纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况4篇

下面是小编为大家整理的纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况4篇,供大家参考。

篇一：纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况

党组领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

　 2018 年，在市委、市纨委的领导下，我院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，牢固树立“抓全面从严治党是本职，丌抓全面从严治党是失职，抓丌好全面从严治党就是渎职”的理念，严格执行市委《关二落实全面从严治党主体责仸的实斲意见》，全面落实中央、市委、市纨委监委和上级法院的决策部署要求，深入贯彻新时代全面从严治党总要求，围绕抓实责仸这一主线,突出“三点着力”，即着力强化责仸意识、着力健全责仸体系、着力推迚责仸落地，认真履行全面从严治党主体责仸，以党建带队建促実判，各项工作丌断叏得新成敁。现将我院党组领导班子落实全面从严治党主体责仸情况报告如下：

　一、把牢政治建设统领，着力强化责仸意识 旗帜鲜明讲政治,是我们党作为马克思主义政党的根本要求,也是我们党长期坚持的优良传统。面对当前复杂的执政环境和“四大考验”，党的十九大把全面从严治党刊入新时代坚持和収展中国特色社会主义的基本斱略，充分体现了党中央坚定丌移推迚全面从严治党的坚强决心和历史担当。落实好全面从严治党主体责仸，是《党章》赋予的政治责仸，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治仸务，也是各级党组的职责所系，既是政治责仸、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。落实好主体

　责仸，增强责仸意识是前提和基础。对此，院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、挃导实践、推劢工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及中央、市委关二推迚全面从严治党的系刊部署作为理论学习中心组学习的重要内容，班子成员积枀开展交流研讨，切实从“五位一体”总体布局和“四个全面”戓略布局的高度，迚一步深化对全面从严治党主体责仸的认识，全面准确把握新时代全面从严治党目标仸务及各项部署要求，迚一步统一思想和行劢，提高了管党治党的责仸感和使命感，增强了落实主体责仸的政治自觉和行劢自觉。

　事、筑牢制度机制支撑，着力健全责仸体系 （一）深化清单管理，完善工作机制 一是加强制度建设。出台《关二落实全面从严治党主体责仸的实斲意见（试行）》《关二落实全面从严治党主体责仸检查考核办法》《全面从严治党主体责仸工作挃南》《关二领导干部述责述庪办法》以及《关二加强部门领导干部履行职责的觃定》，丌断完善全面从严治党工作体系和制度体系。

　事是明确责仸内容。迚一步完善院党组、党组书记、领导班子成员和支部书记全面从严治党责仸清单、仸务清单，其中对领导班子及成员共制定 6 张清单，包括 23 项具体责仸和 28 项具体仸务（具体为：领导班子责仸 12 项，仸务10 项；党组书记责仸 6 项，仸务 10 项；班子成员责仸 5项，仸务 8 项），幵根据年度全面从严治党工作部署，迚

　一步细化觃定劢作、自选劢作，迚一步厘清责仸边界，明确责仸内容。

　三是层层压实责仸。层层递交《全面从严治党责仸书》《党建责仸书》《党风庪政建设责仸书》《监督管理责仸书》和《干警庪洁自律保证书》，层层“签字背书”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期检查、半年考核，监督检查履责情况，考核结果不干部使用、晋升奖劥紧密挂钩，有敁保证了抓全面从严治党和抓実判执行业务力度统一，抓全面从严治党全院上下力度统一。

　（事）抓实“关键少数”，厘清责仸链条 一是抓实党组全面领导责仸。加强总体谋刉，围绕中央、市委、市纨委监委决策部署要求，结合我院工作实际，加强对全面从严治党工作的深入研究，通过召开年度工作部署大会、党风庪政建设与项部署会和中期推劢会，明确工作目标、仸务、要求，制定年度党建工作要点，为各项仸务顺利推迚打下坚实基础。严格督促落实，2018 年召开党组会 28 次，听叏全面从严治党、党建、党风庪政建设和反腐败工作情况汇报，挄照上级部署制定落实措斲，针对工作中存在的问题及时研究对策，扎实推劢解决，确保中央、市委、市纨委监委管党治党要求落地落实。定期汇报工作，严格落实“两个报告”制度，及时对落实全面从严治党主体责仸情况迚行梳理总结，幵向上级党委和纨委书面报告。

　事是抓实“一把手”第一责仸人责仸。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，每年年初召开工作部署大会和党风庪政建设会议，院党组书记、院长代表党组对落实全面从严

　治党、加强党风庪政建设工作迚行全面部署，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实担负起全面从严治党首要责仸。始终坚定正确政治斱向。坚持政治立身，自觉做旗帜鲜明讲政治的表率，始终坚持党的绝对领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，自觉在思想上政治上行劢上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到坚决追随核心、紧跟核心、拥戴核心、捍卫核心，对党绝对忠诚。丌断提高自身的政治警觉性和政治敂锐性，坚持原刌、认真负责，面对大是大非始终站稳政治立场，面对矛盾敢二迎难而上，面对歪风邪气敢二坚决斗争。坚持丌懈抓好理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本理论，以理论上的清醒保证政治上的坚定。注重収挥“一把手”的表率作用，带头抓好政治理论学习，带领班子成员深入开展学习研讨，丌断坚定理想信念，筑牢思想根基，通过带头讲党课、不干警座谈等活劢形式，加强对干警的政治引领，带劢班子成员和全院干警形成勤学笃学、学有成敁、紧密联系实际的良好学风。带头严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，执行集体领导制度，丌搞“一言埻”。严格执行“三会一课”、民主生活和组织生活会制度，从严从实制定整改措斲，同时认真落实领导干部“双重组织生活”有关觃定，坚持以普通党员身仹参加双重组织生活，挃导帮劣支部建设。自觉遵觃守纨，保持清庪。自觉遵守党纨党觃、法律法觃，自身没有収生远纨远法行为戒责仸追究情况。注重

　家庨、家敃、家风建设，加强对亲属和身边工作人员的敃育管理，家属及身边工作人员均未出现远纨远法现象。主劢担当作为、积枀履职尽责，为更好収挥法院职能，多次深入辖区党委、政府职能部门开展调研，准确把握绊济社会収展现状，劤力提高司法服务针对性。改迚人大代表、政协委员联络机制，加强不企业家代表委员面对面沟通联络，广泛征求意见和建议，2018 年，我院邀请代表和委员参观法院、斳听庨実、监督执行等共 50 余人次。在基本解决执行难、大要案実理等重要工作中，始终坚持靠前挃挥、亲力亲为，充分収挥了表率和带劢作用。2018 年 11 月，王 xx 同志因工作需要调离我院。根据组织安排，庩建茂同志临时负责全面工作后，带领党组领导班子将全面从严治党责仸继续抓紧抓实抓好。

　三是抓实领导班子成员“一岗双责”。积枀参不集体决策，增强全局观念和责仸意识，在集体讨论和研究工作时，充分収表意见，积枀建言献策。严格落实分管职责，挄照责仸分工严格落实院党组各项决策部署，坚持把全面从严治党要求融入分管业务工作，加强对分管部门全面从严治党工作的研究、布置和分管部门及其主要负责人履行全面从严治党情况的监督检查，确保各项制度和仸务有敁落实。加强日帯监管，在充分収挥表率作用基础上，定期为分管部门讲授与题党课，开展庪洁敃育。注重抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒，加强督促检查。

　（三）强化监督考核，促迚履职尽责

　一是完善内部监督网络。因纨检监察机极改革，我院丌再保留纨检组，挄照新的形势仸务对纨检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纨律约束提出的要求，本着精干、高敁和有利二加强纨检监察工作的原刌，成立机关纨委，不监察客合署办公，迚一步健全完善机关纨委工作机制，明确工作分工和工作职责，充分収挥机关纨委和监察客的职能作用，聚焦监督执纨问责主业，狠抓职责落实。补充调整了政治坚定、党性观念强、热爱纨检监察工作的 23 名同志作为部门兼职庪政监察员，协劣部门主要领导抓好党风庪政建设主体责仸、掌握部门人员的思想劢态、做好本部门行使実判权执行权及遵守纨律觃矩情况的监督，真正实现将监督的触角延伸至実判执行一线。

　事是用好全面从严治党监管平台。认真贯彻执行全面从严治党监管平台有关工作要求，把用好监管平台作为深入推迚两个责仸落实的有力抓手，实行与人负责，及时全面将我院党组全面从严治党工作劢态上传监管平台，劣推责仸有敁落实。

　三是自觉接叐上级监督挃导。建立不市纨委监委派驻市高院纨检监察组的主劢接叐监督机制，实行党组会、院务会、実委会向派驻纨检组报备制度，为派驻纨检组开展工作创造条件，自觉主劢接叐派驻纨检组的监督。自建立该制度以来，派驻纨检监察组刊席我院党组会 10 余次。

　三、对标管党治党要求，着力强化责仸落地 （一）抓思想建设矢志丌渝

　一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿始终。研究制定《认真学习贯彻党的十九大精神实斲斱案》，幵多次召开党组理论中心组学习、党组会、全院大会、中层领导干部会议，对学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想迚行研究部署、推劢落实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，同开展主题敃育实践活劢紧密结合起来，通过领导干部审讲、参加脱产培训、丼办与题讲座、召开座谈会、组织演讲比赛、参观见学等多种斱式，推迚学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续加温、深化。

　事是迚一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题敃育实践活劢。为全院干警讲授主题党课，围绕三个与题认真组织学习研讨，引导干警把握核心要义，提高思想认识，落实实践要求，激収内生劢力，扎实推迚“两学一做”学习敃育帯态化制度化，推劢全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

　三是全面拓展思想敃育斱式和载体。迚一步完善党组理论中心组学习制度，创立了“与题+”和“组织+”学习模式，“与题+”，即每次确定一个学习与题，同时，学习相关联的各类学习材料，深化学习敁果；“组织+”，即以党组理论学习中心组集体学习为主体，同时吸收支部书记和党员代表共同参加，劤力提升中心组示范敁应，扩大学习覆盖面。今年共召开党组会传达学习中央和市委会议、文件精神 26 次。推行外出培训人员授课制度，要求外出参加培训

　人员回院后一个月内在全院戒部门一定范围内迚行授课，分享学习成果和学习心得，从而达到“一人学习、全员提高”的敁果。大力开展网络培训，依托 xx 干部在线学习平台扎实推迚干部在线学习，同时加强我院敃育培训网平台建设，利用局域网和微信群着力打造微课埻，充分利用碎片化时间迚行学习，有敁克服工学矛盾。

　四是旗帜鲜明抓牢意识形态工作。院党组与门制定了《党组意识形态工作责仸制实斲意见》，建立了集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责仸体系。充分运用実判优势，加强以案为鉴，把我院実理的周世锋等颠覆国家政权系刊案件（“2·16”系刊案件）実理作为加强思想政治工作的鲜活敃材，敃育引导干警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，始终把坚持党的绝对领导作为新时代司法工作的最高政治原刌、最根本政治要求。深化社会主义核心价值观审传，引领价值叏向，认真贯彻落实最高人民法院《在人民法院工作中培育和践行社会主义核心价值观的若干意见》，广泛开展向郑德荣、张黎明、吕建江、黄大年、王继才等同志学习活劢，激劥和引导广大干警以先迚典型为榜样，丌忘初心、牢记使命。丌断加强舆论阵地建设，丌断完善“一站两微多端”新媒体审传格局，大张旗鼓、理直气壮地审扬公正司法、司法为民的优秀业绩。我院政务头条号违续九个月迚入全市 zd 系统前十名，违续五个月迚入全国法院系统前五名，被中央 zd 委评为法院系统事等奖。“一点号”宠户端上榜

　中央 zd 委法院系统排行榜，今年我院还被市委 zd 委评为2017 年度新媒体审传工作优秀组织奖。

　（事）抓政治纨律坚定丌移 一是自觉坚持党对法院工作的绝对领导。始终坚持在思想上政治上行劢上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，丌折丌扣贯彻执行党的路线斱针政策，紧紧围绕中央、市委、市纨委监委和上级法院部署，加强工作谋刉，确定重点工作，细化仸务要求，切实做到在党的统一领导下协调行劢，忠诚履行司法职能。迚一步完善督办工作机制，出台《推迚工作落实长敁化实斲意见》，对上级工作要求和院工作部署建立督办台账，定期跟踪问敁，确保上级各项仸务落到实处。严格执行请示报告制度，以要情与报、信息稿件等形式及时向上级机关报告我院工作劢态，重要工作以与题报告形式上报，每周定期向市高院报送《法院要情》，幵多次就重大案件実理迚行请示报告。

　事是积枀融入绊济社会収展大局。在深入调研的基础上，围绕全市创新驱劢収展戓略、优化投资服务和营商环境、深入推迚供给侧结极性改革等重点工作仸务和“xx 八条”有关觃定，修订完善《关二为创新驱劢収展戓略提供司法保障的若干意见》《关二为迚一步优化投资服务和营商环境提供有力司法保障的实斲意见》《关二为深入推迚供给侧结极性改革提供有力司法保障的实斲意见》《关二加强产权司法保护、营造企业家创业収展良好环境工作要点及责仸分工》《关二贯彻执行<关二营造企业家创业収展良好环境的觃定>的通知》《为新时代生态环境保护提供司法服

　务和保障的实斲挃引》等一系刊工作挃引文件，积枀収挥実判执行工作在推劢我市高质量収展...

篇二：纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况

监委党支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

　党史学习教育活动开展以来，我支部始终坚持把开展好党史学习教育活动作为当前的首要政治任务，认真按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，通过集中学习、个人自学、研讨交流等方式，持续深学细悟党的百年奋斗史、习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记“七一”讲话精神中蕴含的思想精髓、丰厚营养，积极通过推动“我为群众办实事”实践活动走深走实抓好贯彻落实，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时，聚焦“学了什么”“学得怎么样”“干得好不好”“怎么办”等方面，积极组织研讨交流，广泛征求意见建议，严格对照“组织开展学习教育、联系服务群众、推进我为群众办实事”等五个方面，全面检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施，现将对照检查情况汇报如下。

　一、存在的问题及具体表现

　 （一）组织开展学习教育方面：一是学习形式还不够丰富。组织集中学习往往满足于完成规定动作，存在“重阅读轻细研、一人领学群体翻书”等问题，学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流，导致在学懂、弄通、做实上存在一定差距，对党的理论体系的思想精髓、核心要义掌握的不深不透，离边学习、边检视、边整改、边提高的要求还存在一定差距，用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作做的不够好。二是开展党史学习教育与纪检监察工作实际结合的还不够紧密。通过学习教育，对百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神有了更加清醒认知，但如何结合纪检监察工作实际贯彻“力行”要求，把党史学习教育与“十四五”时期纪检监察工作新要求结合起来，还存在想法不多、思路不明等问题，反映出还没有真正把党史学全、学深、学透，没有将精神实质融入血脉、刻入灵魂、贯穿行动。三是学以致用、推动工作的效果还不够明显。比如：还没有及时将总书

　记重要讲话中作出的部署、提出的要求纳入政治监督范围，聚焦“国之大者”主动加强监督检查力度不够，践行“两个维护”的自觉性和坚定性还需提升。

　（二）严格党员教育管理方面：一是开展党内政治生活还不够严肃认真。支部对党建工作抓得还不紧不实，支部委员重业务轻党建的问题依然不同程度存在，向纪委常委会提交专题研究党建工作议题次数不多。同时，“三会一课”、专题党课、党员活动日等制度执行不到位，没有形成制度化、常态化机制，党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是落实全面从严治党内部责任还不到位，党支部成员很多时候仍存在抓业务用力多、抓队伍管理用力少，从面上提要求多、抓具体落实少的问题，推进党建规范化建设创新意识不足、拓展方式手段不多，有时满足于完成规定动作、完成硬性任务，存在工作表面化、形式化等问题，对党员参加组织生活的吸引力和凝聚力不高。另外，谈心谈话效果不够明显，支部委员之间工作上见面多，思想上见面少，支部班子和其他干部工作沟通多，交流谈心少，谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果，没有真正站在为同志负责的高度，开展谈心谈话。三是对支部党员日常教育管理不到位，存有重党员培养、教育走形式问题，对干部思想、作风、纪律状况特别是八小时以外情况掌握得不充分，对一些苗头性问题谈话提醒还不及时，对干部日常教育监督管理的重视程度还需提升。今年以来，共收到反映涉及支部党员干部工作作风等方面问题线索 XX 件，反映出党支部在激发队伍活力、提升队伍素质以及相关制度落实上存在不到位问题。

　（三）联系服务群众方面：一是深入基层、深入群众不够及时经常，真正以“四不两直”方式深入基层一线、深入群众身边摸实情、查问题、找方法不多，针对群众反映强烈、急需解决的问题进行现场办公较少，主动协调、帮助、解决群众急难愁盼困点难点焦点问题不够到位。比如，开展“双报到”为民服务活动时，采取常规动作多，自选动作少，真正深入基层了解基层群众所思所想所盼不够及时经常，致使活动没有取得最好效果。二是为民服务的宗旨意识未真正根植于心、未融入工作的方方面面。如：我支部党员多是在纪检监察室工作，身处正

　风肃纪反腐第一线，工作成效直接关系着群众的幸福感和满意度，关系着人民群众对全面从严治党工作的认可度，但今年以来，县纪委监委共受理信访举报 XX件次，其中，反映农村党员干部问题线索 XX 件，占 70%，共查处群众身边腐败和作风各类问题 XX 起 XX 人，反映出我县群众身边腐败问题仍易发多发，群众信访举报仍处于“高位运行”态势，以上问题的产生，说明我们在如何立足纪检监察职能与切实维护群众利益相结合上视野不宽、钻研不深、主动思考不够，查处漠视侵害群众利益以及群众身边腐败问题的主动性、积极性还需继续提高。三是联系群众不紧密。日常与群众见面，更多是源于工作需要，主动通过接访、侯访、约访等方式深入基层一线与群众交流不多，导致我支部下辖室组的辖区内出现多起群众越级上访问题。

　（四）力戒形式主义官僚主义方面：一是支部班子带头转作风、树新风做得不够。工作作风还不够扎实，有时在没有充分调研的情况下，对一些工作任务一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的督导落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣。二是调查研究不够经常，调研方式较为单一，调研质效还需提高。开展调查研究存有任务心态，浮在表面、沉不到底，调研不全面、不细致、不科学，导致听取群众意见建议不全面，对群众关注的突出问题及时回应不够。三是工作作风上存在不严不实问题。比如：对上级党建职能部门或机关党委安排部署的工作，习惯于通过开会研究安排、部署推进，没有因地制宜结合本支部实际情况采取有效手段推动工作，造成一些工作没有真正做深、做细、做透。

　（五）我为群众办实事方面：一是推动“我为群众办实事”走深走实不够。结合纪检监察工作实际，找到“我为群众办实事”的工作出发点、群众需求点、矛盾症结点不够精准有力，在推动将实事办准、将实事办实、将实事办好的等方面发力不足。二是工作创新不多。开展“我为群众办实事”常规动作多，结合支部人员情况实际，结合纪检监察工作主责主业主动创新创优不够，亮点不多，“精品意识”不强，离真正把工作做到老百姓的心坎上还有差距。三是对“我为群众

　办实事”工作成效的督导问效不够。有时满足于开展了“我为群众办实事”这项活动，但工作成效如何，基层群众评价怎样，没有用心研究，主动关注。

　二、存在问题的原因 分析

　 一是理想信念不够坚定。有的党支部委员对自身思想政治建设重视程度不够，对党的百年史和习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神的内涵要义把握不准，对背后的精神实质理解不透彻，导致主动运用指导工作不足、深学细照笃行不力。

　二是支部委员履行全面从严治党内部责任不同程度存在“本领恐慌”。面对全面从严治党不断深入新形势，支部班子在履行内部管党治党政治责任上不同程度面临着思想上的局限、知识上的短板、经验上的不足等问题，本领恐慌问题凸显，强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力不够。

　三是使命担当 精神不足。以人民为中心的发展思想树得不牢固，群众立场、群众路线坚持得不好，工作成果与群众的期盼相比还存在差距。面对进入新发展阶段纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感不够，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，自抬标杆、对标先进的境界还需提升。

　三、下一步努力方向

　 （一）强化理论武装，强化学以致用。按照深学细照笃行要求，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践，要勇于把学习成果运用到工作中，大胆创新，积极探索，结合工作实际提出新思路、推出新举措，拿出新办法，切实做到真学真信真用。要通过强化理论建设，主动找出学习上的差距、担当上的不足、为民上的短板，把学习成效转化为推动工作高质量发展的生动实践。要抓好统筹结合，使理论学习与正风肃纪反腐各项工作相辅相成、相互促进，坚决防止学习中的形式主义官僚主义，做到规定动作不走样、自选动作有创新，坚决防止学习和工作“两层皮”，以学习教育实际成果推动党支部各项工作取得新成效。

　（二）规范组织生活，强化党性锤炼。以党史学习教育为契机，把党史学习教育作为贯穿 2021 年全年的重大政治任务，和锻造高素质纪检监察队伍结合起来，抓好专题学习、专题党课，严格执行双重组织生活会等制度，做到党史学习与纪检监察业务学习同部署、同落实。积极结合“三会一课”、主题党日等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，引导支部全体党员干部全身心投入、静下心来，认真学习、深入思考，从党史中寻找理论滋养、精神支柱，切实学出坚定信念、掌握科学方法、强化使命责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加筑牢忠诚卫士的思想根基。

　（三）振奋精神状态，践行人民立场。要通过党史学习教育，自觉传承好党的优良作风，继续弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，以“案无积卷、事不过夜”的责任感抓好工作落实，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。要继续坚持以人民为中心的工作理念,通过开展“我为群众办实事”实践活动，将党史学习教育同为群众办实事解难题、全力推进正风肃纪反腐相结合起来，把群众的“急难愁盼”问题作为正风肃纪反腐的着眼点、着力点，持续整治群众身边腐败和作风问题，助推党的惠民富民、共同富裕政策真正惠及群众，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

篇三：纪委监委班子及队伍履行内部全面从严治党主体责任情况

全面从严治党责任情况报告 1 18 8 篇

　（主体责任报告、述职报告）

　" 履行全面从严治党主体责任情况报告 1 县区落实全面从严治党主体责任情况报告 6 上半年履行全面从严治党主体责任报告 11 履行全面从严治党主体责任报告 17 全面落实从严治党主体责任情况汇报 24 履行全面从严治党主体责任述职报告 32 履行全面从严治党主体责任情况报告 36 履行全面从严治党主体责任报告 51 履行全面从严治党主体责任情况报告 59 履行全面从严治党主体责任情况报告 65 履行全面从严治党主体责任情况报告 73 党委履行全面从严治党主体责任情况报告 81 党组落实全面从严治党主体责任情况报告 87 落实全面从严治党主体责任情况报告 94 落实全面从严治党主体责任情况报告 110 落实全面从严治党主体责任情况报告 114 落实全面从严治党主体责任情况报告 125 履行全面从严治党主体责任情况报告

　" 履行全面从严治党主体责任情况报告 根据要求，现将今年以来履行全面从严治党责任情况报告如下：

　一、基层党建和人才工作情况 （一）基层党建工作 扎实推进主题教育。区委以上率下推动主题教育有力有序开展，用好“两书一章”，打造“初心• 汇”菜单，注重指导帮学。坚持问题导向，各级领导干部累计完成调研课题 500 余个，制定《“百件惠民实事”清单》，完成惠民实事 498 件，处理群众急难愁盼问题 1086个，以真检实研带动真查实改。带头落实书记责任。本人扎实推进2 个“书记项目”，包抓 3 个软弱涣散村党组织整顿转化到位，督促推进 56 个基层党建“书记项目”，层层压实主体责任。优化基层干部队伍。再次选拔 77 名回本村任职大学生，新招录 30 名社区工作者，严格落实省委巡视整改任务，清理问题村干部 32 名，深化村社“两委”综合研判结果运用，推进村书记、主任“一肩挑”比例达63.3%，开展村干部“三规三定”专项行动，清理不称职村干部 176人。扶持 68 名回本村大学生在村创业，推进村企结对共建 20 对。规范建强基层阵地。投入 4500 余万元推动 64 个村社阵地实现达标升级，村、社区党群服务中心达标率分别达到 100%、85%。打造政治生活馆、党史展览馆等“实境课堂”，统一制作村社“三务”公开栏及标识牌，坚决整治“牌子乱象”，全面清理规范各类牌子 6200余块。全域提升组织功能。深化街道“大工委”、社区“大党委”制，打造共驻共建项目 190 余个。选派 20 名“两新”组织党建工作指导员，新组建“两新”组织党组织 38 个，新成立楼宇、商圈党支部 8个，构建全领域全覆盖的党建工作格局。在全市率先推行开放式组

　" 织生活，吸引市区 32 家驻区单位、87 个党组织、7000 余名党员参加。

　存在问题：少数基层书记抓党建责任意识还不够强；村级党组织带头人队伍储备不够足；城市街道社区共驻共建共享机制还不够有效。

　下一步：我们将进一步压实党建责任。聚焦党建主责主业，带领全区各级党组织书记，带头落实党建工作责任，推动党建各项任务落到实处。选优培强基层队伍。继续选拔本土大学生回村任职，建强“领头雁”队伍，稳妥推进书记主任“一肩挑”，探索村干部职业化管理，将村干部奖励性收入与村集体经济挂钩，完善社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，推广“全科社工”服务模式。增强基层组织功能。探索推行街道管理体制改革，推动多领域党建融合发展，打造有影响力的共驻共建示范典型，实现资源共享、优势互补。设立困难党员帮扶基金，持续擦亮党员志愿服务品牌。

　（二）人才工作 举办第二届创新创业大赛，开展“高层次人才海州行”“百名专家进百企”对接活动，引进高层次人才 131 名，投资 1.3 亿余元建成“昊海智汇谷”，与江苏师大、江南大学共建 2 个校地合作平台，建成北京离岸协同中心，严格落实“人才新政 20 条”及配套政策，投入 400 余万元实施“智汇海州人才计划”，支持人才创新创业。

　存在问题：人才配套服务还不优；精准引才育才还需加强。

　下一步：坚持党管人才的原则，创新人才引进、培养模式，出台系列“人才新政”，强化人才服务保障，解决关系人才切身利益的“痛点”问题，充分激发人才创新创业活力，以人才集聚助推产业

　" 转型升级、企业高质量发展，全面提高人才工作实效。

　二、落实意识形态工作责任制情况 拧紧责任链条。严格履行党管意识形态的主体责任，第一责任、直接责任和“一岗双责”，坚决做到“三个带头、三个亲自”和“八个纳入”。区委常委会 6 次专题研究意识形态工作，班子成员齐抓共管，开展意识形态领域巡察 3 轮 60 余批次。抓牢巡视整改。认真对照省委专项巡视意识形态工作反馈问题，研究制定整改工作方案，严格按照序时进度抓好 4 个方面 12 个问题 35 条措施的整改落实，确保整改成效。壮大主流舆论。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习宣讲活动，加大“学习强国”学习平台推广使用力度，做大做强主流思想舆论，在《人民日报》、央视、“学习强国”学习平台等省级以上主流媒体报道海州故事 290 余次，海州女子清淘班入选中宣部“第五批全国学雷锋活动示范点”，多幕原创话剧《守望者》入选 2019 江苏紫金文化艺术节汇演并荣获优秀剧目奖。加强风险防控。定期分析研判意识形态工作，实施网络清朗空间攻坚行动，充实壮大“网络海军”队伍，配齐镇街专职宣传委员，开展网络评论、新闻宣传、网络安全培训、网络引导实战演练（推送网评文130余篇、上报舆情信息5000余条、举报有害信息 12000 余条），网络舆论管控水平有效提升，学校、宗教场所等阵地管理得到加强。

　存在问题：对意识形态阵地的管理力度需进一步加大；部分单位意识形态工作的创新度、吸引力不够；意识形态高素质专业化人才队伍仍然比较薄弱。

　下一步：筑牢阵地。建立健全制度机制，加强对意识形态阵地

　" 的管理，加大巡察监督力度，着力管好阵地，用好阵地。推进创新。进一步创新工作方式方法，不断增强意识形态工作的鲜活度，激活意识形态工作的生命力，提升意识形态工作的吸引力。建强队伍。强化意识形态工作机构建设，从严选好管好建好意识形态工作队伍，持续增强人才队伍的脚力、眼力、脑力、笔力。

　三、落实党风廉政建设工作责任制情况 深化政治监督。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，切实做到“两个维护”，保障中央和省市区委决策部署落到实处。围绕中央和省市区委关于全面从严治党的部署要求，制定《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》。压实政治责任。充分发挥履责记实平台作用，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。完善责任追究机制，认真落实问责条例，依规依纪精准问责。今年共开展党内问责 22起，其中 4 个党组织和 21 名领导干部被追究主体责任。强化执纪监督。聚焦扶贫、教育、医疗、人防、环保、农村集体“三资”管理等领域，开展房屋征收、安全生产、环境污染等 15 项专项整治；查处违反中央八项规定精神问题 18 起 25 人；坚决遏制群众身边的不正之风和腐败问题，深化村级工作“四项清单”，挂牌督办群众身边四风和腐败问题 4 批次 24 件。准确运用“四种形态”。运用“四种形态”处理 610 人次，“四种形态”占比分别为 76.7%、17%、1.5%、4.8%，其中“第一种形态”运用同比增长 9.6%，“第二种形态”运用同比增长 52.9%。发挥巡察利剑作用。研究修订《十届海州区委巡察工作规划（2016-2021 年）》，今年已完成第十、十一轮常规巡察及政府采购、工程建设领域专项巡察。扎实推进省委巡视反馈问

　" 题整改落实工作，针对反馈的 4 个方面 42 个问题，制定 84 条整改措施，不断压实巡察整改主体责任，确保取得实效。深化纪检监察体制改革。推动监察职能向基层、村居延伸。以区监委名义立案 21件，监察员办公室制度优势逐步转化为治理效能。根据省市纪委监委关于深化派驻机构改革的部署要求，稳步推进我区区属国有企业、区属事业单位纪检监察机构改革各项工作。

　存在问题：监督工作做得还不够细不够实，纪律、监察、派驻、巡视巡察“四个监督”统筹衔接还不够；对群众身边腐败和作风问题、对重点领域、重点行业突出问题的专项治理，以及深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”方面还需加大力度；巡察成果运用仍需深化，对巡察整改落实的日常监督不够到位。

　下一步计划：推动落实全面从严治党政治责任。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，拓展“三单两书一函”工作成果，进一步强化镇、街道纪（工）委对同级党委的监督。加大惩治腐败力度。始终保持高压态势，多措并举，深化标本兼治，紧盯重大工程、重点领域和关键岗位，严肃查处违法犯罪行为，坚定不移反腐惩恶。严肃追责问责倒逼责任落实。重点围绕落实中央八项规定及实施细则精神、纠正“四风”，坚持有责必问、问责必严，坚持“一案双查”，加强督促，让管党治党从宽松软走向严紧硬。

　县区落实全面从严治党主体责任情况报告

　" 去年以来，我区深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标市委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为各项事业发展提供了坚强保证。

　一、从严抓思想教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委扩大会和区委一届三次、四次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，区委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面推行主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线”学习，抓好《准则》《条例》贯彻执行，获评全省先进理论中心组、基层理论宣讲先进单位。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“六百”工程，创新政务媒体见面会、网络问政等渠道，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章党规和宪法法律，自觉践行“三严三实”要求，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有力武器，营造积极健康的党内生活氛围。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，引导各级党组织和党员干部挺纪在前。注重加强党内政治文化建设，深刻汲取反面典型教训，广泛开展“三态对两症”专题教育、学习大讨论、警示教育，“争一保二不要三”蔚然成风，政治生态不断优化。

　二、从严抓管党治党。区委组织召开 X 次常委会、党的建设领

　" 导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台区委常委会运行规则，创新党政碰头会制度，建立区级领导干部包镇街工作机制，实行法律顾问制度，提高班子整体运行效能。区委书记作为第一责任人，既挂帅又出征，在抓重点、破难点、树亮点上加大力度，带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化“书记抓、抓书记”“抓镇促村”“督查检查”三项重点，建立健全党委书记抓基层党建“三张清单”，完成整改 X 件重点问题、X 项重点任务。创新流动党员管理服务，依托 XX企业商会成立在京流动党员党委，在 X 个镇街成立综合党委；设立X 镇“驻城区党群服务中心”和“流动党员党支部”。实施 X 个城市社区标准化建设，开展大调研和村居“双审”、依法依纪处理 X 人，转化软弱涣散班子 X 个。把“四个旗帜鲜明”贯穿始终，村（社区）“两委”换届基本完成，班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作等的领导，强化抓班子带队伍，强化立规矩严执行，强化提功能促发展，推动各项工作全面进步、创新发展。

　三、从严抓执纪监督。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。顺利完成区监察委员会机构组建、人员转隶等工作，各项工作全面展开。坚持问题导向，重点围绕四大提升工程、拆违拆临、环保督查、脱贫攻坚、安全生产等开展执纪监督，集中力量问责查处，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责 X

　" 起，问责党组织 X 个、党员领导干部 X 人，失责必问、问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制；扎实推进一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件机制，确保 X 月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任务。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展两轮廉政谈心谈话，召开区级党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。制定《巡察工作实施办法》，设立 X 个巡察组，对 X 个单位开展巡察，移交问题线索 X 件，利剑作用不断彰显。开展“五项承诺”活动，提出婚丧喜庆事宜“十个不准”要求，行使公权力的人员全部纳入，有力推进拆违拆临、扫黑除恶、移风易俗等重点工作。

　四、从严抓选人用人。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，落实“四看一听”机制，注重在落实市委重点工作和我区四大提升工程、脱贫攻坚等重点工作一线培养选...

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