市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话7篇市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话 市委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案 市委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案 市委政法委下面是小编为大家整理的市委政法委书记在召开党风廉政建设和反腐败工作会议讲话7篇,供大家参考。
市委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案
市委政法委关于进一步做好党风廉政建设示范点创建工作的实施方案
为进一步推进党风廉政建设工作，积极创建党风廉政建设示范点，根据市纪委《关于进一步做好党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点创建工作的通知》要求，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想
认真贯彻落实十八大、省纪委十届三次全会、市纪委八届四次全会会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市政法工作“12345”总体思路，通过开展党风廉政建设示范点创建活动，积极探索党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，树立具有较强示范作用的工作典型，提高拒腐防变能力，保持队伍纯洁性。全面推进政法委机关党风廉政建设深入开展，为建设生态、美丽、幸福新滨州创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
二、目标要求
通过开展党风廉政建设示范点创建活动，圆满完成党风廉政建设“十百千示范带动工程”提出的“三好一高”目标要求，即：廉政氛围好、监督机制好、干部作风好、群众满意度高。
三、创建步骤和任务
宣传发动阶段（2013 年 2 月下旬至 3 月上旬）：制定印发创建党风廉政建设示范点实施方案和工作计划安排表，明确工作目标、任务和时间，广泛宣传、积极动员，营造好浓厚的创建氛围。
组织实施阶段（2013 年 3 月中旬至 11 月中旬）：进一步健全完善各项党风廉政规章制度，签订党风廉政建设责任书，认真执行领导干部收入申报制度和重大事项报告制度。按照创建工作计划，积极开展丰富多彩的党风廉政建设创建活动，具体抓好“十二个一”：一是选聘一批执法监督员，创建“百人执法监督队伍”。二是开展一次学雷锋志愿服务活动。三是召开一次政法文化建设经验交流会。四是举办一次全市政法系统乒乓球比赛。五是举办一台政法系统文艺晚会。六是开展一次政法干警进县区（企业、社区）书画联谊活动。七是召开一次全市政法队伍建设经验交流会。八是举办一次感动滨州政法人物评选活动。九是开展一次庭审观摩。十是开展一次红色教育。十一是开展一次警示教育。十二是举办一期政法队伍建设暨“五种能力”研讨班。
核查总结阶段（2013 年 11 月下旬至 12 月底）：针对一年的创建工作进行核查，对好的经验做法进行总结、推广，对存在不足和问题进行查摆整改。
四、有关要求
1、统一思想，提高认识。实施党风廉政建设“十百千示范带动工程”，是当前和今后一个时期提高反腐倡廉建设工作水平的有效载体，是政法系统深入学习十八大精神的重要内容,是深入推进平安滨州建设、法治滨州建设、政法队伍
建设的客观要求,是新形势下应对政法综治工作风险挑战、巩固发展全市平安和谐稳定的重要途径。要充分认识这项工作的重要意义，增强政治责任感，切实抓紧抓好，抓出成效。
2.加大宣传，营造氛围。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，通过简报、信息、公开栏、手机报等形式，进一步加大对创建活动的宣传力度，及时反映活动进展和工作成效，总结、推广好的经验做法，切实发挥舆论宣传的导向作用。
3、加强领导，落实责任。为组织实施好创建活动，市委政法委成立由主要领导任组长，各副书记任副组长，有关县级干部及科室负责人为成员的工作领导小组，具体负责委机关的党风廉政建设示范点创建工作，确保创建活动各项工作落到实处。
附：市委政法委党风廉政建设示范点创建工作领导小组成员名单
中共 XX 市委政法委员会
2013 年 3 月 3 日
市委政法委党风廉政建设示范点创建工作
领导小组成员名单
组 长：胡炳山 市委常委、政法委书记
副组长：王明柱 常务副书记
崔广利 副书记
李玉会 副书记、综治办主任
王兴梅 副书记
成 员：蔺中武 政治部主任
刘相忠 综治办副主任
崔笑宽 副调研员、执法督查信访室主任
刘振勇 市法学会秘书长、综合调研室主任
龙德波 机关支部专职副书记、政治部副主任
李庆盛 综治办综合科科长
窦彭波 办公室副主任
领导小组下设办公室，蔺中武兼任办公室主任，办公室具体负责创建活动的组织、协调和督导。
2018年我镇在政治、经济、文化、生态、党建等多个方面都取得了喜人的成绩，这些成绩的取得离不开在座每一位同志的辛勤付出。在上周星期五的全县党风廉政建设和反腐败工作会议上，我镇又被县委授予纪检监察工作先进集体，这份荣誉是县委、县纪委对我镇党风廉政建设和反腐败工作的高度认可，也是对我镇今后工作的一种鼓励和鞭笞。习总书记多次提出“从严治党、依规治党”，党风廉政建设和反腐败工作永远走在路上，此项工作应该是，也肯定是，我镇今后全力以赴抓好、抓实的中心工作之一。各级党组织要将党风廉政建设和反腐败工作挂在嘴边、抓在手心、扛在肩上、放在心里，以“保持定力，敢于担当，严格执纪”为工作总要求，扎实有效推进镇党风廉政建设和反腐败工作，确保2015年取得新成绩、新成效。现我就党风廉政建设和反腐败工作强调几点要求。
一、用钉钉子精神，长管长严，形成党风廉政建设和反腐败工作是硬指标的工作导向
反腐倡廉不能搞“突击风”，不能打“应付仗”，我们要保持足够的定力，要有打持久战、攻坚战的决心和勇气。一要落实班子成员“一岗双责”。班子成员在分管业务工作的同时，承担本条线党风廉政建设和反腐败工作的主要责任，要定期了解分管条线的反腐倡廉工作开
展情况，经常性开展廉政谈话等活动，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止，要敢于唱“黑脸”，对违纪违规的“身边人”要敢抓敢管、勇于批评。二要落实各级党组织“主体责任”。明确“一把手”为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要切实肩负起反腐倡廉的主体责任，带头学法遵纪，以身作则，以上率下，层层传导压力。三要“借东风”。镇在全县率先成立党建办，将大党建工作具体化、系统化、制度化，形式多样的党建活动也正在酝酿中，我镇今年要借着“党建年”的东风，让反腐倡廉工作更有针对性、多样性和实效性，要紧密联系党建办组织开展的各项党员活动，如“亲民履职面对面”、“说时评人”、党员志愿服务等等，增强我镇广大党员干部的服务意识、责任意识，消除官本位思想和“四风”问题，将我镇反腐倡廉工作推向新的层次。四要强化“一把手”的全面教育。在对分管领导及各单位“一把手”进行党性教育的同时，加强法律法规、党纪党规、《廉政准则》等理论知识的学习，让每一位分管领导和各单位“一把手”成为兼职的纪委书记，从而在全镇形成不想腐、不能腐、不敢腐的风清气正的政治生态。五要重抓凸显问题。结合镇情，我镇发生巨贪、巨腐的可能性微乎其微，我们还是要将主要精力、力量放在作风建设上，维护党的纪律上，主抓“四风”问题是否死灰复燃，是否还有顶风作案的胆大之徒，工作人员能否严格执行落实省市县镇的各项政策、决策等等，都将是今年我们长管长严的重点。
二、采取“零容忍”态度，一案双查，达到不仅查一案而要牵一串
的工作效果
2015年，镇党委一如既往地全力支持镇纪委依法依纪履行职责，镇所有单位及个人也要积极配合镇纪委的执纪问责工作，分管领导、单位负责人要勇于担当，切切实实担负起分管条线及本单位的党风廉政建设责任。一是拉紧作风建设的“高压线”。镇纪委要对违纪违规、顶风作案的党员干部及党组织，采取零容忍态度，做到有错必究，有违必惩，要敢抓敢管，用好惩治这把利剑，对不正之风、不良之气保持高压态势。二是分好“责任田”。反腐倡廉绝不光是党委和纪委的职责，也绝不是我和纪委书记两个人的职责，挂包的村（社区）和负责的站所都是分管班子成员的“责任田”，自己“责任田”里滋生出的腐败问题就要由分管领导负责。三是加强“一案双查”。对党风廉政建设主体责任履行不到位的单位要进行调查处理；对严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风作案违纪问题和不正之风长期滋生蔓延的单位，都要坚决实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究单位领导责任，同时追究分管领导的责任，从而达到不仅查一案而是牵一串的责任追究效果。
三、用扎笼子方式建章立制，取得治标亦治本的工作要求
一是坚持依规治党。党的规矩主要包括四方面内容：党章是全党必须遵循的总章程，是总规矩；党的纪律是红线，党的政治纪律、组
织纪律、财经纪律、工作纪律及和生活纪律是党员干部必须遵守的硬性约束；国家法律是党员干部必须遵守的规矩，要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰；党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩，需要我们长期坚持并自觉遵循。二是强化制度管理。健全有效的管理制度是消除作风顽疾最直接有效的办法，2015年，我镇将着力完善改进作风的常态化制度，按照中央、省市县新要求，进一步完善中央八项规定精神有关的管理制度，增强针对性和可操作性，不断编织、扎牢制度的笼子。今天“三公”经费管理制度已经三套班子研究通过，下发给你们。近期，镇党委政府将对上下班制度、值班制度等进一步完善。三是突出纪检督查作用。今年，镇纪委一要以季度为单位，选择两个村（社区）、两个站所，以“三公”经费支出为着力点开展专项巡查。巡查要做到有针对性，确保查有所获，查有所惩；二要加大对“懒散慢”等行为的督查力度，是否按时上下班、值班能否到位、党委政府交待工作能否按时完成等等，都要列为今年纪委督查的重点，打击歪风邪气，肃风正气；三要加强对班子成员的督查，值班是否带头到岗，党委政府决策能否执行到位，民主生活会上点出的不足之处是否落实整改等等，使班子成员能够以身作则、率先垂范，树立规矩意识、制度意识，以一级干给一级看，一级带着一级干的良好工作氛围，带动我镇全体工作人员自觉响应和执行党风廉政建设。
反腐倡廉工作任重道远，需要各级党委、党组织时刻保持清醒，
不断加强党员干部的思想教育、党性教育，经常性开展自查与自纠，对歪风邪气、违纪违规做到抓早抓小，预防“四风”问题反弹。我镇作为城关镇，特殊的地理位置、政治环境、经济条件，决定了我们肩上的责任重大，我希望镇广大党员干部都能够具有“做官当做父母官”的觉悟，都能够拥有“谋利当谋天下利”的胸怀，为我镇在2019年跨越式发展添砖加瓦。
今天， 我们在这里召开 2012 年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是贯彻落实市委十届三次全委（扩大）会议、市纪委十届二次全会精神和市城管委 2012 年度纪检监察工作会议精神，对车队 2012 年工作进行安排。刚才，肖同志传达了胡书记在委纪检监察工作会议上的讲话精神，副书记、副队长乔红民同志对车队 2011 年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况进行了较为全面的总结，对 2012 年工作进行了安排。我完全同意。下面，我就抓好全年党风廉政建设和反腐倡廉工作再讲几点意见：
一、加强领导，充分认识党风廉政建设和反腐败一、加强领导，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
工作的重要性。
党风廉政建设和反腐败工作是全党的一项重大政治任务，腐败作为一种历史性、世界性的现象，对人的思想侵蚀作用是不能低估的，我们要使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识，坚定反腐败必胜的理想信念。
因此，每位党员干部必须从思想上引起重视，要以高度的政治责任感积极参加车队党风廉政建设和反腐败各项工作。作为单位“党政”一把手（我也在这里表个态）要切实履行第一责任人的政治责任，带头遵守《廉政准则》 ，既严于律己，率先垂范，又带好班子，管好队伍。班子其他成员要认真落实“一岗双责” ，把业务工作和反腐倡廉工作很好地结合起来，使之相互促进。同时要重视和加强纪检监察干部队伍建设，不断增强工作责任感和使命感，为反腐倡廉工作提供强有力的组织保证。
二、精心组织，认真落实党风廉政建设和反腐败二、精心组织，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
各项工作任务。
抓好反腐倡廉建设，必须从思想道德教育这个基础工作抓起。去年，我们依托“星期六课堂” ，开展了形式多样的廉政教育活动，对不断增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线起到了积极的作用。今年，我们将继续依托这一阵地，以学习党史为主要内容，开展廉政教育系列活动，加强对党员领导干部的教育，特别是突出加强对主要领导干部的教育，对掌管人、财、物等部门和岗位的党员干部
的教育。继续签订党风廉政建设目标责任状，一级抓一级，狠抓责任追究，对工作中出现严重问题的要真追究、严追究。深入推进党务公开、政务公开和办事程序公开等制度，加强权力运行的制约和监督，特别要继续把权力运行、资金管理、干部提拔作为重点，严格执行“三重一大”和党政主要领导“两个不具体直管” 、 “末尾表态”等制度规定，认真落实民主集中制，促进决策科学化、民主化。
三、突出重点，切实推动党风廉政建设和反腐败三、突出重点，切实推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
工作再上新台阶。
纠正损害群众利益的不正之风，不仅是维护社会和谐稳定的当务之急，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的根本举措。近年来，车队没有发生过纠风方面的投诉举报， 但是我们不能掉以轻心。
今年，市纪委把治理“慵懒散拖贪”作为非常重要的工作来抓 （可举例说明）
， 为确保车队在这方面不出现任何问题，我们必须整顿作风、提高效能，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真心实意倾听群众的呼声，细致入微体察群众的疾苦，多考虑群
众需要不需要。对于责任范围内的工作，如：果皮桶箱制作， 车辆维修等， 对于关系群众切身利益的问题，如工资、津贴、社保、理赔、房产等，要积极主动解决，实实在在为群众排忧解难，坚决制止纠正吃拿卡要、刁难群众等损害群众利益的行为。
同志们，反腐倡廉工作是一项长期的战略任务，也是一项现实的紧迫任务， 我们一定要引起高度重视，不能有丝毫的麻痹和松懈。各科室及全体干部职工必须把反腐倡廉建设和保持党的纯洁性放在更加突出的位置，与业务工作紧密结合起来，进一步振奋精神，坚定信心，以更高的标准、更严的要求，抓好各项工作落实，以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会胜利召开！
我的讲话完了，谢谢大家！
这次会议的任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，总结 XX 年全市党风廉政建设和反腐败工作，研究部署 XX 年反腐倡廉工作任务。市委对这次全会的召开非常重视，姜大明书记出席会议，并将作重要讲话，我们要认真学习，坚决贯彻落实。
一、XX 年我市党风廉政建设和反腐败工作的回顾
XX 年，在市委、市政府的领导下，我市各级党委 阐 、政府和各部门认真贯 徒 彻落实党的十六大精神 狱 和中纪委三次全会、省 替 纪委四次全会的工作部 缚 署，按照“三个代表” 险 的要求，坚持从严治党 阳 的方针和反腐败三项工 侧 作格局，紧紧围绕建设 撤 新济南、实现新跨越的 咒 目标要求，解放思想， 染 与时俱进，创造性地开 季 展党风廉政建设和反腐 评 败工作并取得了新的成 轰 效。
1、认真落实 涌 廉洁自律有关规定，加 予 强对领导干部的监督， 腕 进一步规范领导干部廉 赞 洁从政行为
全市各 觅 级各部门认真落实领导 友 干部不准干预和插手建 岭设工程招投标、土地使 狸 用权出让、房地产开发 历 、不准收受现金、有价 望 证券，严格和报告配偶 担 、子女从业情况等规定 湘 。为进一步增强各级领 男 导对党风廉政建设和廉 逛 洁自律的责任
意识，我 舟 们在原来已初步建立领 旁 导干部廉政谈话制度的 猩 基础上，按照省纪委的 靶 要求，制定下发了《关 蓄 于实行市纪委负责人同 验 下级党政主要负责人谈 能 话制度的通知》，并根 焊 据不同的对象和情况， 札 分别采取集体开会谈话 贴 和个别打招呼两种形式 晤 ，对全市 40 个部门的 烹 党政主要负责人进行了 亩 廉政谈话。各县(市、 痒 区)也相应地实行了这 拥 一制度。同时我们还进 屋 一步加强了对公务用车 仲 的管理,开展了对公款 迫 吃喝赊欠账问题的专项 芋 检查。
2、突出重 娃 点查办案件，严格查处 蝇 违纪违法行为
我市 脂 各级纪检监察机关在市 蘑 委、市政府和区纪委监 巡 察厅的领导和大力支持 爷 下,紧紧围绕查办案件 漫 这一工作重点，加大查 食 办违纪违法案件的力度 矮 。启动了联合办案机制 审 ，积极组织协调检察、 栋 公安、审计等部门，抽 精 调精兵强将组成专案组 铲 ，加强领导，集中办案 凌 ，重拳出击，案件查办 逊 工作取得了新的突破。
鸭 全市共立案件 218 件 承 ，其中大要案 15件, 倍 结案 204 件。给予党 权 政纪处分 210 人,其 蘑 中党纪处分 123人, 净 政纪处分 101 人，受 拓 双重处分 14 人。在受 峙 处分的人员中，有县处 袋 级干部 5 人，乡科级干 茸 部 42 人，一般干部 6 策 5人，其他人员 98 人 膝 。移送司法机关处理 6 同 件，涉及人员 10人， 营 涉案金额 1000 多万 境 元，先后对 7 名违纪人 腆 员执行了“两规”。
五
信访工作得到了进一 粒 步加强。全市纪检监察 笑 机关共受
理群众来信来 娱 访、电话举报 1277 余 件（次），同比下降% 苏 ，其中来信 1151 件 之 （次），来访 110 件 今 （次），电话举报 16 趣 件（次）。查办信访案 艇 件 289 件，信访跟踪 董 督办 140 件,已结1 熊 43 件，转立案 28 件 七 ，挽回经济损失 370 糯 多万元。组织开展了“ 游 信访下乡”活动，把问 瀑 题和矛盾解决在基层， 坏 受到了群众的好评。
讹
3、以整治投资软环 烩 境为重点，推进纠风和 烛 行政效能监察工作
渡 （1）创新机制，深入 限 开展民主行风评议活动 右 。我们在认真总结过去 跳 几年民主评议行风工作 拒 经验的基础上，积极探 锰 索行风评议工作的新方 蜒 法。一是根据省的统一 唬 部署，把民主评议行风 民 与“创建文明行业、诚 奖 信建设年”的活动及行 象 政效能监察工作有机地 禁 结合起来，使民主评议 畏 行风工作更具活力。二 时 是增加被评对象，特别 懒 是把与经济建设和群众 迸 生活密切相关的部门和 戚 单位纳入行风评议，组 恤 织对公安、国税、地税 桑 、工商、质量技术监督 占 、环保、教育、卫生、 胸交通、建规委等 10 个 躁 部门评议。三是扩大参 哨 评面，让广大人民群众 举 、国有企业、民营企业 虾 及个体工商户的代表直 鞠 接参与民主评议。四是 炭 评议结果公开。通过新 援 闻媒体公布评议结果， 百 有效地促进了行业和部 颁 门行风的好转。
（ 咖 2）全面推行政务公开 灶 ，实行政府行为的“阳 乌 光操作”。我们在巩固 延 原有成绩的基础上，紧 胖 紧抓住政务公开内
容、 轩 公开形式、公开时间、 髓 公开监督、领导体制五 呢 个关键环节，认真抓好 拳 县级政权政务公开工作 曾 。特别是在公开的内容 愈 上，凡政府部门的“事 柱 权”、“财权”、“用 樟 人权”、“执收执罚权 刺 ”等社会和群众比较关 拈 心的事项，除了规定需 杠 保密的以外都要公开。
侣 在公开的形式上，也尽 份 量做到灵活多样，采取 恃 了以公开栏为核心，以 勇 报纸、电视、通报会、 潘 座谈会等方法相结合的 涅 补充形式，使政务公开 讶 更具多样性、时效性和 饵 透明性。去年，全市县 炙 级以上政府和相关部门 型 共设立 280 个政务公 信 开栏，初步形成了以县 么 级政府及其各部门的政 沽 务公开与厂务公开、乡 膏 镇政务公开、村务公开 敞 相衔接配合的公开局面 语 。
与此同时，我们 迎 还从深化行政审批制度 萨 改革入手，创办了济南 截 市行政审批服务中心， 缠 实行“一个窗口”对外 波 ，“一站式”办证，“ 坎 一条龙”服务。共有 3 九 8 个部门进驻服务中心 娄 办公，办理了涉及审批 谱 项目 500 多项、60 琳 35 件
，已办结 5 娱 516 件，从而进一步 顿 提高了政府机关依法行 战政能力、办事效率和服 旋 务质量。
（3）开 戌 展机关行政效能监察， 七 促进机关作风转变。根 蓝据撤地设市新形势、新 柱 任务的要求，为加快我 抉 市行政机关作风建设， 惶 促进行政机关及其工作 蕴 人员依法行政，切实解 蛇决行政机关“门难进、 坟 脸难看、话难听、事难 氏 办”，办事效
率低以及 那 “中梗阻”等问题，我 亭 们在市直机关开展了行 橡 政效能监察。通过建立 呵 行政效能投诉中心，聘 毋 请效能监督员，全面实 振 行一次性告知制、首问 哎 责任制、限时办结制、 称 政务公开制、告诫谈话 嫩 制、行风评议制等，进 鼠 一步规范了行政机关的 融 行政行为，有效地促进 缕 了机关作风的转变，提 蘑 高了机关工作效率和服 其 务质量。
4、开展 嘻 形式多样的党风廉政宣 弟 传教育活动，增强党员 鹃干部的廉政意识
围 穗 绕中纪委、省纪委的部 瓮 署和要求，结合自己的 栈 实际，把党风廉政宣传 畅 教育纳入党的宣传教育 呐 的总体部署，切实加强 骚 党风廉政宣传教育。一 取 是抓好经常性的党性党 午 风党纪教育。把廉洁从 鸯 政教育和纪律教育列入 凿 各级党校、行政学院的 拿 干部培训的专门课程， 挪 列入干部考察任用的程 眼 序，对新任职的领导干 竿 部进行任前廉洁从政教 战 育培训。去年，我市各 吝 级党校举办领导干部培 代 训班 41 期，培训 31 铱 02 人次，每期党政主 茸 要领导或纪委领导都亲 与 自给党员上党风廉政教 詹育课。二是开展丰富多 冶 彩的党风廉政宣传教育 堕 活动。以“七个一”为 眼 载体，在全市组织开展 圆 “艰苦奋斗、廉政从政 邯 ”主题教育活动，编印 渝 学习资料，免费发给全 碗 市副处级以上领导干部 空 学习。这一活动，得到 宦 了中纪委副书记刘峰岩 右 和省纪委领导同志的高 皂 度赞扬和充分肯定。三 携 是利用新闻媒体广泛宣 昼 传反腐倡廉工作。在《 袄 济南日报》开设“反
腐 谩 倡廉，取信于民”专栏 窑 ，不定期地刊登领导干 挥 部学习体会和反腐倡廉 疟 理论文章，加大了党风 碌 廉政建设的宣传教育力 焊 度。
5、切实推进 吻 “两个市场”建设，进 蚂 一步完善建设工程招投 絮 标和经营性土地使用权 焊 出让制度
为了进一 屉 步加强对土地市场和建 轴 筑市场规范化建设的督 推 促和检查。我们一是加 违 快建立“两个市场”。
有 根据撤地设市后城建项 摔 目将大量上马的情况， 握 督促国土资源和建规委 感等部门尽快建立“两个 疥 市场”。二是督促建章 冶 立制。为认真落实严禁 拭 领导干部利用职权违反 汾 规定干预和插手建设工 怒 程招标投标、经营性土 颖 地使用权出让、房地产 荤 开发与经营等市场经济 炙 活动，为个人和亲友谋 敢 取私利的规定。我们配 杨 合督促有关部门，在改 识 善投资软环境方面，制 暴 定了《济南市改善投资 毁 软环境暂行办法》、《 睬 关于损害经济发展软环 呛 境行为责任追究暂行办 惺 法》等制度；在城镇规 皂 划建设方面，制定和完 摸 善了《济南市城乡规划 痔 监督管理办法》、《济 鹃 南市建筑施工许可证监 咒 督管理办法》等六个配 测 套文件；在土地资源管 助 理方面，制定了《济南 过 市招标拍卖挂牌出让国 几 有土地使用权监督管理 鞭 办法》、《济南市国有 猩 土地使用权交易市场管 丙 理办法》等四个配套文 鹃 件。三是加强监督管理 证 。为了加强对评标工作 咀 和招投标程序的监督， 训 及时提出监察建议，纠 出 正招投标活动中的不规 免 范行为，确保招投标活 宪 动的公开、
公平、公正 鸭 进行。四是建立备案制 欺 度。加强对项目前期工 气作、招投标、项目工程 治 施工和竣工验收等环节 用 有关资料的备案和监督 德 工作。
6、规范管理， 泊 加强纪检监察干部队伍 屏 建设
一是进一步加 研 强了机关的学习和管理 割 ；二是进一步加强对市 循 直机关纪检监察机构的 鸟 管理，实行了编制单列 纸 、统一核定、统一管理 钥 ，并实行年度双文明目 拐 标管理责任制；三是在 噪 严格考核的基础上，对 娘 市、县两级纪检监察机 态 关共20 名干部进行了 扼 调整和轮岗；四是选送 币 了 46 人（次）分别到 宇 中纪委、区纪委或区、 村 市党校进行业务学习和 虏 公务员岗位培训，还先 桃 后组织全市纪检监察干 浩 部参加“四五”普法考 衡 试和纪检监察业务知识 铝 的考试，从而进一步提 士 高了全市纪检监察干部 径 的政治、业务素质和法 棠 纪意识。
XX 年我 今 市党风廉政建设和反腐 函 败斗争进展是顺利的， 贤取得了明显的成效。但 殃 是，也必须看到，腐败 毅 现象易发多发的土壤和 壕 条件在一些领域依然存 厩 在，反腐败斗争的形势 博依然严峻。有的地方和 佣 部门严重违纪违法案件 蜂 时有发生，损害投资软 蛰 环境和群众利益的不正 袒 之风屡禁不止，形式主 单义、官僚主义作风，弄 湖 虚作假、铺张浪费现象 娟 仍然突出。在反腐倡廉 孵 工作上还存在一些不足 方 和薄弱环节，党风廉政 襄建设责任制在一些地方 崔 和部门落实还不到位， 节 源头治理工作也有待进 窒 一步深入。对此，我们 散 必须保持清醒的头脑， 酝
采取更加有效的措施加 限 以解决。
二、坚持 斩 用“三个代表”重要思 昭 想指导党风廉政建设和 币 反腐败工作
吴官正 鸿 同志在中纪委三次全会 譬 上的工作报告中强调：
隆“三个代表”重要思想 污 是我们党必须长期坚持 图 的指导思想，是深入开 畜 展党风廉政建设和反腐 设 败斗争的强大思想武器 咏 。我们务必深入学习， 坎 深刻领会，结
合实际， 硫 全面贯彻落实。
以 怨 “三个代表”重要思想 彦 为指导，必须坚持围绕 驯 发展这个执政兴国的第 查 一要务，更加自觉地适 剃 应完善社会主义市场经 酋 济体制的需要。发展是 巫 解决我市一切重大问题 茬 包括党风廉政问题的基 验 础。党的十六届三中全 焚 会提出了完善社会主义 腑 市场经济体制的目标和 朱 任务。我们必须更自觉 荧 地深入市场经济领域， 殃 注意解决党风政风方面 沪 妨碍改革和建设的突出 殉 问题，优化发展环境。
充 必须更加自觉地服务于 师 改革开放，用严明的纪 涪 律保证经济体制改革的 庸 顺利进行，促进市场体 拼 系的完善和市场秩序的 县 规范。通过反腐倡廉， 件 惩恶扬善，努力解决反 闪 腐倡廉与经济社会发展 釉 的良性互动，促进社会 丸 主义物质文明、政治文 焙 明、精神文明的协调发 物 展。
以“三个代表 返 ”重要思想为指导，必 忿 须坚持党要管党、从严 以 治党的方针，更好地适 升 应全面推进党的建设的 弛 伟大工
程的需要。要把 废 从严治党的方针全面贯 门 彻到党的思想建设、组 因 织建设、作风建设和制 篱 度建设中去，对党员干 声 部严格要求、严格教育 赞 、严格管理、互相监督 潦 。要切实加强和改进党 吨 的作风建设，认真贯彻 晦 “两个务必”和“八个 蛊 坚持、八个反对”的要 涯 求，自觉抵制各种不良 矣 风气的侵蚀。坚决维护 亨 和严格执行党的各项纪 疑 律，尤其是政治纪律。
逊 要严肃查办违纪违法案 话 件，坚决清除腐败分子 狸 ，纯洁党的队伍。要以 粘 提高思想政治素质为重 载 点，切实加强党政领导 臀 班子建设，健全工作制 脓 度和党内生活制度，不 燃 断提高党的创造力、凝 艳聚力和战斗力。
以 懈 “三个代表”重要思想 稀 为指导，必须坚持立党 啃 为公、执政为民，切实 谢 纠正损害群众利益的不 召 正之风。必须把维护和 恐 发展人民群众的根本利 狠 益作为党风廉政建设的 谚 出发点和落脚点，坚定 汕 “群众利益无小事”的 豺 政治立场和态度，自觉 革 做到权为民所用，情为 彝 民所系，利为民所谋。
泛 要努力拓宽工作渠道， 九 加强基层党的作风建设 迂 ，把解决群众...
为采油一厂高质量发展提供纪律保障
（2022 年 3 月 16 日）
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2021年纪检工作，部署2022年重点任务，立足监督执纪问责职能定位，坚定不移推进全面从严治党，为建设城市精品炼化企业提供坚强保障。公司党委书记韩建成同志还将对深入推进全面从严治党、
加强党风廉政建设和反腐败工作提出要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我向大会作工作报告。
第一部分 2021 年工作回顾
2021 年，是中国共产党成立 100 周年，也是公司“十四五”开局之年，在集团公司纪检监察组和公司党委的坚强领导下，公司纪委真学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九届中央纪委五次全会部署，落实全面从严治党方针，立足纪检工作高质量，融入企业发展新阶段，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，营造了风清气正干事创业的良好政治生态，助力公司实现“十四五”良好开局。
（一）紧扣“两个维护”，不断强化政治监督
提高政治站位，确保总书记重要指示批示精神落地见效。建立学习机制，制定实施“第一议题”制度，
跟进学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，武装头脑、引领实践。全年组织“第一议题”学习 29 次，集中研讨 93 项内容。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，公司领导班子成员深入基层党建联系点宣讲 7 次，基层党支部开展专题宣讲 57 次，有力推动了全会精神进机关、进车间、进班组、进岗位。扎实开展党史学习教育，各层级宣讲学习 1400人次，公司层面为员工群众办实事 101 件，推动党史学习教育走深走实。
突出政治监督，保障重大决策部署落到实处。坚持党中央决策部署到哪里，集团公司工作要求到哪里，政治监督就跟进到哪里。开展常态化疫情防控监督，突出重点环节，坚决守住零疫情底线。聚焦天然气保供，督促党委成立保供工作领导小组，建立保供措施清单+落实台历，层层压实责任，公司天然气用量由
每天 5 万立方降至 300 立方，切实保障民生用气。部署提质增效监督，制定监督方案，下达提醒函 1 份，助力公司提质增效任务完成。组织有害敏感信息排查，对 25 个党（总）支部检查全覆盖。
强化政治担当，推动“两个责任”落地生根。党委书记带头落实党风廉政建设责任，推动班子成员落实“一岗双责”，2021 年公司党委研究和听取党风廉政建设、案件处置、巡察工作等汇报 12 次。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，进一步推进责任落实。协助党委制定《公司领导班子成员履行“一岗双责”向党委、纪委报告提纲》，2021年报告 5 人次。制定纪委做实日常监督工作实施方案，协助党委抓好党风廉政建设主体责任。
（二）一体推进“三不”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
加大问责力度，强化“不敢腐”的震慑。坚持挺纪在前、有案必查，准确把握监督执纪“四种形态”。2021年处置问题线索 4 件，立案 1 件。运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育 19 人次，运用“第二种形态”纪律处分 1 人次，调整职务 1 人次，第一、第二种形态占比分别为 90%、10%。自办案件质量得到上级认可，在二中心分管区域专项检查中，公司纪委排名第 7。积极配合集团公司专案组、纪检监察组各中心、地方纪委监委开展纪律审查和监察调查，全年未发生执纪安全事故、泄密问题。
堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的笼子。推动监督执纪“第一种形态”常态化，制定《运用“第一种形态”常用措施指南》，组织培训指导应用；完善制度体系，修订纪检工作制度 3 项，相关部门制修订全面从严治党相关规章制度 14 项；激励干部担当作为，组织宣贯
《激励干部担当作为干事创业若干措施》；协调廉洁风险防控工作，要求 5 家单位对廉洁风险识别不全、防范措施缺失等问题进行整改完善。
筑牢思想防线，深化“不想腐”的自觉。召开警示教育大会，组织二级副职以上领导人员 80 余人观看《利剑啸歌》，纪委书记进行集体廉洁提醒谈话，教育党员干部引以为戒、免蹈覆辙。参观廉政教育基地，组织公司副总师以上领导，部分领导人员及关键岗位人员 43 人参观黑龙江省廉政教育基地。发放提醒、教育类图书 157 本。开展廉洁文化活动，征集作品 257件，组织各单位干部员工参观，营造风清气正的文化氛围。编发廉政教育季刊，丰富教育内容，强化思想引领。
（三）聚焦“关键少数”，做实做细监督第一职责
。
加强对“一把手”和领导班子监督。公司领导班子两次专题学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，解读领悟《意见》要求，班子成员研讨发言。协助制定党委关于加强对一把手和领导班子监督的落实清单，结合企业实际，系统集成 52 项重点措施。综合运用两次民主生活会、问题线索处置、谈话提醒、重要会议等机会措施，加强沟通，提出意见要求，强化对“一把手”和领导班子监督。
强化选人用人监督。从严把好党风廉政意见回复关，全过程监督干部选拔任用。制定《党风廉政意见回复管理办法》，明确受理范围、反馈内容和要求时限，规范工作流程，2021 年回复意见 11 批 108 人次。完成领导人员廉政档案电子化，修订廉政档案制度要求，完善二级正、副职领导人员廉政档案 75 份，实现了重点监督对象廉政档案全覆盖。
提升大监督效能。加强党委对监督工作的领导，按照“1+6+N”模式建立大监督格局，组织 13 家成员单位开展专题研讨，确定 36 个项目，发现各类问题 41个，推进纪检专责监督同审计监督、财会监督、群众监督等各类监督协作配合，促进监督质效整体提升。积极应用联合监督信息系统，处置系统预警问题 1 个，对物资采购、工程建设等领域开展动态监督，排查处置疑似问题 6 个，以信息化手段推进治理常态化。加大“两书一函”使用力度，全年下达“两书一函”25 份。
（四）深化整治形式主义、官僚主义，持之以恒纠治“四风”
认真落实中央八项规定精神。坚持重要节日前发通知、出禁令、早提醒，层层进行“廉政喊话”，及时通报违反中央八项规定精神案例，有效净化了节日风气。持续做好禁止“升学宴”提醒，在公司主页发布通
知，推送中高考提醒 60 余次。督促各党（总）支部严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，及时提醒注意事项，各级党员干部报告 36 人次。开展节日期间纠正“四风”情况检查 3 次，坚决防止公车私用、公款吃喝、收送礼金礼品等问题发生，进一步巩固整治成果。
深入开展专项治理工作。规范自用油管理，对行政事务部等 8 家单位开展检查，发现各类问题 4 个，向责任部门下达提醒函 2 份。开展公务用车 GPS 轨迹排查，对重点车辆运行轨迹进行抽查分析，进一步规范公务用车管理。与保卫武装部配合开展“反内盗”工作，提升干部员工“反内盗”防范意识，防止案件及事件发生。探索跨地区联合监督，与东北销售公司纪委联合开展成品油“阳光调运”联合监督。
整治形式主义、官僚主义问题。紧盯困扰基层的“老问题新表现”，开展为基层减负工作调研，对征集
的 43 项问题整改清零；严格控制发文数量，2021 年公司发文数同比降低 10.8%；进一步改进会风，设立每周三为“无会日”。开展 2019 年以来党政纪处分及组织处理落实情况自查，下达纪检监察建议书 1 份，并对责任人进行考核。清理规范议事机构，将原有的 32个简化为 29 个，并严控新设议事协调机构，减轻相关部门工作负担。
（五）突出巡察政治定位，将巡视巡察成果转化为企业治理效能
抓好巡视问题整改。成立整改工作领导小组，党委书记严格落实整改第一责任人责任，组织推进会 2次，听取整改工作汇报 5 次；纪委书记全程监督把关，整改办公室开展“一对一”督导 4 次，现场指出不足，提出整改意见；班子成员落实“一岗双责”，牵头研究梳理整改事项，全力抓好分管领域的整改落实。截止
目前，反馈的 52 项问题，已完成整改 51 项，完善制度 12 项，建立长效机制 25 项，巡视转办的 3 件问题线索予以了结，巡视整改情况得到党组巡视办和巡视组的肯定。
有序推进政治巡察。围绕“四个落实”监督重点，制定模块化清单，明确 9 个方面 81 项巡察重点内容，修订《巡察工作管理办法》，持续提升巡察质量。把巡察“回头看”与专项巡察、机动式巡察贯通起来、穿插使用。全年开展了安全环保责任整改“回头看”，学习贯彻党的十九届五中全会精神专项巡察，职称评审情况机动式巡察，发现问题 18 个，提出意见建议 9条。
扎实做好“后半篇文章”。严格落实细化后的“一责任三把关”工作流程，分管领导对整改结果严格把关，参加被巡察单位会议，听取整改汇报。被巡察单位制
定整改措施25条，完成整改24条，整改完成率96%，建立完善制度 2 项。强化考核问责，对问题整改不到位的 8 名责任人进行提醒谈话、批评教育，对 21 个党支部进行党建责任制考核。
（六）强化自我监督，持续加强纪检队伍建设
围绕坚定政治立场抓好思想政治教育。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到政治理论学习抓在平常、思想政治工作做在经常，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，高质量完成纪检监察组和公司党委安排的任务。全面深入开展党史学习教育，观看《悬崖之上》等红色影片，参观公司廉洁教育展，实现党史“沉浸式”学习教育。
围绕严守政治规矩抓好纪律作风建设。认真学习《关于进一步加强纪检监察干部监督工作的通知》，
纪委领导与纪检人员谈话，要求严格落实“十不准”行为规范，带头遵守党纪国法，带头执行规章制度。强化日常监督约束，定期开展谈话，了解思想作风、遵守纪律、履职尽责情况。完善纪检干部廉政档案，建立电子档案并及时更新个人事项变化。开展廉洁家访，引导家属支持纪检工作，充分发挥“廉内助”作用。
围绕提升履职能力抓好队伍建设。加强班子力量，实现了纪委干部老中青一条龙。为党委巡察办配备巡察专员和专职巡察员，实现了巡察人员专兼职一体化。强化能力提升，紧扣监督执纪工作应知应会要求，通过参加培训、观看影像、业务交流等方式，提高纪检队伍专业化水平。开展党支部纪检委员履职能力考核评估，纪委书记对排序后三名的纪检委员和党支部书记进行提醒谈话。
以上成绩的取得，得益于集团公司纪检监察组和公司党委的正确领导，得益于各级党组织和广大党员干部的全力支持，得益于员工群众的积极参与，得益于全体纪检干部的辛勤付出。在此，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢！
回顾一年来的纪检工作，我们深刻认识到，推进纪检工作高质量发展， 必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以忠诚干净担当的实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”； 必须坚持强化政治监督，紧紧围绕集团公司党组、公司党委关注和强调的重点任务，确保决策部署落实落地； 必须坚持主体责任和监督责任贯通联动，聚焦影响企业改革发展和生产经营的焦点问题，推动各类监督同向发力； 必须坚持“三不”一体推进，特别要在强化预防上下功夫，
让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，推动企业政治生态向善向上。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到，公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一定差距。主要表现在：有的基层党组织管党治党责任落实不到位，抓日常监督、管理和教育不够严实；“一把手”监督定位不够精准，监督的重点、内容和方式方法不明晰，监督措施缺少针对性；业务监管责任落实不到位，从党组巡视和离任审计情况看，上轮巡视个别问题整改不彻底，个别单位合规意识不强；对巡察整改重视不够，个别整改措施落实不够到位。对此必须高度重视，切实采取措施加以解决。
第二部分 2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开的政治大年，也是公司全面落实“十四五”规划、推动高质量发展的关键之年，
做好纪检工作意义重大。
总的工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中纪委六次全会精神，认真落实集团公司纪检监察组和公司党委工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助党委深化党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以高质量发展为主题主线，紧扣企业中心工作，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司建设城市精品炼化企业提供坚强纪律保障。
（一）聚焦政治监督，强化做到“两个维护”的自觉
加强思想政治引领，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻十九届六中全会精神、总书记最新重要讲话、对中石油的指示批示精神贯通起来，常态化推进党史学习教育，强化理论
武装、坚定历史自信、砥砺初心使命。推进政治监督常态化，做好党中央重大决策部署落实情况的监督，突出迎接党的二十大，严肃换届纪律，严把政治关和廉洁关。抓好天然气保供、疫情防控、清除有害敏感信息等重点监督任务，严查贯彻落实中的打折扣、搞变通等行为，确保政令畅通、执行有力。紧盯“关键少数”，落实党委关于加强对“一把手”和领导班子监督清单，强化对党内政治生活、执行民主集中制和“三重一大”等情况的监督，督促各级党组织落实全面从严治党主...
近年来，市纪委监委扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争成效宣传工作，丰富内容、创新载体，不断提升群众对党风廉政建设的获得感和满意度，在全市形成正气充盈、氛围浓厚的良好宣传环境。
（一）拓宽渠道，构建宣传大格局。围绕“实”字做文章，结合党风廉政建设宣教月、“十进十建”活动，构建立体化宣传大格局。一是借力“线上”宣传。每年度全面总结全市党风廉政建设和反腐败工作，在 XX 电视台、“XX 发布”、“廉政 XX”微信公众号，宣传年度正风反腐“成绩单”，总结党风廉政建设和反腐败工作成效，广大群众纷纷点赞。二是扩宽“地面”宣传。举行“开放日”活动，邀请我市人大代表、政协委员、企业人员及新闻媒体代表走进市纪委监委机关，“零距离”接触纪检监察工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，邀请 29 名党风政风监督员组成小分队，深入各乡镇开展党风廉政建设和反腐败工作满意度问卷调查，并征集意见建议。在全市广泛开展党风廉政建设和反腐败工作群众满意度测评集中宣传，引导人民群众和公职人员积极配合满意度测评工作。三是强化“空中”宣传。为传递廉政声音，讲好正风反腐 XX 故事，提升人民群众对党风廉政建设工作的知晓度，市纪委监委联合市委宣传部、市融媒体中心打造正风反腐广播专栏《廉政 XX》，设置“6+1”板块，包括廉言
警句、廉政要闻、廉勤楷模、曝光台、廉政随笔、以案说纪以及重磅消息。通过近 2 万个村村响广播、车载电台、收音机等载体同步播放，将党风廉政建设动态送到党员干部和群众身边。
（二）丰富内容，突出宣传感染力。切实发挥党风廉政建设宣传的警示、导向作用，汲取身边的典型素材，展示反腐败斗争的显著效果，增强廉政宣传的冲击力、感染力。一是立足警示教育。按照要求组织各地各单位分批次阅读省纪委编印的《警示录》、市纪委编印的《忏悔录》，观看警示教育片《权力之刃滥用成殇》《警醒》，并开展交流讨论，撰写心得体会，做实做细以案说纪、说法、说德、说害、说责。组织全市新录用公务员暨高层次人才培训班学员 45 人参加庭审旁听，现场接受警示教育，扣好廉洁的第一粒扣子，让党员干部“沉浸式”体验党风廉政建设的宣传效果。二是曝光典型案例。聚焦优化营商环境、形式主义官僚主义、微腐败、违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域，在 XX 电视台、“廉政 XX”微信公众号、“XX 发布”微信公众号等平台上，公开通报曝光 14 起典型案例，以身边事警示教育身边人。三是着力优化作风。以召开会议形式公开宣布一批处分决定，督促各地各单位组织案例剖析会、专题民主生活会，达到“处分一人、警醒一片”的宣传教育目的。比如，针对政法系统近年来出现多起违纪违法问题，督促市委政法委开展政法系统“百日整训”暨“大练兵”活动，市纪委书记到政法系统作党风廉政建设专题辅导，通过新闻报道让人民群众感受到政法系统全面从严治党的坚强决心和实际效果。
（三）挖掘特色，打造宣传新品牌。一是举办“抗疫勤廉故事”展演。以我市疫情防控取得决定性重大成果为背景，以典型人物事迹为切入点，以全市各行各业干部群众在疫情防控工作中的感人事迹为主线，大力弘扬在这次疫情防控斗争中坚守岗位、无私奉献、舍己为人、廉洁奉公、逆向前行的勤政廉政典型，展示全国抗疫先进 XX 同志等 15 个英雄群体及个人的抗疫勤廉故事。二是创作地方文艺精品。市纪委监委联合市 XX 花鼓戏艺术研究所创作了小品、快板舞等形式多样的廉政文化节目。以快板、脱口秀、三句半等群众喜闻乐见的形式，结合扶贫、民生、招工等政策宣传，生动开展以案释纪、以案说法，有效提升党风廉政建设和反腐败工作宣传效果。持续开展“廉政文化大篷车”“红色文艺轻骑兵”等活动，送戏下乡，宣教上门，举办党风廉政建设宣教月文艺汇演专场演出 36 场。“廉政 XX”微信公众号通过线上点播方式将廉政好戏送到群众眼前，累计播放 15000 余次，不断提升党风廉政建设宣传的覆盖面和影响力。三是办好廉政书画作品展。充分用好 XX 作为中国书法之乡的品牌优势，连续三届举办“清风廉韵”廉政书画摄影作品展，今年共征集作品近 400 件，展出书法作品 84 件，美术作品 23 件，摄影作品 28 件，全方位展示 XX独特的历史底蕴和文化自信，形成独具特色的 XX 廉政文化品牌。
（四）注重实效，推动宣传 促发展。聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，组织开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传，在全社会弘扬崇尚实干的清风正气。一方面助力夺取“双胜利”。对各种专项监督检查工作中的典型做法和经验，进行梳理总
结、宣传推介。比如，今年年初派出第 X 纪检监察组、派出第 X 纪检监察组督促市交通局、人社局帮助外出务工人员“点对点、一站式”返岗的工作经验，在《中国纪检监察报》上整版篇幅报道。又如，本委对 XX 电子科技有限公司物流成本过高问题，督促市交通局制定科学解决方案，使企业物流成本降低 30%，学习强国、XX 日报对该项工作进行了专题报道。另一方面营造干事创业氛围。大力宣传“鄂纪励十二条”，先后 3 次为 11 名受到不实信访举报的党员干部澄清正名。综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清、媒体澄清等常态化开展澄清正名工作，为担当者担当，为负责者负责。同时，推荐优秀纪检监察干部参与“最美 XX 人”评选，XX 新闻报道市纪委监委第 X 纪检监察室主任 XX 秉公执纪、干净担当的事迹，展示纪检监察干部的良好形象，在全社会营造崇尚实干、勇于担当的干事创业环境。
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