公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料6篇公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料 党支部组织生活会班子对照检查材料根据市委组织部的部署要求，XX营业所党支部加强了对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，先后召开了支委会下面是小编为大家整理的公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料6篇,供大家参考。
一：遵守党的政治纪律情况 我所党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇的坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，自觉在政治上、思想上、行动上维护以习近平总书记为核心的党中央的将强领导，严格贯彻落实中央八项规定，服从总公司党委有关改进工作作风，加强党风廉政建设，服务群众，创建文明经营窗口等各项要求。同时，进一步加强了党支部班子领导的理论和业务知识学习，增进了团结，联系群众，改进了作风。
二、存在的问题
1、存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题，在错误思潮和消极言论方面没有引起足够警觉，有些事认为事不关己，高高挂起，起不到党员监督和模范带头作用。党员的党性修养不高。
2、与群众接触不够深入，作为一个服务行业，支部班子成员下基层调研主动性不强，对于群众急需解决的问题重视程度不够，习惯于常规模式，创新思想和深层次的问题挖掘不够。
3.大局意识不强。存在以我为主，不顾全面，协调发展不充分，个人主义和自我意识表现过剩。
4.党内的民主生活会顾虑太多，批评与自我批评避重就轻，党员检讨自己多，批评别人少。支部委员存在好人主义，从思想深处查找问题现象较少，缺乏严格的约束机制和自我约束意识。
5.“四风”问题有待进一步纠正。有些问题还留于形式和书面，得不到真正的贯彻落实，工作方法简单。自力更生，艰苦奋斗的精神和意志淡薄，党员表率作用不够，自律意识需要加强。
三．通过查找问题，从理想信念找根源。
在坚持党的路线、方针、政策上没有持之以恒，一以贯之，思想观念淡漠，学习深度不够，认识上有差距，党支部班子成员之间交流谈心较少，流于形式。宗旨意识需要加强，做到坚持为职工着想，为群众着想。党性修养有待提高，克服惰性思想，提高自觉意识，坚定理想
信念，对实现中国梦和伟大的中国特色的复兴梦报有必胜的信心。严格遵守政治纪律和组织纪律，保持党性纯洁。
四．改进措施 1. 加强理论学习，强化理想信念教育和学习，积极落实“三会一课”制度、党员生活会制度，解决思想和工作中存在的实际问题，引领正确的价值观、人生观、世界观。
2. 践行党的群众路线，牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做到为民、务实、清廉。深入钻研业务，做实做精。
3. 党支部要团结带领支部党员团结一致，积极拼搏，服从大局，开拓创新，经常性地组织委员和党员学习、交流、谈心，利用业余时间组织活动，营造良好地发扬民主氛围。
4. 用不同的形式和方法引领正义，拼弃恶习，对一些党员内部出现的不良嗜好，要通过党小组会、党员大会、民主生活会或私下谈心形式对这些歪风邪气扯扯袖子，处处汉，绝不姑息迁就。
5. 加强作风建设，狠抓落实，从自身做起，不吃请，不出入会所，不做与工作无关的业务，把不良的苗头扼杀在萌芽阶段。
XX 党支部一定要强班子、带队伍，始终起到战斗堡垒作用。
局党支部 2021 年度组织生活会班子对照检查材料（四个对照）
党支部 2021 年党史学习教育组织生活会“四个对照”检查材料 2021年度医院党支部组织生活会班子检视剖析材料（四个对照）
党支部 2021 年度组织生活会对照检查材料（四个对照）
四个对照：
对照履行党章规定的职责任务
对照落实党中央和上级党组织部署要求
对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况
对照人民群众的新期待
局党支部 2021 年度组织生活会班子对照检查材料 （四个对照）
根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*组通〔2022〕*号）精神，局党支部及时制定工作计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，采取适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题 （一）在“履行党章规定的职责任务”方面
一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。
二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。
（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面
一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。
二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是**惠农工程推进之年，但前期工作推进较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最后如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。
（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面
一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值***、***等工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。
二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。
（四）在“人民群众的新期待”方面
一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共
建活动还不经常。年内，局党支部和**县**村党总支开展了*次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。
二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到***湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。
（五）在“发挥政治功能和组织力”方面 一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。
二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动不够。
二、产生问题的原因分析 通过党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：
（一）跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。
（二）改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
（三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
（四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。
三、下一步整改措施 2022 年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创新业绩。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化党史学习教育，认真抓好十九届六中全会、省委第**次党代会和市委第*党代会精神，尤其是习近平新时代中国特色
社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。
（二）注重主动担当作为，全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设，紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。
（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的
局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育，督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双服务”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。
党支部 1 2021 年党史学习教育组织生活会“四个对照”检查材料
根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求，会前，**党支部聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，紧扣 4 个方面问题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照查找自身存在的差距和不足，进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照履行党章规定的职责任务。
一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。
二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对照党章党规，学用相长、学以致用
做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。
（二）对照上级部署要求。
一是跟踪指导还 需加强。在贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少，布置任务较多，手把手教方法较少。
二是工作标准还需提升。应该说，党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。
三是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
（三）对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。
一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。
二是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力还不足，指导实践的方法比较单一，学以致用氛围还不够浓厚。比如，有的支委成员运用“四史”与习近平中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟不深，难以形成对党支部工作有益的方法论。
三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细，从百年党史中汲取经验还需从“纸面”进入“工作面”。对保持抓好新时代党支部工作定力、强化数字化本领方面研究还不够深入，创新思维和举措还不多。四是上次民主生活会期间，**党支部进行了认真自我检视剖析，共查找出**方面的问题。围绕问题，制定了切实可行的整改措施，经过认真落实整改措施，以主动参加党史学习教育为抓手，持续提升政治素质；紧扣年度重点工作，全心全力履职；不折不扣落实治党管党责任，在履职中彰显优良作风，取得了扎实成效。针对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责，担当作为、学习贯彻党的**届五中全会精神、落实全面
从严治党责任等方面的问题，积极加强党性修养，在坚定理想信念上作表率；突出刚性执行，在规范工作行为上作表率；筑牢规矩意识，在对党忠诚老实上作表率；强化责任担当，在攻坚克难进取上作表率；坚持廉洁自律，在树立良好形象上作表率；特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警示上，党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节，在整改落实上取得了新进步。
（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。
一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。去年以来，党支部针对年度工作任务，也专门下去搞调查研究，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。
二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松。但总结去年工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏不抓出成果不撒手的精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，
不急用时就松一松”的现象。
三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。
四是管党治党需常抓不懈。存在“以业务工作为中心”片面理解，认为业务工作是中...
党支部名称：
日期：
项目 评议主要内容 分值 得分 支部班子好 从严从实履行管党责任，支部班子主责主业意识强；班子结构合理、团结协作、整体战斗力强，思想解放、开拓创新、作风优良，圆满完成上级党组织布置的各项任务。
20 分
党员队伍好 党员理想信念坚定，归属感、光荣感、责任感强，模范带头作用发挥好；支部严格教育管理党员，对离退休党员、困难党员管理措施有力有效，阵地建设不断强化。
20 分
制度机制好 党支部各项工作制度健全，运行规范；严格落实“三会一课”制度，按要求开展组织活动，按规定召开组织生活会；党务公开及时、全面、规范。
20 分
工作业绩好 党组织政治引领、为民服务、推动发展作用凸显，党建工作和本单位各项事业和谐发展，领导满意、群众认可。
20 分
群众评价好 认真践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众的正当权益；服务群众意识强，积极为民办实事办好事；党群干群关系融洽，群众满意度高。
20 分
合计
100 分
按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求，本人认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的 4 本学习材料，集中观看了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话，联系思想和工作实际，重点围绕以下四个方面作检视如下。
一、学习总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话情况，有什么心的体会
按照党组织的统一安排部署，7 月 1 日与全体干部一同收看了庆祝中国共产大会，通过深入学习感到很受振奋、倍受鼓舞，总书记的重要讲话回顾了我们党一百年来团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的历史进程，鲜明提出了伟大建党精神是中国共产党的精神之源，深刻阐述了以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的重要要求，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是鼓舞全民开创全面建设社会主义现代化国家新局面的行动指南，是激励全党担负时代责任、踏上新的赶考之路的政治宣示。深入学习贯彻总书记重要讲话精神，必须坚持学用结合、学践结
合，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题，在制定本级政策或措施时，存在机械照搬照抄，对中央、省、市提出的一些新观点、新举措研究不够透彻，没有结合我市实际，做到深入细致的研读、思考和剖析，满足于不出错、过得去。
二、学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获 按照中央要求，本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，全部自学了一遍，感觉越学越有收获、越学越有动力。深刻体会到一百年来，我们党之所以能够由弱变强、战胜一个又一个困难、取得一个又一个胜利，很重要的一条就是不断总结经验、注重加强学习。回顾党的历史，一百年来，我们党团结带领民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。展望美好未来，中华民族伟大复兴的前景更加光明，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。
三、参加党史教育情况 1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学文、悟原理，深入学习新时代中国特色社会主义思想和总书记重要论述，深刻理解和把握了新时代中国特色社会主义
思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领，不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提升群众工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地。四是始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，督办领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全镇政治生态的不断
净化。
2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人深入学习了新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会，并带头发言，真正触动思想，直击灵魂。
四、存在的问题 (一)遵守党章党规方面。一是以《党章》为鉴，在理想信念上还不够纯粹。理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多;理论学习系统性不够，对新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中;网络舆情敏感性不够，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。能够认识到社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言论、文章的现实危害性，但没能做到果断处理、坚决制止，往往要等到网安部门发现产生后才采取处置措施。二是以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然认真参与局民主生活会相关事宜，但有
时归咎于工作繁忙，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用;批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其他局党委成员的意见。三是以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。文风会风转变不彻底，工作中还存在一定的形式主义、问题，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象;基层调研走访不够深入，有“走马观花、蜻蜓点水”的情况，联系群众还做的不够。
(二)执行党的“六大纪律”方面。一是遵守政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决维护中央权威。对党负责、听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多，坚持思想路线上还有待于提高。二是遵守组织纪律，在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。三是遵守廉洁纪律，凭实绩考核选用干部，营造“能
者上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。四是遵守工作纪律，坚决做到在其位、谋其政、尽其责。但工作中，开会部署的多，跟踪问效不够，有些工作没有按照规划稳步推进，或者没有取得预期工作成效。交任务发号施令多，教方法破解难题少，导致部分工作相关所队无所适从，难以落实;关心下属不主动，交心谈心不够，对下属常常只看结果，不问过程，只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了下属的积极性。五是遵守生活纪律，自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。“名节源于修养，境界升于内省”，自觉抵制不正之风，努力做到不为名利所缚，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。但享乐思想还没有完全摒弃。艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。六是遵守群众纪律，将维护广大人民群众的切实利益，保持党与人民群众的密切联系作为行为准则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。平时忙于正常业务，没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究，没有真正做到问计于民、问需于民。
(三)党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。一
是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律，讲规矩是全面从严管党治党的根本要求，是干部队伍安身立命的基本遵循。严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育，帮助广大干部队伍勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是担当作为需要进一步加强。对干部队伍进行一次精神上的洗礼，为广大干部队伍鼓勇气、提士气，带领大家真正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全民重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护; (四)上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外，都立行立改及限期整改问题已完成整改。
五、存在问题的原因分析
1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
3、思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
六、明确今后的努力方向和改进措施 (一)在执行党章党规党纪方面。一是进一步强化理论武装，
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真研读《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走，自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定，切实做到科学、民主、依法决策。三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，干好业务、
带好队伍，营造风清气正、干事创业的工作氛围。四是进一步加强理论学习。树立终身学习意识，坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升驾驭全局的能力水平，带领全镇人民群众过上好日子。五... 党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲
按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，会前，自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神，《论中国共产党历史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例，并结合个人思想和工作实际，在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，深入查找了自身存在的差距
和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。
下面，我做个人对照检查，请各位同志批评指正：
一、存在问题
( ( 一) ) 对照党的创新理论方面。始终把学习党的创新...
根据公司党委《党史学习训练专题组织生活会施行方案》要求，X 党支部组织党员进展了专题学习，支部委员之间、支委与党员之间、党员与党员之间分别进展了谈心谈话，广泛征求看法建议，比照开展党史学习训练、支部联络效劳党员职工、力戒形式主义官僚主义等三个方面认真开展了比照检查，剖析了问题产生的根源，明确了改进方向。现将有关情况报告如下：
一、上半年支部工作开展情况 上半年，X 党支部以“标准、提升〞为工作着力点，努力做好支部建立工作，严格标准党员进展工作，标准开展党内政治生活，不断增加支部的战斗力、凝聚力、向心力，持续提升宽阔党员干部的政治素养和专业力量。围绕党史学习训练，机关第一党支部主要开展了以下几项工作：
一是开展 X 期党史专题集中学习，重点学习习近平书记在党史学习训练发动大会上的重要讲话、《中国共产党简史》、《习近平中国特色社会主义思想学习问答》等指定内容。组织党员集中学习了习近平总书记在庆贺
中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话,并进展了心得沟通争辩。利用不同形式开展党史自学活动，支部坚持每天在工作群推送“党史学习 100 题〞和“100 句名言回忆党史 100 年〞内容，让宽阔党员对新时代中国特色社会主义思想有较为深化的认识。
二是开展以“平安消费大家谈〞、“物资仓储 5S 管理〞、“家庭家风建立〞为主题的接地气、有实效的主题党日活动。紧紧围绕公司平安消费这个中心工作，联络支部所属部门的工作实际，坚持学用结合，重点解决本部门的重点和突出问题，激发党员干部在岗位上履职尽责、勇于担当的干事热情，让党员干部在每次的活动中都有所收获。
三是开展 X 次专题读书共享活动，共享优秀历史人物传记、廉洁家风家训、心理学等方面的书籍,逐步进步党员干部的文学素养，丰富党员干部的学问构造。
四是主动组织参与党史学习训练系列活动。组织党员干部参与由公司党委组织的党史学问竞赛活动，支部派出的 2 个代表队分别获得了一、二等奖；组织党员干部参与制作的党史微视频 X 获得 X“永久跟党走〞党史微课作品评比优秀创作奖；组织宽阔党员干部参与了“我
和党旗合张影〞等活动。进一步检验了宽阔党员党史学习训练成果。
二、检视问题情况 〔一〕检视组织开展党史学习训练情况 通过学习，使支委班子和全体党员理论素养得到了提升，对新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识，思想上受到了洗礼，抱负信念进一步坚决，但比照党史学习训练的总体目的和要求还有不小差距。
一是在深化学习上有差距。支委班子成员多在业务部门任负责人，平常关注详细业务时间多，学习政治理论的时间少，从有用角度学习的多，从进步素养自我完善方面考虑的少，没有用理论全面武装自己，往往满足于维持现状。对新形式下支部建立以及详细业务工作中出现的新情况、新要求考虑不够。
二是刻苦钻研还不够。整个支部在党史学习过程中，还没有完全形成自觉、主动、常态的习惯，大家更多时候考虑自身业务工作比较多，党史学习按部就班，认为只要学过了、笔记做了、参与了相关的一些训练理论活动就可以了，缺乏废寝忘食的看法，静下心来系统学习深化考虑的少。在学习过程中，部分党员更多关注自己感爱好或与工作联络亲密的内容，对其他内容只是简洁
地、扫瞄式的进展学习，没有更好的将党史学习训练与工作理论严密结合。
三是在弘扬优良传统方面做的不好。支委班子在党性修养、模范带头作用，大局意识、群众意识方面，与革命先辈、英雄模范人物相比，与一些优秀共产党员相比还有较大差距。党员的责任感和使命感不强，很多时候把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的士气和动力。比照践行的力度还有欠缺，内心对革命先辈、英模先进典型布满尊敬，但在精神的传承和弘扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时候感觉精神贵重、践行很难，没有真正时时处处比照先辈先进找差距、反思缺乏抓改进。
〔二〕检视联络效劳职工群众情况 一是效劳职工群众的意识还需增加。思想意识里简洁的认为联络和效劳职工群众是工会或部门的事情，在认知上存在确定偏向，没有完全做到将全心全意为人民效劳的宗旨牢记于心，把推动问题的解决作为工作的动身点和落脚点，没有真正做到实在维护好、解决好关系群众实在利益的事。
二是“我为群众办实事〞理论活动落实有差距。支委成员找职工谈心谈话的少、到消费一线调研走访的不
够，对于职工群众真正的困难和想法还没做到了然于心。征求各部室、党员的看法原那么性答复多，实际解决少，有的甚至不了了之。即使对于职工提出的问题有时候也会挑一些简洁的解决，认为不是支部可以解决的问题那么是简洁反响给相关部室，没有准时跟踪问题是否得到解决。
三是做职工群众思想工作的程度还有待进步。做群众思想工作不细，分类开展群众思想工作针对性不强，实效性不够，应对不同群体，把握思想动态不全面、不准时。
〔三〕检视力戒形式主义官僚主义情况 一是理论学习与实际工作结合的不好。在组织开展学习时照本宣科的多，有效转化群众语言、结合群众实际做的不够。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。有时候满足于获得的一点成果，看不到与先进单位或部门的差距。有的同志守着自己的“一亩三分地〞，在岗位上工作成果不突出，面对先进无动于衷，工作多年相貌照旧。
二是对待工作主动性不强。存在等靠的思想和应付过关的消极心情，贯彻上级工作部署时照搬照抄，与工作实际结合不深，没有争辩详细落实措施，工作实效不
明显。负责的工作停滞不前，拨一拨转一转。有的对一些已经要求推动的重点工作，还要等文件、等会议纪要。主动超前谋划，提早动手不够。
三是存在旁观思想。少数同志感到上面有指导班子带着，身边也有资格和阅历都比自己丰富的同志，自己只要根据上级指示做好就行了，谋建立、干工作打不开思路、放不开手脚、下不了决心，主动出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时候还存在把冲突上交的现象。
三、问题产生的缘由分析 一是政治力量不够强。支委班子未能严格把政治标准和政治要求贯穿党的思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立以及制度建立、反腐败斗争等工作始终，在发挥好战斗堡垒作用方面，思路还不够广、创新还不够多、措施还不够有效，政治推断力、政治领悟力、政治执行力还有较大的提升空间。
二是抱负信念不够坚决。支委班子面对新形势新转变，放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问的提升，放松了对党性熬炼的要求，影响了思想的进步和工作的推动。把政治理论学习当成了“软指标〞，静不下心，抓得不
紧，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。
三是党性修养不够高。支委班子对政治理论学习还不深化，一些问题上缺乏深层考虑，未能真正做到真懂、真信、真用，入脑、入心、入行，旗帜鲜亮讲政治的力量还需再提升，宗旨意识还不够强。对世界观、人生观、价值观的持续改造还不够常常。还需进一步树立终身学习的观念、锤炼自身的思想品德，不断强化党性修养，筑牢思想之基。
四是担当意识不到位。支委班子主动想事谋事、主动干事成事的担当意识不强，面对企业进展难题，攻坚克难、干事创业的进取精神有所缺乏，效劳大局的主动性自觉性有待进一步增加。
四、下一步改进的方向 一是强化学习，实在增加理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习习近平总书记在庆贺中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，始终把党史学习训练贯穿全年始终，坚持党史学习训练与“三会一课〞相结合，主动听取大家的发言和看法建议，确保在学习党史中进一步丰富对党的认识，增加理论武装，不断坚决对共产主义的信念信仰，实在
树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都，坚决维护好习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一指导。
二是主动担当，务理论行根本宗旨。始终坚持把学习党的理论政策、革命先烈、身边先进模范党支部作为长期的任务，时刻对标学习；始终坚持为职工群众办实事、解难题的思想，主动深化消费和工程建立一线，理解群众的所思所想，时刻不忘为人民效劳的初心，围绕公司“十四五〞规划和“三比三提升〞活动，助推公司各项工作高质量进展。
三是对标看齐，推动作风深化转变。以党史学习训练为契机，深化、系统全面开展中国共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英雄人物事迹学习活动。深化认识和理解先进先烈人物事迹告知我们的深化道理，实在做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、履其责，工作中要坚持常常对标看齐，时刻保持真抓实干、真下功夫的劲头，以公司全年平安消费工作为大局，以标准支部组织生活制度、提升支部的效劳程
度和宽阔党员力量素养为目的，用实实在在的行动赢得全体党员和群众认可。
根据本次专题组织生活会要求，我深刻剖析检视自身存在的问题，现就如下几个方面进行汇报，请组织和同志们审阅：
一、 学习总书记“七一”重要讲话心得体会
认真学习了总书记“七一”重要讲话，我倍感振奋同时深感不易的是，总书记庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题。中国共产党成立 100 年来，带领中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，取得这样了不起成绩单，令人振奋鼓舞。
中国共产党的初心使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，取得了“四个伟大成就”：新民主主义革命的伟大成就，社会主义革命和建设的伟大成就，改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，新时代中国特色社会主义的伟大成就。这些成就，纵观中华民族几千年历史长河，是最为耀眼夺目的篇章，必将载入中华民族发展史册、人类文明发
展史册。
学习总书记“七一”重要讲话，给我留下最深刻印象的是伟大的建党精神，“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”，这是中国共产党的精神之源，我认为它不单是 100 年前建党之时革命先烈的高贵品格，也是支撑中国共产党走过百年岁月的精神力量。争先创优的意识不强。进取精神不强，工作不高，缺乏“见红旗就扛见一流必争”的劲头，没有以更高的工作标准来要求自己，对工作创新点、出彩点、加分点的研究和重视程度不够，距离省会城市“作标杆、当表率、走前列”的要求，还有不小差距。
总书记在讲话中围绕以史为鉴、开创未来，鲜明提出了“九个必须”的根本要求。这“九个必须”，对共产党百年奋斗经验启示进行了总结，揭示了过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功的深刻道理。我们要牢记“九个必须”，旗帜鲜明讲政治，奋发有为促发展，沿着总书记指引的方向坚定前行，在新赛道上跑出高质量发展“加速度”。在这次庆祝中国共产大会上，总书记向全国党员发出了号召，“牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨。
二、存在的主要问题
（一）在理想信念上，能够坚定信念跟党走，但在积极用党创新理论武装头脑上还有差距。主要体现在三个方面：
一是深钻细研的主动性不够，存在时紧时松、浮在面上的倾向，对一些新思想、新观念、新理论的理解把握不够全面深入、分析判断能力有待提升，有时会出现不求甚解、人云亦云的现象。二是对意识形态领域斗争认识不足，对于现在社会上出现的一些灰色言论、传播的一些灰色段子不能及时制止，科学做出解释，认为自己受党教育培养多年，“三观”已经基本定型，不会对自己有什么影响，虽然能够自觉做到不听、不信、不传，但缺乏旗帜鲜明抵制批驳的斗争精神。三是学习理论还有沉不到底静下心。对理论学习缺乏特别是运用党的创新理论改造思想、指导工作还有一定差距。急需什么学什么，什么有用学什么，领导强调什么学什么，把政治理论学习当成一项软任务，多是停留在记好笔记以备检查上。
（二）在履行职责上，能够立足岗位做贡献，但主动意识还不够强，缺乏创新精神。体现在三个方面：一是工作还存在为出成绩的思想。热衷于上层活动，对看得见、见效快的工作积极性高，对需要长期艰苦努力的基础性、经常性工作下功夫不够；干工作有的不计代价，讲形式不讲效益，重投入不重产出。二是对工作有时存在盲目的满足感。感到自己对业务工作基本轻车熟路、各级相对也比较认可，认为只要服从安排，尽力把本职做好，不出差错，比上不足比下有余就可以了。缺少刚到局里那种敢拼敢干的工作猛劲。工作
中畏手畏脚，积极提高自身素质的紧迫感不强。例如，去年以来的岗位大练兵不是十分重视，总觉得过得去就可以了。三是工作作风还有不扎实深入。对基层工作提要求的多、教方法的少，总觉得应该没问题，对基层实际难处考虑较少，拿自己衡量别人，有时存在不耐烦的思想。
（三）在党性原则上，能严于律己，但在小节把 握和带头积极干好工作的意识不强。表现在两个方面：一是对于身边有时出现的一些工作问题不能较真碰硬，讲一团和气，感到只要不太过分，不伤到个人就不要去管那么多，以免得罪人，伤了同志之间的私人感情。比如，检查指导工作，重表扬、轻批评，偶而说点问题，也多是不痛不痒。原则性战斗性不强的实质是个人利己思想作怪。二是艰苦奋斗思想还不十分牢固。自己分管内勤工作，流动的经费多了，感到家底还可以，有时放松了对自身要求，对成本计算的较少，不惜代价完成工作，干工作追求高标准，会议讲规模、接待讲排场，存在超预算办事的现象。
（四）能 够遵规守纪，但在不折不扣落实规章制度上有差距。主要表现在：一是依法指导工作做得还不够。对法规政策不能完全做到一口清，认为自己接触政策多了，基本够用，放松了对法规制度学习，来了新文件，针对性翻一翻，很少仔细逐字逐句研究。在指导基层工作上，多是凭经验、凭感觉办事，不能够完全说行话。二是日常养成不够严谨，
有一种自我感觉作为局机关干部，关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没事，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严谨，有时存在迟到早退现象。
三、问题的主要原因
问题的出现必然有他存在的原因。最根本一条我感到要找思想根源上的原因。一是对创新理论学习，思想上不够扎实不够深入。学习没有真正做到入心入脑，不能合理地、系统地安排自己的学习，把学习当负担，消极应付，讲一下、学一下、抓一阵、学一阵、学习为了考试、为了检查的现象时有存在。造成学了就忘，单位时间出不了效益。二是党员意识树得还不牢，对人生的价值取向有偏差，对于事业追求方向不明，造成立足岗位建功立业，甘于平凡作贡献的思想没有扎进去。三是惰性思想还有存在，缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力，缺乏争先创优敢当先进的意识，造成了工作作风不扎实，满足于自我，工作水平提不高。四是责任意识、使命意识不足，当老好人的思想造成对全局的把握不够，思想上不够成熟，缺乏认真全面考虑问题的能力。遇事只看其表面，工作方法不系统，不深入。
四、下步的整改措施
（一）加强政治理论学习。打牢自己的思想政治基础。铸牢思想防线，用党的创新理论武装自己的头脑，持续深入学习党的基本理论和新时代中国特色社会主义思想等创新
理论，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，确保在是非考验面前头脑清醒、站稳立场。对政治教育要积极参与并入心入脑。加强读书看报，关心时事政治。时刻不忘自己是一名共产党员。坚持理论联系实际的思想指导。把理论学习和工作实践相结合，不断提高指导实际工作的能力。边学习、边实践、边整改、边提高，努力使自己的思想观念、思维方式和工作思路、工作方法符合要求。
（二）加强对工作的科学指导。进一步转变思想观念，思维方式和工作思路。在思想认识上，不断提高用党的创新理论指导工作实践认识。在思维方式上，不断打破常规，破除僵化，积极创新思维，提高分析问题解决问题的能力。在工作思路上牢固树立强烈的责任心和使命感，加强工作的主动性、创造性，完成好上级赋予的各项任务，自觉地把个人的理想和奋斗目标同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力创新，不断提高。
（三）加强党性培养。加强原则性战斗性，勇于批评和自我批评。充分发挥好这个强有力的思想武器的作用。牢记“两个务必”的要求，在表扬和褒奖面前不骄傲、不自满；在新形势下新考验面前要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验。敢于同一切不良风气和行为作斗争，在大是大非面前经得住考验，抵得住诱惑。同时在生活中多与同志交流沟通，多关心同志，对同志多谈心交心，多了解多体谅，
充分发挥好骨干作用。工作中严于律己，宽以待人，带动同志圆满完成好各项任务。
党支部党史学习教育某县委办主任在专题组织生活会上的发言材料
按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求，本人认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的 4 本学习材料，集中观看了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话，联系思想和工作实际，重点围绕以下四个方面作检视如下。
一、学习总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话情况，有什么心得体会
按照县委统一安排部署，7 月 1 日与全体干部职工一同收看了庆祝中国共产大会，通过深入学习感到很受振奋、倍受鼓舞，总书记的重要讲话回顾了我们党一百年来团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的历史进程，鲜明提出了伟大建党精神是中国共产党的精神之源，深刻阐述了以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的重要要求，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是鼓舞全民开创全面建设社会主义现代化国家新局面的行动指南，是激励全党担负时代责任、踏上新的赶考之路的政治宣示。深入学习贯彻总书记重要讲话精神，必须坚持学用结合、学践结
合，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。对标身边的先进模范人物，学习他们兢兢业业、恪尽职守的奉献精神，学习他们勇于担当、攻坚克难的务实作风，立足本职岗位，保持干事创业、奋发有为的精神状态，发挥工作经验优势，在平凡工作中努力创造无愧于群众、无愧于人生的业绩。
二、学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获
按照县委党史学习教育要求，本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，全部自学了一遍，参加了 4 次县委理论学习中心组党史学习教育专题学习会，到红色展馆、小学支部旧址现场等红色景点进行参观学习，感觉越学越有收获、越学越有动力。深刻体会到一百年来，我们党之所以能够由弱变强、战胜一个又一个困难、取得一个又一个胜利，很重要的一条就是不断总结经验、注重加强学习。回顾党的历史，一百年来，我们党团结带领民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。
三、存在主要问题
（一）对照党的创新理论，讲政治，在内在主动、知行合一方面还存在差距。对思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等创新理论
学习理解的还不够透彻，理论武装没有跟进一步。读原著、学原文、悟原理有所虚化，存在“走马观花”、“压迫式”、“灌输式”学习的现象，主动学、自觉学缺失，一般都是集中学、要求学。在学思用贯通、知信行统一、真学真懂真信真用上下的功夫不深，没有深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。在知行合一、狠抓落实上力度不够，没有把联系实际、结合工作、岗位实践与学理论融为一体，学理论还存在单一性、片面性，有应付形式、走过场的思想。正因为以上问题的存在，导致自己思想不够解放，认识不够深化，把讲政治没有很好的体现在内在主动上，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力不足。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组、**党委、**党委重要决定方面。
在工作生活当中，能够端正态度，严肃对待上级党组织和上级部门的各项要求，严格落实各项重要决策部署，但是在贯彻落实上还是有不足之处：
一是对上级政策精神领会不透彻。在执行上级少数决策上领会不充分、不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己作为一名基层管理干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与**、厂党委、**党总支保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上与上级保持一致，致使上级组织部门的一些决策在落实过程中打折扣，
效果不明显。
二是贯彻执行过程中缺乏创造性。虽然能够按时参加学习，但对上级的方针政策、重大决策部署有理解不深刻、落实不扎实的现象，在结合井区生产实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，考虑合规多、思考创新少，破解难题的办法、手段不多。
二是落实过程中存在畏难情绪。在贯彻落实上级少数决策部署时，有时会过多的考虑工作实际、强调客观条件，逃避主观问题，面对挫折困难容易打退堂鼓，缺乏一干到底的韧性与坚定性，思想和行动中还存在一定程度的变通折中等现象。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，扎实做好“六稳”“六保”工作，统筹做好新冠肺炎疫情防控和生产经营、改革发展、提质增效、党的建设等工作，实现“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局，为华庆油田高质量发展贡献力量方面。
一是担当作为的干劲不足。在工作中存在等、靠、要思想，遇到重大棘手的问题缺乏主动担当作为的冲劲，习惯于将问题、困难推向上级领导，为领导分忧解难的责任感不强，存有观望的心理，主动作为、勇于担当的意识有待进一步加强。
二是主动性工作力度不够。对井区的生产运行和管理存在满足于现状的心理，对目前新形势下的生产发展的规律性和要求认识不够深入。在开展具体工作时的工作方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，对于上级安排部署的工作虽然也
能如期完成，但是基本上按部就班，缺乏新意，不能做到创造性的完成工作。
四、问题原因分析
一是对政治理论学习不够重视。由于对政治理论学习的重要性认识不足，不自觉地放松了政治理论学习，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。敷衍学形式学、被动学比较多，主...
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