心得体会

党组织对书记评价9篇

时间:2022-09-02 18:20:05  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党组织对书记评价9篇,供大家参考。

党组织对书记评价9篇

篇一:党组织对书记评价

*同志的点评意见 (供书记参考)

 从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓党建工作比较重视,基层党建各项工作得到较好落实。

 主要特点及值得肯定的方面:一是抓基层党建的思想认识比较明确一是抓基层党建的思想认识比较明确 。对基层党建工作思想上重视,健全完善了党建目标管理责任制,较好地发挥了书记牵头抓总的作用。

 二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进,特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力,成效较好。

 三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式,丰富学习载体,开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”,党员学习教育工作开展的比较扎实。

  存在的主要问题:

 一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点,全乡主导产业不明显,带动效应不强,群众持续增收缺乏后劲,巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深,在党建工作创新上思考的不够多,探索的不够深,只求过得去,不求过得硬。

 三是村组干部队伍建设不到

  位。对村组干部的管理不到位,一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,奉献意识不强,村组后备干部培养储备不足。

 在下一步工作中, 要在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点,实现互促双赢。

 要进一步树立抓党建工作的主业主责意识,不断拓宽抓基层党建工作的思路,正确处理好基层党建与推动发展的关系,做到抓主抓重,抓常抓实。

 要高度重视村组干部队伍建设,加强后备干部储备,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

  对***同志的点评意见 (供书记参考)

 从平时掌握的情况和述职情况来看,***同志能够认真履行第一责任人职责,基层党建工作成效比较明显。

 主要特点及值得肯定的方面:一是抓党建工作的主体责任落实到位。一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系,层层制定党建责任清单,常态化约谈党组织书记,定期开展督查检查,强化了党建责任落实,形成了齐抓共管的合力。

 二是党建推动中心工作有实效。找准了党

  建工作和中心工作的结合点,在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。

 三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人,能够加强沟通协调,加大资金投入力度,抓实了党组织活动阵地建设,夯实了基层党建发展基础。

 存在的主要问题:一是中心集镇辐射带动能力还不强。一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密,集镇基础设施不够配套完备,龙头加工企业培育不足,各类市场建设相对滞后。

 二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇,对党建工作的要求不严,措施不硬,定位不高。

 三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中,还没有找到有特色、有创新的活动载体,亮点特色不多。

 下一步, 要找准目标定位,强化工作要求,加大落实力度,确保基层党建工作整体水平再上台阶。

 要把握好党建工作的突破点,勇于创新,大胆探索,打造党建工作新品牌。

 要进一步抓好村组干部教育管理,强化绩效考核,严明工作纪律,切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。

  对**同志的点评意见

 (供书记参考)

 从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓基层党建工作认识比较明确,基层党建工作整体情况比较好。

 主要特点及值得肯定的方面:一是抓党建工作认识比较到位。一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视,认识上明确,能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实,各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施,较好地完成了基层党建重点工作任务。

 三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度,着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。

 存在的主要问题:

 一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作,对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措,党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。

 二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情,推进基层党建工作与中心工作深度融合,以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔,尤其在农村环境综合整治推进过程中,村级党组织作用发挥不明显,党员参与积极性不够高、示范带动作用不

  够强。

 三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高,在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。

 在下一步工作中, 要加强对基层党建新要求的理解和把握,强化责任担当,不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界,加大创新力度,总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。

 要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点,围绕中心工作,进一步深入调查研究,在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。

 要针对民族乡村的实际情况,狠抓村“两委”班子和带头人队伍建设,在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫,不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。

  对***同志的点评意见 (供书记参考)

 从刚才述职和平时掌握情况来看,***同志在抓基层党建上能够履职尽责,各项工作任务落实到位。

 主要特点及值得肯定的方面:一是党建责任落实有力度。一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量,细化党建责任清单,层层签订责任书,建立联系点制度,构建了上下联动、齐

  抓共管的良好格局。

 二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领,党员带头,构建了以党组织为核心的“一核多元”的脱贫攻坚组织体系,尤其是“党建+电商扶贫”成效显著,切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际,大胆创新党建工作载体,开展了“一争双强三评议”和“一抓四比五推动”等主题实践活动,较好的发挥了党组织和党员的作用。

 存在的主要问题:

 一是特色产业优势不明显。作为移民乡,没有找准特色产业和优势产业,设施农业的发展步伐还不够快,经济效益还不明显,党建与现代农业发展的融合度还不深。

 二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位,考核评价和激励约束机制落实不够好,对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。

 三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够,标杆效应不明显;对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。

 在下一步工作中, 要完善“党建+支部+合作社+公司+农户+基地”发展模式,进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力,利用“三变”改革契机狠抓设施农业规模化发展,用“红色党建”引领绿色发展。

 要按照“工作到支部,督查抓落实”的要求,加大督查检

  查力度,狠抓重点工作任务落实,确保基层党建全面过硬。

 要抓好典型培育,注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法,打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。

 对**同志的点评意见 (供书记参考)

  从平时掌握的情况和述职情况来看,**同志能够认真履行第一责任人职责,全乡基层党建工作成效显著。

 主要特点及值得肯定的方面:一是抓党建工作责任落实到位。一是抓党建工作责任落实到位。建立“党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实”的党建工作责任落实体系和“123”推进模式,靠实了党建工作责任。

 二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩,牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向,能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实,各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新,以“党建+金融”作为精准扶贫“突破口”,探索出了“党建引领、金融支农”扶贫新路子,树起了可借鉴、可复制的典型。

 存在的主要问题:

 一是品牌打造不够。虽然基层党

  组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用,但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说:枸杞产业虽然有了量的扩张,但没有创出自己的品牌,只能通货销售,不能按质论价、优质优价,增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强 。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实,联系服务群众的能力还需进一步提升。

 三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题,相应的举措较少,部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段,引领群众致富功能还有待提高。

 在下一步工作中, 要按照“三链”建设的要求,组织党员和能人大户,围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面,创建一定数量的枸杞提质增效示范点,为村组农户致富增收树立样板、作出典型。

 要高度重视村组干部队伍建设,深入实施“雁领培育”工程,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

 要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子,在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识,着力打造一批名优品牌,使其尽快地成为农民脱贫致富的“领头羊”。

 对**同志的点评意见 (供书记参考)

 刚才听了***党委的述职,总体来看,讲成绩比较客观、找问题比较准确,整体工作推进落实有力。

 主要特点及值得肯定的方面:一是抓党建工作的压力传导比较到位。一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责,强化责任担当,健全完善压力传导机制,对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进,确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作,不断创新党建载体,组织开展了“五感恩五增强”等党性实践活动,促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设,积极争取“一事一议”财政奖补项目 7 个,多方筹资新建(改建)村级活动阵地 4 个,为每个村拨付党建工作经费 1 万元,着力强化了基层党建工作的硬支撑。

 存在的主要问题:

 一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇,没有立足区位优势,党建与城郊经济融合程度还不紧密,党建引领休闲观光农业发展,促进乡村旅游发展等方面成效还不明显,对怎么抓、抓什么思考

  不深,致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高,党内组织生活开展不严格、不规范、不细致,党建基础工作比较薄弱,还没有形成齐头并进、整体推进的态势。

 三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大,抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。

 在下一步工作中, 要进一步发挥自身优势,树立标杆引领意识,加大休闲观光农业发展,打造一批精品党建示范点,在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措,提升基层党建工作的整体水平。

 要紧扣“严实”要求,将着力重点放在精准指导上,督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。

 要强化对村组干部的教育培训和监督管理,注重后备干部的储备培养,更好发挥“领头羊”的作用。

篇二:党组织对书记评价

党支部书记总体评价 学校党支部书记总体评价(一):学校党支部书记个人总结

 阿扎克乡麦玉中学王德路

 工作总结

 一年来,在各级党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入落实学习实践科学发展观活动,以“心连心、促和谐”创建和谐校园为主线,以党章为准则,以教育教学活动为中心,坚持有效工作、有效落实的原则,全面提高教育质量,提升校园文化建设,建立现代学校管理制度,继续壮大党员队伍,坚持“三会一课”制度,加强党的基层组织建设,不断提高我校党员素质,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用,尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下:

 一、明确一个职责,在服务保障上下功夫。

 1、维护好大局,服务好中心。一年来,以尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设为工作出发点,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。

 2、组织好学习,巩固好核心。一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习内容时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自己的综合素质。始终立场坚定、旗帜鲜明,努力维护学校和社会的稳定,认真组织“三会一课”的召开,按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好每一节党课,认真学习党的方针、政策,使党员、干部、职工学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会。正常

 组织召开民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,要求党员成为校园中良好风气的带头人。

 3、稳定好队伍,凝聚好人心。一年来,党支部努力把思想政治工作和学校

 发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感,增强投身教育事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化舆论宣传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。

 4、一年来我校党支部,在组织发展上,抱着对上级党组织负责的态度,始

 终坚持原则,以公心办事,按照成熟一个,发展一个的标准,有计划的发展党员,本年度我支部确定重点发展对象 1 名,新吸收入党申请人 5 名。在发展党员的同时,我们注意做

 好入党积极分子的培养工作,组织入党积极分子参与党员学习,落实培养人联系人制度。另外以党建带团建,要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动,引导广大团员坚定共产主义理想信念,走中国特色社会主义道路,争取早日加入党组织。

 一系列活动的开展,为党的基层组织建设注入了活力,使学校党组织建设

 工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。通过落实党员主题实践活动,使我校党的基层组织得到充实和加强,党建工作出现了新的局面。

 二、抓住一个重点,在班子建设上下功夫。

 1、管好班子,增强号召力。火车跑得快,全靠车头带。班子建设抓得好与

 坏,直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来,党支部以搞好单位的发展、稳定为己任,始终把行政工作的难点作为支部工作的重点,班子成员大事讲原则,小事讲风格,工作交心通气,团结协作,凝聚力、战斗力不断增强。按照上级的要求,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲文明、廉洁自律。经常深入到教师中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,【学校党支部书记总体评价】

 充分发挥学校各群团组织的作用,协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育教学工作。

 2、带好队伍,发挥战斗力。一是重视加强了党员的思想教育,通过对党员

 干部加强“落实科学发展观”学教活动,队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。二是结合建党的十八大召开,组织党员和全体教师认真学习,唤起全体党员的使命感和责任感,同时全体党员干部主动学习典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的热情和汗水,认真履行党员职责,牢记党的宗旨,自觉学习贯彻科学发展观,真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。三是通过开展争先创优活动,建立学习型党组织活动,充分发挥工会、团支部、妇代会群团组织的参与和助手作用,调动了各方积极性。【学校党支部书记总体评价】

 3、抓好制度,严格约束力。一是健立健全工作制度,确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。二是对党员干部实行动态管理,促进党建工作程序化。不断加强党员干部年度考核工作。三是强化工作责任,促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任,年度工作量化、细化,有目标、有责任、有落实、有考核。

 三、把握一个关键,在提高素质上下功夫。

 1、加强修养,树立人格魅力。

 一年来,以对党的宗旨时时不敢忘记,政治理论的学习事事不敢松懈,世

 界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信,以德为人、以理服人、以情动人。

 2、加强学习,提升领导能力。一年来,结合形势,因时制宜抓学习;结合

 校情,因地制宜抓学习;结合自身,因人制宜抓学习,通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习,综合素质和管理水平得到提高。

 3、加强协调,促进班子合力。一年来,在处理党政工作关系上,摆正位置,树立服务意识,工作中分工不分家,团结协作,相互尊重,相互支持,相互促进,同时认真坚持好民主集中制原则,协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,到位不越位,时时处处为行政负责,切实维护班子的团结,为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时, 牢固树立“三个离不开”思想,高度重视民族团结工作,在学校、在

 农村积极宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。

 四、牢记一个宗旨,在勤政廉政上下功夫。

 1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发

 展观的学习,用正确的理论武装头脑、指导行动,时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观,正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题,不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识,做到自觉接受监督,事事以身作则,做好表率。

 2、管好一双手。一是牢记一个宗旨,身体力行“三个代表”,全心全意为

 师生服务,做到利为师生所谋,师生利益无小事。二是树立正确的权力观,做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管工作之名乱报销条据。通过抓廉洁自律,我净化了自己的思想,规范了自己的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

 五、加强师德建设,营造和谐氛围

 1、在学校思想政治工作中,党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式,组织广大教师学习了习近平总书记常委见面会讲话和罗阳同志先进事迹等,教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求,进一步将规范要求内化为教师的自觉行为,全面提高师德素养。

 2、开展了学习教育“三个一”活动,即写一篇师德教育学习心得、读一本教育理论专著、校级领导撰写一篇促进教学改革的调研文章,在学习教育的基础上,围绕加强教师职业道德建设,开展多形式、多层次的研讨交流,促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新,

 推动师德建设工作实现科学化、制度化,不断提高教师职业道德建设工作水平。

 通过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同,并形成为教师个人的自我调控的自律机制,用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践,着力解决师德建设中的诸多难题。

 六、加强文化建设,提升校园品位

 1、我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的“一训三风”,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校通过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此形成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。

 2、为进一步巩固和发展创建我校“和谐校园、快乐成长”成果,按照市教育局的要求,结合我校实际,在全校师生中开展了“书香校园”创建活动,积极推进了创建工作,创造了良好的教书育人环境。

 3、党支部一贯注重校工会及妇联等在开展群众工作中的积极作用,引导和支持学校群团组织按照各自章程,积极开展各项有益身心健康的文化娱乐活动。今年学校先后开展了以“教师节联谊会、教师新年联欢会等,得到了全体教职

 学校党支部书记总体评价(二):学校党支部书记的工作感悟

 学校党支部书记的工作感悟

 学习了《校长专业化与优质学校建设》培训教材后,感受很深,启发颇大。著名教育家陶行知先生曾经说过:“校长是一所学校的灵魂,要评论一所学校,首先评论他的校长。”在人们渴求优质教育达到“白热化”状态时,社会更需要教育家型校长办学,校长的素养、理念、管理手段等是一所优质学校的关键。

 实现校长负责制是校长专业化的必然要求。校长是学校的中心,校长负责制,党支部书记做什么?人们经常带头这样的疑问。而书记工作如何定位呢?带着这个问题,下面本人谈谈自己的感想。

 一、带头学习,提高思想工作水平,创新思想工作手法。

 不断学习,把学习作为一种提高;不断学习,把学习作为一种责任。这是做好党支部书记工作的基础。要做好政治思想学习,更要在管理理论、专业理论上学习。党支部书记也应该是专业化的人才,既要政治思想过硬,又要有非常专业的教育管理理论和专业素养。

 在学校的发展上,要帮助校长解决干部和教师的思想问题,潜心发展,在怎样发展上,主要要解决眼界不宽、思想不够解放、境界不高、墨守陈规、没有创新意识、职业倦怠、工作热情消退、不愿多做工作等问题,全校上下达成共识,形成拼搏向上、各样的学校发展的强大能量。

 党支部书记要成为教育教学的行家里手,最好也是教育家。唯有如此,才能渗透党建工作的活力。党建与学校教育教学有机结合,使思想工作更上台阶,更准确、更富有成效。近两年来,我校党支部先后组织全体党员、教师系统学习了《义务教育法》、 《未成年人保护法》、《教师法》、《给教师的 101 条建议》、《我们为什么工作》、《从怎么看到怎么办》、《辩证看、务实办》、《中小学教师职业道德规范》等,有效地对全体党员干部进行系统的思想教育。而学校领导班子挂钩一个年段、一个教研组;帮带一名青年教师;每学期听评课 30 节以上;深入一线带头教研;组织教师参加“陶行知研究会”等,更是党建工作学校教育教学工作的具体结合。这些做法对提升学校思想工作水平收到了显著的成效。

 二、和襄共济,提升领导班子的凝聚力

 在校长负责制的学校管理中,学校支部书记发挥着政治核心和监督保障功能。政治核心和管理核心的同舟共济的“双核”,功能互补,使工作更强大而有效率。

 首先,党支部书记要端正自己的心态,摆正自己的工作位臵。工作中,校长不是“独舞”,而是“领舞”;书记不是“对舞”、“伴舞”,而应“共舞”。书记要竭力维护校长在学校管理中的核心领导力,就算对校长观点做法有异议,在公共场合也应尽量保持一致,过后再与校长坦诚交流,从多角度分析,进行讨论与沟通,达成共识,达成互相信赖和信任,为校长的正确判断与决策提供有效的支持。【学校党支部书记总体评价】

 其次,党支部书记要承担正视自己的责任,做到多跑、多看、多听、多观察,多方配合协助校长,注意学习,把工作做好。要注意到如何把正确的意见,在正确的时机,正确的地点,通过正确的方式表达出来,并力求得以正确的执行。同时,还要在校长与基层干部、基层教师间形成融洽关系过程中充当润滑剂,架起沟通、信任的桥梁,保持团队的上下和谐、团结一致,让整个班子心往一处想、劲往一处使。要保证集体决策和政令畅通,校长的办学思想得以贯彻,做到定位到位不越位、服从听众不盲从、建功立功不居功,使校长的中心地位和党组织的政治核心地位有机统一起来,提高领导班子的凝聚力和战斗力。

 三、抓党建工作,发挥党员教师的先进性

 我校党员老师数占全体教职员工的将近一半,这些党员教师在各自岗位上默默奉献、争先创优,是学校教育教学工作的主力军。抓好党员队伍的教育工作,对促进学校的工作至关重要的作用。

 要把党支部作为实施“凝聚力”办学策略的主体,按照上级党组织的要求,结合学校特点,发挥支部的凝聚作用。

 首先是继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每两周一次的会议是集中学习的主要阵地,每次的学习安排两位教师进行师德和教学论坛,再由支委组织理论学习。

 其次是学习形式多样化。形式上由支部集中学习与党小组学习、...

篇三:党组织对书记评价

党组织书记主体作用 推动党建工作责任制落实 □中共鼓楼区委组织部 近年来鼓楼区针对全区基层党建现状不断强化党要管党的意识建立和完善了以基层党工委书记定期“双向述职”制度为重点的党建工作责任体系形成了责任明确、领导有力、运转有效的基层党建工作新机制促进了基层党建工作科学化、制度化和规范化建设。

 推行“双向述职”制度在上下监督中落实书记抓党建工作责任制 为确保党建工作责任制落实有力我们建立了基层党工委书记党建工作“双向述职”制度。

 各基层党 工 委书记就抓党建工作情况每半年述职一次年中书面述职年底当面述职。

 1、规范述职程序。基层党建工作年度述职分为“上述点评”和“下述测评”两个层面进行“上述点评”即基层党工委书记向区委做专项述职区委对其党建工作进行点评在肯定成绩的同时指出存在的不足和问题 明确整改方向。“下述测评” 即基层党工委书记向所属基层组织负责人和部分党员干群代表述职。述职后与会人员对述职人履行基层党建责任情况进行点评、质询并当场填写《履行基层党建工作责任民主测评表》。

 2、明确述职内容。要求要重点把握五个方面一是学习和认识的深度体现本人对上级有关基层党建工作的指示精神、工作部署、目标

 要求的学习和认识程度。二是谋划和指导工作的思路体现本人深入基层调查研究摸实情、作示范的工作作风。三是抓落实的措施和力度体现本人坚持从实际出发勇于创新、求真务实的工作成效。四是对差距和问题的分析体现本人对基层党建工作全局的准确把握找准履行职责的薄弱环节。五是改进工作措施及下一步工作思路体现本人尽职尽责努力提升基层党建工作水平的决心和态度。

 3、狠抓整改、督办。述职会议结束后述职人要对与会人员的点评、质询意见进行认真归纳总结。根据述职中暴露出的问题以及群众质询和领导点评的意见述职人及时提出整改方案进行整改并将整改方案和结果上报到区委。区委组织部制定出各单位基层党建工作“整改督办卡”定期检查、督促并记录各单位整改进展和成效。通过“双向述职”制度的实施既强化了各党工委书记管党建抓党建工作责任又促进了基层党建各项目标任务的有效落实。

 完善激励机制促进书记抓党建工作成果的转化 我们注重构建保障激励机制在狠抓机制落实中提升党建工作水平。一是坚持党建工作年度百分考核制度。采取了量化考核指标的办法, 将党建工作考核分为基层党组织建设、党员队伍管理、党建投入等多项具体内容每一项内容设定分值进行细化量化实行百分考核明确优劣标准增强考核的可操作性,并作为一项制度固定下来年年坚持考核。每年年末或次年初抽调人员组成几个专项考核组,由区委组织部干部带队 深入各党工委尤其对书记落实党建责任制情进

 行全面细致的检查考核 评出党建工作综合奖和单项奖 并召开会议进行表彰奖励大力营造抓党建工作的浓厚氛围。二是建立党建责任追究制。

 我们把“双向述职”结果和百分考核结果作为考核和评价党组织书记工作实绩的重要内容记入目标管理档案作为奖惩、选拔任用的重要依据之一。对抓基层党建工作不力基层测评和年度考核结果较差的予以通报批评对不认真履行职责不及时解决工作中存在的问题甚至造成不良影响和严重后果的严格依据有关规定追究党组织“一把手”责任。三是深入开展“创先争优”竞赛活动。在全区非公企业中开展了党组织比作用争当先进基层党组织党员比形象争当优秀共产党员在社区开展了“争当十星级社区党组织”活动等。通过这些活动的开展党组织书记抓党建的积极性明显增强全区党建业主比境界争当开明业主的“三比三争”主题竞赛活动工作先进面得到进一步扩大涌现出了一批先进典型。全区有省级命名的先进基层党组织 2 个市级命名的先进基层党组织 5 个区级非公及社区党建示范点 26 个全区 85%的社区达到了八星级标准其中十星级社区达到 40 %。先进典型的涌现不仅为书记落实党建工作责任制发挥了强大推动作用也为全区基层党的建设注入了新活力。●

  建立大党建格局下的基层党建工作责任制

 □中共云龙区委组织部

  近年来云龙区以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线从落实管党责任制入手主动适应党的建设的新形势不断探索党建工作的新方法逐渐形成了大党建、大管理、大考核的党建工作新路子促进了全区党建工作水平的新提高。

  一、构建大党建格局着力增强管党意识

  一是构建党建总体格局。区委高度重视党建工作认真履行管党责任出台《区委议事制度》、《党工委抓党建工作责任制的实施办法》等文件确立了区委扎口抓各党工委分头抓区委组织部、宣传部、纪委监察局、统战部等部门联合抓的大党建工作总体格局通过明确职责、确定目标、强化措施开创了上下联动、左右协调、全方位参与的党建工作新局面。二是强化党建责任意识。建立了“三级责任制三级责任人”基层党组织建设责任体系区委、各党工委、党支总支部分别负有不同责任明确区委对全区党建工作负全面责任各党工委、党支总支部分别有六项责任区委书记、党工委书记、党支总支部书记为三级基层党组织建设的“第一责任人”。

 三是建立党建工作网络。

 建立“三创、 三会、三挂”工作机制。“三创”是依托区委、街道党工委和社区党组织“三级联创”抓党建 形成全区各级党组织齐抓共管的“纵向组织体系”“三会”是建立区社区党建工作指导委员会、街道社区党建工作协调委员会和社区党建工作联席会 形成社区内各类党组织广泛参

 与的“横向网络系统”“三挂”是区委书记、 街道党 工 委书记、社区党支 总支部书记挂帅领导 机关各部门与社区挂钩帮扶区、街党员干部定期到社区挂职锻炼形成点面结合的工作网络。

  二、完善党建工作制度着力健全管党机制

  一是实行责任状制度。每年年初区委召开一次全区党建工作大会与各直属党工委签订年度党建工作责任状。各党工委把考核任务分解到各支部做到职责明确、责任到人为落实党管责任提供强有力的抓手。二是实行联系点制度。区委常委、党员副区长、党工委领导班子成员都结合各自分工每人建立 1-2 个基层党建工作联系点特别注重在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点。每人每年到联系点调查研究、指导工作不少于 20 天给基层党员干部上党课、作形势报告不少于 1 次。积极帮助联系点理清工作思路查找工作差距创新工作方式解决实际问题 努力把联系点建成基层党建工作示范点。

 三是实行督导制度。区委组织部、纪委、宣传部、统战部等区委职能部门组成区党建工作督导组采取定期、专项和随机三种形式开展督导工作。定期督导每季度一次由区督导组对基层党建工作进行全面检查专项督导由区督导组针对全区党建重点工作、阶段性工作、突击性工作进行专项检查随机督导主要针对基层党员群众反映的问题、受检基层党组织落实督导建议等具体情况由区督导组进行不定期抽查。四是健全创新机制。设立了 20 万元党建创新基金每年投入资金 10 万元用于鼓

 励和支持各级党组织、广大党员投身于党建的创新工作中打造党建工作特色品牌。对于各级党组织在组织建设方面形成的新思路、作出的新探索在党员管理方面提出的新见解、取得的新突破在干部教育和培养方面提出的新观点、取得的新进展在干部选拔任用和监督方面采取的新举措、 取得的新成果 党建工作服务经济社会的新方式、新载体等方面进行评选进一步激发全区组工干部的工作热情不断增强全区党建工作活力。自 2006 年设立党建创新基金以来共投入23.5 万元对 62 个创新创优项目进行了表彰奖励。

  三、严格党建工作考核着力落实管党成效

  一是明确考核目标。区委下发了《云龙区党的建设和党风廉政建设、精神文明建设目标管理考核意见》象考核经济社会工作一样考核党建工作把涵盖组织、宣传、纪检、统战等方面的大党建任务目标分为 23 大类、46 小类、70 项考核细则逐条量化评分标准。二是严格考核程序。每年年底区考核领导小组对全区各党工委党建工作进行综合考核主要通过听取汇报、查阅记录、实地访谈、民主测评等方式进行把年终考核与平时工作成效结合起来进行量化打分保证考核公开、公平、公正。三是兑现奖惩。区委办汇总组织、宣传、纪检、统战部门的考核分数结合各党工委全年工作成效评选出先进集体一、二、三等奖和先进个人在年初全区党的建设工作大会上进行表彰 先进集体分别奖励 15000 元、 8000 元和 5000 元先进个人奖励 500 元。同时对思想不重视、工作不得力、党建工作

 问题较多的党 工 委领导班子及主要负责人 提出批评 责令整改对不认真履行职责责任范围内党建工作存在问题没有及时解决造成不良影响和严重后果的 依据有关规定追究领导班子和相关责任人的责任。全区党建工作取得了显著成效创新出“党内民主和谐示范工程”、社区党委领导班子成员公推直选、农村无职党员定岗定责活动等一批组织工作亮点打造了“廉洁云龙”新品牌营造了全区上下凝心聚力建党创业的良好氛围 开创了党的建设与经济社会建设同步发展、伟大工程与伟大事业相互促进的生动局面。

  以争创“五星书记” 助推社区党建责任制落实 □中共泉山区委组织部

  一是实行“星级”书记创建目标公示建立“创星”激励机制。实施社区党组织书记分层管理和项目化动态管理机制。

 各社区党组织书记结合自身实际对照《泉山区城市社区党组织书记星级评定考核细则》、《泉山区涉农社区党组织书记星级评定考核细则》的规定确定“创星”目标制定详细的争创方案在街道和社区公示加强目

 标引导。各街道党工委以目标管理为导向完善社区争创激励机制。推行“创星”目标和工作报酬挂钩机制做到奖勤、罚懒奖优、罚劣星级不同、待遇不同畅通社区党组织书记晋升的渠道培养、选拔年龄轻、政治素质高、工作能力强的“五星级”社区党组织书记到街道领导岗位任职。

  二是加强教育培训提升社区书记素质和能力。健全和完善区、街道、社区的三级教育培训网络创新培训形式丰富培训内容不断提升社区党务工作者管理社会事务、 协调利益关系、 开展群众工作、化解人民内部矛盾、维护社会稳定、激发社会创造活力的本领以适应和谐社区建设的要求。继续组织好大规模的集中培训。区委组织部定期开办高层次社区党组织书记培训班邀请专家授课有计划、分层次地对社区书记进行培训 进一步提高社区党务干部的整体素质和业务水平组织社区书记到先进单位及发达地区参观学习进一步解放思想、开阔眼界、增长才干。各街道党工委要定期对社区书记进行业务指导定期召开党务工作经验交流会并建立每月一次的社区党组织领导班子学习制度和每月一次的社区书记例会制度 不断强化社区书记的责任意识提高他们领导社区党建工作的能力和水平。整合各类社会教育资源依托高校和科研机构通过结对共建等方法对社区党务干部进行培训。

 各基层党组织要建立健全社区书记教育培训需求调查制度使培训内容更加贴近干部需要贴近工作需要增强培训的针对性;建立教育培训督查制度。完善社区书记学习档案对

 社区书记参加教育培训的情况进行详细记载 把学习情况作为“五星书记”评选的重要依据。

  三是开展“竞争上岗”优化社区书记队伍。通过“竞争上岗”的方式把那些德才兼备、熟悉社区党建和社区建设工作、实绩突出、群众公认的党员及时选拔到社区书记岗位上来建立“能者上、平者让、 庸者下”的竞争机制。

 “竞争上岗”要坚持德才兼备、 群众公认、注重实绩和公开、竞争、择优的原则同时还要保证工作的连续性、稳定性。要采取统筹实施、有序推进的方式认真做好调查摸底合理选择一些基础条件较好的社区 年内拿出 10-15 个社区书记的岗位进行公开竞聘。实施“雏雁助飞”工程积极发挥老同志的“传帮带”作用让经验丰富的社区书记与社区大学生结成“一对一”、“一对多”的帮带对子通过言传身教、加担子压任务为社区大学生书记的成长成才铺路、架桥。

  四是开设“社区书记论坛”搭建“创星”交流平台。以“争当五星书记、共建和谐社区”为主题开设“社区书记论坛”组织社区党组织书记进行集中学习和专题研讨 相互交流、 取长补短 相互启迪、开阔思路实现学习与思考、理论与实践、工作与创新的有机结合。根据不同时期社区建设的重点、热点、难点问题确定论坛主题每两月举办 1 次论坛由区委组织部主办各街道党工委轮流承办秘书处设在区委组织部组织科。每次论坛提前向...

篇四:党组织对书记评价

XXX 同志的组织鉴定材料 (附:10 篇个人评价材料)

 对 XXX 同志的鉴定材料

 按照 XX 统一安排,XX 同志于 2012 年 5 月到 XX 市人民政府工作,担任 XX市人民政府市长助理一职,主要协助常务副市长分管发展和改革、旅游产业发展、物价管理和重大项目推进等工作。一年来,该同志把 XX 当做第二故乡,牢记组织的重托,认真履行职责,工作上积极主动,充分发挥在中央部委工作的优势,全力以赴上项目、争资金,搞好上下沟通衔接,较好地完成了各项工作任务,得到了各级领导和集安干部群众的肯定和赞誉。该同志主要有以下特点:

 一、政治素质好,思想觉悟高,有很强的进取精神 XX 同志任职集安市人民政府市长助理期间,能够理论结合实际,进入角色快,工作能力强,体现了良好的综合素质。

 一是认真开展调查研究,进入工作角色快。为全面了解 XX 经济发展状况,尽快进入工作角色,XX 同志始终把围绕我市中心工作开展调查研究作为出发点和落脚点,深入乡镇、部门、重点企业和项目建设一线,进行走访调研,熟悉基层工作,了解民情民意,倾听群众对集安发展的建议和呼声,谋划具体工作思路,在较短的时间内对集安的经济社会发展基本情况和未来发展思路有了全面了解,并提出多项合理化意见和建议,为领导决策提供了参考。

 二是酷爱学习,知识面广,视野开阔。下派到 XX 工作后,无论工作多忙他依然坚持长期养成的学习习惯。一年来,他阅读了很多关于政治理论、经济、改革开放方面的书籍,写了 3 万多字的读书笔记。特别是为了掌握抓县域经济发展的基础知识和工作方法,该同志坚持虚心向基层的同志求教与有关部门的负责同志对涉及到 XX 市情和相关政策法规等知识进行深入探讨,取得了良好的学习效果。把基层当成一个大课堂,在工作中用心去观察,留心去体会,增长经验和学识,开阔了眼界,全面掌握了做好工作应具备的能力和素质,工作能力和水平得到不断提高。

 三是有大局意识,组织协调能力较强。XX 同志能够牢牢树立大局意识,积极主动完成各项工作任务。对分管工作,他始终强调,无论是哪个部门或哪个方面工作,都是 XX 市整体工作的重要组成部分,要摆正位置,一切服从和服务于全局,重要的事情亲自安排和落实,取得了良好的效果。工作中坚持分工不分家,

 在做好自己分管工作的同时,积极完成市委、市政府交办的各项临时工作任务。同时充分发挥与国家发改委熟悉的优势,主动帮助各部门做好对上沟通与衔接,促进了各项工作的开展,得到了市委、市政府主要领导及班子成员的认同和赞誉。

 二、工作思路清,创新意识强,工作成效显著 XX 同志到 XX 工作后,按照市委、市政府的统一安排部署,结合自身特长,发挥自身优势,全力以赴抓好分管工作,各项工作取得了明显实效。

 一是发展改革工作成绩显著。XX 同志虽然分管发改工作时间不长,但他充分发挥对中央部委工作比较熟悉的优势,先后多次与发改委各司局、外交部、财政部、商务部、农业部等中央部门沟通联系为推动 XX 高速公路、鸭绿江水电站、边境经济合作区等重大项目快速推进做出了积极的贡献。同时,经过与发改委西部司、外交部、商务部等部门的协调沟通,成功将 XX 划为享受西部政策的试点地区,为 XX 长期发展打下了坚实的基础。XX 同志不断研究如何将 XX 的参药、旅游、矿产等特色资源与国家和省出台的相关政策对接,带领发改部门积极进京赴省沟通衔接,围绕基础设施建设、人参、五味子、葡萄等方面上细谋划出符合政策投向的好项目。

 二是物价管理工作有新突破。XX 同志善于将以往的工作经验与 XX 当地实际相结合,创新工作方法。他把在全国价格工作过程中积累的好思想、好方法积极运用到具体价格管理工作当中,始终把最重要的民生利益摆在最首要的位置上来开展工作,重点加强了价格决策过程中成本调查监审、横向价格政策调研比较、听证会组织、涉农价格收费监督检查等与社会发展和人民利益息息相关的工作。在价格调节基金的使用上,他反复研究、认真思考最终确立了从传统的向超市、商店等销售终端补贴调整到向生产基地、销售终端和低收入群体三位一体的调节模式,进一步优化了价调基金对 XX 价格的调节和对民生的保障作用。

 三是项目推进扎实有效。XX 同志在做好各项工作的同时,切实发挥好市长参谋手的作用,认真研究,积极争取,以项目为核心,已发展为目标,协助市长扎实推进个重点项目建设。工作中他注意工作方式、方法,2012 年全市共上报固定资产投资项目 XX 个,完成上报固定投资任务 XXX 亿元。完成年计划(109)的 XX%,同比增长 X%。其中,亿元以上项目 59 个(含 10 亿元以上项目 3 个),完成投资 XX 亿元;3000 万元—亿元项目 303 个,完成投资 XX 亿元。2012 年累计完成固定资产投资 XX 亿元,占年初计划的 100.9%。通过调度、月汇总、季通报等形式,及时了解并积极协调相关部门予以解决项目实施过程中遇到的困难和问题并加以解决,使项目建设呈现出良性发展态势。

 四是旅游城市建设工作有声有色。XX 同志在 X 期间,紧紧抓住 XX 省实施旅游产业壮大计划的有利契机,深入景区一线对我市旅游资源进行了实地踏查,借力世界遗产地、中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、国家级生态示范区、全国休闲农业与乡村旅游示范市、中国十大边疆重镇六大品牌,从旅游设施建设、旅游产品开发、宣传营销等方面着手,不断提升集安市旅游产业发展水平。由他提出多渠道开展旅游宣传促销方案,牵头与北京中青旅总部、中国国旅总部等大型旅游集团进行了对接,通过短信平台、网络微博、平面广告、旅游交易会等媒

 介的同时,重新设计制作了 XX 旅游宣传光碟、制定了《2012 新浪集安旅游区网络推广宣传方案》、并与省内外 17 家电视台互换播出旅游专题节目等多种方式方法,宣传推介集安旅游资源。他全力助推高句丽王家园林豆谷离宫、羊鱼石第一漂、旅游度假温泉开发、高句丽历史文化园等旅游重点项目建设。2012 年,共完成固定资产投资 XX 万元。由他牵头负责市政府与北京达沃斯巅峰旅游规划设计院签订了《XX 市旅游发展总体规划》修编合同,2012 年,XX 峰国家森林公园创建 4A 级景区工作已经通过国家评定组验收,XX 至长白山旅游专列正式开通。2012 年,XX 市旅游综合收入达到 X3 亿元,增长 26%。

 三、作风扎实,严于律己,群众威信高 XX 同志工作兢兢业业,到 X 挂职锻炼以来,能以认真负责的工作态度、雷厉风行的工作作风,脚踏实地开展好各项工作。

 一是谦虚谨慎,善于协调配合。XX 同志在挂职锻炼期间,谦虚待人,处事谨慎,遇事互相商量,处理各种关系比较到位。平时注意与乡镇和市直部门加强联系,经常沟通走访,增进了解。对需要出面协调的工作,能恰到好处的给予协调和帮助,主动衔接,亲自安排落实,取得良好的效果。

 二是严以律已,善于搞好团结。XX 同志挂职期间在日常工作中,能认真贯彻民主集中制原则,大事讲原则,小事讲风格,宽以待人,严以律已。与班子成员之间能做到心往一处想,劲往一处使,积极主动做好沟通,互相补台不拆台,妥善处理工作中出现的矛盾。虚心接受组织、班子成员和群众的监督,有效维护了班子的团结。

 三是以身作则,树立良好形象。XX 同志作为一名领导干部,他无论是在工作还是在生活中,都能够牢固树立廉政勤政意识,严于律己。在自身建设上,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,必须自觉地为人民当好官,用好权,上级规定禁止做的,坚决不做,要求别人做到的,自己首先做到。他坚持“一岗双责”,严格按照领导干部党风廉政建设责任制要求,把加强党风廉政建设工作纳入分管工作重要议事日程,做到一起研究、一起部署、一起检查,有效提高了自身和分管部门的党风廉政建设水平。到 XX工作以来,自己、分管部门领导及身边的工作人员没有发生违法违纪现象,切实维护了市政府在基层和群众中的形象。在 2012 年度党政领导班子民主生活会征求意见中,XX 同志的满意度达到了 95%以上。

  附件 :

 XX 同志评价材料(一)

  本人 XXX,现任 XXXX。参加工作以来,受党教育多年,具有对党忠诚、信念坚定的政治品格。能够通过加强政治理论学习,不断提升自己的党性修养和道德境界,自觉把牢思想和行动的“总开关”。政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识强,政治立场坚定,能够坚决贯彻党的路线方针政策,自觉维护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持了高度一致。

 具有较强的领导和组织协调能力,履行职责到位,工作实绩突出。X 年 X 月任 XXX 以来,能够充分履行责任,协助抓 XXX 工作。X 年多来,(工作情况),推动了各项工作的有效落实。

 具有较强的求真务实、开拓进取精神,工作有思路、有办法、有创新,注重解决实际问题。(列举主要工作事例),推动了工作不断创新发展。

 具有较强的纪律和规矩意识,在遵守党的纪律特别是政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,发挥了较好的示范和带动作用。针对自己是党员、同时也是党纪的执行者和维护者的双重身份,能够自觉以《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》来指导、规范和约束自己的言行,坚决不做违反党纪国法的事情。能够严格按制度、按规矩、按程序开展监督执纪问责,坚持原则、敢于担当,秉公用权、不徇私情。具有较强的组织纪律观念,能够坚持做到“四个服从”,严格执行民主集中制、党内组织生活制度以及领导干部请示报告和个人有关重大事项报告等制度。

 具有较强的廉洁自律、奉公守法意识,品行端正、作风优良,公道正派、清正廉洁、情趣健康。能够自觉把加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政各项要求落实到思想、工作和生活中,严格执行中央八项规定和自治区 28 条、市委 26条配套规定,从严管好自己、亲属和身边工作人员。处事稳重、行事低调,具有较强的民主意识、大局观念和团队精神,能够与班子成员团结共事、和谐相处。工作作风实,群众观念强,注重开展调查研究。

 主要不足:与普通干部群众近距离、面对面接触少,深入基层开展调查研究、指导工作不够。

 XX 同志评价材料(二)

 X,男,汉族,X 年 12 月生,X 年 6 月参加工作,X 年 3 月入党,X 在职研究生毕业,硕士,X 工程师、高级政工师,现任 X 县委办公室主任。

 政治素质高,组织观念强。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委和党委保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,认真学习党的十九大及历次全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

 宗旨意识强,为民服务态度好。坚持以“群众满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询,做到耐心细致,不厌其烦,尽最大可能地帮助群众解决实际问题,做好正面引导和政策宣传工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予的职责。三年来,帮助来访群众答疑解惑 X 余次,帮助来访群众解决实际问题 X 件次。

 善于独立思考,驾驭能力比较强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。工作严谨细致,每次会场安排布置后都会要亲自检查各项设备,三年来,先后圆满完成各类大型会议会务服务 X 余次。

 为人谦虚真诚,处事公道正派。心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任,具备共产党员应有的职业操守。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

 主要不足:1、理论联系实际应再紧密结合一些,加强能力素质各方面的提高。

 2、在工作中有时过于粗放,不拘小节,与同事之间的联系和学习不够。

 XX 同志评价材料(三)

 XX,男,汉族,X 年 4 月生,X 年 11 月参加工作,X 年 11 月入党,X 大学毕业,硕士,高级 X,现任 XX 医院院长。

 具有较强的思想政治素质和党性观念。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,XX 同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”

 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的路线方针政策,自觉地用科学理论武装自己的头脑,指导自己的实践,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度的一致,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立为人民服务的宗旨意识,努力践行党的群众路线和“三严三实”要求,工作中充分发挥党员先锋模范作用,坚持一切从群众利益出发,廉洁自律,依法行政,依法办事。

 具有扎实的工作作风和严于律己品格。工作中,他坚持原则,不徇私情,严格按规章制度办事。在单位重大投资项目(超过 5 万元)一律在院班子会上集体举手表决,广泛征求干部群众意见,决不搞一言堂。在医院医疗药品、器械采购招标过程中,全部实行网上公开招标阳光采购,在单位人事任免上,顶住说情风,拒绝宴请,拒收礼品,坚决按人事制度办理,把真正的人才选拔出来。医院各项工作重大决策情况公开公...

篇五:党组织对书记评价

部对支部书记的评议意见 [推荐]乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见 乡镇机关党支部在分析评议阶段对一般党员干部提出的评议意见经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及对征求到的意见、建议的梳理,对某某同志提出以下评议意见:

 一、2016 年以来的工作表现 党的十六大以来,该同志能够能够履行党章规定的党员义务,拥

 护党的各项路线、方针、政策,坚决执行 党 党的各项决策,在思想、 行 行动上始终与党组织保持 高 高度一致。认真学习党的 理理论知识,不断充实自己 , ,努力运用“三个代表” 重 重要思想来武装头脑,指 导 导实践,推动工作。在日 常 常工作中能以一个共产党 员 员的标准严格要求自己, 全 全力以赴干好各项工作。

 在 在开展保持共产党员先进 性 性以来,该同志能够能够 充 充分认识到先进性教育活 动 动的重大历史意义和现实 意 意义,以饱满的热情、积 极 极的态度自觉主动地投身 到 到其中。认真遵守支部关 于 于先进性教育活动的各项 规 规章制度,在按时参加集 体 体学习活动的同时,注重 利 利用业余间和休息时间进 行 行自学。通过学习,个人 素 素质、工作能力和业务水 平 平等各方面都有了较大的 提 提高,并取得了一定的成 绩 绩。得到上级领导及全乡 干 干部们的一

 致好评。

 二 、 、存在的不足 1、缺乏 学 学习的热情和主动性,学 习 习内容不够系统、全面, 所 所学到的知识不能很好的 融 融会贯通。

 2、工作主 动 动性不高,工作意识有所 淡 淡化,有时责任心不强, 出 出现应付工作现象。

 3 、 、创新意识不够强,在工 作 作中过于追求平稳,执行 落 落实的多,创新发展的少 。

 。

 4、在遵守单位各项 规 规章制度方面放松了对自 己 己的要求,同时在工作、 生 生活、学习中与其他同志 沟 沟通、交流的不够。

 三 、 、今后努力的方向 1、 进 进一步加强学习,增强学 习 习的主动性。

 2、进一 步 步增强做好工作的自觉性 和 和主动性,树立求实、务 实 实的思想作风。

 3、进 一 一步解放思想,转变观念 , ,多深入基层,调查研究 , ,探索适应基层发展的新 方 方法、新举措。

 4、进 一 一步加强自我管理,自我 约 约束,以一个党员的标准 严 严格要求自己,踏踏实实 做 做好本职工作。

 机关党 支 支部在分析评议阶段对党 委 委书记提出的 评议意见 在保持共产党员先进性教 育 育分评议阶段,根据县委 和 和县保持共产党员先进性 教 教育领导小组的要求,严 格 格按照“五对

 照、六查摆 、 、五改进”的要求,在广 泛 泛征求意见、开展谈心活 动 动,认真撰写党性分析材 料 料和召开党支部组织生活 会 会的基础上,党支部对某 某 某同志作如下评议意见:

 一、十六大以来思想、工 作 作、作风等方面主要成绩

  十六大以来,该同志作 为 为基层领导干部,在思想 上 上、行动上始终与上级党 委 委保持高度一致,坚决执 行 行党的各项路线、方针、 政 政策,坚决执行上级党委 的 的各项决策,坚持立党为 公 公、执政为民的执政理念 。

 。在理论学习方面,坚持 政 政治理论学习,不断充实 自 自己。同时认真学习农村 管 管理知识、农业科技知识 及 及法律知识,通过长期不 断 断地学习,理论水平和政 策策水平得到了进一步提高 。

 。在中心工作方面,主要 从 从以下四个方面入手,并 抓 抓出了成效。一是抓党建 、 、抓稳定,促进农村社会 经 经济的健康发展;二是发 展 展壮大集体经济,提高村 两 两委班子的战斗力和凝聚 力 力;三是狠抓机关作风, 提 提高办事效率,树立党委 、 、政府的新形象;四是加 快 快产业结构调整,积极跑 项 项目,争取资金,加快全 乡 乡农村经济的健康发展。

 在 在廉政工作方面,该同志 无 无论干什么事,做什么决 定 定,始终不忘党的组织纪 律 律和组织原则。并不断总 结 结新经验,提高自己的综 合 合素质,提高驾驭农村复 杂 杂局面和各项新工作局面 的 的能力,上为党为政府负 责 责,下为广大老百姓服务 , ,为全乡的政治稳定、社 会 会发展做出了应有的贡献 。

 。在开展保持共产党员

 先 进 进性教育活动中,该同志 能 能够充分认识到先进性教 育 育活动的重大历史意义和 现 现实意义,运用马克思主 义 义的立场、观点和方法, 思 思考问题、分析问题的能 力 力,始终保持正确的政治 方方向,以饱满的热情、积 极 极的态度自觉主动地投身 到 到先进性教育活动中去。

  三、存在的不足 1、 在 在抓农村经济发展上过于 保 保守,力度不够,缺乏大 农 农业观念,不能跳出农业 抓 抓农业,忽略了二三产业 的 的发展。招商引资方面力 度 度不大,全乡经济没有较 大 大突破。

 2、对职工的 思 思想和生活关心不够。对 职 职工、群众反映的问题没 有 有足够的重视,研究得少 。

 。

 3、没有充分发挥领 导 导的模范先锋作用,沉下 身 身去,实实在在为群众多 办 办一些实事、好事。

 4 、 、对理论学习抓得不紧, 对 对党在农村的各项路线、 方 方针、政策、决议以及农 村 村实用法律法规钻研不透 彻 彻。

 5、工作安排部署 的 的多,检查落实的的少, 深 深入基层,深入群众,特 别 别是深入生产、生活第一 线 线对群众的意见和要求重 视 视程度还不够。

 6、民 主 主集中制贯彻的不到位, 班 班子的集体智慧和整体合 力 力得不到有效开发,削弱 了 了党政班子的凝聚力、战 斗 斗力。

 7、敬业精神与 先 先模典范的情操不相适应 , ,与新时期先

 进典型的代 表 表牛玉儒同志相比,在思 想 想、工作上 有很大差距 。

 。

 三、今后的努力方向

  1、树立发展的理念, 带 带头开拓创新,克服求稳 和 和保守思想,着眼于大思 路 路、大视野、大举措来推 动 动全乡经济和各项事业的 大 大发展。

 2、树立楷模 的 的理念,坚持严以律已, 深 深入到职工群众中,倾听 呼 呼声,关心疾苦、踏踏实 实 实办实事,做领导班子的 好好榜样。

 3、树立奉献 的 的理念,继续保持旺盛的 工 工作 斗志,强烈的事业 心 心和责任感,从群众最不 满 满意的事抓起,从群众最 希 希望办的事做起,用自己 的 的行动去努力践行“三个 代 代表”的重要思想。

 4 、 、树立终身学习的理念, 进 进一步坚持“学习、学习 、 、再学习”,做到高起点 、 、高标准、高要求,不断 磨 磨炼意志,使理想信念达 到 到自觉与坚定。

 5、树 立 立求真的理念,坚持带头 讲 讲真话、办实事、求实效 , ,凡是群众提出的合理要 求 求,要办好、办实,把农 牧 牧民的积极性保护好、调 动 动好、发挥好。

 6、树 立 立科学的理念,发挥好集 体 体的智慧和力量,经常沟 通 通思想,沟通感情,密切 关 关系,增进团结,注意调 动 动全体

 班子成员的积极性 , ,不断增强党委班子的凝 聚 聚力和战斗力。

 7、树 立 立榜样的理念,深入开展 向 向牛玉儒同志学习的活动 , ,以身作则,不断增强责 任 任意识,做学习先模的表 率 率。

 第三篇:乡镇机关 党 党支部在分析评议对党委 书 书记的评议意见乡镇机关 党 党支部在分析评议阶段对 一 一般党员干部提出的评议 意 意见 经过党支部召开的 组 组织生活会和支部民主生 活 活会以及对征求到的意见 、 、建议的梳理,对某某同 志 志提出以下评议意见:

 一、2016 年以来的工 作 作表现 党的十六大以来 , ,该同志能够能够履行党 章 章规定的党员义务,拥护 党 党的各项路线、方针、政 策 策,坚决执行党的各项决 策 策,在思想、行动上始终 与 与党组织保持高度一致。

 认 认真学习党的理论知识, 不 不断充实自己,努力运用 “ “三个代表”重要思想来 武 武装头脑,指导实践,推 动 动工作。在日常工作中能 以以一个共产党员的标准严 格 格要求自己,全力以赴干 好 好各项工作。在开展保持 共 共产党员先进性以来,该 同 同志能够能够充分认识到 先 先进性教育活动的重大历 史 史意义和现实意义,以饱 满 满的热情、积极的态度自 觉 觉主动地投身到其中。认 真 真遵守支部关于先进性教 育 育活动的各项规章制度, 在 在按时参加集体学习活动 的 的同时,注重利用业余间 和 和休息时间进行自学。通 过 过学习,个人素质、工作 能 能力和业务水平等各方面 都 都有了较大的

 提高,并取 得 得了一定的成绩。得到上 级 级领导及全乡干部们的一 致 致好评。

 二、存在的不 足 足 1、缺乏学习的热情 和 和主动性,学习内容不够 系 系统、全面,所学到的知 识 识不能很好的融会贯通。

 2、工作主动性不高,工 作 作意识有所淡化,有时责 任 任心不强,出现应付工作 现 现象。

 3、创新意识不 够 够强,在工作中过于追求 平 平稳,执行落实的多,创 新 新发展的少。

 4、在遵 守 守单位各项规章制度方面 放 放松了对自己的要求,同 时 时在工作、生活、学习中 与 与其他同志沟通、交流的 不 不够。

 三、今后努力的 方 方向 1、进一步加强学 习 习,增强学习的主动性。

 2、进一步增强做好工作 的 的自觉性和主动性,树立 求 求实、务实的思想作风。

  3 乡镇机关党支部在分 析 析评议对党委书记的评议 意 意见来自好范文-,仅供 学 学习,转载请注明出处。

 第四篇:支部评议意见

  ***同志理想信 念 念坚定,有较强的政治敏 锐 锐性和鉴别力,在思想、 行 行动上始终与党中央保持 高 高度一致。认真学习领会 并 并能够坚定不移地贯彻执 行 行十六大以来的路线方针 政 政策,细心研读邓小平理 论 论,努力践行

 “三个代表 ” ”重要思想。接受党组织 和 和人民群众的监督,能坚 持 持正确的世界观、人生观 、 、价值观和权力观、地位 观 观、利益观,始终保持政 治 治上坚定。善于学习,勤 于 于钻研, 具有一定的政 治 治理论水平和业务素质。

 工 工作作风扎实,兢兢业业 , ,勤勤恳恳,任劳任怨, 熟 熟悉业务知识,效率较高 , ,工作成绩突出。作为办 公 公室副主任,能积极协助 正 正职开展工作。为人正直 , ,公道正派,性格坦率, 能 能虚心接受他人的意见和 建 建议,做人爽直,敢于提 出 出自己的观点。团结同志 , ,尊重领导,有一定的群 众 众基础。廉洁自律意识强 , ,表率作用发挥的较好。

  开展先进性教育活动以 来 来,积极参加机关和支部 组 组织的各项活动,认真撰 写 写读书笔记,广泛开展谈 心 心活动,深刻进行党性分 析 析,查摆的问题、剖析的 原 原因和制定的整改措施符 合合个人实际,支部表示同 意 意。存在的问题:

 一是 学 学习抓得不够紧;二是宗 旨 旨观念有所淡化;三是机 关关管理上做的工作不多。

  努力方向:

 一是继续 加 加强学习,认真学习马列 主 主义、毛泽东思想、邓小 平 平理论、“三个代表”重 要 要思想和党的路线、方针 、 、政策,学习经济、法律 、 、人大知识,真正在学懂 弄 弄通、指导实

 践上下功夫 ; ;二是加强党性修养,强 化 化宗旨观念,充分发挥党 员 员领导干部的带头作用。

 三 三是强化责任意识,协助 正 正职和党支部书记加强机 关 关规范化建设和党建工作 , ,把已制定出台的规章制 度 度落实到位,抓出成效。

 第五篇:党支部书记意见

 党支部书记意见

  王晶同志在党员预备期 期 期间,积极主动向党组织 靠 靠拢,经常汇报自己的思 想 想情况。该同志思想比较 坚 坚定,能坚持四项基本原 则 则,认真贯彻执行党的路 线 线、方针。持之以恒地加 强强政治理论学习,入党动 机 机得以进一步端正。在党 支 支部工作中认真负责,积 极 极承担班级、社会工作, 积 积极参加学校组织的多项 活 活动,有较强的组织能力 。

 。担任班级以及学生组织 干 干部工作能以身作则,并 主 主动关心有困难的同学。

 学 学习上进心强,成绩优秀 。

 。

 该同志已经基本具备 中 中共正式党员条件,同意 其 其按期转为中共正式党员 , ,并提交支部大会讨论。

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 党支部评 议 议意见范文 党支部对党 员 员的评议意见 党支部评 议 议意见 党支部反馈意见 评 评议范本 党支部对某县 长 长的评议意见

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篇六:党组织对书记评价

书记对乡镇书记履行党建工作责任的点评发言

  对 xx 同志履行基层党建工作责任情况点评

 ·同志:

 从你的述职和这次县委派出的调查核实组反馈的情况来看,你对党建工作看得比较重,思路比较清晰,工作措施比较务实。建立健全了各项责任考核机制,制定了《党建目标责任书》,把镇村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,形成了领导带头、上下联动的良好格局。你选优配强了两委班子,7 名年轻人新当选了村支部书记,17 人首次竞选进入村两委班子;积极推动服务型党组织建设,开展了基层大走访和关爱帮扶活动,成立了特困党员关爱基金,解决党员群众困难,化解信访积案。特别是在抓社区党建方面,你想了不少办法点子,进行了一些有益的探索,取得了一定成效。

 在这次市、县调查核实中,也发现了一些不容忽视的问题,需要下大力气去解决。一是党建基础保障要加强。调查中发现,你镇的村、社区运转经费没有完全按时拨付到位,一些边远村村级活动场所条件简陋、标准较低。希望你在资金投入方面多想办法、加强监管,切实加强党建工作基础保障。二是集体经济发展要平衡。虽然云集镇经济发展比较好,但

 村、社区的发展还不够平衡,落差很大,对于集体经济不强的村,要加大帮扶力度,希望你在这方面多想办法,找出几条发展村集体经济的好路子,不断增强村级组织的造血功能。三是组织活动开展要抓实。部分村、社区党组织对三会一课、民主评议党员等工作不够重视,开展不够到位,党内生活制度没有落到实处,这削弱了党组织的凝聚力和战斗力。对此,希望你认真对待,采取有力手段,使基层党组织生活正常、严肃开展起来。

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篇七:党组织对书记评价

部书记述职评价内容

  作为党支部书记,要加强政治理论学习,科学管理,认真贯彻落实科学发展观,为各项事业的发展做出应有贡献。下面是我整理党支部书记述职评价内容的范文,欢迎阅读!

  党支部书记述职评价内容篇一

  我作为****村党支部书记,在上级领导的关怀和指导下,在全体党员和村民代表的全力支持下,圆满完成了村党支部,村委预定的目标和任务,并取得了一定的成绩,现就本人今年的工作述职如下:

  一、在党的特别是第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我村党支部严格遵照上级部门的安排部署,认真组织学习各级领导重要讲话精神,特别是的系列重要讲话精神,通过集中学习、分散学习,行动不便的上门送资料,送DVD 视频等,以及动员会、座谈会、远程教育先进典型事迹光盘观看等形式,提高了党员群众为人民服务意识和能力。认真组织两委班子专题组织生活会,认真撰写了对照检查材料,结合"三到两强"驻村入户调查群众反映强烈的问题,并针对工作作风中的"四风"问题排查,主要问题有以下几点:1.学习不够认真仔细,缺乏系统的政治理论和业务学习;2.党性意识不够坚强;3.工作中有时考虑线条较粗工作态度生硬;4.维稳方面矛盾排查不到位;5.工作制度没有很好地执行;6.处理群众矛盾纠纷有畏难思想;7.满足现状,没有进取精神;8.富民增收方法不多;9.没有注意勤俭节约。

  根据以上问题究其原因有以下几点:

  思想认识不到位,造成了在学习方面总是被动,认为自己是做具体工作的,学不学与学多少理论都与工作无关,继而造成了学习上抓的不紧,主观上放松了学习,使工作能力难以提高;服务群众意识不够,有时存在官僚主义作风,没有把群众当亲人进而造成服务群众观念意识不强,在处理个人之事和群众之事时,常常是轻重缓急颠倒;工作标准要求不高,质量要求不严,工作中有时偏离干一行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨,没有按照高标准,高质量的要求去认真完成每一次任务,工作中被动应付的较多主动上手的少;通过学习,按照在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神要求,结合本村实际要求做

 一名新时期基层党建工作的带头人,通过整改切实需要做到以下几个方面的提高;加强学习,提高认识通过学习系列讲话精神,市委五届三次会议精神,要把时代脉搏,提高工作动力,改进自己的工作方法,提高自己为人民服务的本领,多向同行们学习,吸取他们的经验,弥补自己的不足,扬长避短,把学习和工作相结合,通过工作加强对学习内容的领会,做到学用结合。加强班子成员的沟通,明确班子成员职责,发挥班子的整体合力,加强班子凝聚力和战斗力。不断提高为民服务的意识,把群众当亲人,始终把群众的事放在心上,做到凡事群众的事先办,快办,必办。做到急群众之所急,想群众之所想,权为民所用,利为民所谋,情为民所系,处处时时都要做到群众贴心人,认认真真让群众也把自己当亲人。

  事例一,清明节时乌兰色太社温挨林一家上坟祭祖,由于一时疏忽自家有癫痫病的女儿点燃大火,将邻居刘志高等人林木烧毁,当时听说这两家有过节,事情不容易解决,就把事情上报森警处理,闹得两家人要上法院打官司,后有领导提议让村里把事件接手回来调解,经多次努力,使两家圆满达成赔偿协议并握手言和。

  事例二,4 月 14 日郭家湾突起大火,经村干部,村民和防火队奋力扑救,大火被扑灭,过火面积 60 多亩,其中有村民育苗地定植油松 1600 多和部分杏树杨树,但找不到失火原因,防火队撤离后我与刘村长不放心,对失火周边认真巡查,功夫不负有心人,查到电线杆时发现是电线杆短路造成的大火。后经多次与电力部门沟通协调,由农电局协调保险公司赔偿,为村民挽回十万余元损失。通过两件事情的解决,我深刻的认识到只要用心就没有办不到的事。

  二、我们村实施了整村生态移民,为了维护和谐稳定,使移民户移得出,能致富,以自治区"五个一"千村扶贫工程为契机,我与村主任各带头组建了以育苗绿化,采收沙棘果山杏,松籽等为主的林产业合作社,带领闲散村民增加收入,以种植保护地蔬菜和养殖的养殖合作社解决村民就业难的问题,现已初见成效。

  三、抓制度和作风建设,加强村两委班子自身建设,完善民主议事制度,提高党员队伍双学双比能力,村支部成立以我为组长的农村基层组织建设领导小组,从建章立制入手,建立和完善了基层党建各项制度、规范了民主制,三会一课制度,三到两强驻村入户制度,四定便民服务制度,村务公开,民主理财制度等,以制度改变面貌,由我带头成立矛盾化解领导小组,由有威望的老党员,老

 村干部组成,把历年来难以化解的矛盾逐一排查化解,村两委成员,包村干部分片负责,及时发现化解新矛盾新问题。村里有重大事项严格实行"532"工作法的心得民主决策机制。通过抓党员和支部作风,对于在发展经济中的双学双带作用明显增强,支部在信息技术和惠民政解读等方面对广大党员群众服务,通过狠抓思想作风建设,切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员 36 名,女党员 5 名,年轻党员占党员总数三分之一,在发展党员时,支部严格履行发展党员的程序,建立预审制度,通时继续做好入党积极分子的培养工作,今年推荐培养入党积极分子 3 名,并建立谈心和定期考察制度,使一些优秀的大学生,退伍军人致富带头人加入到党组织中来,认真培养了村级干部后备干部 3名,加强了村两委的储备力量,做到后继有人。积极认真开展了基层党组织星级评定管理工作,深入细致的思想发动,广泛宣传星级评定管理得目的意义,切实做到了家喻户晓,党员干部自觉接受,群众普遍理解,激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。

  四、根据本村实际情况,制定出了行之有效的三年发展规划和五年扶贫计划。

  五、扎实推进乡风文明大行动,提高农民的思想道德素质,增强遵纪守法意识,严格按照旗文明办规定的评选程序评选出"十星级文明户"两户,善行义举四德榜 4 名,吸引了广大人民群众积极参与创建星级文明户活动,为全面建成小康社会创造良好环境。

  六、响应国家号召,建设社会主义新农村,作为****村党支部书记,深感自己责任重大,时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己,力求为本村及全村村民谋利益,在自治区十个全覆盖工程实施以来,积极配合上级主管部门,努力完成这项利国利民惠及百姓的惠民工程。我村涉及的项目由危房改造、农网改造、户户通等。并多方协调争取 7.6 公里通村公路建设。随着社会的不断进步,我深信****村在村"两委"班子及全体村民的努力下,一定会建设的更加美好,更加富裕。

  一年来,本人在工作中虽然取得了一些成就,但也存在着很多缺点,还有许多工作使村民不够满意,今后我将以一个党员的标准继续为****村父老乡亲们服务。

 党支部书记述职评价内容篇二

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  20XX 年 11 月我来到***社区担任副书记,非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作,业务知识欠缺,工作中我本着多学多问的原则,积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下:

  自觉加强党性锻炼,端正思想和工作作风,牢记为人民服务的 宗旨。作为一名社区工作人员,在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事,尊重人、理解人,端正自己的工作态度,为其他社区工作人员做好模范带头作用。

 我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,通过学习、向书记和其他同事请教,使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。

  总结这段时间的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻牢记自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

  党支部书记述职评价内容篇三

  在 D2 新年即将来临之际,为进一步发扬成绩、克服不足、提高工作水平、创造更大业绩,现对 D1 年本人在政治学习、教学、科研、管理等方面的工作进行小结。

  一、D1 年本人担任电力仿真与控制工程中心直属党支部书记,为胜任新的岗位,本人自觉加强党务工作理论和知识的学习;积极参加有关党务工作的培训活动,努力提高自身修养和党务工作能力;积极组织本部门党员和群众开展各种政治学习活动,认真学习党的 xx 届四中全会有关文件精神,在政治上与党中

 央保持一致,围绕学校中心工作中,带领党员发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

  二、在做好党务工作的同时,本人还承担部分行政工作。过去的一年,在学校党委、行政的正确领导下,本人能团结、带领电力仿真与控制工程中心全体同志努力工作,取得了一定成绩。

  在实习基地建设方面取得新成绩。带领有关人员加强实习基地建设,在原有硬件条件上,新增 600MW 火电机组仿真实训软件、1000MW 超超临界火电机组仿真实训软件各一套,并投入应用于四川珙县电厂、浙江嘉兴电厂运行人员生产准备培训,创造了良好社会效益和经济效益。

  在教学工作中,带领电力仿真与控制工程中心指导老师圆满完成了教学计划规定的有关院系学生的仿真实习教学任务。

  积极组织、开展对电力行业运行值班员培训工作。完成了华润南京热电厂600MW 超临界机组运行人员、浙江浙能滨海电厂 300 MW 超机组运行人员等仿真培训任务,取得了较好的经济和社会效益,继续承接境外培训任务,完成了印度安巴拉发电公司运行人员的生产准备仿真培训工作。此外,还开展并圆满完成了江苏省电力公司安排的电站运行值班员技能鉴定工作。

  积极开展科研和开发工作,在为电力行业和地方经济服务方面取得优异成绩。先后完成了华能金陵发电公司 1000MW 超超临界机组仿真机开发、华润南京热电 300MW 仿真机开发等多个项目,全年科技项目到款居全校前列。在科技市场中勇于开拓,积极参竞争,成功争取到了浙能嘉华发电公司 1000MW 超临界机组仿真机开发、中电投新昌发电公司 600MW 超超临界机组仿真机开发等多个项目,将仿真系统科技开发的市场拓展到华东以外的更多地域。电力仿真与控制工程中心在国内的知名度进一步提高、竞争力进一步增强。

  认真完成了学院党委和行政布置的各项工作。

  三、作为部门书记,自觉坚持民主集中制原则,以身作则,廉洁自律,能与班子成员精诚合作、共谋发展。注重电力仿真与控制工程中心实验室建设,在领导开展横向科研项目的同时,及时转化和利用科研成果于教学活动,使仿真中心的培训能力、规模继续处于全国先进行列。注重教学质量管理,组织指导教师的培训和考核,使指导教师的业务能力、教学水平得到提高。

 在取得成绩的同时,也应该看到有许多不足。例如,党务工作水平还不高,特别是创新党的建设方面,宣传工作也需要向先进党组织学习。在新的一年中需进一步加强学习,提高党务工作水平;在培训工作方面,需进一步开拓培训市场,加强宣传,争取更多培训客户,尤其是要争取国际培训任务。此外,须进一步加强技术创新、提高教师的科研水平和教学能力,提高实践教学的质量。

  今后,将在学校党委和领导的指导和关心下,加强政治理论学习,科学管理,认真贯彻落实科学发展观,为工程学院各项事业的发展做出应有贡献。

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篇八:党组织对书记评价

委书记乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议点评讲话

  对县委书记乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议点评讲话 (年月日)

 同志们:

 今天很高兴到武龙参加乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。24 月 28 日,市委召开各县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会,集中听取 22 个县(市、区)委书记抓基层党建工作述职,市委书记主持会议并一一点评,针对抓基层党建工作作了重要讲话。我们这次来,一方面是了解武龙基层党建情况,另一方面是围绕市委会议精神推进工作落实,确保抓基层党建工作述职评议取得我们这次来,一方面是了解武龙基层党建情况,另一方面是围绕市委会议精神推进工作落实,确保抓基层党建工作述职评议取得

  实实在在的成效。

 党的十八大以来,习近平总书记发表系列重要讲话,对坚持党要管党、从严治党、加强基层党建工作,作出许多重要论述、提出明确要求。集中听取党委书记抓基层党建工作述职,是贯彻中央全面推进从严治党部署要求、落实从严治党责任的重大举措,目的在于述出责任、评出干劲,树立大抓基层的鲜明导向。市委对这项工作高度重视,市委常委会专题进行研究,书记亲自审定各县(市、区)委书记述职评议会议方案,并对抓好乡镇党委书记述职评议工作提出明确要求。今天,县委书记亲自主持述职评议会,对乡镇党委书记述职情况逐一进行点评,各位县委常委、党建工作领导小组成员全程参加会议听取述职。这充分体现了武龙县委坚决贯彻中央、省委、市委决策部署、认真落实党要管党、从严治党要求的政治敏锐和责任担当。县委组织部及时安排,认真落实,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。述职评议会前,各位乡镇党委书记认真撰写述职报告,通过找问题、查根源深化对从严治党、大抓基层的认识。从述职情况看,各位书记都投

  了大精力、下了真功夫,也取得了真成效,讲成绩不夸大、讲问题不遮掩、讲整改不虚空,特别是突出了构建基层党建工作新常态这一问题导向,既查摆基层党建中的问题,又查摆个人履职方面问题,做到了见人见事见思想,体现了抓好基层党建的责任意识和担当精神。我们相信,通过今天的述职,武龙基层党建工作一定会思路更清、责任更明、措施更实、效果更好。下面,根据听取述职和平时掌握的情况,我谈三点认识和体会。

 一、武龙基层党建工作呈现良好发展态势 近年来,武龙县委认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委决策部署,紧紧抓住教育实践活动、“三严三实”专题教育的重大契机,聚精会神抓党建、上心用劲抓基层,不等不靠,积极主动,抓队伍、抓机制、抓阵地、抓保障,牢固树立了大抓基层的鲜明导向,基层党建工作水平不断提升。今年以来,县委书记先后组织召开 16 次常委会、6 次党政会、26 次乡村书记例会,研究部署党建工作,各位常委带头抓点示范,认真落实各领域党建任务,有力带动各级党组织抓党建、解难题、

  求实效,全县各领域基层党建工作全面推进、整体提升,书记在全市县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会上对武龙抓基层党建工作的做法给予充分肯定,并认为武龙基层党建工作呈现出良好的发展态势。我感觉有四个特点印象深刻:

 一是党建创新特色鲜明。突出书记抓、抓书记,开创性地建立了乡村书记例会制度,共召开例会 26 次,解决疑难问题 666 余个,推进办理民生实事 725 件,有效解决了以往党建活动中乡村书记联动不足的问题,使党建工作对经济社会发展的基础保障作用最大化,不但是对党建主体责任体系的有益探索,也是抓大党建、大抓党建,推进县域党建模式的积极尝试。省市主流媒体进行全方面、多角度报道,受到省市领导充分肯定,为我市在健全基层民主决策机制方面积累了经验,提供了借鉴。

 二是大抓基层的决心坚定有力。近年来,武龙县扎实实施村室建设“清零”行动并取得显著成效,新建村室466 个,这充分表明了武龙县委注重基层、大抓党建的决心和魄力。注重带头人队伍建设,提出了基层干部“眼中

  有活、心中有责、手中有招、干中有效”的新标准,树立了村党组织书记政治过得硬、群众有基础、发展有本领的新导向。

 三是扎实推进四项基础制度建设。武龙结合实际研究制定基层民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务、党风政风监督检查基层四项基础制度,印发《基层四项基础制度明白本》19 万本,在全县 567 个行政村开展基层四项制度知晓率问卷调查,推进制度落实。乡镇干部“五天四夜” 工作制坚持较好,农村干部坐班制度值得肯定。

 四是信息化党建推进超前。在全市率先建立了党员服务中心、率先建立了党建网站、开通了党建频道、开办了党建手机报、设立了远程党课,注重利用新兴传播媒体丰富党建工作内涵,拓展党建工作渠道,促进了党建工作与新型媒体的有机融合。

 二、基层党建工作中需要引起重视的一些问题 述职本身不是目的,是推动工作的载体,述的是态度,述的是认识、述的是决心,是对各位书记的主业意识和第一责任意识的提醒。述职本身不是目的,是推动工作的载体,述的是态度,述的是认识、述的是决心,是对各位书记的主业意识和第一责任意识的提醒。述职中,各位书记坚持问题导向,讲

  了不少问题,分析了原因,提出了加强改进工作的措施办法。结合我们平时掌握的情况,特别是随机调研了解的情况,我讲一些现象和问题,主要是引起大家的重视,更好地推进基层党建工作。

 (一)党委主体责任还没有落实到位。实际工作中,有的乡镇党委书记没有真正把党建工作作为硬任务,抓在手里、落到实处。刚才听了 24 位党委书记的发言,有的书记说到思想认识不足,也有的谈到党员队伍管理不够。这说明了作为抓基层组织建设的党委书记思想上没有高度重视,主体责任没有落实到位,对抓好党建这个“主业”理解不深、把握不准、管不到位。

 (二)软弱涣散基层党组织整顿仍需重视。后进村整顿工作还需要进一步巩固,一些问题还比较突出。尤其需要强调的是,当前整顿工作的方式主要是外力推动型,具有突击性、被动性,自我“造血”功能和内生动力还比较弱,实现由“输血”到“造血”的转变、由治标到治本的转变、由短期突击到长久根治的转变,还需要下细功夫、慢功夫、硬功夫。

 尤其需要强调的是,当前整顿工作的方式主要是外力推动型,具有突击性、被动性,自我“造血”功能和内生动力还比较弱,实现由“输血”到“造血”的转变、由治标到治本的转变、由短期突击到长久根治的转变,还需要下细功夫、慢功夫、硬功夫。

  (三)村级干部队伍结构性问题还比较突出。虽然经过换届,农村基层党组织干部年龄结构有所改善,但是随着外出打工人员的增多,队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。

 (四)党员和大学生村干部教育管理还不够到位。流动党员管理难题还需要破解,还没有建立起较为科学有效的教育管理机制,部分流动党员还是“口袋”党员、“隐形”党员。在岗在位大学生村干部还有名,要实现全部分流。

 (五)新情况新问题需持续研究破题。抓基层组织建设仍习惯用老思维、老办法,一些工作滞后于形势任务的发展,比如在农村劳动力大量流出的情况下如何保证党的组织生活正常开展的问题;在城乡一体化快速发展的进程中如何充分发挥基层党组织作用的问题;在群众民主和政治参与意识不断增强的情况下,如何推进村务党务公开和民主管理的问题等等,虽然各级党组织都在想办法解决,但有效管用的办法不多,成效不够明显。

 以上这些问题虽然表现在一些地方,但影响了全县基

  层党建面上的工作,必须引起高度重视,认真加以解决。

 三、以实际成效树牢大抓基层鲜明导向 抓基层打基础任何时候、任何情况下都不能放松,要牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,切实解决基层党建工作薄弱的问题,真正使基层党组织的战斗力强起来。

 (一)抓责任。党的十八大以来,习近平总书记围绕党要管党、从严治党,发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想新观点新要求,深化了对马克思主义执政党建设规律的认识,这是对马克思主义党建思想的丰富和发展,为党的建设提供了科学指南、根本遵循和强大思想武器。请各位乡镇党委书记一定要强化对抓好党建是最大政绩的认识,真正把党建第一责任人的责任扛起来,严格履职尽责,严格督查问效。

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 (二)抓保障。各级党委要树立大抓基层的工作导向,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。下一步,要重点加强基层服务型党组织建设,建强组织体系;完善基层为民服务平台,建强服务体系;健全民主管理制度,建强监督体系;推动人财物向基层倾斜,加强基层党组织

  书记队伍建设,落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险,建强保障体系。

 (三)抓重点。要解决党的组织覆盖和工作覆盖率低的问题,骨干队伍力量薄弱问题,软弱涣散基层党组织的“短板”问题,党组织活动不经常的问题,以及思想政治建设不到位的问题等。请各位书记在抓基层党建上,既要突出重点,又要点面结合,确保今年基层党建工作上一个新台阶。

 (四)抓机制。就是要通过全面运用抓基层、打基础“四项机制”,健全基本组织,加强基本队伍,开展基本活动,完善基本制度。要深入推广“四议两公开”工作法,尊重和保障人民群众的民主权利;完善基层矛盾调解化解机制,健全县乡村三级矛盾调解化解机制,维护公平正义;完善基层便民服务工作机制,解决好服务群众“最后一公里”问题;完善基层党风政风监督检查制度,把群众监督和各方面监督常态化。在这方面武龙已经有了良好开端,各乡镇要积极探索,深入推进,将制度优势转化为工作优

  势。

 (五)抓落实。习近平总书记提出的“三严三实”,既是政治追求,也是纪律要求;既是组织原则,也是道德规范;既是思想路线,也是工作方法。要把落实好这次述职评议会提出的整改措施与“三严三实”专题教育结合起来,进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。可以说,今天的述职会,既是表态会,也是赛马会,希望各乡镇说得好更要做得好,以实际成效践行“三严三实”要求,让基层党建真正结出硕果,使党执政的根基越来越牢固。

 谢谢大家。

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