宣传部是在学生会的领导下严格坚持学部的宣传路线，宣传学部的各项方针、政策。合理安排以海报、展板等形式为我学部的工作情况、总结等作好通知等宣传工作。我们要从以下几个方面开展工作：

　　(一)做好本职工作

　　(1)为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传

　　1.制定宣传部的时间表：各部门活动开始前一周递交海报订单，以提高宣传质量，实时锁定活动举办过程，为后期总结打好基础。

　　2.面对五月活动月的到来，要进行校内广告牌宣传，学部内部海报展板宣传两手抓 ，具体要求为;【电子海报首当其冲 手绘海报常规进行 宣传展板做好做精】

　　(2)运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念

　　面对海报展板宣传效率不是很高的问题，进行宣传手段革新。与信息网络部联合推出活动宣传板块，及时更新学院活动宣传海报，手绘展板。充分利用人人、微博以及东师青年主流新媒体，进行全面宣传。购置活动小黑板，悬挂在宿舍楼梯口处，实现活动每日更新，学生自主涂鸦，信息自然流通的新局面

　　(3) 定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平)

　　1.每周一会，部内成员进行及时沟通，心得交流。

　　2.每周两班，部内成员每周在宣传部内进行两次值班，每次一个小时，在值班期锻炼pop，电子技术。一定要抓住基础的学习，这样才能全面提高宣传技能。

　　(4)协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

　　(二)做好部门内部建设

　　面对当前信息不流畅，队内配合不严密，宣传技能低下等情况进行积极全面的整改。确立严谨的规章制度，责任到人。每周一会，学会进行及时的反思与总结。

　　(三)树立宣传部新理念

　　我们要积极打造宣传部成为优秀的部门，秉承“师生之桥，拓能之地，同学之家”的新理念。搭建师生之间全面的宣传平台，使信息更加流畅。拓展部内成员技能，使每一名部员都拥有一技之长。构建同学之家，使宣传真正为学生做，真正服务于学生。

　　(四)开展宣传部特色活动

　　在协助学生会其他各部门开展工作，使各部门工作更好完成的同时，宣传部要开展特色活动。以每年一个精品活动打造精品宣传部为理念，将幕后的宣传部宣传到台前去。

　　(1)“情系12?9，红动pop”创意手绘海报设计大赛活动

　　(2)举办“幻动青春?梦想起航”ppt设计制作大赛

　　(3)t恤衫创意设计大赛

　　我们要加强自身建设中提高理论实效、体现自身的价值。

　　为深化学习型党组织建设，进一步提高党员干部的工作效率和服务水平，一年来，我部认真贯彻落实市委《中共XX市委办印发<关于建设学习型党组织的实施意见>的通知》（韶市委办〔2010〕30号）文件精神，紧密结合我部实际，精心组织，健全制度，创新形式，扎实推进学习型党组织建设工作，在宣传部上下营造了勤于学习、善于思考、崇尚实干的社会风气。现将主要工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，确保学习型党组织建设工作顺利推进

　　为促使我部学习型党组织建设工作迈上长效化、制度化、规范化轨道，我部把建设学习型党组织工作摆在突出位置，把推进学习型党组织建设列入重要议事日程，落实工作责任，明确学习重点，分层分类推进，形成了一把手统一领导，分管领导负责，各股室牵头协调，党员干部积极参与的工作格局。各股室主要负责人切实负起建设学习型党组织“第一责任人”的职责，亲自谋划学习，主动参与学习，定期检查学习，切实把学习型党组织建设工作各项任务落实到位。

　　二、精心安排部署，全面加强和改进各级党委中心组学习

　　始终坚持以县委中心组学习为龙头，以领导干部理论学习为重点，制定下发了《XX县2014年党委（党组）中心组理论学习意见》（新宣字〔2014〕8号），坚持把狠抓学习与促进工作相结合，制定具体的学习计划，明确学习内容，科学安排，统筹推进，切实把党委（党组）中心组理论学习任务落到实处。今年以来，组织县委中心组集中学习10次，重点学习了市委十一届六次全会精神、习总书记一系列重要讲话、生态旅游与新丰社会经济发展、加快经济社会科学绿色发展、集中研究加快县域经济发展等内容。在县委的重视和要求下，在县委中心组的示范带动下，全县各级党委（党组）组织中心组学习109次，较好地完成了工作任务，提高了领导干部的理论水平和决策能力，推动了学习型党组织建设有计划、有步骤的开展。

　　三、建立健全规章制度，努力构建学习型党组织建设的长效机制

　　在学习型党组织建设工作中，我部坚持把党员干部的学习教育与加强领导班子和党员干部队伍建设紧密结合起来，与各项中心工作同安排、同部署，健全完善学习制度，明确学习目标和任务，突出学习重点，注重对理论性、政策性知识的深钻细研，在抓好政治理论学习的同时，注重抓好对业务知识的学习培训，提高了统揽全局，在更高起点上科学谋划、科学决策的能力。我们对干部职工工作中和思想上出现的新情况、新问题及时发现，认真记录，集中开展学习教育活动和帮扶活动，把理论学习与解决干部职工的思想问题和实际问题结合起来，及时解放思想、扩大共识、增进团结，促进了学习型党组织建设。

　　四、创新学习方式途径，努力增强学习型党组织建设工作的实效

　　针对党委（党组）中心组成员、机关党员干部、村（社区）党员干部等不同群体，按照“统筹安排、分类指导、整体推进”的原则，采取多种形式开展学习活动，增强学习型党组织建设的针对性、时效性和可操作性。

　　一是组织宣讲团进行理论宣讲。我县把加强形势政策教育作为推进学习型党组织建设的主要手段，按照建设学习型党组织的要求，组织宣讲团成员到各党（工）委进行理论宣讲，增强理论宣传的辐射力和吸引力。今年以来，我县宣讲团共组织宣讲共12场次，1100人/次聆听宣讲。

　　二是积极邀请高层次专家学者举办讲座。我县把邀请高层次专家学者举办讲座作为推进学习型党组织建设的强大动力，今年以来，分别邀请了省委宣传部讲师团、市委宣传部宣讲团、省地震局、省摄影家协会、XX市计生技术服务指导所、《中国家庭医生》杂志社的知名专家教授，为我县干部职工作了有关党的群众路线教育实践活动、《习总书记系列重要讲话读本》、防震减灾科普知识、科学育儿家庭教育等专题报告。

　　三是加强和改进基层党组织学习。我县把加强和改进基层党组织学习作为推进学习型党组织建设的基础，不断创新学习的方式方法，切实加强党组织学习组织管理，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性。各基层党组织采取专题讲座、专题电视片、远程网络教育等方式，开展了高密度、高频率的学习，进一步扩展党员干部的知识面和视野。

　　四是为广大党员干部推荐了必读书目。向党员干部推荐学习书目，对于营造学习氛围，增强党员干部学习的针对性实效性，提高政治理论素养，优化知识结构，推动把各级党组织建设成为学习型党组织，具有十分重要的意义。为有组织地引导党员干部多读书、读好书，推动学习型党组织建设取得实效，我县下发文件，向全县广大党员干部推荐了《习总书记系列重要讲话读本》、《论群众路线--重要论述摘编》、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》等30种学习书目。根据省委宣传部《关于做好〈改革热点面对面〉学习宣传工作的通知》（粤宣明电〔2014〕58号）要求，发放《习总书记系列重要讲话读本》1050多册，征订发行《改革热点面对面》、《习谈治国理政》等各类教材350多册。

　　五、加强学习阵地建设，积极拓宽学习型党组织建设的服务平台

　　为推动我部学习型党组织建设，创办单位内部图书室、阅览室及职工文化活动室，购置图书、订阅报刊杂志，有条件的配置投影仪等现代化教学设备。在全县，加强了基层文化阵地建设，设置了党员活动室、综合文化站、宣传栏、农家书屋等。其中，全县141个行政村和16个社区已全面完成远程教育工程，打造了互动、共享、开放的学习平台，着力提高基层党员干部的思想认识、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界。

　　六、20xx年党建计划

　　1．坚持学习与实践同步，加强全体党员干部的政治学习，认真贯彻落实中央、省、市宣传思想文化工作会议精神、党的十八大和十八届三中全会精神、市委十一届六次全会精神以及县委十二届四次全会精神，紧紧围绕“加快绿色崛起，推动跨越发展”的核心任务，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

　　2．坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与部重大事务。

　　3．坚持党的群众路线教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实改进工作作风。认真做好宣传思想文化工作，以灵活多样的形式组织党员干部学习，每一位部领导班子成员带头参加党支部学习。坚持集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合。坚持立学立行、即学即改、边学边改、边查边改，进一步推进学风文风会风转变，促进制度建设。

　　4．加强和落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央“八项规定”的要求，认真做好廉政文化建设工作，营造廉荣贪耻的社会氛围，同时，增强“四种”意识，即是增强责任意识、主动意识、争先意识、协作意识；
提升“两种”能力，即是提高学习能力、执行能力，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　为认真学习贯彻十八大精神，落实“戒虚务实”工作主题，推进我局的思想政治工作，巩固工作成果，以解决实际问题为目标，以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握队伍建设的方向，增强干部的责任感和使命感，促进税收各项工作全面提升，结合我局工作实际，现就我局20xx年思想政治工作提出以下意见：

　　一、工作基本要求

　　以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导，全面落实20xx年各项工作任务，以学习十八大精神为核心，健全工作运行机制，一切从干部需求出发，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决干部关切的具体问题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。

　　二、工作主要内容

　　（一）认真贯彻学习十八大精神。结合县委开展的“迎庆十八大，讲文明、树新风”全民素质提升工程，对我局干部职工进行文明素质方面的教育。紧密结合税收工作实际，对十八大精神深入学习，开展集中大讨论座谈活动，对党员、群众提出的意见建议，深入分析科学评议，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展 “三个率先做表率”主题实践活动，增效创优。要发挥理论联系实际的马克思主义学风，发挥党员的模范带头作用，争做学习、传达、运用十八大精神的表率，运用好落实好十八大精神，做到在思想上增强坚定性，在行动上增强自觉性，在工作上增强创造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。

　　（二）推进思想作风教育。以开展“向最美乡村医生居马泰”学习活动为契机，大力开展全面素质提升工程，开展“五个一”活动和“四德教育”，进一步净化思想。认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”，在工作中落实“戒虚务实”，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关心干部听取群众意见，解决干部合理诉求和意愿。开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动，以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。

　　（三）推进学习型党组织建设。以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动（开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试），健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用；
以注册税务师考试为基础，在干部中尤其在青年干部中探索建立干部学习小组，开展学习交流活动，相互分享他人的学习成果，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。

　　（四）强化干部队伍建设。加强干部教育培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，设立“地税讲坛”，利用远媒教育平台、地税网络学习平台等加大对党员的教育培训力度，通过讲课锻炼提升干部学用知识的能力。搭建施展才华舞台，将优秀干部选拔到科所长岗位上，适时对干部进行轮岗。对干部调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制，调动干部积极性。

　　（五）强化征管和绩效考评。落实征管质量评价体系，严格各项征管流程，简化办税流程，强化征管质量考评，加大各类征管软件培训使用力度，提升软件使用水平。推行绩效考核，逐步建立一套规范的激励奖惩机制。与分管领导和各科室签订绩效考核目标管理责任书，加强平时考核资料收集和事前事中的提醒整改，不断提升考核实效性。对影响全局整体名次科所及个人，年末单独奖惩，提升绩效考核目标管理成效。

　　（六）充分发挥群团组织作用。成立青工委，有效发挥作用，团结全局干部，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识；
党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。同时要做好个别的细致的思想工作。要针对干部的不同特点和思想问题，有的放矢，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，满足干部的人文关怀需求，重视关心干部的心理健康，加强对干部职工心理疏导。引导广大干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好，大力营造健康生活、快乐工作、沟通无限的氛围。

　　（七）扎实推进文明创建活动。在确保到届各项荣誉复验的基础上，有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化干部队伍的载体，努力争创“国家级青年文明号”，创建“自治区级巾帼文明岗”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。对在单位各方面发展中变化创新的先进集体和个人进行表彰奖励，发挥典型的示范激励作用，不断巩固创先争优成果。

　　（八）加快推进地税文化建设。以实施公民道德建设工程为契机，通过地税文化建设，为思想政治工作提供良好的平台和载体，认真践行“八个坚持”，全面落实州局“戒虚务实”工作主题，以开展各项文化实践活动为平台，通过开展“地税讲坛”、“电子杂志”、文体活动、金秋助学、三进三访等活动，不断总结经验、变化创新、培养精品、坚持推进文化成果转换，进一步提升干部文化素养，增强组织凝聚力，推进文化建设取得新成效。

　　（九）深入推进廉政风险防范工作。认真细化落实班子成员和内设科室党风廉政建设和反腐败分工责任制，进一步修改完善《廉政风险防控办法》，补充细化防控流程图，建立以自我检查、定期检查、定向检查的三项检查机制，提升廉政风险预警防范和业务检查介入能力。通过信息化手段开展廉政风险防范，创新载体，开展贴近生活、贴近工作的教育形式，加强廉政教育的实效性，通过人人参与，激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育，运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范执法风险，筑牢思想防线。

　　三、思想政治工作的组织保障

　　（一）加强组织领导，健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组，定期召开专题会议研究部署此项工作。局领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程。各科室负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，及时向局领导汇报思想政治工作情况尤其是干部思想动态，营造和谐、奋进工作氛围。

　　（二）加强思想政治工作的针对性，既要以理服人、解决思想问题，又要解决实际困难。要坚持深入基层，深入群众，研究新形势下思想政治工作的特点和规律，探索新途径，创造新经验。要不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作，对思想政治工作统筹安排，抓好落实，确保干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。

　　（三）充分发挥党组织和群团组织的政治优势、组织优势和共产党员的先锋模范作用。经常分析干部职工思想动态，有针对性地开展工作。高度重视党组织建设，创新活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。要充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋模范作用，要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势，支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作，联动开展各类文体活动，要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，及时了解群众的意愿和思想状况，增强工作的主动性，善于总结经验，树立全局观念和群众观念，用思想政治工作的特殊作用共同为完成今年税收各项工作任务作出积极贡献。

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