纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况7篇纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况 区委领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告区委认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入落实中央、和市委、市纪委工作要求，严格履行主体下面是小编为大家整理的纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况7篇,供大家参考。
1.落实主责首责，拧紧责任链条。聚焦“真抓实抓狠抓”，从构建责任体系闭环抓起，厘清“政治责任田”，锁上“问责连环扣”。一是强化责任落实。抓住领导层，区委常委会扛起主体责任，区委主要领导扛起政治首责，专题听取区委常委和区人大、区政协党组书记全面从严治党工作汇报，督促区级“四套班子”履责担当，形成推动管党治党的“雁阵”。抓住中间层，约谈 2017 年度主体责任检查考核排名靠后的 8个党组织主要负责人，针对各镇和行政执法、工程建设、经济发展等不同类型部门特点，分 6 个轮次与 14 个镇党委书记、区直单位党委(党组)书记开展廉政谈话和履职谈话，坚持问题导向，督促整改落实。二是强化工作落实。结合宁河实际，制定了全面从严治党工作计划、工作要点。从区委常委做起，全体区级领导、处级干部，结合各自职责分工，差异化制定“两个清单”，明确时间表、路线图、责任人，开通主体责任监管平台，94 家处级单位完成监管平台上线工作，做到了主体责任“线上”“线下”双向发力。三是强化督查
推动。在全市率先成立全面从严治党领导小组办公室，作为常设临时机构，围绕主体责任落实，开展常态化监督检查，94 家处级单位全部检查 2 次以上；制定《宁河区全面从严治党主体责任“两个清单”佐证材料上传监管办法(暂行)》，定期对佐证材料上传情况进行检查，对亏进度的单位分别给予红色(重度)预警、橙色(中度)预警、黄色(轻度)预警。由区级领导带队，组建 13 个检查组，深入各镇委办局，全面检查主体责任落实情况，以督查倒逼责任落实。
2.突出政治建设，深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是全覆盖学习培训。区委常委会率先垂范，组织集中学习 16 次，带动各级党组织开展集中学习 8094 次，累计培训领导干部 800 多人次、党员 3 万余人次。二是多形式宣传宣讲。抓实领导面、基层面、社会面，在全区组织开展新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲 1100 余场次，直接受众面 10 万人次。全区党员人手一本《党章》和《新时代中国特色社会主义思想相关知识简明学习手册》，确保新时代中国特色社会主义思想在宁河深入人心。三是全方位对标落实。把学习宣传贯彻十九大精神与落实市委决策部署紧密结合起来，研究出台《宁河区落实市委十一届三次全会精神十大举措》《宁河区贯彻落实市委市政府现场办公
会议精神实施方案》等举措。四是深入推进“理论超市”进基层活动。组织市、区两级专家讲师队伍开展基层讲座 39场，组织开展万名党员干部党的知识测验活动，使政治理论入脑入心。
3.严明党的纪律，持续修复政治生态。深入落实总书记在第六次集体学习时的讲话精神，加强党的政治建设，持之以恒净化宁河政治生态，像治理盐碱地一样敦风化俗、治“土”改“水”。一是开展“六肃六问”专题研讨。围绕肃清黄兴国恶劣影响，深刻汲取罗福来案教训，区委多次召开专题会议，对修复净化政治生态进行动员部署，出台了《关于进一步净化政治生态的实施意见》，从区委常委会做起，自上而下组织开展“六肃六问”专题研讨，坚决防止“七个有之”，肃理想信念滑坡、思想蜕化变质之毒，问对党忠诚的坚贞品格怎么样；肃不讲政治、对党不忠诚之毒，问肃清黄兴国恶劣影响的政治警醒怎么样；肃漠视党纪国法之毒，问坚守底线的行为自觉怎么样；肃专权滥权特权之毒，问顾全大局的胸襟气度怎么样；肃阳奉阴违、虚假伪装之毒，问履职尽职的责任担当怎么样；肃官商异位、同流合污之毒，问以上率下的行为感召怎么样，坚决清除“两面人”，今年追责问责 8人，其中开除党籍 5 人。二是启动以案为鉴“三照三破三践行”修复政治生态工作。坚持以案为镜，照思想、照职责、照廉洁，坚持以人破圈、以事破圈、以制破圈，践行讲政治
的明白人、践行勇作为的担当人、践行守底线的干净人。按照“三照三破三践行”工作方案，分三个阶段，在机关事业单位党员干部、村“两委”干部两个层面开展一次“政治体检”，查其形、究其因、治其根，治土改水，正本清源，营造海晏河清的政治生态。目前，第一阶段工作已经启动。三是着力破除圈子文化。从建章立制入手，研究制定了《中共宁河区委关于破除圈子文化好人主义实施细则》，坚持以人破圈，抓实干部“选育管用”，引导各级干部自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈；加大干部交流力度，畅通部门、各镇、园区、国有企业交流渠道，在事中发现担当作为的干部大胆启用，调整处级干部 159 名。坚持以事破圈，严格落实“一把手”不分管工程项目，严格执行招投标规定，从全市专家库中抽取评委，招标过程全程录像，坚决打击围标、串标等行为，破除“工程圈”；充分利用宁河政务网、行政审批中心“一网一中心”载体，在网上、大厅办理各项手续，深化“一制三化”改革，大力推行容缺后补、限时办结，解决“熟人好办事、遇事找关系”问题。坚持以制破圈，严格落实民主集中制、“三重一大”议事决策、“一把手”末位表态等制度，坚决杜绝“一言堂”。通过持续修复政治生态，党员干部对肃清“黄兴国恶劣影响”的认识不断深化，圈子文化得到有效破解，规矩意识越来越强，党员干部干事创业的劲头越来越足。
4.聚焦突出问题，强力整改落实。围绕整改落实 20xx 年度市委主体责任反馈问题，制定了《关于 20xx 年度落实全面从严治党主体责任存在问题的整改方案》，一项一项狠抓落实。市委巡视一组不作为不担当专项巡视反馈意见后，宁河区委高度重视，立即出台了《关于落实市委专项巡视反馈意见的整改方案》《市委巡视反馈“不作为不担当”问题整改任务台账》，召开了专项巡视整改工作动员会，做到立行立改。一是严肃党内政治生活。区委成立 14 个督导组，对全区 104 个领导班子 20xx 年度民主生活会进行督促指导，有效杜绝了不严不实情况的发生。从严抓好 20xx 年度民主生活会，明确由党组织书记负总责，会前宣布会场纪律，会中负责监督，对批评缺少“辣味”的同志及时提醒、批评教育，切实提高民主生活会质量。二是抓好基层党组织建设。认真落实市委关于全面从严治党“抓两头、带中间”的要求，在抓好区直机关党组织建设的同时，着力抓好 20xx 年村级组织换届选举，选优配强村级班子，xx 个村全部实现“一肩挑”，并从区“四大机关”和各镇委办局选派科级及以上干部到村任“第一书记”“政治指导员”，确保村干部政治素质高、组织能力强。三是加强党员队伍建设。针对部分村连续3 年以上未发展党员、35 岁以下党员比例偏低的突出问题，制定“一村一策”整改方案，严格实行发展党员目标制、入党推优考察制、发展对象评测制、教育培训一贯制、落实任
务责任制，打破发展“家族式”党员壁垒。
5.强化正风肃纪，严惩不作为不担当。以开展不作为不担当问题专项整治三年行动为抓手，深入推进违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治，坚持问题导向，动真碰硬、集中攻坚，坚决查处、绝不手软。一是查纠“四风”问题。聚焦摆“升学宴”“喝圈酒”等顽疾，深挖细查隐形变异“四风”问题，牵头与唐山市相关区县建立联查联动机制，聘任 100 名特邀监察员，将 300 名村(居)务监督委员会主任明确为监督联络员，构建了“横向到边、纵向到底”的监督体系，查处违反中央八项规定精神问题 23 起、处理 25 人。二是狠抓专项治理。建立执纪监督“1+3+N”工作机制，发挥好区纪委监委、区委巡察和派驻纪检监察组作用，深入开展“嵌入式”监督，以疾风厉势、雷霆之力抓整治、抓惩处，查处形式主义官僚主义、不作为不担当问题 xx 起，问责党员干部 xx 人。三是激励担当作为。制定了《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的实施办法(试行)》，引导和激励广大党员干部担当作为，涌现出一批担当作为的先进典型。区级领导以身作则，每年拿出三分之一以上时间深入基层调查研究，特别是结合宁河实际，在副科级以上干部中常态化开展了“解难题、促发展，千名党员干部深入基层调研”活动，各级干部累计开展调研活动 7000 余次，解决基层难题 1800 多件，化解信访积案 55 件，活动经验被市委办
公厅《工作交流》刊发。前三季度，我区地区生产总值、税收收入、规上工业总产值、限上批发零售业销售额增速位居全市第一，全社会固定资产投资增速位居全市第三。
6.聚焦监督问责，保持高压态势。坚持把纪律挺在前面，紧紧扭住问责这个“牛鼻子”，推动党的纪律建设向纵深发展。一是深化纪律教育和警示教育。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，邀请市纪委监委领导为党员领导干部作学习辅导讲座，党组织书记结合专题讲座为党员讲专题党课，各级理论中心组召开专题研讨会，层层交流研讨，确保《条例》学深学透。在观看《为了政治生态的海晏河清》基础上，以宁河区违纪违法典型案例为素材，拍摄了《权·欲》警示教育片，组织全区党员观看并交流心得，做到人人受教育、人人受警醒。二是加强廉政文化建设。建立了区级警示教育中心，组织开展“一镇一品一特色”廉政文化创建、“廉洁文化走基层”、家风家教家训系列活动。三是加强党内监督。充分运用好巡察派驻、述责述廉、谈话函询等监督机制，特别是充分发挥巡察“利剑”作用，组织开展了四轮巡察，对 14 个镇党委班子和 270 个村党组织开展全面“体检”，受理信访举报 318 件，移交问题线索 138 件。四是强化执纪问责。坚持失责必问、问责必严，落实监督执纪“四种形态”实施办法，把握政策界限，深化分类处置。坚持抓早抓小、防微杜渐，今年运用“四种形态”第一种形态处置 794 人次。
严肃追责问责管党治党责任落实不力的干部，先后对 70 名领导干部进行了问责。严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，查处各类案件 266 起，给予党纪政务处分 261 人，对5 名处级干部采取了留置措施；坚持反腐、“拍蝇”与扫黑除恶同步推进，深挖彻查“三类保护伞”，已对涉及党员干部的 6 件问题线索立案。
宁河区委将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治站位，强化责任担当，以“永远在路上”的执着韧劲和“重整行装再出发”的战斗精神，坚决把全面从严治党各项要求不折不扣落到实处，确保党的路线方针政策在宁河落地生根，为推动宁河高质量发展提供政治保障。
市委副书记郑红伟，市委常委、市纪委书记陈尊峰，市委常委、市委组织部部长寇明春，市委常委、市委秘书长陈国栋，市人民检察院检察长王炜出席会议。
张令平先后听取了市林业局、财政局、质监局、工信委、水务局、国土局、畜牧局、公共资源交易中心、食药监局等 9 个市直部门负责人关于全面从严治党主体责任落实情况汇报，并不时插话，详细询问各部门廉政风险点查找防控等情况。他说，总体来看，今年以来，全市各级党组织按照中央和省、市委的部署要求，认真落实全面从严治党主体责任，严格按照党风廉政建设“3783”主体责任体系和“866”衡量标准，推动管党治党从严从紧，党风廉政建设工作取得了明显成效。但从巡察和平时督查看，个别单位工作中还存在一些突出问
题:一是重视程度还不够，思想认识还跟不上，对党风廉政建设的重要性在认识上还有差距;二是工作责任心不强，还存在被动应付现象，一些部门制定的责任书存在上下一般粗的现象;三是责任压力传导有层层减弱的现象;四是作风建设上问题仍然很多，一些基层单位财务管理、公车管理、接待管理、劳动纪律管理等方面还存在薄弱环节;五是基层侵害群众利益的现象屡禁不止，特别是村监会职能发挥不够，村级财务管理不规范;六是基层单位特别是乡镇、学校和卫生院财务管理不规范;七是“四种形态”运用还不到位，开展批评与自我批评不够，追责问责还没有形成常态。
张令平强调，全市各级各部门要认真贯彻落实“3783”主体责任体系和省委王书记提出的“866”衡量标准，进一步推动全面从严治党主体责任落实。具体做到“五个下功夫”：一要在学习教育上下功夫。学习教育是落实全面从严治党主体责任的前提，这个基础一定要打牢。各部门党组织书记要进一步认清全面从严治党主体责任落实的紧迫性，解决好思想认识问题。要通过学习进一步强化底线意识、红线意识，进一步吃透、把握和运用好党章党规，切实做到从严治党主体责任要求入脑入心。二要在完善机制上下功夫。履行好全面从严治党主体责任，关键是要把关键的岗位、关键的人管住不要出事，核心还得靠制度管人管事。各级党组织要认真落实省委王书记“建章建了多少制度”的要求，重点围绕排查出的党风廉政风险点，制定具体的监督办法，加强日常监督管理，做到监督无处不在、无时不有，让每个岗位、每个干部都时时处处感到监督的存在。三要在监督问责上下功夫。各级党组织要把学习贯彻落实好《中国共产党问责条例》作为当前的一项重大政治任务，把问责贯穿各项重点工作始终，强化责任和压力传导，让失责必问、问责必严成为常态。要给各级干部讲清楚“四
种形态”，准确把握大多数与极极少数、治标与治本、严管与厚爱等关系，对单位行业内发现有苗头性、倾向性问题的干部，及时进行谈话提醒、咬耳扯袖，坚持抓早抓小，真正把“四种形态”体现和运用到工作的各个方面，严防小错酿成大祸。四要在整改落实上下功夫。各级党组织要按照省委王书记“整改改了多少问题”的要求，对巡察反馈问题逐条列出清单，拿出管用的办法，限期进行整改，确保老问题不反弹、新问题不萌芽。特别对普遍性问题要进行专项整改，重点抓好九个方面问题的整改。一是针对基层财务管理不规范问题，市财政、审计部门要尽快研究制定办法，进一步规范乡镇、学校、卫生院等基层单位财务管理。二是针对基层单位接待管理上存在的问题，由市委办公室牵头，进一步制定细化接待管理办法，督促基层单位严格落实接待标准和会议标准，确保接待工作经得起审查。三是针对遵守劳动纪律上存在的问题尤其是干部管理不严格、请销假制度形同虚设等问题，由市直机关工委牵头制定整改意见并督促抓好落实。四是针对乡镇村级财务管理不规范问题，尤其是村级监委会形同虚设的问题，各级纪检监察机关要进行专项治理。五是针对党风廉政建设责任书制定结合实际不紧密、上下一般粗的问题，市纪委要督促各部门各单位结合实际，认真查摆廉政风险点，根据关键岗位、关键人制定具有针对性和可操作性的目标管理责任书。六是针对作风建设上存在的问题，要严格落实中央八项规定，采取自查自纠、集中检查、重点抽查、明察暗访等形式，加大查处力度。七是针对公车管理尤其是基层单位私车加公油方面的问题，要加快推进公车管理改革，从源头上进行整治。八是针对差旅费用管理方面存在的问题，要健全完善审批制度尤其是差旅费报销制度，从严加强管理。九是针对不作为乱作为等方面存在的问题，要持续开展为官不为、庸懒散慢、劳动纪律等专项整治，对发现问题公开通报曝
光，及时进行整改，形成强有力的震慑。五要在责任担当上下功夫。各级各部门党组织书记要进一步强化责任担当，切实履行好全面从严治党第一责任，层层传导压力。要坚持用省委王书记提出的“六个亲自”来衡量党委书记们是否真正把管党治党当成分内之事，真正做到对全面从严治党亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自排难，推动全面从严治党落地生根。要坚持把省委王书记提出的“六个是否”作为检验班子成员落实主体责任的标准，严格落实好“一岗双责”，真正做到职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。
张令平强调，市纪委要继续履行好监督职责，坚持问题导向，强化监督执纪问责，推动“两个责任”有效落实。一是继续组织开展好巡察工作。在 2015 年、2016 年两轮巡察的基础上，不断总结好的经验做法，分析不足，完善制度，改进方法，提高巡察水平。要加强对反馈问题整改工作的监督检查，对整改工作进行“回头看”，确保整改工作取得实效。二是持续加大“四风”整治力度。针对“四风”问题隐秘化特点，紧盯办公用房面积超标、基层财务管理、公车私用、私车加公油、公款吃喝、违规发放津补贴等突出问题，积极组织开展监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动问责常态化、制度化。三是加大群众身边腐败问题查处力度。各级纪检监察机关要对巡察发现基层财务管理等方面存在的问题，特别是针对扶贫领域存在的突出问题，结合“两查两保”专项行动，进一步拓展线索来源，严格落实线索排查、部门线索移送、线索挂牌督办等机制，深挖线索背后隐藏的违反纪律和规矩问题，严肃查处损害群众利益的人和事，真正把每一个脱贫项目落实好、实施好，把每一笔脱贫资金管理好、使用好。
会前，张令平还主持召开书记办公会，听取了市纪委关于 2016 年巡察工作情况的汇报。
党组班子成员履行全面从严治党主体责任工作报告 2016 年，我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化组织领导，推进责任落实 一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议 8 次、全体干部职工学习会议 6 次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这
既是局党组履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。
三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
二、健全工作机制，促进科学预防 一是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。
三是规范程序，强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导
干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
三、加强教育引导，营造浓厚氛围 一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。
二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党
内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。
三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
四、加强监督检查，改进工作作风 一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查 50 余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《2016 年度作风转变满意度测评表》，邀请 32 个乡镇主管政法工作领导对司法所的...
x xx 县医疗保障局党组履行全面从严治党主体责任清单 责任性质 责任 类别 具体要求 完成时限 责任人 组织领导 加强 党的 领导 1 紧紧围绕总目标，把党的政治纪律建设和反分裂斗争纪律摆在更加突出的位置，把推动全面从严治党与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和医疗保障工作紧密结合，推动医疗保障局全体党员干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
全年 xxxx 全面 安排 部署 2.召开专门会议，梳理医疗保障局党组和领导班子成员履行责任情况，查找存在问题，提出整改意见；对医疗保障局党组全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，谋划工作思路。专题会议全年不少于 3 次。（我局于今年 3 月中旬正式成立）
每季度一次 3.年初召开党风廉政建设工作大会，对推动全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，提出要求，明确职责。由副局长主持、党组副书记发言作党风廉政建设工作汇报。抓好《xx 县 xx 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重点工作分解方案》各项工作落实。
第二季度 4.结合医疗保障局业务工作实际和党组工作实际修订完善责任清单，进一步细化明晰任务、目标和完成时限，责任清单各项任务均要落实到每一名班子成员身上，向社会公开，做出承诺，主动接受社会监督。认真填写“两个责任”工作手册，严格履行 xx 县履行两个责任“全程纪实”制度，由个人亲笔撰写，严禁弄虚作假找人代写。
第二季度 xx xx xx 5.围绕社会稳定和长治久安总目标，安排部署好全年维稳工作任务；立足医疗保障工作职能，安排部署医疗保险、生育保险、基金监管、大病救助、民生领域整治、建档立卡贫困家庭参保等全年重点工作，并扎实部署好扫黑除恶专项斗争系列工作。
全年 xx xx 强化 检查 考核 6.通过述责述廉、督查考核、听取汇报等形式，对照责任清单，检查考核责任落实情况，严格落实 xx 县履行两个责任工作“提醒督办单”制度，对清单任务完成情况以下发提示单形式进行季度提醒，并跟踪完成。定期总结分析班子及班子成员推动落实全面从严治党情况，形成政治生态研判报告。
全年 xx
7.通过会议述责、约谈询责、督查问责、检查考核等措施，强化对分管领域党组织推动落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的监督检查和考核，把压力传导压实到一线。全年监督检查不少于 4 次。
全年 xx xx xx 8.年中、年底分别以书面形式向县委和县纪委监委专题报告落实全面从严治党及党风廉政建设工作情况。
第二、四 季度末 xx 严肃 责任 追究 9.严格落实《中国共产党问责条例》《地区实施〈中国共产党问责条例〉细则》，对不认真履行责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风滋生蔓延的，实行责任倒查。
全年 xx xx xx
思想教育
突出 纪律 教育
10.坚持贯彻落实党组、党支部学习制度，将党内法规纳入学习范围，每季度组织 1-2 次专题学习（全年不少于 6 次），学习贯彻党章及各项党内法规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、自治区党委、地委、县委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件，县纪委印发的《落实十八大以来政策法规选编》，切实提高党性修养。
全年 xx 11.党组主要负责人每年至少在本单位或系统内讲 1 堂廉政党课。坚持对新提任领导干部进行党风廉政建设提醒教育，增强党员干部的廉洁自律意识。
全年 xx 12.强化对党员干部职工的日常管理和教育，专题学习和自学相结合，提升党员干部职工的道德素养和廉洁自律意识。
全年 xx xx xx 13.结合党风廉政教育月和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织开展多形式的党纪党规教育活动，深入学习宣传贯彻《党章》《宪法》《中华人民共和国监察法》等党纪国法。强化党员参与“学习强国”学习的自觉性，营造党内“大学习”的浓厚氛围。把“大学习、大反思、大整改”活动贯穿全年，推动工作。
全年 责任性质 责任 类别 具体要求 完成时限 责任人
严明 纪律 严明 政治 纪律 14.严明政治纪律，党组带头贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的实施意见》，制定任务分解和落实方案。严格执行地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》，加强监督检查，坚决纠正和严肃查处不守纪律、不讲规矩的行为。组织党员干部职工开展遵守政治纪律和政治规矩情况自查并签订遵守政治纪律承诺书,督促党员干部职工对自查出的问题进行整改落实。
一、二季度 xx xx 15.开展“两面人”清查工作，对发现违反政治纪律和政治规矩或违反反分裂斗争纪律、“两面人”“两面派”等违纪违法问题，立即报告县纪委监委和纪委监委（派驻纪检监察组）。
全年
严肃 党内 政治 生活 16.坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导班子民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好政治生态环境。每年至少召开 1 次专题民主生活会、开展1 次党性分析，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。领导干部在民主生活会上要说清被约谈函询、违纪处分问题，严肃开展批评和自我批评。
全年 xx xx xx 严格 党内 监督 17.严格落实《中国共产党党内监督条例》，党组主体责任，书记履行第一责任人，班子成员履行分管范围内的监督职责。
全年 18.严格执行“三重一大”集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度，落实重大事项集体领导、民主决策、副职分管、正职监管的要求，不断提升党组工作的规范化、民主化水平。逐步建立党员干部廉政电子档案，对领导干部违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题实行记录上报。落实好巡察反馈整改责任，确保改出成效。
全年 （三重一大事项当日报备）
xx xx xx 19.把握好派驻监督是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督、是监督与被监督的关系，理顺工作关系和工作职责，确定医疗保障局党组负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员，主动担负起管党治党主体责任，主动向派驻纪工委通报重要事项、提供必要资料，主动接受派驻纪检监察组的监督。支持派驻纪检监察组履行监督职能。
全年 xx xx xx 带头 维护 党章 21.带头维护《党章》，严查违反“六大纪律”的行为。
全年 确保 政令 畅通 22.抓好中央、自治区党委、地委和县委重大决策、中心工作的贯彻落实，根据局党组职责抓好或配合做好“1+3+3+改革开放”“三大攻坚战”和扫黑除恶专项斗争等重点工作，抓好中央第六巡察组、自治区第五巡视组反馈意见整改，落实好《xx 年贯彻落实答令义同志来疆调研检查及实施“343332”工作机制重点任务分工》，坚决查处有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等政策棚架和“两面人”行为，确保总目标落地生根。对本单位处理不了的重要线索按照管理权限，及时进行移交。
全年 队伍建设 严格 选拔 标准 23.坚持落实领导干部任前廉政谈话制度。办单位内任用的中层干部和对初任的局班子成员、挂职干部进行初任谈话。
全年 xx xx xx 严格 选拔 程序 24.全面贯彻《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，按“二十字”干部标准和“三个特别”的民族地区好干部标准大胆推荐符合标准的好干部。
全年 加强 25.加强对领导干部的日常监督、管理，抓早抓小，防微杜 全年
监督 制约 渐。干部作风监督检查每月不少于 2 次。
责任性质 责任 类别 具体要求 完成时限 责任人
深化作风 建设
整治 四风 四气 26.把强化作风建设作为推动全面从严治党的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，全面落实《中央八项规定实施细则》精神要求，形成齐抓共管合力，集中整治形式主义、官僚主义问题。
全年 xx xx xx 27.加强对“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程的监督检查，对搞形式、走过场的坚决问责。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，坚决防止反弹回潮；对利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，深入开展专项排查整治。从严整治干部作风不实、执行力差等问题。配合县纪委开展好节日期间“四风”监督检查工作。
全年 28.积极配合自治区和地委开展的群众工作督导，党组落实主体责任，牵头抓好问题对标整改，确保同类问题举一反三整改到位。
全年 密切 联系 群众 29.健全联系服务群众、领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系服务群众制度，结合“住户工作”工作，进一步密切党群干群关系。
全年 xx xx xx 30.深入推进“访惠聚”和民族团结一家亲活动，倾听群众心声，兴办民生实事。
全年 畅通 信访 渠道 31.严格落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案。安排信访专干，做好信访登记。
全年 xx xx xx xx 32.建立领导常态接访制度，推行信访接待日、下沉一线查访等做法，打通服务群众“最后一公里”。每月开展“信访领导接待日”，由班子成员轮流接访。
全年 维护 群众 利益 33.发挥医保基金专项基金监管职责，配合开展专项治理扶贫领域腐败和作风问题和民生领域专项整治，着力开展打击欺诈骗保等方面侵害群众利益问题，严查群众身边的“微腐败”，切实维护群众合法权益，不断提升群众满意率。
全年 制度建设 规范 制度 建设 34.完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人重大事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或自身影响谋取利益等方面的制度。
全年 xx 35.推动权力公开透明运行，深入推进党务、政务和各领域办事公开，加强廉政风险防控。
全年 36.建全谈心谈话制度，围绕全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作，党组书记与班子成员、党支部、科室主要负责同志，班子成员与分管部门（科室）班子成员每半年至少要谈心谈话 1 次。谈心谈话要形成谈话记录，被谈话人要确认签字。
全年 xx xx xx xx 督促 贯彻 37.定期开展制度执行情况巡查，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运 全年 xxxx
执行 行，切实维护制度的严肃性和权威性。
自身建设 带头 改进 作风 38.领导带头做到“六个表率”，严格遵守作风建设各项规定，自上而下转变作风，坚持厉行节约，抵制特权现象和特权思想，在会议、用车、接待、消费等方面反对铺张浪费。
全年 xx xx xx xx 加强 廉洁 自律 39.班子成员相互帮助、相互监督、相互提醒；自觉遵守廉政准则，带头推进家风建设，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，切实做到廉洁从政。签订《家庭助廉承诺书》。
全年
x xx 县医疗保障局党组书记 x xx 履行全面从严治党第一责任人责任清单 责任性质 责任类别 具体要求 完成时限 抓好工作 部署 发挥核心 作用 1.对重要工作亲自部署，年初组织召开党组会议，回顾上一年度领导班子和成员履行职责情况，查找存在问题，提出整改意见；对本局党组落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，谋划全面从严治党工作思路。
第一季度 2.组织召医疗保障局党组党风廉政建设和反腐败工作会议，对全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。
第一季度 牵头安排 部署 3.牵头组织修订、完善责任清单，细化任务、明晰目标，将责任清单中的各项任务落实到每一名班子成员身上，及时面向社会公开责任清单，带头向社会作出承诺，自觉接受社会监督。抓好《xx县 xx 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重点工作分解方案》各项工作落实。
第一季度 4.结合医疗保障局局工作实际，组织修订完善党风廉政建设目标责任书，与班子成员、党支部主要负责人签订党风廉政建设责任书。
第一季度 落实报告 制度 5.主动听取班子成员履行“一岗双责”情况和党组织落实主体责任情况的汇报，并研究部署任务。
年中、年末至少各 1次 6.定期向县委、县纪委监委及派驻纪检监察组报告党组履行主体责任和本人履行第一责任人职责情况。党组在推进全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，要及时向县委、县纪委监委及派驻纪检监察组报告。
年中、年末各1 次 强化组织推动 参加重要 会议 7.出席参加地、县有关全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的全局性会议和重要活动，提出具体工作要求。每季度参加一次县纪委监委问询汇报会。
全年
专题 研究部署 8.定期主持召开党组会议或专题会议，分析研究、协调解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题（全年不少于 3 次）。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，为纪检监察机关履行监督责任提供保证。
每季度至 少 1 次 签批重要 文件 9.对重要问题亲自过问，对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。
全年 重视学习 教育 带头领学 讲学 10.推进党纪党规教育常态化、制度化，把各项党内法规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、自治区党委、地委和县委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件列为党组中心组学习的重要内容，以身作则，带领党员干部进行深入学习。
全年 11.每年至少为医疗保障局党员干部讲 1 堂廉政党课。
全年 抓好纪律 教育 12...
市委、市纪委：
2018 年，在市纪委监委和县委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立“四个意识”，聚焦“两个维护”，认真履行”一岗双责”，坚决扛起分管领域第一责任人责任，自觉落实纪检监察监督责任和监督管理纪检监察干部主体责任，率先垂范 、强化责任、勇于担当，抓班子、带队伍，聚焦主责主业，真监督、强执纪、严问责，有力推动了全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、坚决树牢和践行“四个意识”,以强烈的责任感突出抓好政治建设 纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察
专责机关,我作为第一责任人,必须做旗帜鲜明讲政治、加强党的政治建设的表率,以强烈的政治担当履行好监督执纪问责职责,坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署要求。一是坚持旗帜鲜明讲政治。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,努力把 “两个维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、同责追责等每一项工作之中, 自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,我作为第一责任人,必须做旗帜鲜明讲政治、加强党的政治建设的表率,以强烈的政治担当履行好监督执纪问责职责,坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署要求。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习宣传和贯彻落实作为首要政治任务,将相关内容纳入纪委理论学习中心组、机关各党小组、各派驻机构和各乡镇纪委重点学习内容,积极组织各个层面。
强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉始终把思想政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员
干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕“加快推进 XXX 发展”“提升八个能力”“不忘初心，牢记使命，永远奋斗”等主题，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部认真读原著、研原文、悟原理，深入领会、全面把握党的十九大精神丰富内涵，坚持不懈用党的创新理论武装党员。利用微信群、学习平台等数字化交流学习平 - 3 -台推送党的十九大精神学习文章，组织征订《党的十九大文件汇编》《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政（第二卷）》等书籍资料，不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造了浓厚热烈的学习宣传氛围。制定印发《学习宣传贯彻党的十九大精神社会宣传工作方案》，组织党员干部深入扶贫村广泛开展十九大精神宣讲活动，对将党的最新的政策进行了详细的解读。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实部署安排，着力构建“两学一做”学习教育常态长效机制。持续认真学习习近平
总书记系列重要讲话，深刻学习领会习近平总书记视察 XX 重要讲话和“XX”重要指示精神，以理论上的清醒不断促进政治上的坚定，切实推进了各项工作的落实。认真学习《党章》《准则》和《条例》等党内法规，引导党员干部用党章党规规范日常行为。将“两学一做”学习教育与业务工作、精准扶贫、创建文明城市、三大整治攻坚战和“XX”专项行动深度融合，通过开展“四讲四有”活动、发挥党员先锋引领作用，积极推进 XXX 建设、XXX 发展等重点工作。三是扎实推进理论中心组学习工作。制定印发《局党组理论中心组学习制度》和《学习计划》，精选学习内容，系统学习了《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》，重点学习了习近平关于 XXX 重要论述，传达学习了中央和省、市最新文件精神，提高了领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，并根据工作需要，适时将学习范围扩大到局系统中层干部。今年以来，共开展理论中心组学习 X 次，在引领创建学习型党组织方面，起到了很好的带头示范作用。四是严守党的政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、
始终保持“四个定力”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署落地生根。
二、以上率下，坚决贯彻从严治党战略部署 (一)明确责任，督促落实。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，制定贯彻落实措施，明确书记责任和班子成员“一岗双责”。建桥公司支部方面，将主体责任细化分解为 8 类 16 条;建桥非公党委方面，非公党委班子、非公党组织书记分别明确 8 条和 10 条责任清单，非公党委定期督查完成情况。
(二)狠抓学习，以学促改。一是明确任务，制定方案。第一时间学习传达六中全会、中纪委七次全会、市纪委四届七次全会、区纪委十一届历次全会精神，认真制定“两学一做”方案。组织中心组学习 12 次，讲党课 2 次，专题讲座 3次，下基层走访指导 40 余人次，实现学习教育全覆盖;二是分门别类，明确标准。结合实际，将非公党委下属党员分为
建桥公司高管、非公企业党组织书记、普通党员 3 个类别，分别提出做合格党员的 10 条基本要求;三是创新方式，增强体会。改变过去仅读书读报读文件的学习模式，组织非公支部书记、党员代表等参观廉政教育基地、红色教育基地，邀请法律顾问、党校老师举办法制讲座、“两学一做”专题讲座，以正反两面的鲜活案例，增强廉洁从政切身感受;四是问题导向，注重实效。对照市委组织部梳理出的基层党建 7个方面问题，公司支部查找问题 5 个，非公企业党组织查找问题共 60 个，全部完成整改。
(三)完善制度，强化约束。一是建章立制，将权力关进制度的笼子。成立招投标领导小组、薪酬考核领导小组，新建和修订《企业服务全覆盖考核办法》、《费用报销制度》、《审计工作实施办法》、《工程调价核价工作实施办法》等制度，强化规矩意识，从源头上清理不正之风产生的温床;二是加强监督检查。通过设置信访举报箱、举报电话、实地走访、随机抽查等形式，摸准吃透情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现解决个别苗头性、倾向性问题，预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。
(四)查漏补缺，规范党建。对照《大渡口区基层党组织组织生活五项基本规范(试行)》等文件，查漏补缺，严格落实基层党建重点任务。一是树立榜样，帮扶后进。加强对非公党组织工作的清理与检查，评选表彰“先进党组织”8 个，整顿软弱涣散基层党组织 1 个;二是做好组织关系排查。清理摸排非公党组织 300 多名党员和园区范围未建支部的近100 家企业党员情况，理顺党员组织关系，健全完善党员档案;三是做好党费补缴。建桥支部及非公支部补缴党费24348.91 元。四是完善阵地建设。完成建桥园区党群服务中心的建设，提高党建、群团工作水平。
(五)选人用人、严守纪律。一是建桥公司把好选人用人关。严格按照国资下达的用工总额，公开配备员工，把紧入口关。严格按照考核管理制度和集体决策程序选拔任用干部，规范任免关;二是严把标准关、人选关、程序关、监督关，做好区人大代表、区党员代表、党组织换届选举。设立了五个选区，顺利选举区人大代表 12 名;广泛听取有关方面意见，严格按照规定对党代表候选人进行审查谈话，顺利推选党员代表 5 名;公司支部、11 个非公企业党组织按期进行
了换届改选。
三、加强组织领导，构建完备的责任落实体系 严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。党组书记与各处室、各单位负责人签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格落实《市委全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组 2018 年工作要点》，制定印发了市 XX 局《2018 年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行了分解，明确了责任领导和责任处室，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。二是坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党主体责任工作进行安排部署。党组书记带头认真履行第一责任人的责任，亲自调研谋划，亲自部署督办，亲自协调排难，坚持带头示范，亲自推动主体责任的落实。班子成员切实履行“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把从严治党主体责任的落
实纳入工作总体布局，定期分析从严治党主体责任落实情况，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。三是强化督查管理，倒逼责任落实。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。
四、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识 主动把牢舆论导向，通过对倾向性苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴 XX 开展缅怀先烈弘扬长征精神主题活动，赴八路军办事处参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以 XXX、XXX、XXX 等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，并组织全体干部职工赴 XX 监狱，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是把牢意识形态主动权和话语权。加强对意识形态总体形势、发展趋势的分析研判，不断完善工作机 - 6 -制，制定市 XX 局加强意识形态工作《实施方案》《工作计划》《任务分解表》和《2018 年网络舆情监测与处置工作目标任务分解表》，靠实意识形态工作责任，全面强化明责、履责、督责、问责等各个环节，严格落实舆情管控主体责任，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。
三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开局系统 2018 年全面落实从严治党暨警示教育大会，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务相关人员违纪问题的发生。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，厘清权力边界，健全完善内控体系，实现了主动预防、关口前移。四是充分发挥约谈能效。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律
和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。今年以来，共组织开展工作约谈 XX 人次，提醒约谈 XX 人次，告诫约谈 X 人次。四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格执行党组会议事规则和局务会议事规则，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。今年以来，针对规划编制、XXX、资金支付、干部调整任命等工作，共召开党组会议 XX 次、局务会议 XX 次。二是坚持用制度管人，用制度管事，制定市 XX 局系统《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费管理规定》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若
干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，局机关党支部共召开党员大会 XX 次，支委会议 XX 次，专题研讨学习 XX 次，民主生活会 X 次、组织生活会 X 次。五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德底线和廉政底线。一是开展“XXX”和“XXX”专项行动工作。扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动，分别制定《实施方案》，成立领导小组，加强组织领导，精心部署实施，全面推进落实，突出“为民服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸懒散慢混卡”等作风顽疾，对查摆出的单位 XX 条、班子成员 XX 条、干部个人 XX 条问题，全部进行了整改，并对 XX 名作风不实不细的干部进行了通报曝光。
二是严格落实中央、省市各项规定。严格执行中央八项
规定、省委 XX 规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国（...
（主体责任报告、述职报告）
" 履行全面从严治党主体责任情况报告 1 县区落实全面从严治党主体责任情况报告 6 上半年履行全面从严治党主体责任报告 11 履行全面从严治党主体责任报告 17 全面落实从严治党主体责任情况汇报 24 履行全面从严治党主体责任述职报告 32 履行全面从严治党主体责任情况报告 36 履行全面从严治党主体责任报告 51 履行全面从严治党主体责任情况报告 59 履行全面从严治党主体责任情况报告 65 履行全面从严治党主体责任情况报告 73 党委履行全面从严治党主体责任情况报告 81 党组落实全面从严治党主体责任情况报告 87 落实全面从严治党主体责任情况报告 94 落实全面从严治党主体责任情况报告 110 落实全面从严治党主体责任情况报告 114 落实全面从严治党主体责任情况报告 125 履行全面从严治党主体责任情况报告
" 履行全面从严治党主体责任情况报告 根据要求，现将今年以来履行全面从严治党责任情况报告如下：
一、基层党建和人才工作情况 （一）基层党建工作 扎实推进主题教育。区委以上率下推动主题教育有力有序开展，用好“两书一章”，打造“初心• 汇”菜单，注重指导帮学。坚持问题导向，各级领导干部累计完成调研课题 500 余个，制定《“百件惠民实事”清单》，完成惠民实事 498 件，处理群众急难愁盼问题 1086个，以真检实研带动真查实改。带头落实书记责任。本人扎实推进2 个“书记项目”，包抓 3 个软弱涣散村党组织整顿转化到位，督促推进 56 个基层党建“书记项目”，层层压实主体责任。优化基层干部队伍。再次选拔 77 名回本村任职大学生，新招录 30 名社区工作者，严格落实省委巡视整改任务，清理问题村干部 32 名，深化村社“两委”综合研判结果运用，推进村书记、主任“一肩挑”比例达63.3%，开展村干部“三规三定”专项行动，清理不称职村干部 176人。扶持 68 名回本村大学生在村创业，推进村企结对共建 20 对。规范建强基层阵地。投入 4500 余万元推动 64 个村社阵地实现达标升级，村、社区党群服务中心达标率分别达到 100%、85%。打造政治生活馆、党史展览馆等“实境课堂”，统一制作村社“三务”公开栏及标识牌，坚决整治“牌子乱象”，全面清理规范各类牌子 6200余块。全域提升组织功能。深化街道“大工委”、社区“大党委”制，打造共驻共建项目 190 余个。选派 20 名“两新”组织党建工作指导员，新组建“两新”组织党组织 38 个，新成立楼宇、商圈党支部 8个，构建全领域全覆盖的党建工作格局。在全市率先推行开放式组
" 织生活，吸引市区 32 家驻区单位、87 个党组织、7000 余名党员参加。
存在问题：少数基层书记抓党建责任意识还不够强；村级党组织带头人队伍储备不够足；城市街道社区共驻共建共享机制还不够有效。
下一步：我们将进一步压实党建责任。聚焦党建主责主业，带领全区各级党组织书记，带头落实党建工作责任，推动党建各项任务落到实处。选优培强基层队伍。继续选拔本土大学生回村任职，建强“领头雁”队伍，稳妥推进书记主任“一肩挑”，探索村干部职业化管理，将村干部奖励性收入与村集体经济挂钩，完善社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，推广“全科社工”服务模式。增强基层组织功能。探索推行街道管理体制改革，推动多领域党建融合发展，打造有影响力的共驻共建示范典型，实现资源共享、优势互补。设立困难党员帮扶基金，持续擦亮党员志愿服务品牌。
（二）人才工作 举办第二届创新创业大赛，开展“高层次人才海州行”“百名专家进百企”对接活动，引进高层次人才 131 名，投资 1.3 亿余元建成“昊海智汇谷”，与江苏师大、江南大学共建 2 个校地合作平台，建成北京离岸协同中心，严格落实“人才新政 20 条”及配套政策，投入 400 余万元实施“智汇海州人才计划”，支持人才创新创业。
存在问题：人才配套服务还不优；精准引才育才还需加强。
下一步：坚持党管人才的原则，创新人才引进、培养模式，出台系列“人才新政”，强化人才服务保障，解决关系人才切身利益的“痛点”问题，充分激发人才创新创业活力，以人才集聚助推产业
" 转型升级、企业高质量发展，全面提高人才工作实效。
二、落实意识形态工作责任制情况 拧紧责任链条。严格履行党管意识形态的主体责任，第一责任、直接责任和“一岗双责”，坚决做到“三个带头、三个亲自”和“八个纳入”。区委常委会 6 次专题研究意识形态工作，班子成员齐抓共管，开展意识形态领域巡察 3 轮 60 余批次。抓牢巡视整改。认真对照省委专项巡视意识形态工作反馈问题，研究制定整改工作方案，严格按照序时进度抓好 4 个方面 12 个问题 35 条措施的整改落实，确保整改成效。壮大主流舆论。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习宣讲活动，加大“学习强国”学习平台推广使用力度，做大做强主流思想舆论，在《人民日报》、央视、“学习强国”学习平台等省级以上主流媒体报道海州故事 290 余次，海州女子清淘班入选中宣部“第五批全国学雷锋活动示范点”，多幕原创话剧《守望者》入选 2019 江苏紫金文化艺术节汇演并荣获优秀剧目奖。加强风险防控。定期分析研判意识形态工作，实施网络清朗空间攻坚行动，充实壮大“网络海军”队伍，配齐镇街专职宣传委员，开展网络评论、新闻宣传、网络安全培训、网络引导实战演练（推送网评文130余篇、上报舆情信息5000余条、举报有害信息 12000 余条），网络舆论管控水平有效提升，学校、宗教场所等阵地管理得到加强。
存在问题：对意识形态阵地的管理力度需进一步加大；部分单位意识形态工作的创新度、吸引力不够；意识形态高素质专业化人才队伍仍然比较薄弱。
下一步：筑牢阵地。建立健全制度机制，加强对意识形态阵地
" 的管理，加大巡察监督力度，着力管好阵地，用好阵地。推进创新。进一步创新工作方式方法，不断增强意识形态工作的鲜活度，激活意识形态工作的生命力，提升意识形态工作的吸引力。建强队伍。强化意识形态工作机构建设，从严选好管好建好意识形态工作队伍，持续增强人才队伍的脚力、眼力、脑力、笔力。
三、落实党风廉政建设工作责任制情况 深化政治监督。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，切实做到“两个维护”，保障中央和省市区委决策部署落到实处。围绕中央和省市区委关于全面从严治党的部署要求，制定《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》。压实政治责任。充分发挥履责记实平台作用，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。完善责任追究机制，认真落实问责条例，依规依纪精准问责。今年共开展党内问责 22起，其中 4 个党组织和 21 名领导干部被追究主体责任。强化执纪监督。聚焦扶贫、教育、医疗、人防、环保、农村集体“三资”管理等领域，开展房屋征收、安全生产、环境污染等 15 项专项整治；查处违反中央八项规定精神问题 18 起 25 人；坚决遏制群众身边的不正之风和腐败问题，深化村级工作“四项清单”，挂牌督办群众身边四风和腐败问题 4 批次 24 件。准确运用“四种形态”。运用“四种形态”处理 610 人次，“四种形态”占比分别为 76.7%、17%、1.5%、4.8%，其中“第一种形态”运用同比增长 9.6%，“第二种形态”运用同比增长 52.9%。发挥巡察利剑作用。研究修订《十届海州区委巡察工作规划（2016-2021 年）》，今年已完成第十、十一轮常规巡察及政府采购、工程建设领域专项巡察。扎实推进省委巡视反馈问
" 题整改落实工作，针对反馈的 4 个方面 42 个问题，制定 84 条整改措施，不断压实巡察整改主体责任，确保取得实效。深化纪检监察体制改革。推动监察职能向基层、村居延伸。以区监委名义立案 21件，监察员办公室制度优势逐步转化为治理效能。根据省市纪委监委关于深化派驻机构改革的部署要求，稳步推进我区区属国有企业、区属事业单位纪检监察机构改革各项工作。
存在问题：监督工作做得还不够细不够实，纪律、监察、派驻、巡视巡察“四个监督”统筹衔接还不够；对群众身边腐败和作风问题、对重点领域、重点行业突出问题的专项治理，以及深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”方面还需加大力度；巡察成果运用仍需深化，对巡察整改落实的日常监督不够到位。
下一步计划：推动落实全面从严治党政治责任。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，拓展“三单两书一函”工作成果，进一步强化镇、街道纪（工）委对同级党委的监督。加大惩治腐败力度。始终保持高压态势，多措并举，深化标本兼治，紧盯重大工程、重点领域和关键岗位，严肃查处违法犯罪行为，坚定不移反腐惩恶。严肃追责问责倒逼责任落实。重点围绕落实中央八项规定及实施细则精神、纠正“四风”，坚持有责必问、问责必严，坚持“一案双查”，加强督促，让管党治党从宽松软走向严紧硬。
县区落实全面从严治党主体责任情况报告
" 去年以来，我区深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标市委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为各项事业发展提供了坚强保证。
一、从严抓思想教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委扩大会和区委一届三次、四次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，区委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面推行主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线”学习，抓好《准则》《条例》贯彻执行，获评全省先进理论中心组、基层理论宣讲先进单位。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“六百”工程，创新政务媒体见面会、网络问政等渠道，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章党规和宪法法律，自觉践行“三严三实”要求，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有力武器，营造积极健康的党内生活氛围。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，引导各级党组织和党员干部挺纪在前。注重加强党内政治文化建设，深刻汲取反面典型教训，广泛开展“三态对两症”专题教育、学习大讨论、警示教育，“争一保二不要三”蔚然成风，政治生态不断优化。
二、从严抓管党治党。区委组织召开 X 次常委会、党的建设领
" 导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台区委常委会运行规则，创新党政碰头会制度，建立区级领导干部包镇街工作机制，实行法律顾问制度，提高班子整体运行效能。区委书记作为第一责任人，既挂帅又出征，在抓重点、破难点、树亮点上加大力度，带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化“书记抓、抓书记”“抓镇促村”“督查检查”三项重点，建立健全党委书记抓基层党建“三张清单”，完成整改 X 件重点问题、X 项重点任务。创新流动党员管理服务，依托 XX企业商会成立在京流动党员党委，在 X 个镇街成立综合党委；设立X 镇“驻城区党群服务中心”和“流动党员党支部”。实施 X 个城市社区标准化建设，开展大调研和村居“双审”、依法依纪处理 X 人，转化软弱涣散班子 X 个。把“四个旗帜鲜明”贯穿始终，村（社区）“两委”换届基本完成，班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作等的领导，强化抓班子带队伍，强化立规矩严执行，强化提功能促发展，推动各项工作全面进步、创新发展。
三、从严抓执纪监督。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。顺利完成区监察委员会机构组建、人员转隶等工作，各项工作全面展开。坚持问题导向，重点围绕四大提升工程、拆违拆临、环保督查、脱贫攻坚、安全生产等开展执纪监督，集中力量问责查处，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责 X
" 起，问责党组织 X 个、党员领导干部 X 人，失责必问、问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制；扎实推进一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件机制，确保 X 月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任务。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展两轮廉政谈心谈话，召开区级党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。制定《巡察工作实施办法》，设立 X 个巡察组，对 X 个单位开展巡察，移交问题线索 X 件，利剑作用不断彰显。开展“五项承诺”活动，提出婚丧喜庆事宜“十个不准”要求，行使公权力的人员全部纳入，有力推进拆违拆临、扫黑除恶、移风易俗等重点工作。
四、从严抓选人用人。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，落实“四看一听”机制，注重在落实市委重点工作和我区四大提升工程、脱贫攻坚等重点工作一线培养选...
法院党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告 ?
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2018 年，在市委、市纪委的领导下，我院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，牢固树立“抓全面从严治党是本职，不抓全面从严治党是失职，抓不好全面从严治党就是渎职”的理念，严格执行市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，全面落实中央、市委、市纪委监委和上级法院的决策部署要求，深入贯彻新时代全面从严治党总要求，围绕抓实责任这一主线,突出“三点着力”，即着力强化责任意识、着力健全责任体系、着力推进责任落地，认真履行全面从严治党主体责任，以党建带队建促审判，各项工作不断取得新成效。现将我院党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、把牢政治建设统领，着力强化责任意识 ?
旗帜鲜明讲政治,是我们党作为马克思主义政党的根本要求,也是我们党长期坚持的优良传统。面对当前复杂的执政环境和“四大考验”，党的十九大把全面从严治党列入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当。落实好全面从严治党主体责任，是《党章》赋予的政治
责任，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务，也是各级党组的职责所系，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。对此，院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及中央、市委关于推进全面从严治党的系列部署作为理论学习中心组学习的重要内容，班子成员积极开展交流研讨，切实从”五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，进一步深化对全面从严治党主体责任的认识，全面准确把握新时代全面从严治党目标任务及各项部署要求，进一步统一思想和行动，提高了管党治党的责任感和使命感，增强了落实主体责任的政治自觉和行动自觉。
二、筑牢制度机制支撑，着力健全责任体系 ?
（一）深化清单管理，完善工作机制 ?
一是加强制度建设。出台《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》《关于落实全面从严治党主体责任检查考核办法》《全面从严治党主体责任工作指南》《关于领导干部述责述廉办法》以及《关于加强部门领导干部履行职责的规定》，不断完善全面从严治党工作体系和制度体系。
二是明确责任内容。进一步完善院党组、党组书记、领导班子成员和支部书记全面从严治党责任清单、任务清单，其中对领导班子及成员共制定 6 张清单，包括 23 项具体责任和 28 项具体任务（具体为：领导班子责任 12 项，任
务 10 项；党组书记责任 6 项，任务 10 项；班子成员责任 5项，任务 8 项），并根据年度全面从严治党工作部署，进一步细化规定动作、自选动作，进一步厘清责任边界，明确责任内容。
三是层层压实责任。层层递交《全面从严治党责任书》《党建责任书》《党风廉政建设责任书》《监督管理责任书》和《干警廉洁自律保证书》，层层“签字背书”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期检查、半年考核，监督检查履责情况，考核结果与干部使用、晋升奖励紧密挂钩，有效保证了抓全面从严治党和抓审判执行业务力度统一，抓全面从严治党全院上下力度统一。
（二）抓实“关键少数”，厘清责任链条 ?
一是抓实党组全面领导责任。加强总体谋划，围绕中央、市委、市纪委监委决策部署要求，结合我院工作实际，加强对全面从严治党工作的深入研究，通过召开年度工作部署大会、党风廉政建设专项部署会和中期推动会，明确工作目标、任务、要求，制定年度党建工作要点，为各项任务顺利推进打下坚实基础。严格督促落实，2018 年召开党组会28 次，听取全面从严治党、党建、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，按照上级部署制定落实措施，针对工作中存在的问题及时研究对策，扎实推动解决，确保中央、市委、市纪委监委管党治党要求落地落实。定期汇报工作，严格落实“两个报告”制度，及时对落实全面从严治党主体责任情况进行梳理总结，并向上级党委和纪委书面报告。
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二是抓实“一把手”第一责任人责任。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，每年年初召开工作部署大会和党风廉政建设会议，院党组书记、院长代表党组对落实全面从严治党、加强党风廉政建设工作进行全面部署，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实担负起全面从严治党首要责任。始终坚定正确政治方向。坚持政治立身，自觉做旗帜鲜明讲政治的表率，始终坚持党的绝对领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到坚决追随核心、紧跟核心、拥戴核心、捍卫核心，对党绝对忠诚。不断提高自身的政治警觉性和政治敏锐性，坚持原则、认真负责，面对大是大非始终站稳政治立场，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。坚持不懈抓好理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本理论，以理论上的清醒保证政治上的坚定。注重发挥“一把手”的表率作用，带头抓好政治理论学习，带领班子成员深入开展学习研讨，不断坚定理想信念，筑牢思想根基，通过带头讲党课、与干警座谈等活动形式，加强对干警的政治引领，带动班子成员和全院干警形成勤学笃学、学有成效、紧密联系实际的良好学风。带头严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，执行集体领导制度，不搞“一言堂”。严格执行“三会一课”、民主生活和组织生活会制度，从严从实制定整改措施，同时认真落实领导干部“双重组织生活”有关
规定，坚持以普通党员身份参加双重组织生活，指导帮助支部建设。自觉遵规守纪，保持清廉。自觉遵守党纪党规、法律法规，自身没有发生违纪违法行为或责任追究情况。注重家庭、家教、家风建设，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，家属及身边工作人员均未出现违纪违法现象。主动担当作为、积极履职尽责，为更好发挥法院职能，多次深入辖区党委、政府职能部门开展调研，准确把握经济社会发展现状，努力提高司法服务针对性。改进人大代表、政协委员联络机制，加强与企业家代表委员面对面沟通联络，广泛征求意见和建议，2018 年，我院邀请代表和委员参观法院、旁听庭审、监督执行等共 50 余人次。在基本解决执行难、大要案审理等重要工作中，始终坚持靠前指挥、亲力亲为，充分发挥了表率和带动作用。2018 年 11 月，王 xx 同志因工作需要调离我院。根据组织安排，康建茂同志临时负责全面工作后，带领党组领导班子将全面从严治党责任继续抓紧抓实抓好。
三是抓实领导班子成员“一岗双责”。积极参与集体决策，增强全局观念和责任意识，在集体讨论和研究工作时，充分发表意见，积极建言献策。严格落实分管职责，按照责任分工严格落实院党组各项决策部署，坚持把全面从严治党要求融入分管业务工作，加强对分管部门全面从严治党工作的研究、布置和分管部门及其主要负责人履行全面从严治党情况的监督检查，确保各项制度和任务有效落实。加强日常监管，在充分发挥表率作用基础上，定期为分管部门讲授专
题党课，开展廉洁教育。注重抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒，加强督促检查。
（三）强化监督考核，促进履职尽责 ?
一是完善内部监督网络。因纪检监察机构改革，我院不再保留纪检组，按照新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出的要求，本着精干、高效和有利于加强纪检监察工作的原则，成立机关纪委，与监察室合署办公，进一步健全完善机关纪委工作机制，明确工作分工和工作职责，充分发挥机关纪委和监察室的职能作用，聚焦监督执纪问责主业，狠抓职责落实。补充调整了政治坚定、党性观念强、热爱纪检监察工作的 23 名同志作为部门兼职廉政监察员，协助部门主要领导抓好党风廉政建设主体责任、掌握部门人员的思想动态、做好本部门行使审判权执行权及遵守纪律规矩情况的监督，真正实现将监督的触角延伸至审判执行一线。
二是用好全面从严治党监管平台。认真贯彻执行全面从严治党监管平台有关工作要求，把用好监管平台作为深入推进两个责任落实的有力抓手，实行专人负责，及时全面将我院党组全面从严治党工作动态上传监管平台，助推责任有效落实。
三是自觉接受上级监督指导。建立与市纪委监委派驻市高院纪检监察组的主动接受监督机制，实行党组会、院务会、审委会向派驻纪检组报备制度，为派驻纪检组开展工作创造条件，自觉主动接受派驻纪检组的监督。自建立该制度
以来，派驻纪检监察组列席我院党组会 10 余次。
三、对标管党治党要求，着力强化责任落地 ?
（一）抓思想建设矢志不渝 ?
一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿始终。研究制定《认真学习贯彻党的十九大精神实施方案》，并多次召开党组理论中心组学习、党组会、全院大会、中层领导干部会议，对学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究部署、推动落实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，同开展主题教育实践活动紧密结合起来，通过领导干部宣讲、参加脱产培训、举办专题讲座、召开座谈会、组织演讲比赛、参观见学等多种方式，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续加温、深化。
二是进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动。为全院干警讲授主题党课，围绕三个专题认真组织学习研讨，引导干警把握核心要义，提高思想认识，落实实践要求，激发内生动力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
三是全面拓展思想教育方式和载体。进一步完善党组理论中心组学习制度，创立了“专题+”和“组织+”学习模式，“专题+”，即每次确定一个学习专题，同时，学习相关联的各类学习材料，深化学习效果；“组织+”，即以党组理
论学习中心组集体学习为主体，同时吸收支部书记和党员代表共同参加，努力提升中心组示范效应，扩大学习覆盖面。今年共召开党组会传达学习中央和市委会议、文件精神 26次。推行外出培训人员授课制度，要求外出参加培训人员回院后一个月内在全院或部门一定范围内进行授课，分享学习成果和学习心得，从而达到“一人学习、全员提高”的效果。大力开展网络培训，依托 xx 干部在线学习平台扎实推进干部在线学习，同时加强我院教育培训网平台建设，利用局域网和微信群着力打造微课堂，充分利用碎片化时间进行学习，有效克服工学矛盾。
四是旗帜鲜明抓牢意识形态工作。院党组专门制定了《党组意识形态工作责任制实施意见》，建立了集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。充分运用审判优势，加强以案为鉴，把我院审理的周世锋等颠覆国家政权系列案件（“2·16”系列案件）审理作为加强思想政治工作的鲜活教材，教育引导干警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，始终把坚持党的绝对领导作为新时代司法工作的最高政治原则、最根本政治要求。深化社会主义核心价值观宣传，引领价值取向，认真贯彻落实最高人民法院《在人民法院工作中培育和践行社会主义核心价值观的若干意见》，广泛开展向郑德荣、张黎明、吕建江、黄大年、王继才等同志学习活动，激励和引导广大干警以先进典型为榜样，不忘初心、牢记使命。不断加强舆论阵地建设，不断完善“一站两微多端”新媒体宣传格局，
大张旗鼓、理直气壮地宣扬公正司法、司法为民的优秀业绩。我院政务头条号连续九个月进入全市 zd 系统前十名，连续五个月进入全国法院系统前五名，被中央 zd 委评为法院系统二等奖。”一点号”客户端上榜中央 zd 委法院系统排行榜，今年我院还被市委 zd 委评为 2017 年度新媒体宣传工作优秀组织奖。
（二）抓政治纪律坚定不移 ?
一是自觉坚持党对法院工作的绝对领导。始终坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕中央、市委、市纪委监委和上级法院部署，加强工作谋划，确定重点工作，细化任务要求，切实做到在党的统一领导下协调行动，忠诚履行司法职能。进一步完善督办工作机制，出台《推进工作落实长效化实施意见》，对上级工作要求和院工作部署建立督办台账，定期跟踪问效，确保上级各项任务落到实处。严格执行请示报告制度，以要情专报、信息稿件等形式及时向上级机关报告我院工作动态，重要工作以专题报告形式上报，每周定期向市高院报送《法院要情》，并多次就重大案件审理进行请示报告。
二是积极融入经济社会发展大局。在深入调研的基础上，围绕全市创新驱动发展战略、优化投资服务和营商环境、深入推进供给侧结构性改革等重点工作任务和“xx 八条”有关规定，修订完善《关于为创新驱动发展战略提供司法保障的若干意见》《关于为进一步优化投资服务和营商环境提供
有力司法保障的实施意见》《关于为深入推进供给侧结构性改革提供有力司法保障的实施意见》《关于加强产权司法...
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